Recrutement de stages

Les ressources humaines vous intéressent et vous recherchez un stage en Belgique ? Cool! BESIX recherche des stagiaires motivés pour rejoindre notre équipe de recrutement tout au long de l'année. Nous recherchons actuellement un stagiaire pour un minimum de 3 mois, à partir de février 2027. Vous souhaitez vous immerger dans le monde du recrutement dans le secteur de la construction ? Un stage chez nous pourrait être la solution idéale pour vous ! La sélection de CV, la collaboration sur des projets internes, les événements de recrutement et la participation active à la stratégie de recrutement ne sont que quelques exemples parmi l'éventail des tâches. Ici, vous avez la possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques avec un coaching sur mesure. Intéressé? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! BESIX investit dans les jeunes talents et ce stage pourrait bien être le début d'une carrière passionnante chez BESIX. Et si vous étiez le prochain talent de BESIX ? Vous poursuivez un baccalauréat/master - ressources humaines, gestion d'entreprise/ingénierie ou équivalent ; Vous souhaitez effectuer un stage à notre siège social (Woluwe-Saint-Lambert) ; Votre période de stage doit être d'au moins 6 semaines à temps plein. Veuillez mentionner votre période de stage dans votre candidature ; Vous parlez français et néerlandais et vous avez une bonne connaissance de l'anglais ; Vous avez un esprit analytique, de l'autonomie et de la rigueur ; Vous êtes communicatif, proactif et vous n'avez pas peur d'être en intervention directe et en coopération avec de multiples parties prenantes ; Vous êtes flexible et vous rebondissez facilement face aux problèmes et aux défis. Convaincu? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Travailler pour BESIX Group vous permet de faire partie d’une entreprise dynamique, créative et entrepreneuriale, désormais reconnue comme « Belgian Top Employer ». Le groupe BESIX vous offre un environnement de travail sûr et collaboratif avec des objectifs ambitieux et innovants pour le monde de demain, mais aussi pour votre carrière et votre développement personnel. BESIX Group est un groupe belge multidisciplinaire de premier plan, actif dans les domaines de la construction, de la promotion immobilière et des concessions. BESIX Group a été fondé en 1909 et a connu une croissance impressionnante au fil des années. BESIX Group est présent en Europe du Nord et de l'Est, en Afrique du Nord et centrale et au Moyen-Orient via sa filiale BESIX Construct, ainsi qu'au Canada et en Australie. Le groupe se distingue dans son secteur en disposant de son propre département d'ingénierie interne, doté d'une vaste expertise en matière d'ingénierie géotechnique, de technologie du béton, de méthodes, de planification, de BIM, d'ingénierie système et d'outils similaires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros. BESIX compte environ 11 000 employés actifs dans plus de 27 pays avec plus de 80 nationalités différentes.

Le Groupe Softway Medical recrute son stagiaire Communication H/F pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique. Le stagiaire participera à la création et au déploiement de l'action de communication internes et externes. Il/Elle travaillera sur un projet principal : développer la communication de la marque employeur de SBIM afin de renforcer son attractivité auprès des profils IT et des spécialistes métiers. Le stagiaire sera responsable de la création de contenus, de la gestion de calendrier éditorial, de la préparation de supports commerciaux et institutionnels, de la mise à jour de contenus web et de la participation à des événements et communication interne. Le périmètre exact sera adapté à la durée de son stage, à son cursus et, le cas échéant, à son sujet de fin d'études. Le stagiaire sera accompagné par l'équipe Marketing/Communication et Ressources Humaines. Le process de recrutement comprend une première sélection, une discussion avec Mélusine, Responsable RH, un entretien avec Christy, représentante de l'équipe Marketing/Communication, et la finalisation de la convention avec son école.

Vous rejoindrez Aurubis, une entreprise internationale leader dans la production de métaux et recyclage de cuivre, fondée sur une forte mission. Nos produits sont essentiels pour l'énergie de l'avenir, la digitalisation et les technologies futures. Nous sommes solides, orientés vers l'avenir et constamment en mouvement. Nous sommes pratiques et technologiques. Nous sommes experts et toujours durables. C'est ce qui motive nos 7.000 employés à atteindre des performances exceptionnelles chaque jour. Votre participation au sein de notre équipe est essentielle. ATTENTION : Vous devez être disponible pour la période complète du stage. Vous devez avoir au moins 18 ans. Profil souhaité : Vous avez une formation en chimie avec un travail actif en laboratoire ; Vous avez des connaissances en Microsoft Office (Word et Excel) ; Vous êtes administratif et précis ; Vous êtes curieux et vous aimez la chimie et la matériaux ; Vous êtes ponctuel et vous menez vos actions avec une maturité. Votre travail à Aurubis Beerse signifie travailler dans une environnement dynamique et stimulant, combiné avec une ambiance informelle et une mindset de croissance ; Vous bénéficiez de nombreuses opportunités d'apprentissage qui peuvent vous aider dans vos études. Vous travaillez dans un équipe amicale et informelle. Et chaque jour, vous pouvez vous rendre à votre lieu de travail avec plaisir via une route filetée (30-40 min. De Antwerpen-Centrum ou West-Limburg). Interessé(e) ? Postulez maintenant ! Qu'est-ce que Aurubis ? Découvrez-le ici ! Aurubis est un employeur égalitaire. Les décisions dans notre processus de recrutement sont prises sans aucune distinction en matière de nationalité, d'origine ethnique, de couleur de peau, de foi, de genre, de sexualité, de gender identité ou expression, d'âge, d'handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Durant le stage, vous soutenez l'équipe HRL dans divers thèmes opérationnels et projetés en HR. Vous avez l'opportunité de travailler sur des processus qui ont un impact direct sur les employés, les chefs de service et les nouveaux collègues. Vous suivez les formations obligatoires : préparez des rapports, gardez des délais et soutenez la communication avec les employés et les chefs de service. Vous prenez en charge les initiatives de communication et de branding de l'employeur. Vous aidez à l'intégration des stagiaires et des stagiaires en stage, pour qu'ils aient une entrée rapide et chaleureuse chez Bosch Tienen. Vous organisez également notre enquête de bien-être annuelle, y compris la préparation, la communication, la suivi de la participation et l'assistance dans la traitement des résultats. Vous soutenez la digitalisation des données HR et l'assistance dans la construction des dashboards HR.