Taste The Future Mondelez Internship (LU,Oreo,Milka) Business Insights & Sales Systems (H/F/X) - 6 mois - Malines, Belgique - janvier 2027

Description À propos du rôle Le bureau de Bruxelles de l'IDH recherche un stagiaire Data & CRM enthousiaste et soucieux du détail pour soutenir l'équipe de collecte de fonds dans la gestion des données, l'administration CRM/Salesforce et le support au reporting pour une période de 6 mois dans le cadre d'une CIP (Convention d'Immersion Professionnelle). Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec des collègues soutenant le développement commercial et l'engagement de partenaires potentiels, contribuant ainsi à améliorer la façon dont IDH organise et utilise les données des parties prenantes et des partenaires. Ce stage offre une expérience pratique des systèmes Salesforce/CRM, de la gestion des données et du reporting, tout en contribuant à la coordination efficace des partenariats et des activités d'engagement. Vos responsabilités CRM et gestion des données Soutenir la maintenance et la mise à jour des informations sur les parties prenantes et les partenaires dans le système CRM / Salesforce Aider à l'amélioration de la qualité des données Aider à maintenir des enregistrements structurés des contacts, des partenariats et des activités d'engagement des donateurs Support aux rapports et aux données Soutenir le développement et la maintenance de tableaux de bord de renseignement, façonnant les données en aperçus clairs de l'engagement, des opportunités et des livrables qui aident à façonner la stratégie de collecte de fonds Soutenir la préparation de rapports ou de résumés basés sur les données CRM Aider à la compilation de données pour les rapports ou présentations internes Aider à organiser et à structurer les ensembles de données utilisés par le Soutien opérationnel de l'équipe Aider à la documentation, aux notes de réunion et à la coordination interne Fournir un soutien pour la préparation d'événements, la planification de réunions et les tâches administratives de base Effectuer des tâches de recherche liées aux partenaires ou aux parties prenantes si nécessaire Aider à maintenir les bases de données des parties prenantes et les listes de contacts Ce que vous apportez Un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, la gestion de l'information, l'économie, le développement international ou similaire Intérêt pour la gestion des données, les systèmes CRM ou la prise de décision basée sur les données Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe Solide écrit et parlé Anglais Agréable d'avoir : Familiarité avec les systèmes CRM, les bases de données ou les feuilles de calcul Intérêt pour le développement durable ou le développement international Expérience de base avec des outils de visualisation de données ou de reporting (par exemple Excel, Power BI) Ce que nous proposons Un contrat d'immersion professionnelle (CIP) à temps plein de 6 mois avec une allocation de 1 189 €/mois Remboursement des frais de transports publics (Bruxelles – abonnement STIB) Expérience de travail pratique au sein d'une organisation mondiale Une chance de travailler avec une équipe internationale avec un bureau au centre de Bruxelles. Une culture de travail collaborative et inclusive Processus de candidature Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature via notre page Carrières Un CV (max. 2 pages) Une lettre de motivation (max. 1 page) Date limite : 02/10/2026 Date de début prévue : 01/12/2026 Remarque : les candidats doivent avoir un permis de travail valide pour la Belgique. Ce stage n'est pas applicable aux étudiants dans le cadre de leurs études – il s'agit d'un Contrat d'Immersion Professionnelle (CIP). À propos d'IDH IDH cherche à transformer les marchés grâce à l'innovation collaborative, à la réunion et à l'investissement dans des solutions inclusives et durables qui permettent aux entreprises de créer de la valeur pour les personnes et la planète. Pour y parvenir, l’IDH rassemble des coalitions de parties prenantes engagées issues de toutes les chaînes de valeur mondiales autour de visions communes et d’agendas de programmes pour le commerce durable. La présence internationale d’IDH s’étend à de multiples régions et paysages, facilitée par un réseau d’environ 300 employés, dont des experts intégrés dans les principales chaînes de valeur de l’agriculture, de la fabrication, de l’habillement et des matières premières. En 18 ans d’activité, l’IDH a mobilisé les investissements et le soutien du secteur privé pour tester et innover de nouveaux modèles commerciaux conçus pour créer de meilleurs emplois, de meilleurs revenus, un meilleur environnement et l’équité entre les sexes pour tous. Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://www.idhtrade.org ou suivez @IDHTrade sur Twitter et LinkedIn. Notre engagement en matière de sauvegarde L'offre du poste sera soumise à la réception de références satisfaisantes, d'une preuve des qualifications pertinentes, de contrôles d'identité et d'autres contrôles de sauvegarde, y compris la vérification des antécédents à l'étranger (le cas échéant). IDH participe également au système inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats à un emploi sur toute constatation d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel au cours de l'emploi, ou sur les incidents faisant l'objet d'une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement. Chez IDH, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et nous interdisons la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, de sexe, d'identité ou d'expression de genre ou de statut d'ancien combattant. Nous nous efforçons chaque jour d’être un lieu de travail plus égalitaire.

