Stagiaire Monteur Audiovisuel

Êtes-vous passionné par l'art, la culture, la communication et les médias sociaux ? Avez-vous une capacité unique à transformer des idées en contenu visuel puissant et souhaitez-vous acquérir de l'expérience dans un musée d'art contemporain de premier plan ? Alors ce stage est fait pour vous ! Pour renforcer notre communication en ligne, nous recherchons un stagiaire motivé qui souhaite contribuer à bâtir la visibilité de notre organisation. À propos du stage En tant que stagiaire en création et communication de contenu numérique chez M HKA, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable des médias sociaux au sein de l'équipe marketing et communication. Vous nous aiderez à concevoir, créer, concevoir et éditer du contenu visuel qui fonctionne vraiment sur les réseaux sociaux – des Instagram Reels et TikToks aux modèles d’histoires et carrousels. Donc pas de travail d’impression ici, juste des formats numériques créatifs et visuellement saisissants qui incitent les gens à arrêter de défiler. Que vas-tu faire ? Durant votre stage, vous serez un membre actif de l'équipe marketing et communications (département Développement et engagement de l'audience) et aurez l'occasion d'explorer divers aspects des communications culturelles : Développer et planifier du contenu visuel fort pour Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube (photos et vidéos). Aider à concevoir et à mettre en œuvre des concepts créatifs et des campagnes pour de nouvelles expositions. Montage et production de vidéos (telles que des Reels, des TikToks, des séquences des coulisses, des reprises d'artistes, etc.). Contribuer à créer une apparence cohérente pour les canaux de médias sociaux du M HKA. Rédaction pour les médias sociaux, les newsletters et le site Web Mener des recherches sur de nouvelles stratégies d'audience et de nouveaux canaux de communication numériques pour atteindre de nouveaux groupes cibles Surveiller les tendances sur les médias sociaux et les traduire en contenus et formats pertinents pour M HKA Soutenir les opérations de communication quotidiennes Qui recherchons-nous ? Vous étudiez actuellement ou êtes titulaire d'un diplôme en communication, création de contenu numérique, journalisme, études d'art, gestion culturelle, marketing/médias numériques ou dans un domaine similaire. Vous avez une affinité avec l'art et la culture contemporaines. Vous êtes un conteur naturel. Vous écrivez couramment en néerlandais et en anglais (le français est un avantage). Vous êtes créatif, indépendant, minutieux et prenez des initiatives. Vous êtes familier avec les médias sociaux, savez quels contenus fonctionnent sur quelle plateforme et suivez de près les évolutions dans le domaine numérique (comme l'utilisation de l'IA, l'émergence de nouvelles plateformes de médias sociaux, les changements de comportement des utilisateurs, etc.). Vous avez un esprit visuel et êtes créatif - vous voyez rapidement comment un concept peut être traduit en visuels. Vous avez de l'expérience avec Adobe Creative Suite, Figma, Canva… Une expérience en montage vidéo dans CapCut ou (autres applications de montage mobiles), en photographie, vidéo ou motion design est un atout. Une expérience préalable en création de contenu (personnel ou professionnel) est un plus. Que proposons-nous ? Un lieu de travail varié et inspirant au cœur de l'art, des artistes et du public Une expérience pratique en communication culturelle et en création de contenu L'opportunité de contribuer à des expositions d'artistes nationaux et internationaux Espace d'initiative et d'expérimentation Mentorat de professionnels du secteur des arts La chance de construire un réseau dans un musée de premier plan Une opportunité de contribuer à la voix numérique et à l'identité visuelle d'un musée de premier plan Période de placement flexible à convenir Détails pratiques Période : entre octobre 2026 et mars 2027 (flexible) - Date de début : à convenir Durée : minimum 6 semaines, de préférence 8 à 12 semaines. A discuter. Disposition : à temps plein Lieu : M HKA, Anvers Intéressé ? Téléchargez votre CV, votre portfolio (ou votre travail sur les réseaux sociaux dont vous êtes fier) ​​et votre lettre de motivation sur notre site d'emploi avec pour objet : Stage de création de contenu numérique et de communication au M HKA. Date limite : 20 septembre 2026. La diversité enrichit notre organisation. Nous évaluons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences et qualifications, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ou leur handicap.

