Stagiaire en commerce électronique - Purina

Construisez votre carrière dans un programme au rythme rapide. Nous recherchons la prochaine génération de talents hautement performants, multilingues et diplômés pour faire avancer notre entreprise. Hilti Outperformer est un programme mondial de développement du management pas comme les autres, avec une réelle responsabilité dès le premier jour. Ce que vous ferez Stage de développement de la gestion mondiale de deux ans avec exposition à des projets internationaux et à la haute direction Programme rapide et stimulant avec coaching et mentorat étroits Étapes du programme : 12 mois en tant que responsable de compte dans votre pays d'origine (Belgique) mois sur un projet opérationnel dans votre pays d'origine (Bruxelles) 6 mois sur un projet stratégique au siège régional (Paris) mois sur un projet stratégique international dans une autre région Ce que vous apporterez Vous détenez des droits de travail valides pour la Belgique Vous avez un Master (par exemple, économie, administration des affaires, gestion internationale, ingénierie, marketing ou finance) ; un MBA est un atout majeur Vous avez au moins deux expériences dans un environnement professionnel international (stage, apprentissage ou expérience professionnelle) - ou vous êtes au début de votre carrière et désireux d'évoluer rapidement Vous êtes multilingue : parlez couramment l'anglais et le français ou le néerlandais Vous avez envie d'apprendre et faites preuve de maturité, de curiosité, d'assurance et d'un fort dévouement Vous êtes un joueur d'équipe flexible avec de fortes compétences en communication, une conscience sociale et l'enthousiasme d'inspirer les autres Vous êtes mobile à l'international et ouvert à diverses expériences culturelles et opportunités de travailler à l'étranger. ce que vous pouvez faire et en retour, nous vous promettons l'expérience d'une vie, la possibilité de travailler à l'international et une carrière accélérée dans la haute direction mondiale avec un contrat à durée illimitée. Vous participerez également à des cours et des événements fascinants : Formation en leadership - un cours dans une école de commerce européenne renomméeFormation en gestion d'entreprise - Formation de développement chez Hilti. Un accent sur les connaissances commerciales, les styles de leadership et les compétences en communication pour libérer vos forces personnellesSommet mondial - 4-5 jours à notre siège mondial au Liechtenstein. Plongez en profondeur dans les unités commerciales mondiales, les compétences générales telles que le leadership situationnel et le réseautage international. Projet social - 7 à 8 jours de « Construire un avenir meilleur » pour améliorer les conditions de vie de ceux qui en ont besoin. Pourquoi Hilti Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Guidés par notre objectif, Making Construction Better, nous sommes déterminés à continuer d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. Ici, vous serez en mesure d'utiliser vos forces, de travailler avec une équipe mondiale et inclusive et de relever des défis significatifs. Chez Hilti, vous aurez la chance de concrétiser vos idées, vos réalisations et votre croissance grâce à votre objectif, votre passion et votre travail d'équipe. Engagement en faveur de l'inclusion Chez Hilti, l'inclusion est un élément clé de la façon dont nous travaillons, dirigeons et grandissons ensemble. Nous nous engageons à adopter la diversité de pensée et à créer un environnement inclusif pour tout le monde, partout. Nous nous efforçons continuellement de garantir que chaque voix soit valorisée et que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En bâtissant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact, pour rendre la construction meilleure ensemble. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa Stagiaire Communication H/F ! Le Groupe Softway Medical recrute son.sa futur.e Stagiaire Analyste Développeur• se - Qualité des données RHM F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique ! Chez SBIM, nous maîtrisons l'informatique médicale jusqu'au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges. Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients. Aujourd'hui, notre département Marketing/Communication ouvre ses portes aux étudiants : nous recherchons un stagiaire qui partagera le même ADN que nous et qui aura envie d'apprendre le métier de la communication au sein d'une entreprise B2B œuvrant pour un marché de niche. Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale Ce que vous ferez concrètement : Directement rattaché à l'équipe Marketing/Communication, vous participez au quotidien à la création et au déploiement de nos actions de communication internes et externes. Votre stage s'articulera notamment autour d'un projet principal : développer la communication de la marque employeur de SBIM afin de renforcer son attractivité auprès des profils IT et des spécialistes métiers, en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines. Marque employeur - Participer à l'analyse et au développement de notre communication employeur - Imaginer et produire des contenus mettant en valeur nos métiers, nos collaborateurs et notre environnement de travail - Contribuer à la communication autour de nos actions de recrutement, Job Days et relations avec les écoles - Participer à l'évolution de nos contenus marque employeur sur nos différents canaux Communication digitale et contenus - Participer à la gestion de notre calendrier éditorial - Proposer, rédiger et décliner des contenus pour LinkedIn, notre site internet et nos campagnes de communication - Concevoir des visuels et supports digitaux dans le