Stage en Ressources Humaines

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise avec un objectif fort ? Aurubis est l'un des principaux producteurs internationaux de multi-métaux et l'un des plus grands recycleurs de cuivre au monde. Nos métaux constituent la base de la transition énergétique, de la numérisation et des technologies du futur. Nous sommes solides, tournés vers l’avenir et en constante évolution. Nous sommes pratiques et high-tech. Nous sommes experts et totalement durables. C’est ce qui pousse nos 7 000 collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. Rejoignez notre équipe et devenez l'un de nos atouts les plus précieux. Attention ! Vous devez être disponible pour le job étudiant pendant toute la période. Âge : +18 Stagiaire en laboratoire Votre profil Nous attachons une grande importance à vos compétences, votre attitude et vos connaissances, vous ... Vous suivez un cursus d'études en chimie impliquant un travail actif en laboratoire ; Avoir des connaissances des applications Microsoft (Word et Excel); Sont administrativement solides ; Êtes méticuleux et ordonné; Sont désireux d'apprendre ; Êtes intéressé par la chimie et la science des matériaux ; Vous êtes très ponctuel dans vos actions et les réalisez avec une certaine maturité. Votre travail chez Aurubis Beerse, c'est-à-dire... Travailler avec nous, c'est travailler dans un environnement de travail stimulant et dynamique combiné à une atmosphère informelle et à un état d'esprit de croissance ; Vous aurez de nombreuses opportunités d’apprentissage qui pourront vous aider dans vos études. Vous travaillerez au sein d’une belle équipe avec une atmosphère de travail collégiale et informelle. Et chaque jour, vous pouvez vous rendre à votre lieu de travail en douceur et avec enthousiasme via un itinéraire sans circulation (30 à 40 minutes depuis le centre d'Anvers ou l'ouest du Limbourg). Intéressé? Postulez maintenant ! Que signifie Aurubis ? Découvrez-le ici ! Aurubis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions dans notre processus de recrutement sont prises sans distinction quant à la nationalité, l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Durant ton stage, tu soutiendras l'équipe HRL dans divers thèmes opérationnels et projetés en HR. Tu as la possibilité de travailler sur des processus qui ont un impact direct sur les employés, les chefs de service et de nouveaux collègues. Tu suivras des formations obligatoires : préparation de rapports, suivi des délais et soutien dans la communication vers les employés et les chefs de service. Tu prends en charge les initiatives de communication et de branding employer pour les employés internes. Tu soutiens l'acclimatation des stagiaires et des praticiens, leur offrant une entrée en douceur et une bienvenue chaleureuse chez Bosch Tienen. Tu organiseras également l'enquête de bien-être annuelle, incluant la préparation, la communication, la suivi des participations et la soutien dans l'analyse des résultats. Tu contribueras à la digitalisation des données HR et à l'élaboration des dashboards HR.

Fonctionnalité décrétée Vilvoorde/Anvers - Pendant ton stage dans le recrutement, tu travailles sur l'entrée de talents pour l'un des plus grands médias de Belgique. Tu as la possibilité de connaître de manière complète le processus de recrutement de A à Z. Du publicisation de postes vacants, du screening des candidats, du face-à-face avec les candidats et du conseil : tu fais partie d'un équipe complète. Nous cherchons un stagiaire enthousiaste qui prend des initiatives, qui aime bien travailler les mains dans les mains...

Description du poste L'équipe Offres de groupe est un élément essentiel de notre siège social et collabore étroitement avec les équipes d'acquisition de talents à travers le réseau Eurofins, en travaillant sur les offres internes et externes, les transferts et les promotions pour les employés et dirigeants clés d'Eurofins et les employés du centre de services de groupe (GSC). L'équipe Offre Groupe travaille également en étroite collaboration avec des collègues des services de paie, de rémunération et avantages sociaux, de fiscalité et de droit. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Diriger la gestion et la coordination de la validation des offres internes, de la rédaction des contrats, de la gestion des documents et d'autres sujets liés aux ressources humaines pour les employés de GSC situés en dehors de Bruxelles et les employés clés et dirigeants internationaux des sociétés Eurofins ; Superviser la préparation des offres d'emploi belges, des contrats, des rémunérations et des avantages sociaux, et assurer la validation interne de ces offres (y compris la rédaction de simulations nettes en collaboration avec notre service de paie fiscale) ; Assurer l'administration complète et précise des dossiers personnels; Servir de point de contact de confiance pour les gestionnaires et les employés, répondant rapidement aux demandes d'information et aux requêtes ; Coordonner la mise en œuvre transparente des logiciels de recrutement et d'autres processus RH pour améliorer à la fois l'efficience et l'efficacité ; Rédiger et réviser les conventions de stage et les candidatures VIE, établir des canaux de communication efficaces avec les universités et Business France pour faciliter les contrats de stage et VIE ; Prendre les devants dans l'identification des opportunités d'amélioration des processus tout en contribuant activement à l'affinement des lignes directrices et des modèles utilisés par l'équipe des offres de groupe pour améliorer la performance globale.