The Hotel. Brussels, situé au cœur de la capitale belge, est un établissement de luxe avec une vue panoramique sur la ville. Reconnu pour son design raffiné et son excellence, il offre une expérience unique pour ses clients et une atmosphère stimulante pour son personnel. Nous recherchons un stagiaire en cuisine pour une immersion de 3 à 6 mois. Les responsabilités incluent la préparation des plats, la mise en place des ingrédients, l'entretien des postes de travail, la gestion des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la participation à la création de nouvelles recettes. Le profil idéal comprend une expérience en cuisine, une maîtrise des langues (français, anglais, néerlandais) et une formation hôtelière. Les avantages comprennent des formations internes, des événements de réseautage, des réductions sur les chambres et restaurants, et des initiatives responsables. Les horaires sont variables, et le stage peut inclure des week-ends. Les candidats sont invités à postuler en envoyant leur CV et à passer un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel ou via Teams. The Hotel. Brussels valorise la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et propose des ajustements pour les candidats en situation d'handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Chez Publicis Groupe Belgique, nous sommes animés par le Power of One. C'est notre raison d'être : rendre les marques pertinentes et intéressantes pour les gens, afin de les toucher et d'influencer leur comportement, pour développer l'activité des marques pour lesquelles nous travaillons. Plus de 200 experts brillants et diversifiés sont organisés en 4 métiers interconnectés (stratégie & données, expériences créatives, activation média et production) et sont les moteurs de notre créativité collective. Et ouais, c'est "Groupe" avec un "e". Avec les racines de notre groupe dans la douce France, vous pouvez vous attendre à beaucoup de Liberté, de Curiosité et de Créativité. Responsabilités VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Ceci est notre liste idéale, mais ne vous inquiétez pas si vous ne pouvez pas cocher chaque case. Tous nos experts ont des parcours différents qui façonnent leur journée de travail, et ce ne sera pas différent pour vous. Suivre des formations pour approfondir vos connaissances Avoir une compréhension de base de Google Ads Gérer de manière indépendante les comptes SEA (Search Engine Advertising), notamment : o Création et paramétrage de campagnes o Suivi du budget (pacing) o Reporting hebdomadaire et mensuel Participer aux réunions et prendre des notes Partager votre quotidien à l'agence sur LinkedIn une fois par semaine Obtenir (ou avoir déjà) la certification Google Ads - Search via Google Skillshop Contribuer à un projet à valeur ajoutée pour l'équipe, l'agence ou les clients Qualifications QUI ÊTES-VOUS ? C'est ce qui compte le plus pour nous. Nous pouvons vous enseigner nos méthodes, processus et cadres, mais vous pouvez nous apprendre à les améliorer. En tant que stagiaire Google Ads, c'est votre courage, votre dévouement, votre curiosité et votre capacité à entrer en contact avec les autres qui feront véritablement la différence. Nous recherchons quelqu'un qui est : Curieux, proactif et motivé Véritablement intéressé par le marketing numérique et la publicité en ligne À l'aise avec Excel, PowerPoint et d'autres outils bureautiques Capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets simultanément Parle couramment le français ou le néerlandais, avec une bonne maîtrise de l'anglais Esprit critique et désireux de contribuer à des projets à impact Capable de travailler efficacement sous pression Orienté vers les détails et les solutions Informations complémentaires En nous rejoignant, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre Un stage non rémunéré d'au moins 3 mois Une formation pratique en Google Ads et pratiques SEA De vrais projets pour une variété de clients Une atmosphère jeune et dynamique avec de nombreux autres stagiaires Une organisation inclusive qui recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge, ... Un « super endroit où travailler » au Manhattan Center (Rogier). Vous trouverez des installations allant des douches, des séances de fitness ou de yoga à une salle de restauration au cœur de Bruxelles. Êtes-vous devenu enthousiaste après avoir lu ? Postulez et rejoignez la tribu !

