Stage en développement produits Marque Propre (MDD)

Dans le cadre du développement de Chouïa Maison, nous recherchons un(e) stagiaire en architecture d’intérieur, scénographie ou design d’espace pour nous accompagner dans l’évolution de notre boutique et showroom à Saint-Gilles. Le/la stagiaire participera notamment à : Repenser et améliorer l’aménagement du magasin et du showroom Imaginer la scénographie des vitrines et leur renouvellement Développer la présentation de notre espace tapis, céramiques et objets artisanaux Concevoir et optimiser notre espace atelier Zellige Réfléchir à l’éclairage, aux présentoirs, à la circulation et à l’expérience client Réaliser des croquis, plans, moodboards ou simulations 3D selon ses compétences Proposer des concepts créatifs pour renforcer l’ identité Chouïa Maison Participer concrètement à la mise en place des idées retenues dans la boutique Il ne s’agit donc pas uniquement d’un travail théorique : nous souhaitons que le/la stagiaire puisse imaginer, concevoir, tester et voir ses propositions prendre forme dans un véritable espace commercial . Nous recherchons avant tout une personne créative, curieuse, autonome et force de proposition , qui souhaite participer activement au développement d’un concept en pleine évolution. Étudiant(e) en architecture d’intérieur, architecture, scénographie ou design d’espace , vous avez une sensibilité particulière pour l’artisanat, la décoration, les matières, les couleurs et la mise en scène des espaces . Vous aimez transformer une idée en projet concret : imaginer une vitrine, repenser un showroom, créer une ambiance, dessiner un espace, réaliser des moodboards, plans ou visualisations 3D et participer à leur mise en œuvre. Nous apprécions particulièrement les profils qui osent proposer de nouvelles idées et qui souhaitent laisser leur empreinte sur un projet réel. Chez Chouïa Maison , nous cherchons davantage qu’un stagiaire exécutant : nous souhaitons accueillir une personne qui pourra contribuer à construire avec nous l’évolution et l’identité future de la marque. Rejoindre Chouïa Maison , c’est intégrer un projet créatif et entrepreneurial en plein développement, avec la possibilité de travailler directement sur un véritable espace commercial à Bruxelles . Nous proposons : Un stage concret et créatif , avec une réelle liberté de proposition. La possibilité de participer à la transformation du showroom, des vitrines et de l’espace atelier . Des projets visibles et valorisables dans votre portfolio . Une immersion dans l’univers de l’artisanat, du design, de la décoration et de l’entrepreneuriat . Un environnement à taille humaine permettant de suivre un projet de l’idée jusqu’à sa réalisation . Une organisation flexible, idéalement 1 à 2 jours par semaine , à convenir ensemble. Nous souhaitons que ce stage soit une véritable collaboration : vos idées pourront être testées, développées et concrètement mises en œuvre chez Chouïa Maison. Chouïa Maison est une marque bruxelloise dédiée à l’ artisanat, au design et à la décoration , avec un espace physique situé au cœur de Saint-Gilles. Notre univers réunit une sélection de tapis, céramiques, miroirs, textiles, mobilier et objets de décoration artisanaux , choisis pour leur caractère, leur savoir-faire et leur histoire. Chouïa Maison ambitionne d’aller au-delà du concept traditionnel de boutique pour devenir un véritable lieu de création, de découverte et de rencontres autour de l’artisanat contemporain . Le projet combine showroom, scénographie, ateliers créatifs, événements, collaborations avec des artisans et développement digital. La marque est actuellement dans une phase active de développement : évolution du showroom, création de nouveaux espaces, développement des ateliers, nouvelles collections, amélioration de l’expérience client et renforcement de son identité visuelle. Nous souhaitons construire progressivement un concept fort et identifiable à Bruxelles , capable à terme de se développer au-delà de notre espace actuel. Rejoindre Chouïa Maison, c’est participer à un projet entrepreneurial en construction, avec la possibilité de proposer des idées et de voir concrètement leur réalisation dans un espace commercial réel .

Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? Fin janvier 2027 Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire chef de marque pour rejoindre Nestlé Baby et faire partie de notre équipe de nutrition pour un stage rémunéré de 6 mois. Pensez aux purées de fruits saines, aux délicieuses céréales pour bébés et à d’autres produits qui soutiennent la croissance de tous ces adorables bébés. En tant qu'équipe, nous veillons à être compétitifs avec notre portefeuille de produits alimentaires pour bébés et à répondre aux besoins des bébés. Nous gérons notre portefeuille de produits (innovation/rénovation), mettons en œuvre nos plans de communication et d'activation afin d'accélérer le business mais surtout de redonner le sourire aux bébés et jeunes enfants belges ! Vos responsabilités : Développer des campagnes et des actifs de communication : tels que des actifs numériques, des campagnes sociales by design, des publicités imprimées pour les magazines, des dégustations en plein air, des newsletters électroniques, des pages de destination de sites Web... Informer nos agences externes. Suivre la création d'actifs. Développer de nouveaux emballages et mettre à jour les œuvres d'art existantes : Valider en interne Analyser les résultats post-campagne et partager les apprentissages. Accompagner les lancements de nouveaux produits ou les rénovations de produits : Être propriétaire de l'ensemble du processus de lancement interne. Coordonner les mises à jour des illustrations et/ou les nouveaux designs avec une agence externe. Faire le suivi. du rétro planning avec les Usines Européennes Faire le pont avec l'équipe commerciale et l'équipe réglementaire Suivre et mettre à jour la communication CRM (online & off-line) : Ravir nos clients grâce à une communication CRM pertinente Mettre à jour les actifs avec les nouveaux produits Suivre l'engagement Évaluer et analyser les actions et la concurrence en utilisant la base de données Nielsen et autres Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais et parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un baccalauréat ou un master en marketing, ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique. Vous êtes flexible et autonome, avec des compétences en gestion de projet. Une passion pour le monde des produits de grande consommation est un atout. Nous ne pouvons accepter que des étudiants ne nécessitant pas de permis de travail ni de visa pour pouvoir effectuer un stage en Belgique. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation se concentrera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait progresser notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous ! Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? Fin janvier 2027 Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire chef de marque pour rejoindre Nestlé Baby et faire partie de notre équipe de nutrition pour un stage rémunéré de 6 mois. Pensez aux purées de fruits saines, aux délicieuses céréales pour bébés et à d’autres produits qui soutiennent la croissance de tous ces adorables bébés. En tant qu'équipe, nous veillons à être compétitifs avec notre portefeuille de produits alimentaires pour bébés et à répondre aux besoins des bébés. Nous gérons notre portefeuille de produits (innovation/rénovation), mettons en œuvre nos plans de communication et d'activation afin d'accélérer le business mais surtout de redonner le sourire aux bébés et jeunes enfants belges ! Vos responsabilités : Développer des campagnes et des actifs de communication : tels que des actifs numériques, des campagnes sociales by design, des publicités imprimées pour les magazines, des dégustations en plein air, des newsletters électroniques, des pages de destination de sites Web... Informer nos agences externes. Suivre la création d'actifs. Développer de nouveaux emballages et mettre à jour les œuvres d'art existantes : Valider en interne Analyser les résultats post-campagne et partager les apprentissages. Accompagner les lancements de nouveaux produits ou les rénovations de produits : Être propriétaire de l'ensemble du processus de lancement interne. Coordonner les mises à jour des illustrations et/ou les nouveaux designs avec une agence externe. Faire le suivi. du rétro planning avec les Usines Européennes Faire le pont avec l'équipe commerciale et l'équipe réglementaire Suivre et mettre à jour la communication CRM (online & off-line) : Ravir nos clients grâce à une communication CRM pertinente Mettre à jour les actifs avec les nouveaux produits Suivre l'engagement Évaluer et analyser les actions et la concurrence en utilisant la base de données Nielsen et autres Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais et parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un baccalauréat ou un master en marketing, ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique. Vous êtes flexible et autonome, avec des compétences en gestion de projet. Une passion pour le monde des produits de grande consommation est un atout. Nous ne pouvons accepter que des étudiants ne nécessitant pas de permis de travail ni de visa pour pouvoir effectuer un stage en Belgique. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation se concentrera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait progresser notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous !

Vous êtes passionné(e) par l’audiovisuel et fasciné(e) par les documentaires consacrés à des histoires singulières des dernières décennies ? Vous aimez relever des défis techniques et créatifs au sein de projets ambitieux ? Rejoignez LouvignyMedia ! En tant que stagiaire, vous serez pleinement impliqué(e) dans le processus de création artistique de nos œuvres en cours de production. Vous participerez activement à toutes les étapes de fabrication de films documentaires en TV et leur reformatage sur Youtube. Ce stage est une immersion complète dans l’univers du documentaire exigeant et passionnant, à la croisée de la rigueur historique et de la narration immersive. Passion pour le montage, effets spéciaux, histoires du passé à raconter avec les outils technologiques les plus modernes, curiosité et pro-activité. Stage à Bruxelles au sein de LouvignyMedia dans un environnement start-up pour des clients belges, français et internationaux. Equipe jeune et dynamique. Bureaux situés dans le bâtiment RTL House : services petit déjeuner, salle de détente, salle de sport (gratuit), machine à café (gratuit), restaurant d'entreprise. Possibilité de lettre de recommandation à la fin du stage. LouvignyMedia est une entreprise de production audiovisuelle et média travaillant avec des partenaires internationaux. Nous produisons des films documentaires True Crime et Histoire Contemporaine, avec reformatage pour chaînes Youtube.

The Hotel. Brussels, situé au cœur de la capitale belge, est un établissement de luxe avec une vue panoramique sur la ville. Reconnu pour son design raffiné et son excellence, il offre une expérience unique pour ses clients et une atmosphère stimulante pour son personnel. Nous recherchons un stagiaire en cuisine pour une immersion de 3 à 6 mois. Les responsabilités incluent la préparation des plats, la mise en place des ingrédients, l'entretien des postes de travail, la gestion des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la participation à la création de nouvelles recettes. Le profil idéal comprend une expérience en cuisine, une maîtrise des langues (français, anglais, néerlandais) et une formation hôtelière. Les avantages comprennent des formations internes, des événements de réseautage, des réductions sur les chambres et restaurants, et des initiatives responsables. Les horaires sont variables, et le stage peut inclure des week-ends. Les candidats sont invités à postuler en envoyant leur CV et à passer un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel ou via Teams. The Hotel. Brussels valorise la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et propose des ajustements pour les candidats en situation d'handicap.