Stage Data & CRM en collecte de fonds - Bruxelles, Belgique

Brève introduction et à propos du poste Êtes-vous prêt à démarrer votre carrière en marketing dans l'une des principales sociétés de produits de grande consommation au monde ? Rejoignez l'équipe Marketing Produits Laitiers de Danone et contribuez à la croissance de certaines de nos marques les plus emblématiques, dont Activia et Actimel. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en gestion de marque, de travailler sur de véritables défis commerciaux et d'avoir un impact tangible dès le premier jour. En travaillant aux côtés de spécialistes du marketing expérimentés, vous bénéficierez d'une exposition à l'ensemble du mix marketing, de l'innovation et des lancements de produits aux campagnes médiatiques, en passant par les informations sur les consommateurs et l'activation en magasin. Si vous êtes curieux, proactif et désireux d'apprendre dans un environnement international dynamique, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. À propos du poste En tant que stagiaire en marketing, vous soutiendrez l'équipe de gestion de marque responsable des marques Activia et Actimel de Danone en Belgique. Vous collaborerez sur des projets à fort impact tout en dirigeant vos propres initiatives, vous offrant ainsi une appropriation et une visibilité précieuses tout au long de votre stage. Vos responsabilités peuvent inclure : Soutenir le lancement de nouveaux produits et innovations ; Contribuer au développement et à l'exécution de campagnes de marketing numérique ; Aider aux activations des médias sociaux et du marketing d'influence ; Analyser les tendances des consommateurs, des catégories et du marché ; Soutenir les projets de packaging et de développement de portefeuille ; Créer et coordonner les supports marketing en magasin ; Collaborer avec les agences et partenaires externes; Suivi des performances du projet et préparation des recommandations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes de l'organisation, notamment les ventes, la gestion des catégories, les médias, la chaîne d'approvisionnement et le service client. Cette exposition interfonctionnelle vous donnera une large compréhension de la manière dont les marques sont construites et gérées au sein d'une entreprise leader dans le domaine des produits de grande consommation. À la fin de votre stage, vous aurez acquis une expérience pratique en gestion de marque et contribué à des projets visibles sur le marché. À propos de vous Nous recherchons un étudiant motivé qui a hâte d'apprendre, de prendre des initiatives et de contribuer à des projets significatifs. Vous pourriez être la personne idéale si vous : Avez un vif intérêt pour le marketing, l'image de marque et le comportement des consommateurs ; Êtes proactif et désireux de vous approprier votre travail ; Aimer travailler en collaboration avec différentes parties prenantes ; Posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation; Êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément ; Peut travailler à la fois de manière indépendante et en équipe ; Prospérez dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Conditions d'éligibilité Pour être pris en considération pour ce stage, vous devez : Être inscrit dans un programme universitaire ou d'enseignement supérieur pendant toute la durée du stage ; Parler couramment l'anglais et le français ou le néerlandais ; Être disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. À propos de nous, nous proposons et les prochaines étapes Chez Danone, notre mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Grâce à notre vision signature, One Planet. One Health, nous pensons que la santé des personnes et celle de la planète sont interconnectées et que chacun a le pouvoir d'avoir un impact positif par ses choix quotidiens. En travaillant ici, vous devrez apprécier un rythme rapide, une complexité et des défis. Mais c'est plein d'opportunités. Soyez innovant et entrepreneurial, et l’impact que vous pourriez avoir pourrait bien vous étonner. Nous sommes fiers d'être un employeur égal. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif est le moteur de notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous offrons une expérience d'apprentissage unique au sein d'une organisation mondiale de produits de grande consommation, où vous acquerrez une expérience pratique de la gestion de marque tout en travaillant sur des marques bien connues telles que Activia et Actimel. Croissance personnelle et professionnelle, soutenue par l'autonomie, la flexibilité et des responsabilités significatives. Tout au long de votre stage, vous développerez des compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes et apprendrez comment les stratégies de marketing sont développées et exécutées. Un environnement collaboratif avec des hiérarchies plates et des équipes inclusives où chaque voix compte, guidée par nos valeurs fondamentales : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels expérimentés et d'apprendre sous différents angles. Une base solide pour votre future carrière, vous aidant à acquérir une expérience pratique et à développer les compétences nécessaires pour une future carrière dans le marketing, la gestion de marque ou les biens de consommation. Possibilités de stages pour les étudiants de fin d'études et les jeunes diplômés (BIS/Beroepsinlevingsstage), y compris les indemnités de transport et de repas. Nous valorisons vos atouts uniques. Apportez votre énergie, votre curiosité et vos idées, et aidez-nous à façonner l’avenir de Danone. Quelle est la prochaine étape ? Appuyez sur le bouton « APPLIQUER ». Nous examinons les candidatures de manière continue, nous vous encourageons donc à postuler le plus tôt possible. Notre processus de recrutement comprend généralement : Le dépôt de candidature en ligne (CV et lettre de motivation) ; Une courte vidéo ou une évaluation écrite ; Un entretien avec l'équipe de recrutement. Pour nous conformer à la réglementation GDPR, nous ne pouvons pas traiter vos données personnelles sans votre consentement. Par conséquent, nous vous recommandons fortement de postuler directement via notre site Carrières. * tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant ou de handicap #LI-BE