Travailler pour nous Si vous avez croisé Culture Kids sur les réseaux sociaux, vous avez probablement eu un aperçu de ce que signifie travailler ici. Les tournages, les rires, l’énergie de l’équipe, tout cela est réel. Nous nous soucions des personnes avec qui nous travaillons et de l’atmosphère que nous créons. Mais si nous sommes honnêtes, ce ne sont là que les points forts. Ce que l’on ne voit pas souvent, ce sont les moments où nous sommes totalement enfermés. La pression, les délais, la concentration approfondie qu’il faut pour fournir un excellent travail. Ces moments ne parviennent pas à Instagram ou à Tik Tok, non pas parce que nous essayons de les cacher, mais parce que lorsqu'ils se produisent, toute notre attention est tournée vers le client. Notre priorité, toujours. Derrière chaque projet se cache une équipe de personnes incroyablement talentueuses qui se présentent avec urgence, créativité et un sens des responsabilités inébranlable. Ils font fonctionner cette entreprise et en font ce qu’elle est aujourd’hui. Les gens qui travaillent ici ne se contentent pas de proposer de bonnes idées, ils apportent de la clarté, ils pensent aux résultats et se poussent les uns les autres à faire mieux chaque jour. Leurs antécédents, leurs pensées et leur manière d’aborder les problèmes sont divers, mais ce qui les relie, c’est leur faim. Nous avançons rapidement, nous parlons ouvertement et nous nous soucions profondément de ce que nous construisons. C’est la norme, et nous ne l’abaisserons pas. Notre ambition est de construire quelque chose de plus grand qu'une agence marketing. Nous souhaitons fournir de nouvelles solutions sur la façon dont les marques se développent et améliorer la relation de travail avec l'agence client grâce à notre approche diversifiée, transparente et agile. Ce n’est pas une vision solo. Cela demande de la structure, de l’engagement et une équipe parfaitement alignée. Chaque personne ici joue un rôle à cet égard. Notre travail consiste à continuer à bâtir cette équipe. Pas seulement avec les rêveurs, mais aussi avec les acteurs. Des gens qui peuvent voir la situation dans son ensemble et qui se présentent néanmoins chaque jour, prêts à travailler sur les détails. Nous sommes proches, mais nous ne sommes pas une famille, nous sommes une équipe. Une équipe qui place les personnes les plus fortes dans les bons rôles et attend de chacun qu’il se présente et fasse de son mieux. Nous recherchons des personnes qui croient suffisamment en ce que nous faisons pour se lancer à fond. Des personnes prêtes à travailler dur, non seulement pour aller de l’avant, mais aussi pour se rapprocher d’un objectif commun. Cela étant dit, veuillez réfléchir sérieusement si vous êtes apte ou non à postuler. Si tel est le cas, nous sommes vraiment impatients d’avoir de vos nouvelles. — Sam Fondateur et PDG, Culture Kids Group — Wout Co-fondateur et responsable du développement commercial, Culture Kids Group Votre rôle Nous recherchons un stagiaire en marketing de contenu pour rejoindre Culture Kids, une agence de création et de création de marque travaillant avec des marques comme Tomorrowland, Le Pain Quotidien, Jupiler, Amazon, Revolut, Luxilon et bien d'autres. Vous nous aiderez à raconter des histoires qui relient les marques à la culture à travers le contenu, la créativité et la communauté. Vous travaillerez aux côtés de nos équipes de stratégie et de marketing pour donner vie aux idées de nos clients sur les réseaux sociaux, les campagnes numériques et les expériences de marque. Il s'agit d'un stage à temps plein et le poste n'est pas rémunéré. Ce que vous ferez Soutenir la création et l'exécution de campagnes de marketing de contenu pour nos clients Produire et publier du contenu social authentique et tendance sur TikTok, Instagram et d'autres plateformes clés Contribuer à des idées créatives dans les brainstormings - des angles de contenu aux formats de narration Aider aux tournages et aux événements pour capturer les coulisses et les moments de style de vie Aider à éditer et à fournir des vidéos, des visuels et des copies courts de haute qualité (en utilisant CapCut, Canva, Adobe ou vos outils préférés) Surveiller les tendances sociales, l'engagement du public et moments culturels pertinents pour les marques clientes Soutenir le calendrier de contenu et aider à gérer la publication quotidienne et l'engagement de la communauté Collaborer étroitement avec l'équipe créative sur le déploiement et le reporting de la campagne Qui vous êtes Vous êtes passionné par les marques, la culture et la narration - et par leur intersection Vous êtes à l'écoute de ce qui se passe en ligne : les tendances, les créateurs et ce qui fait cliquer le contenu Vous êtes créatif, pratique et n'avez pas peur d'apporter de nouvelles idées à la table Vous êtes organisé, proactif et désireux d'apprendre des professionnels du marketing de marque et stratégie créative Vous aimez travailler avec différents clients et vous adapter à différents tons et publics Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais Une expérience avec les outils CapCut, Canva ou Adobe est un plus Ce que vous apprendrez Comment créer et gérer des stratégies de contenu multicanal pour de vraies marques Comment traduire la culture et la créativité en un marketing qui stimule l'engagement Comment travailler dans un environnement d'agence de création - de la conception au lancement de campagne Comment collaborer entre équipes et fournir du contenu qui répond aux objectifs des clients Informations pratiques Lieu : Anvers (siège de Culture Kids – Scheldestraat 11) Date de début : septembre/octobre 2026 (flexible) ou février/mars 2027 Durée : Minimum de 3 mois Type : Stage à temps plein Postulez directement via LinkedIn