respect de notre identité - Contribuer à la préparation de nos campagnes emailing - Participer à l'actualisation de nos contenus web Valorisation de nos activités et projets - Contribuer à mettre en valeur nos projets, solutions et références clients - Recueillir de l'information auprès des équipes internes afin d'identifier de nouveaux sujets de communication - Participer à la création de contenus autour de nos réalisations et de notre expertise - Contribuer à la préparation de supports commerciaux et institutionnels Événements et communication interne - Participer à la communication autour de nos salons, webinars et autres événements - Contribuer ponctuellement à nos actions de communication interne - Participer à la création et à la mise à jour de différents supports de communication Analyse et veille - Suivre les performances de nos principales actions de communication - Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les tendances en communication - Proposer de nouvelles idées, formats ou pistes d'amélioration Le périmètre exact sera adapté à la durée de votre stage, à votre cursus et, le cas échéant, à votre sujet de travail de fin d'études. Parlons de vous ! Votre parcours Étudiant en Communication, Marketing ou formation équivalente (bachelier ou master), disponible dans le cadre d'une convention de stage Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ; le néerlandais et/ou l'anglais sont un réel atout dans notre contexte belge Bonnes capacités rédactionnelles et intérêt pour la création de contenus À l'aise avec la suite Office et les outils digitaux et de création graphique tel que Canva Curiosité et capacité à vous approprier des sujets parfois techniques pour les rendre accessibles Organisation, créativité et esprit d'initiative Aisance relationnelle et envie d'aller à la rencontre des collaborateurs Ce que nous vous offrons : Un stage polyvalent au cœur de projets de communication concrets Un projet de fond autour de la marque employeur, mené en collaboration avec les équipes Communication et Ressources Humaines La possibilité de développer vos compétences en communication digitale, création de contenus, communication B2B et événementielle Une grande variété de sujets et de formats Un accompagnement quotidien et une autonomie progressive Un environnement de travail à taille humaine o votre contribution peut avoir un impact visible Le process de recrutement qui vous attend : Après une première sélection, vous échangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre cursus et de vos attentes (période, durée, sujet de TFE éventuel). 2. Vous rencontrerez ensuite Christy, représente de l'équipe Marketing/Communication, pour un entretien en visio ou présentiel centré sur vos bases techniques et votre motivation. 3. Si tous les feux sont au vert nous finaliserons ensemble la convention avec votre école. Et si c'était vous, le/la prochain• e ? Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

Anvers - Êtes-vous un passionné de sport, doté d'un stylo rapide et d'un flair pour l'actualité en ligne ? Vous rêvez de travailler dans une rédaction dynamique où le football, le cyclisme et la Formule 1 sont des activités quotidiennes ? Alors ce stage au sein de notre rédaction sportive est parfait pour vous ! Êtes-vous passionné par la narration audiovisuelle ? Nous avons également des opportunités de stages intéressantes à cet effet au sein de notre rédaction sportive. Qu'est-ce que tu vas faire? En tant que stagiaire au sein de la rédaction sportive, vous contribuez à mettre en ligne nos actualités le plus rapidement possible. Vous recherchez l’actualité sportive et écrivez de bons articles à ce sujet. Vous publiez nos articles en ligne via nos différents réseaux sociaux. Vous suivez activement les réseaux sociaux. Vous créez des séries de photos et leur fournissez des légendes saisissantes. Vous sélectionnez de superbes vidéos et les intégrez dans les articles. Vous couvrez en direct le football, le cyclisme et la Formule 1. Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ? Vous êtes étudiant en Journalisme, Langue et Littérature, Communication,... Vous êtes disponible pour un minimum de 8 semaines. Vous avez une forte passion pour le sport. Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et êtes également disposé à travailler le week-end. Vous êtes un natif du numérique. Vous êtes néerlandophone avec une bonne connaissance du français et de l'anglais. Vous pouvez gérer les délais quotidiens. La connaissance de Photoshop et Adobe Premiere est un plus. Chez DPG Media nous sommes ouverts à tous les talents de la société. Quel que soit votre parcours, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Ce sont précisément les différences entre collègues qui créent des idées surprenantes et des solutions innovantes. Et cela nous convient très bien en tant qu’organisation. Nous sommes curieux de savoir qui vous êtes et quelles qualités et expériences vous apportez. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre environnement de travail inclusif, cliquez ici ! Qu'obtenez-vous de nous ? Avec nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail inspirant et en constante évolution. Des collègues qui pensent aux possibilités, voient le verre à moitié plein et nous vous donnons la possibilité de vous développer chaque jour. Nous sommes une équipe éditoriale composée de personnes aux talents différents et partageant une passion commune : être le meilleur média d'information de Flandre. Nous vous donnons la possibilité de ressentir cet élan au quotidien et de vous mettre au travail avec autant d'enthousiasme, sans retenue, sans parti pris et sans hésitation, dans le merveilleux laboratoire de l'information quotidienne, avec un principe extrêmement important : le lecteur passe toujours en premier. Toujours. Postulez immédiatement Etes-vous intéressé par cette offre d'emploi ? Alors postulez au plus tard le mercredi 14/10. Le poste vacant sera alors clôturé et nous continuerons à traiter les candidatures. Si vous postulez, nous vous demandons également de garder le 22/10 gratuit dans votre agenda autant que possible, aussi bien en journée qu'en soirée. Les conversations auront lieu sur place ce jour-là. Nous vous communiquerons au plus tard le lundi 19/10 si vous serez convoqué ou non à un entretien. Avez-vous un portfolio pertinent pour ce poste? Alors nous aimerions recevoir ceci. Vous pouvez transmettre votre portfolio à Vianne Vanrooy via Vianne.Vanrooy@persgroep.net ou en réponse à l'e-mail de confirmation que vous recevez après votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ? Veuillez contacter Vianne Vanrooy via Vianne.Vanrooy@persgroep.net. #DPG Média Belgique

Wit-Gele Kruis recherche un administrateur système expérimenté possédant une bonne connaissance des réseaux et des pare-feu. Êtes-vous le généraliste que nous recherchons ? Alors assurez-vous de continuer à lire ! Le White-Gele Cross Flandre Occidentale n'est pas seulement la référence en matière de soins à domicile, mais excelle également en matière d'innovation et d'optimisation. Deux éléments que l’on retrouve également au sein de notre service informatique, constitué d’un composant applicatif et d’un composant infrastructure. Nos collaborateurs applicatifs assurent le développement et le support de notre dossier infirmier électronique et de nos propres systèmes de back-office, tandis que nos collaborateurs infrastructure fournissent chaque jour à nos 1 400 collaborateurs les meilleurs systèmes d'infrastructure possibles. Notre infrastructure informatique subit actuellement une transformation majeure dans tous les domaines possibles. Des dizaines de projets ont déjà démarré et au moins autant sont encore dans les start-blocks. En utilisant les techniques et les systèmes les plus modernes, nous abordons tous les domaines : sécurité, réseau, lieu de travail moderne, cloud, téléphonie et bien plus encore. Nous préparons ainsi la Croix Blanche-Gele de Flandre occidentale à assumer le rôle de référence en matière de soins à domicile dans les décennies à venir. Pour soutenir tous ces projets innovants et nos 1 400 collaborateurs, nous recherchons un administrateur système motivé, orienté client et techniquement solide pour renforcer notre équipe motivée. Description du poste En tant qu'administrateur système, vous réfléchissez aux solutions possibles pour relever les défis existants et nouveaux dans tous les domaines informatiques. Vous évaluez ces solutions puis les mettez en pratique, en collaboration avec l'équipe et les éventuels partenaires. Vous assistez également notre employé de support à accompagner les utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes. Parce que vous connaissez nos systèmes mieux que quiconque, ... vous faites des propositions proactives pour améliorer leur qualité, leur sécurité et leur productivité. vous pouvez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, les incidents et les irrégularités concernant ces systèmes. Votre œil analytique et critique décèle rapidement des opportunités d’automatisation que vous pouvez mettre en œuvre vous-même. Vous assurez la fiabilité opérationnelle dans tous les domaines informatiques et surveillez la sécurité de l’ensemble de l’environnement. Profil Vous êtes titulaire d'au moins un baccalauréat dans un domaine informatique pertinent. Vos connaissances informatiques sont excellentes et vous êtes pleinement impliqué dans le monde de la Sécurité et du Cloud. Les classiques comme le serveur Windows, AD et les réseaux (switches, routeurs, WAN, pare-feu) n'ont plus de secret pour vous. La connaissance de Citrix, SQL, Oracle et des scripts est un plus. La gestion de projet dans un monde Agile est entre vos mains, sur la base d'une expérience antérieure ou d'une compétence intrinsèque. Vous pouvez ainsi définir indépendamment des tâches et des projets et également vous enapproprier. En plus de ce travail indépendant, vous faites également partie d’une équipe et vous pouvez travailler ensemble comme les meilleurs. Votre travail démontre précision et efficacité, ce qui se traduit par une documentation détaillée et un fonctionnement impeccable de nos systèmes. Avant tout, vous êtes orienté client, vous aidez les gens avec le sourire et savez traiter nos utilisateurs de manière saine mais affirmée. Vous êtes flexible et résistant au stress, afin de trouver l'équilibre entre interventions opérationnelles urgentes, tâches ponctuelles diverses et projets intensifs. OffreVous vous retrouverez dans une organisation solide du secteur de la santé et ambitieuse dans le domaine de l'innovation et de la technologie. Un travail à temps plein et varié dans lequel vous êtes assuré de pouvoir y mettre votre « œuf ». Votre base permanente est située au cœur de Bruges (et temporairement également à Oostkamp), mais vous êtes prêt à vous déplacer sporadiquement en Flandre occidentale. Votre soif d’apprendre sera comblée par de nombreuses formations et opportunités d’évolution. Un parcours d'accueil personnalisé et l'accompagnement nécessaire, au sein d'une équipe pleine de connaissances et d'ambition. Votre travail acharné sera récompensé par un salaire compétitif et un ensemble d'avantages attractifs (voiture de société, chèques repas et éco-chèques, smartphone avec abonnement, ordinateur portable, journées de compensation, congés d'ancienneté, prime de fin d'année, etc.)