Stagiair(e) Ressources Humaines

Les ressources humaines vous intéressent et vous recherchez un stage en Belgique ? Cool! BESIX recherche des stagiaires motivés pour rejoindre notre équipe de recrutement tout au long de l'année. Nous recherchons actuellement un stagiaire pour un minimum de 3 mois, à partir de février 2027. Vous souhaitez vous immerger dans le monde du recrutement dans le secteur de la construction ? Un stage chez nous pourrait être la solution idéale pour vous ! La sélection de CV, la collaboration sur des projets internes, les événements de recrutement et la participation active à la stratégie de recrutement ne sont que quelques exemples parmi l'éventail des tâches. Ici, vous avez la possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques avec un coaching sur mesure. Intéressé? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! BESIX investit dans les jeunes talents et ce stage pourrait bien être le début d'une carrière passionnante chez BESIX. Et si vous étiez le prochain talent de BESIX ? Vous poursuivez un baccalauréat/master - ressources humaines, gestion d'entreprise/ingénierie ou équivalent ; Vous souhaitez effectuer un stage à notre siège social (Woluwe-Saint-Lambert) ; Votre période de stage doit être d'au moins 6 semaines à temps plein. Veuillez mentionner votre période de stage dans votre candidature ; Vous parlez français et néerlandais et vous avez une bonne connaissance de l'anglais ; Vous avez un esprit analytique, de l'autonomie et de la rigueur ; Vous êtes communicatif, proactif et vous n'avez pas peur d'être en intervention directe et en coopération avec de multiples parties prenantes ; Vous êtes flexible et vous rebondissez facilement face aux problèmes et aux défis. Convaincu? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Travailler pour BESIX Group vous permet de faire partie d’une entreprise dynamique, créative et entrepreneuriale, désormais reconnue comme « Belgian Top Employer ». Le groupe BESIX vous offre un environnement de travail sûr et collaboratif avec des objectifs ambitieux et innovants pour le monde de demain, mais aussi pour votre carrière et votre développement personnel. BESIX Group est un groupe belge multidisciplinaire de premier plan, actif dans les domaines de la construction, de la promotion immobilière et des concessions. BESIX Group a été fondé en 1909 et a connu une croissance impressionnante au fil des années. BESIX Group est présent en Europe du Nord et de l'Est, en Afrique du Nord et centrale et au Moyen-Orient via sa filiale BESIX Construct, ainsi qu'au Canada et en Australie. Le groupe se distingue dans son secteur en disposant de son propre département d'ingénierie interne, doté d'une vaste expertise en matière d'ingénierie géotechnique, de technologie du béton, de méthodes, de planification, de BIM, d'ingénierie système et d'outils similaires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros. BESIX compte environ 11 000 employés actifs dans plus de 27 pays avec plus de 80 nationalités différentes.

Vacatureomschrijving Êtes-vous passionné par les ressources humaines, le recrutement et l'acquisition de talents ? Vous recherchez un stage RH pratique où vous pouvez avoir un réel impact dès le premier jour ? Then BESIX might be the perfect place for you. En tant que stagiaire en recrutement, vous soutiendrez notre équipe d'acquisition de talents et acquerrez une expérience précieuse tout au long du processus de recrutement. Vous filtrerez les CV, assurerez le suivi des candidatures, coordonnerez les activités de recrutement et soutiendrez divers projets RH et opérations quotidiennes. Au-delà du recrutement, vous aurez également la possibilité de participer à des salons de l'emploi, à des événements sur le campus, à des activités de réseautage et à des initiatives de marque employeur. At BESIX, you won't just observe. Dès le premier jour, vous prendrez en charge des tâches significatives, travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels des ressources humaines expérimentés et contribuerez à façonner l'avenir des talents au sein d'un groupe international de construction et d'ingénierie. Ce que nous proposons Une expérience pratique en matière de recrutement et d'acquisition de talents Participation à des événements de recrutement et de marque employeur Exposition à un environnement de travail international dynamique Conseils et mentorat par des professionnels des ressources humaines expérimentés L'opportunité de développer des compétences professionnelles précieuses et d'élargir votre réseau Prêt à démarrer votre carrière dans les ressources humaines ?