Description du poste Êtes-vous prêt à réussir chez Mondelēz International ? Rejoignez notre mission visant à diriger l'avenir du snacking. Donnez de l'importance à cela. En tant qu'organisation, nous nous engageons à développer la prochaine génération de makers et de boulangers. En nous rejoignant en début de carrière, dans notre environnement en évolution rapide et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre davantage et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même vous surprendre ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour être à votre meilleur et vous permettre d'être vous-même et d'apporter passion et personnalité. Ici, vous pouvez vous pencher, prendre la parole et apporter votre propre saveur. Au sein du département Trade Marketing & Category Planning, vous serez en charge des missions suivantes... Analyser les partages de données entre différents outils de vente et rechercher des optimisations. Participer aux projets. Effectuer la collecte et l'analyse des données. Effectuer des tests et créer des scénarios de tests. Assister aux sessions de formation sur les outils de vente. Analyser les données des agents de terrain et modifier les rapports en cours ou créer des rapports supplémentaires Préparer des séances d'apprentissage à destination du monde des affaires sur les outils et astuces Vous pourriez être celui que nous recherchons si... Vous êtes toujours inscrit dans une Université ou une école de commerce/d'ingénieur et vous étudiez en Master (idéalement stage de fin d'études) Vos capacités d'analyse et d'informatique sont vos points forts Vous êtes actionné, fiable, aimez les chiffres et aimez le travail en équipe Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre logique, votre autonomie et votre proactivité Vous connaissez Excel et Power Point Vous parlez couramment l'anglais La maîtrise du français ou du néerlandais est préférable. Ce que nous vous proposons... Nos débuts de carrière offrent une variété d'expériences de développement stimulantes. Vous pouvez vous attendre à une combinaison de projets stimulants, d’exposition à des experts du secteur, d’apprentissage sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés, d’opportunités de développement continu et bien plus encore. C'est aussi l'opportunité de faire partie du vivier de talents de stagiaires Mondelez : une grande majorité de nos opportunités juniors sont comblées par nos anciens stagiaires ! • Lieu de travail : Malines (30 min de Bruxelles en train) • Début : janvier 2027 • Durée : 6 mois • Rémunération : Selon profil • Avantages : Télétravail : min. De 4 jours/mois flexibles de télétravail. Flexibilité dans les jours & heures/réunions. Congés : 6 jours de congés cumulés + 6 non cumulatifs Accès au restaurant d'entreprise, Boutique du personnel Aide à la relocalisation Disponible ? Aucune aide à la réinstallation disponible Résumé de l'unité commerciale Nous apprécions nos employés talentueux et, dans la mesure du possible, nous efforçons d'aider l'un de nos associés à se développer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler ! Nos collaborateurs font toute la différence dans notre réussite Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation ou la préférence sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Envie de développer votre carrière ? Nous apprécions nos employés talentueux et, dans la mesure du possible, nous efforçons d'aider l'un de nos associés à se développer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler ! SI VOUS AVEZ BESOIN D'AIDE POUR REMPLIR VOTRE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTREVUE, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire (durée déterminée) Stagiaires Début de carrière

Cette offre de stage est destinée aux personnes souhaitant acquérir une expérience professionnelle rapide et enrichissante. Elle offre une intégration dans l'équipe de JYSK, un grand et international groupe familiale. Les stagiaires ont l'opportunité de développer leurs compétences dans divers domaines, de bénéficier d'opportunités d'apprentissage et de mentorat sur mesure, et de participer à des activités de groupe amusantes. Le but ultime est de donner aux stagiaires une idée de direction potentielle pour leur carrière. Ils peuvent appliquer les théories de leur formation dans la pratique, apprendre de professionnels expérimentés et discuter de leurs progrès et aspirations. Les stagiaires commencent par apprendre comment tout fonctionne dans une boutique JYSK, puis ils apprennent à attirer l'intérêt des clients et à vendre nos produits. Une fois prêts, ils ont la possibilité de prendre en charge leur propre section. JYSK offre une forte poussée de carrière! Il est possible que vous, après votre formation, commenciez à travailler chez nous et que vous dirigez votre propre boutique à l'avenir. Curieux de plus? Consultez les stages chez JYSK et rencontrez quelques de nos stagiaires. L'IDÉAL STAGIAIRE chez JYSK: Vous suivez une formation dans la direction du commerce, de la gestion de magasin ou de la vente. Vous êtes actif et vous prenez la mesure de votre travail. Vous êtes ouvert d'esprit, enthousiaste, prenez des initiatives et parlez avec les clients. Vous n'êtes pas timide et ne craignez pas le travail physique. Avez-vous l'opportunité? Postulez dès maintenant! La procédure d'emploi chez JYSK: Nous traitons les candidatures sur une base continue. Vous serez ensuite invité à un entretien de candidature où nous évaluons votre motivation.

Nous cherchons un.e étudiant.e autonome et motivé.e pour déployer notre présence B2B sur le terrain en Belgique. Pulse Protein croît vite et on a besoin de quelqu’un qui va pousser les portes des magasins partenaires (principalement Delhaize) pour continuer à faire grandir notre présence sur le marché. Tu es un commercial terrain. : tu fais entrer Pulse dans les magasins, tu optimises nos placements existants, tu gères ton pipeline. Concrètement, tu fais : Terrain : cartographier tous les Delhaize de Belgique, vérifier où on est présent, où on manque, identifier les magasins où on peut gagner du facing supplémentaire Vendre : démarcher les responsables produits/achats des chaînes, faire des démos live, convaincre les acheteurs d’ajouter Pulse au catalogue ou d’augmenter leur commande Structurer les leads : tenir à jour ton pipeline, suivre chaque prospect jusqu’à la signature Exécuter : vérifier que les commandes sont livrées, que les clients sont recontentés, que ça reste en rayon