Stage Sport Éditorial

Construisez votre carrière dans un programme au rythme rapide. Nous recherchons la prochaine génération de talents hautement performants, multilingues et diplômés pour faire avancer notre entreprise. Hilti Outperformer est un programme mondial de développement du management pas comme les autres, avec une réelle responsabilité dès le premier jour. Ce que vous ferez Stage de développement de la gestion mondiale de deux ans avec exposition à des projets internationaux et à la haute direction Programme rapide et stimulant avec coaching et mentorat étroits Étapes du programme : 12 mois en tant que responsable de compte dans votre pays d'origine (Belgique) mois sur un projet opérationnel dans votre pays d'origine (Bruxelles) 6 mois sur un projet stratégique au siège régional (Paris) mois sur un projet stratégique international dans une autre région Ce que vous apporterez Vous détenez des droits de travail valides pour la Belgique Vous avez un Master (par exemple, économie, administration des affaires, gestion internationale, ingénierie, marketing ou finance) ; un MBA est un atout majeur Vous avez au moins deux expériences dans un environnement professionnel international (stage, apprentissage ou expérience professionnelle) - ou vous êtes au début de votre carrière et désireux d'évoluer rapidement Vous êtes multilingue : parlez couramment l'anglais et le français ou le néerlandais Vous avez envie d'apprendre et faites preuve de maturité, de curiosité, d'assurance et d'un fort dévouement Vous êtes un joueur d'équipe flexible avec de fortes compétences en communication, une conscience sociale et l'enthousiasme d'inspirer les autres Vous êtes mobile à l'international et ouvert à diverses expériences culturelles et opportunités de travailler à l'étranger. ce que vous pouvez faire et en retour, nous vous promettons l'expérience d'une vie, la possibilité de travailler à l'international et une carrière accélérée dans la haute direction mondiale avec un contrat à durée illimitée. Vous participerez également à des cours et des événements fascinants : Formation en leadership - un cours dans une école de commerce européenne renomméeFormation en gestion d'entreprise - Formation de développement chez Hilti. Un accent sur les connaissances commerciales, les styles de leadership et les compétences en communication pour libérer vos forces personnellesSommet mondial - 4-5 jours à notre siège mondial au Liechtenstein. Plongez en profondeur dans les unités commerciales mondiales, les compétences générales telles que le leadership situationnel et le réseautage international. Projet social - 7 à 8 jours de « Construire un avenir meilleur » pour améliorer les conditions de vie de ceux qui en ont besoin. Pourquoi Hilti Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Guidés par notre objectif, Making Construction Better, nous sommes déterminés à continuer d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. Ici, vous serez en mesure d'utiliser vos forces, de travailler avec une équipe mondiale et inclusive et de relever des défis significatifs. Chez Hilti, vous aurez la chance de concrétiser vos idées, vos réalisations et votre croissance grâce à votre objectif, votre passion et votre travail d'équipe. Engagement en faveur de l'inclusion Chez Hilti, l'inclusion est un élément clé de la façon dont nous travaillons, dirigeons et grandissons ensemble. Nous nous engageons à adopter la diversité de pensée et à créer un environnement inclusif pour tout le monde, partout. Nous nous efforçons continuellement de garantir que chaque voix soit valorisée et que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En bâtissant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact, pour rendre la construction meilleure ensemble. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de janvier 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire en commerce électronique très motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de gestion de catégories chez Purina pour un stage rémunéré de 6 mois. En tant que membre de Purina, une entreprise engagée à enrichir la vie des animaux de compagnie et des personnes qui les aiment, vous contribuerez à soutenir un portefeuille diversifié de marques bien connues de soins pour animaux de compagnie telles que Felix, Gourmet, Purina ONE, Pro Plan et Beyond, toutes motivées par notre mission de créer une vie plus riche pour les animaux de compagnie grâce à la nutrition, à la science et aux soins. Dans ce rôle, vous serez responsable d'améliorer notre empreinte de contenu électronique et de commerce électronique auprès de notre clientèle existante. Cela inclura les Pureplayer (comme Amazon), Bricks & Clicks (comme Carrefour, Delhaize, Collect&Go), les acteurs de la Pharmacie (comme Newpharma, Farmaline) et les distributeurs spécialisés (comme Tom&Co). Vous deviendrez le spécialiste et le point de contact du contenu électronique, soutenu en interne et en externe par le responsable de catégorie travaillant en étroite collaboration avec le responsable du commerce électronique du centre de compétence européen Nestlé & Purina. Vous activerez la communication numérique Shopper à travers nos marques, analyserez leurs performances, déploierez de nouveaux outils et tirerez parti de la meilleure exécution de leur catégorie. Vous serez le spécialiste du numérique et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de marque, les comptes clés et avec la business unit numérique de Nestlé. Vos responsabilités : S'approprier le processus de contenu électronique lors des réunions internes avec l'équipe Purina et lors des réunions NIM interentreprises. Rationaliser le support européen et les services offerts dans notre organisation belge. Téléchargement de contenu électronique vers notre base de clients et nos prestataires de services (assortiment existant et nouveau), du contenu électronique de base, une description de produit attrayante, des images, des ingrédients... jusqu'à l'activation via un contenu électronique avancé (bannières, vidéo...) Assurez-vous que la visualisation en ligne est alignée avec la communication hors ligne/en magasin, par exemple. Développer la communication catégorie par segment (Amélioration des visuels catégorie...) Mettre à jour le e-contenu avec les relances Produit/Marque et les changements d'assortiment par détaillant Suivre notre visibilité et celle de la concurrence en ligne Suivi quotidien et Supporter le responsable E-business (Equipe MDO) : Gérer les briefings entre les chefs de marque et les agences (objectifs de campagne, directives de marque, timing...) Coordonner et développer les actifs digitaux via nos agences partenaires (mailings, visuels, posts sociaux, vidéos...) Suivre et analyser les performances de nos campagnes digitales et des sites Internet (Data Impact) et formuler des recommandations concrètes. Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais, vous parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en administration des affaires, gestion, marketing numérique, vente ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique et idéalement une expérience de stage préalable. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes flexible, curieux et autonome. Vous avez une forte sociabilité, vous osez challenger les autres avec un esprit ouvert et commercial et vous agissez de manière proactive. Vous démontrez une forte affinité avec le numérique/e-commerce. Vous maîtrisez l'informatique et maîtrisez le Pack Microsoft Office, avec des compétences avancées sur Excel et PowerPoint. Veuillez noter que l'étendue des responsabilités peut évoluer au cours de la période de stage. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation portera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait avancer notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous ! Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de janvier 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire en commerce électronique très motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de gestion de catégories chez Purina pour un stage rémunéré de 6 mois. En tant que membre de Purina, une entreprise engagée à enrichir la vie des animaux de compagnie et des personnes qui les aiment, vous contribuerez à soutenir un portefeuille diversifié de marques bien connues de soins pour animaux de compagnie telles que Felix, Gourmet, Purina ONE, Pro Plan et Beyond, toutes motivées par notre mission de créer une vie plus riche pour les animaux de compagnie grâce à la nutrition, à la science et aux soins. Dans ce rôle, vous serez responsable d'améliorer notre empreinte de contenu électronique et de commerce électronique auprès de notre clientèle existante. Cela inclura les Pureplayer (comme Amazon), Bricks & Clicks (comme Carrefour, Delhaize, Collect&Go), les acteurs de la Pharmacie (comme Newpharma, Farmaline) et les distributeurs spécialisés (comme Tom&Co). Vous deviendrez le spécialiste et le point de contact du contenu électronique, soutenu en interne et en externe par le responsable de catégorie travaillant en étroite collaboration avec le responsable du commerce électronique du centre de compétence européen Nestlé & Purina. Vous activerez la communication numérique Shopper à travers nos marques, analyserez leurs performances, déploierez de nouveaux outils et tirerez parti de la meilleure exécution de leur catégorie. Vous serez le spécialiste du numérique et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de marque, les comptes clés et avec la business unit numérique de Nestlé. Vos responsabilités : S'approprier le processus de contenu électronique lors des réunions internes avec l'équipe Purina et lors des réunions NIM interentreprises. Rationaliser le support européen et les services offerts dans notre organisation belge. Téléchargement de contenu électronique vers notre base de clients et nos prestataires de services (assortiment existant et nouveau), du contenu électronique de base, une description de produit attrayante, des images, des ingrédients... jusqu'à l'activation via un contenu électronique avancé (bannières, vidéo...) Assurez-vous que la visualisation en ligne est alignée avec la communication hors ligne/en magasin, par exemple. Développer la communication catégorie par segment (Amélioration des visuels catégorie...) Mettre à jour le e-contenu avec les relances Produit/Marque et les changements d'assortiment par détaillant Suivre notre visibilité et celle de la concurrence en ligne Suivi quotidien et Supporter le responsable E-business (Equipe MDO) : Gérer les briefings entre les chefs de marque et les agences (objectifs de campagne, directives de marque, timing...) Coordonner et développer les actifs digitaux via nos agences partenaires (mailings, visuels, posts sociaux, vidéos...) Suivre et analyser les performances de nos campagnes digitales et des sites Internet (Data Impact) et formuler des recommandations concrètes. Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais, vous parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en administration des affaires, gestion, marketing numérique, vente ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique et idéalement une expérience de stage préalable. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes flexible, curieux et autonome. Vous avez une forte sociabilité, vous osez challenger les autres avec un esprit ouvert et commercial et vous agissez de manière proactive. Vous démontrez une forte affinité avec le numérique/e-commerce. Vous maîtrisez l'informatique et maîtrisez le Pack Microsoft Office, avec des compétences avancées sur Excel et PowerPoint. Veuillez noter que l'étendue des responsabilités peut évoluer au cours de la période de stage. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation portera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait avancer notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous !

