Stage en Recrutement

Vacatureomschrijving Êtes-vous passionné par les ressources humaines, le recrutement et l'acquisition de talents ? Vous recherchez un stage RH pratique où vous pouvez avoir un réel impact dès le premier jour ? Then BESIX might be the perfect place for you. En tant que stagiaire en recrutement, vous soutiendrez notre équipe d'acquisition de talents et acquerrez une expérience précieuse tout au long du processus de recrutement. Vous filtrerez les CV, assurerez le suivi des candidatures, coordonnerez les activités de recrutement et soutiendrez divers projets RH et opérations quotidiennes. Au-delà du recrutement, vous aurez également la possibilité de participer à des salons de l'emploi, à des événements sur le campus, à des activités de réseautage et à des initiatives de marque employeur. At BESIX, you won't just observe. Dès le premier jour, vous prendrez en charge des tâches significatives, travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels des ressources humaines expérimentés et contribuerez à façonner l'avenir des talents au sein d'un groupe international de construction et d'ingénierie. Ce que nous proposons Une expérience pratique en matière de recrutement et d'acquisition de talents Participation à des événements de recrutement et de marque employeur Exposition à un environnement de travail international dynamique Conseils et mentorat par des professionnels des ressources humaines expérimentés L'opportunité de développer des compétences professionnelles précieuses et d'élargir votre réseau Prêt à démarrer votre carrière dans les ressources humaines ?

Le Groupe Softway Medical recrute son stagiaire Communication H/F pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique. Le stagiaire participera à la création et au déploiement de l'action de communication internes et externes. Il/Elle travaillera sur un projet principal : développer la communication de la marque employeur de SBIM afin de renforcer son attractivité auprès des profils IT et des spécialistes métiers. Le stagiaire sera responsable de la création de contenus, de la gestion de calendrier éditorial, de la préparation de supports commerciaux et institutionnels, de la mise à jour de contenus web et de la participation à des événements et communication interne. Le périmètre exact sera adapté à la durée de son stage, à son cursus et, le cas échéant, à son sujet de fin d'études. Le stagiaire sera accompagné par l'équipe Marketing/Communication et Ressources Humaines. Le process de recrutement comprend une première sélection, une discussion avec Mélusine, Responsable RH, un entretien avec Christy, représentante de l'équipe Marketing/Communication, et la finalisation de la convention avec son école.

Vous rejoindrez Aurubis, une entreprise internationale leader dans la production de métaux et recyclage de cuivre, fondée sur une forte mission. Nos produits sont essentiels pour l'énergie de l'avenir, la digitalisation et les technologies futures. Nous sommes solides, orientés vers l'avenir et constamment en mouvement. Nous sommes pratiques et technologiques. Nous sommes experts et toujours durables. C'est ce qui motive nos 7.000 employés à atteindre des performances exceptionnelles chaque jour. Votre participation au sein de notre équipe est essentielle. ATTENTION : Vous devez être disponible pour la période complète du stage. Vous devez avoir au moins 18 ans. Profil souhaité : Vous avez une formation en chimie avec un travail actif en laboratoire ; Vous avez des connaissances en Microsoft Office (Word et Excel) ; Vous êtes administratif et précis ; Vous êtes curieux et vous aimez la chimie et la matériaux ; Vous êtes ponctuel et vous menez vos actions avec une maturité. Votre travail à Aurubis Beerse signifie travailler dans une environnement dynamique et stimulant, combiné avec une ambiance informelle et une mindset de croissance ; Vous bénéficiez de nombreuses opportunités d'apprentissage qui peuvent vous aider dans vos études. Vous travaillez dans un équipe amicale et informelle. Et chaque jour, vous pouvez vous rendre à votre lieu de travail avec plaisir via une route filetée (30-40 min. De Antwerpen-Centrum ou West-Limburg). Interessé(e) ? Postulez maintenant ! Qu'est-ce que Aurubis ? Découvrez-le ici ! Aurubis est un employeur égalitaire. Les décisions dans notre processus de recrutement sont prises sans aucune distinction en matière de nationalité, d'origine ethnique, de couleur de peau, de foi, de genre, de sexualité, de gender identité ou expression, d'âge, d'handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Durant le stage, vous soutenez l'équipe HRL dans divers thèmes opérationnels et projetés en HR. Vous avez l'opportunité de travailler sur des processus qui ont un impact direct sur les employés, les chefs de service et les nouveaux collègues. Vous suivez les formations obligatoires : préparez des rapports, gardez des délais et soutenez la communication avec les employés et les chefs de service. Vous prenez en charge les initiatives de communication et de branding de l'employeur. Vous aidez à l'intégration des stagiaires et des stagiaires en stage, pour qu'ils aient une entrée rapide et chaleureuse chez Bosch Tienen. Vous organisez également notre enquête de bien-être annuelle, y compris la préparation, la communication, la suivi de la participation et l'assistance dans la traitement des résultats. Vous soutenez la digitalisation des données HR et l'assistance dans la construction des dashboards HR.