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise avec un objectif fort ? Aurubis est l'un des principaux producteurs internationaux de multi-métaux et l'un des plus grands recycleurs de cuivre au monde. Nos métaux constituent la base de la transition énergétique, de la numérisation et des technologies du futur. Nous sommes solides, tournés vers l’avenir et en constante évolution. Nous sommes pratiques et high-tech. Nous sommes experts et totalement durables. C’est ce qui pousse nos 7 000 collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. Rejoignez notre équipe et devenez l'un de nos atouts les plus précieux. Stagiaire Assistant de direction HR_2026-2027 Vos tâches Nous recherchons un stagiaire pouvant épauler notre directrice RH. Vous étudiez la gestion de bureau et recherchez un stage dans une entreprise innovante et en pleine croissance ? Vous souhaitez vous développer dans votre domaine, acquérir une expérience professionnelle pertinente et en même temps mettre à profit vos talents et vos connaissances théoriques ? Alors nous sommes peut-être à votre recherche, car vous... jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et le soutien commercial de notre groupe de direction au sein des ressources humaines ; êtes le bras droit de notre Directrice RH, responsable des Ressources Humaines et de la Communication, et assure le suivi des dossiers/projets administratifs et opérationnels ; peut travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe ; En tant qu'assistant, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients internes, de nos collègues et de nos fournisseurs. Il est donc important que vous aimiez communiquer de manière respectueuse dans différentes langues (NL/E) et que vous sachiez prioriser les tâches suivantes : Gestion de l'agenda pour différents niveaux : planification des appels téléphoniques et des réunions, réservation des salles de réunion et des restaurants, résolution des conflits d'agenda, etc.; Organisation du voyage : réservation de vols, de trains, d'hôtels et de voitures ; Rédaction et contrôle qualité des documents (présentations, propositions, lettres, etc.) ; En plus des tâches ci-dessus, un suivi administratif impeccable est nécessaire : soutien administratif : gestion des courriels et de la correspondance entrants et sortants, archivage/archivage et numérisation des documents ; gestion des appels : gérer les appels entrants internes et externes, prendre les messages et filtrer les appels ; gestion des propositions : contrôles de mise en page et de qualité, préparation de la partie administrative (certificats, enveloppes, etc.) et garantie que la proposition est livrée à temps. organiser des événements (équipe/métier/...) : toutes les modalités pratiques telles que le lieu, la restauration, le parking, les badges, l'accueil des participants, etc. ; Traduction et révision de documents. Votre profil possède une connaissance des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint,...) ; êtes doué en administration et travaillez de manière ordonnée et soignée ; traite les informations sensibles avec discrétion ; communique couramment, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sont sociables, peuvent bien travailler ensemble et se coordonner avec les autres ; aime mettre les points sur les i et croiser les « i » et ne se contente pas de demi-mesures ; Votre travail chez Aurubis Beerse, c'est-à-dire... Travailler avec nous, c'est travailler dans un environnement de travail stimulant et dynamique combiné à une atmosphère informelle et à un état d'esprit de croissance ; Vous aurez de nombreuses opportunités d’apprentissage qui pourront vous aider dans vos études. Vous travaillerez au sein d’une belle équipe avec une atmosphère de travail collégiale et informelle. Et chaque jour, vous pouvez vous rendre à votre lieu de travail en douceur et avec enthousiasme via un itinéraire sans circulation (30 à 40 minutes depuis le centre d'Anvers ou l'ouest du Limbourg). En plus de diverses possibilités permettant de lier votre stage à votre mémoire de licence/de master, vous pouvez acquérir chez nous une expérience professionnelle pratique et intéressante qui vous aidera certainement à l'avenir. Vous épaulerez non seulement notre directeur RH mais contribuerez également à divers projets. Ce ne sont là que quelques exemples, car la propre initiative ouvre des possibilités infinies d’acquérir une expérience pratique dans ce domaine dynamique ! Intéressé? Postulez maintenant ! Que signifie Aurubis ? Découvrez-le ici ! Aurubis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions dans notre processus de recrutement sont prises sans distinction quant à la nationalité, l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Description du poste Vous souhaitez apprendre beaucoup en peu de temps ? Vous aimez la variété et le contact avec les candidats, les collègues et les collaborateurs ? Le recrutement vous intéresse et vous aimeriez découvrir comment trouver la bonne personne au bon endroit ? Alors viens faire ton stage chez JYSK ! QU'Y A-T-IL POUR VOUS ? Lors d'un stage chez nous, vous pourrez mettre en pratique la théorie de vos études. Vous travaillez en collaboration avec des professionnels qui vous apprennent toutes les ficelles du métier. Et des réunions régulières sont prévues pour discuter de vos progrès et de vos ambitions. Vous faites partie de JYSK et travaillez dans une petite équipe conviviale pour une grande entreprise familiale internationale. Qu'est-ce que cela signifie? Un lien étroit avec vos collègues De nombreuses opportunités d'évolution et de carrière Des formations et mentorats personnalisés Une implication dans toute l'organisation Des activités d'équipe amusantes Convaincu ? Alors assurez-vous de continuer à lire ! LE CONTENU D’UN RECRUTEMENT DE STAGE CHEZ JYSK ? Le but ultime du stage est de vous donner une idée claire du recrutement et de découvrir quelle direction vous souhaiteriez prendre plus tard. C'est pourquoi nous essayons de rendre votre stage aussi éducatif et varié que possible. En tant que stagiaire au sein du recrutement, vous participez activement à divers aspects du processus de recrutement : Créer et gérer les postes vacants ; Suivre, informer et guider les candidats au cours des différentes étapes du processus de recrutement ; Présélectionner et contacter les candidats ; Suivre et traiter les résultats des tests ; Préparer et soutenir les entretiens d'embauche ; Maintenir le contact avec les directeurs de magasin et les autres parties prenantes ; LE STAGIAIRE DE RECRUTEMENT IDÉAL CHEZ JYSK ? Est titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou d'un baccalauréat en ressources humaines, en psychologie ou dans un domaine connexe. Est intéressé par le recrutement et souhaite en savoir plus sur l'ensemble du processus de recrutement. Conscient de l'importance de son travail et s'engage à en faire un bon stage. Possède beaucoup d'enthousiasme mais aussi le professionnalisme nécessaire et les compétences nécessaires pour adapter son style de communication aux différents groupes cibles. Est un vrai faiseur : aime une approche pragmatique et sait fixer des priorités comme aucun autre. DARE : défend son opinion, fait des commentaires critiques - toujours de manière constructive. bon communicateur et se sent à l'aise au contact des candidats et des collègues. Aime travailler dans un contexte international : le néerlandais, le français et l'anglais ne lui sont pas inconnus. SAISISSEZ VOTRE CHANCE ! Postulez dès aujourd'hui ! Procédure de recrutement pour JYSK Belgique : Nous traitons les candidatures de manière continue. Vous serez ensuite invité à un entretien d'embauche où nous évaluerons votre motivation et verrons s'il y a une bonne adéquation.