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa Stagiaire Communication H/F ! Le Groupe Softway Medical recrute son.sa futur.e Stagiaire Analyste Développeur• se - Qualité des données RHM F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique ! Chez SBIM, nous maîtrisons l'informatique médicale jusqu'au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges. Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients. Aujourd'hui, notre département Marketing/Communication ouvre ses portes aux étudiants : nous recherchons un stagiaire qui partagera le même ADN que nous et qui aura envie d'apprendre le métier de la communication au sein d'une entreprise B2B œuvrant pour un marché de niche. Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale Ce que vous ferez concrètement : Directement rattaché à l'équipe Marketing/Communication, vous participez au quotidien à la création et au déploiement de nos actions de communication internes et externes. Votre stage s'articulera notamment autour d'un projet principal : développer la communication de la marque employeur de SBIM afin de renforcer son attractivité auprès des profils IT et des spécialistes métiers, en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines. Marque employeur - Participer à l'analyse et au développement de notre communication employeur - Imaginer et produire des contenus mettant en valeur nos métiers, nos collaborateurs et notre environnement de travail - Contribuer à la communication autour de nos actions de recrutement, Job Days et relations avec les écoles - Participer à l'évolution de nos contenus marque employeur sur nos différents canaux Communication digitale et contenus - Participer à la gestion de notre calendrier éditorial - Proposer, rédiger et décliner des contenus pour LinkedIn, notre site internet et nos campagnes de communication - Concevoir des visuels et supports digitaux dans le respect de notre identité - Contribuer à la préparation de nos campagnes emailing - Participer à l'actualisation de nos contenus web Valorisation de nos activités et projets - Contribuer à mettre en valeur nos projets, solutions et références clients - Recueillir de l'information auprès des équipes internes afin d'identifier de nouveaux sujets de communication - Participer à la création de contenus autour de nos réalisations et de notre expertise - Contribuer à la préparation de supports commerciaux et institutionnels Événements et communication interne - Participer à la communication autour de nos salons, webinars et autres événements - Contribuer ponctuellement à nos actions de communication interne - Participer à la création et à la mise à jour de différents supports de communication Analyse et veille - Suivre les performances de nos principales actions de communication - Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les tendances en communication - Proposer de nouvelles idées, formats ou pistes d'amélioration Le périmètre exact sera adapté à la durée de votre stage, à votre cursus et, le cas échéant, à votre sujet de travail de fin d'études. Parlons de vous ! Votre parcours Étudiant en Communication, Marketing ou formation équivalente (bachelier ou master), disponible dans le cadre d'une convention de stage Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ; le néerlandais et/ou l'anglais sont un réel atout dans notre contexte belge Bonnes capacités rédactionnelles et intérêt pour la création de contenus À l'aise avec la suite Office et les outils digitaux et de création graphique tel que Canva Curiosité et capacité à vous approprier des sujets parfois techniques pour les rendre accessibles Organisation, créativité et esprit d'initiative Aisance relationnelle et envie d'aller à la rencontre des collaborateurs Ce que nous vous offrons : Un stage polyvalent au cœur de projets de communication concrets Un projet de fond autour de la marque employeur, mené en collaboration avec les équipes Communication et Ressources Humaines La possibilité de développer vos compétences en communication digitale, création de contenus, communication B2B et événementielle Une grande variété de sujets et de formats Un accompagnement quotidien et une autonomie progressive Un environnement de travail à taille humaine o votre contribution peut avoir un impact visible Le process de recrutement qui vous attend : Après une première sélection, vous échangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre cursus et de vos attentes (période, durée, sujet de TFE éventuel). 2. Vous rencontrerez ensuite Christy, représente de l'équipe Marketing/Communication, pour un entretien en visio ou présentiel centré sur vos bases techniques et votre motivation. 3. Si tous les feux sont au vert nous finaliserons ensemble la convention avec votre école. Et si c'était vous, le/la prochain• e ? Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