Brève introduction et à propos du poste Êtes-vous prêt à démarrer votre carrière en marketing dans l'une des principales sociétés de produits de grande consommation au monde ? Rejoignez l'équipe Marketing Produits Laitiers de Danone et contribuez à la croissance de certaines de nos marques les plus emblématiques, dont Activia et Actimel. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en gestion de marque, de travailler sur de véritables défis commerciaux et d'avoir un impact tangible dès le premier jour. En travaillant aux côtés de spécialistes du marketing expérimentés, vous bénéficierez d'une exposition à l'ensemble du mix marketing, de l'innovation et des lancements de produits aux campagnes médiatiques, en passant par les informations sur les consommateurs et l'activation en magasin. Si vous êtes curieux, proactif et désireux d'apprendre dans un environnement international dynamique, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. À propos du poste En tant que stagiaire en marketing, vous soutiendrez l'équipe de gestion de marque responsable des marques Activia et Actimel de Danone en Belgique. Vous collaborerez sur des projets à fort impact tout en dirigeant vos propres initiatives, vous offrant ainsi une appropriation et une visibilité précieuses tout au long de votre stage. Vos responsabilités peuvent inclure : Soutenir le lancement de nouveaux produits et innovations ; Contribuer au développement et à l'exécution de campagnes de marketing numérique ; Aider aux activations des médias sociaux et du marketing d'influence ; Analyser les tendances des consommateurs, des catégories et du marché ; Soutenir les projets de packaging et de développement de portefeuille ; Créer et coordonner les supports marketing en magasin ; Collaborer avec les agences et partenaires externes; Suivi des performances du projet et préparation des recommandations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes de l'organisation, notamment les ventes, la gestion des catégories, les médias, la chaîne d'approvisionnement et le service client. Cette exposition interfonctionnelle vous donnera une large compréhension de la manière dont les marques sont construites et gérées au sein d'une entreprise leader dans le domaine des produits de grande consommation. À la fin de votre stage, vous aurez acquis une expérience pratique en gestion de marque et contribué à des projets visibles sur le marché. À propos de vous Nous recherchons un étudiant motivé qui a hâte d'apprendre, de prendre des initiatives et de contribuer à des projets significatifs. Vous pourriez être la personne idéale si vous : Avez un vif intérêt pour le marketing, l'image de marque et le comportement des consommateurs ; Êtes proactif et désireux de vous approprier votre travail ; Aimer travailler en collaboration avec différentes parties prenantes ; Posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation; Êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément ; Peut travailler à la fois de manière indépendante et en équipe ; Prospérez dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Conditions d'éligibilité Pour être pris en considération pour ce stage, vous devez : Être inscrit dans un programme universitaire ou d'enseignement supérieur pendant toute la durée du stage ; Parler couramment l'anglais et le français ou le néerlandais ; Être disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. À propos de nous, nous proposons et les prochaines étapes Chez Danone, notre mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Grâce à notre vision signature, One Planet. One Health, nous pensons que la santé des personnes et celle de la planète sont interconnectées et que chacun a le pouvoir d'avoir un impact positif par ses choix quotidiens. En travaillant ici, vous devrez apprécier un rythme rapide, une complexité et des défis. Mais c'est plein d'opportunités. Soyez innovant et entrepreneurial, et l’impact que vous pourriez avoir pourrait bien vous étonner. Nous sommes fiers d'être un employeur égal. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif est le moteur de notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous offrons une expérience d'apprentissage unique au sein d'une organisation mondiale de produits de grande consommation, où vous acquerrez une expérience pratique de la gestion de marque tout en travaillant sur des marques bien connues telles que Activia et Actimel. Croissance personnelle et professionnelle, soutenue par l'autonomie, la flexibilité et des responsabilités significatives. Tout au long de votre stage, vous développerez des compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes et apprendrez comment les stratégies de marketing sont développées et exécutées. Un environnement collaboratif avec des hiérarchies plates et des équipes inclusives où chaque voix compte, guidée par nos valeurs fondamentales : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels expérimentés et d'apprendre sous différents angles. Une base solide pour votre future carrière, vous aidant à acquérir une expérience pratique et à développer les compétences nécessaires pour une future carrière dans le marketing, la gestion de marque ou les biens de consommation. Possibilités de stages pour les étudiants de fin d'études et les jeunes diplômés (BIS/Beroepsinlevingsstage), y compris les indemnités de transport et de repas. Nous valorisons vos atouts uniques. Apportez votre énergie, votre curiosité et vos idées, et aidez-nous à façonner l’avenir de Danone. Quelle est la prochaine étape ? Appuyez sur le bouton « APPLIQUER ». Nous examinons les candidatures de manière continue, nous vous encourageons donc à postuler le plus tôt possible. Notre processus de recrutement comprend généralement : Le dépôt de candidature en ligne (CV et lettre de motivation) ; Une courte vidéo ou une évaluation écrite ; Un entretien avec l'équipe de recrutement. Pour nous conformer à la réglementation GDPR, nous ne pouvons pas traiter vos données personnelles sans votre consentement. Par conséquent, nous vous recommandons fortement de postuler directement via notre site Carrières. * tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant ou de handicap #LI-BE

Cette offre de stage est destinée aux personnes souhaitant acquérir une expérience professionnelle rapide et enrichissante. Elle offre une intégration dans l'équipe de JYSK, un grand et international groupe familiale. Les stagiaires ont l'opportunité de développer leurs compétences dans divers domaines, de bénéficier d'opportunités d'apprentissage et de mentorat sur mesure, et de participer à des activités de groupe amusantes. Le but ultime est de donner aux stagiaires une idée de direction potentielle pour leur carrière. Ils peuvent appliquer les théories de leur formation dans la pratique, apprendre de professionnels expérimentés et discuter de leurs progrès et aspirations. Les stagiaires commencent par apprendre comment tout fonctionne dans une boutique JYSK, puis ils apprennent à attirer l'intérêt des clients et à vendre nos produits. Une fois prêts, ils ont la possibilité de prendre en charge leur propre section. JYSK offre une forte poussée de carrière! Il est possible que vous, après votre formation, commenciez à travailler chez nous et que vous dirigez votre propre boutique à l'avenir. Curieux de plus? Consultez les stages chez JYSK et rencontrez quelques de nos stagiaires. L'IDÉAL STAGIAIRE chez JYSK: Vous suivez une formation dans la direction du commerce, de la gestion de magasin ou de la vente. Vous êtes actif et vous prenez la mesure de votre travail. Vous êtes ouvert d'esprit, enthousiaste, prenez des initiatives et parlez avec les clients. Vous n'êtes pas timide et ne craignez pas le travail physique. Avez-vous l'opportunité? Postulez dès maintenant! La procédure d'emploi chez JYSK: Nous traitons les candidatures sur une base continue. Vous serez ensuite invité à un entretien de candidature où nous évaluons votre motivation.

Nous cherchons un.e étudiant.e autonome et motivé.e pour déployer notre présence B2B sur le terrain en Belgique. Pulse Protein croît vite et on a besoin de quelqu’un qui va pousser les portes des magasins partenaires (principalement Delhaize) pour continuer à faire grandir notre présence sur le marché. Tu es un commercial terrain. : tu fais entrer Pulse dans les magasins, tu optimises nos placements existants, tu gères ton pipeline. Concrètement, tu fais : Terrain : cartographier tous les Delhaize de Belgique, vérifier où on est présent, où on manque, identifier les magasins où on peut gagner du facing supplémentaire Vendre : démarcher les responsables produits/achats des chaînes, faire des démos live, convaincre les acheteurs d’ajouter Pulse au catalogue ou d’augmenter leur commande Structurer les leads : tenir à jour ton pipeline, suivre chaque prospect jusqu’à la signature Exécuter : vérifier que les commandes sont livrées, que les clients sont recontentés, que ça reste en rayon