Wit-Gele Kruis recherche un administrateur système expérimenté possédant une bonne connaissance des réseaux et des pare-feu. Êtes-vous le généraliste que nous recherchons ? Alors assurez-vous de continuer à lire ! Le White-Gele Cross Flandre Occidentale n'est pas seulement la référence en matière de soins à domicile, mais excelle également en matière d'innovation et d'optimisation. Deux éléments que l’on retrouve également au sein de notre service informatique, constitué d’un composant applicatif et d’un composant infrastructure. Nos collaborateurs applicatifs assurent le développement et le support de notre dossier infirmier électronique et de nos propres systèmes de back-office, tandis que nos collaborateurs infrastructure fournissent chaque jour à nos 1 400 collaborateurs les meilleurs systèmes d'infrastructure possibles. Notre infrastructure informatique subit actuellement une transformation majeure dans tous les domaines possibles. Des dizaines de projets ont déjà démarré et au moins autant sont encore dans les start-blocks. En utilisant les techniques et les systèmes les plus modernes, nous abordons tous les domaines : sécurité, réseau, lieu de travail moderne, cloud, téléphonie et bien plus encore. Nous préparons ainsi la Croix Blanche-Gele de Flandre occidentale à assumer le rôle de référence en matière de soins à domicile dans les décennies à venir. Pour soutenir tous ces projets innovants et nos 1 400 collaborateurs, nous recherchons un administrateur système motivé, orienté client et techniquement solide pour renforcer notre équipe motivée. Description du poste En tant qu'administrateur système, vous réfléchissez aux solutions possibles pour relever les défis existants et nouveaux dans tous les domaines informatiques. Vous évaluez ces solutions puis les mettez en pratique, en collaboration avec l'équipe et les éventuels partenaires. Vous assistez également notre employé de support à accompagner les utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes. Parce que vous connaissez nos systèmes mieux que quiconque, ... vous faites des propositions proactives pour améliorer leur qualité, leur sécurité et leur productivité. vous pouvez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, les incidents et les irrégularités concernant ces systèmes. Votre œil analytique et critique décèle rapidement des opportunités d’automatisation que vous pouvez mettre en œuvre vous-même. Vous assurez la fiabilité opérationnelle dans tous les domaines informatiques et surveillez la sécurité de l’ensemble de l’environnement. Profil Vous êtes titulaire d'au moins un baccalauréat dans un domaine informatique pertinent. Vos connaissances informatiques sont excellentes et vous êtes pleinement impliqué dans le monde de la Sécurité et du Cloud. Les classiques comme le serveur Windows, AD et les réseaux (switches, routeurs, WAN, pare-feu) n'ont plus de secret pour vous. La connaissance de Citrix, SQL, Oracle et des scripts est un plus. La gestion de projet dans un monde Agile est entre vos mains, sur la base d'une expérience antérieure ou d'une compétence intrinsèque. Vous pouvez ainsi définir indépendamment des tâches et des projets et également vous enapproprier. En plus de ce travail indépendant, vous faites également partie d’une équipe et vous pouvez travailler ensemble comme les meilleurs. Votre travail démontre précision et efficacité, ce qui se traduit par une documentation détaillée et un fonctionnement impeccable de nos systèmes. Avant tout, vous êtes orienté client, vous aidez les gens avec le sourire et savez traiter nos utilisateurs de manière saine mais affirmée. Vous êtes flexible et résistant au stress, afin de trouver l'équilibre entre interventions opérationnelles urgentes, tâches ponctuelles diverses et projets intensifs. OffreVous vous retrouverez dans une organisation solide du secteur de la santé et ambitieuse dans le domaine de l'innovation et de la technologie. Un travail à temps plein et varié dans lequel vous êtes assuré de pouvoir y mettre votre « œuf ». Votre base permanente est située au cœur de Bruges (et temporairement également à Oostkamp), mais vous êtes prêt à vous déplacer sporadiquement en Flandre occidentale. Votre soif d’apprendre sera comblée par de nombreuses formations et opportunités d’évolution. Un parcours d'accueil personnalisé et l'accompagnement nécessaire, au sein d'une équipe pleine de connaissances et d'ambition. Votre travail acharné sera récompensé par un salaire compétitif et un ensemble d'avantages attractifs (voiture de société, chèques repas et éco-chèques, smartphone avec abonnement, ordinateur portable, journées de compensation, congés d'ancienneté, prime de fin d'année, etc.)