Offre de stage : Création et communication de contenus numériques au M HKA

Vous êtes passionné(e) par l’audiovisuel et fasciné(e) par les documentaires consacrés à des histoires singulières des dernières décennies ? Vous aimez relever des défis techniques et créatifs au sein de projets ambitieux ? Rejoignez LouvignyMedia ! En tant que stagiaire, vous serez pleinement impliqué(e) dans le processus de création artistique de nos œuvres en cours de production. Vous participerez activement à toutes les étapes de fabrication de films documentaires en TV et leur reformatage sur Youtube. Ce stage est une immersion complète dans l’univers du documentaire exigeant et passionnant, à la croisée de la rigueur historique et de la narration immersive. Passion pour le montage, effets spéciaux, histoires du passé à raconter avec les outils technologiques les plus modernes, curiosité et pro-activité. Stage à Bruxelles au sein de LouvignyMedia dans un environnement start-up pour des clients belges, français et internationaux. Equipe jeune et dynamique. Bureaux situés dans le bâtiment RTL House : services petit déjeuner, salle de détente, salle de sport (gratuit), machine à café (gratuit), restaurant d'entreprise. Possibilité de lettre de recommandation à la fin du stage. LouvignyMedia est une entreprise de production audiovisuelle et média travaillant avec des partenaires internationaux. Nous produisons des films documentaires True Crime et Histoire Contemporaine, avec reformatage pour chaînes Youtube.

The Hotel. Brussels, situé au cœur de la capitale belge, est un établissement de luxe avec une vue panoramique sur la ville. Reconnu pour son design raffiné et son excellence, il offre une expérience unique pour ses clients et une atmosphère stimulante pour son personnel. Nous recherchons un stagiaire en cuisine pour une immersion de 3 à 6 mois. Les responsabilités incluent la préparation des plats, la mise en place des ingrédients, l'entretien des postes de travail, la gestion des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la participation à la création de nouvelles recettes. Le profil idéal comprend une expérience en cuisine, une maîtrise des langues (français, anglais, néerlandais) et une formation hôtelière. Les avantages comprennent des formations internes, des événements de réseautage, des réductions sur les chambres et restaurants, et des initiatives responsables. Les horaires sont variables, et le stage peut inclure des week-ends. Les candidats sont invités à postuler en envoyant leur CV et à passer un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel ou via Teams. The Hotel. Brussels valorise la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et propose des ajustements pour les candidats en situation d'handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Chez Publicis Groupe Belgique, nous sommes animés par le Power of One. C'est notre raison d'être : rendre les marques pertinentes et intéressantes pour les gens, afin de les toucher et d'influencer leur comportement, pour développer l'activité des marques pour lesquelles nous travaillons. Plus de 200 experts brillants et diversifiés sont organisés en 4 métiers interconnectés (stratégie & données, expériences créatives, activation média et production) et sont les moteurs de notre créativité collective. Et ouais, c'est "Groupe" avec un "e". Avec les racines de notre groupe dans la douce France, vous pouvez vous attendre à beaucoup de Liberté, de Curiosité et de Créativité. Responsabilités VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Ceci est notre liste idéale, mais ne vous inquiétez pas si vous ne pouvez pas cocher chaque case. Tous nos experts ont des parcours différents qui façonnent leur journée de travail, et ce ne sera pas différent pour vous. Suivre des formations pour approfondir vos connaissances Avoir une compréhension de base de Google Ads Gérer de manière indépendante les comptes SEA (Search Engine Advertising), notamment : o Création et paramétrage de campagnes o Suivi du budget (pacing) o Reporting hebdomadaire et mensuel Participer aux réunions et prendre des notes Partager votre quotidien à l'agence sur LinkedIn une fois par semaine Obtenir (ou avoir déjà) la certification Google Ads - Search via Google Skillshop Contribuer à un projet à valeur ajoutée pour l'équipe, l'agence ou les clients Qualifications QUI ÊTES-VOUS ? C'est ce qui compte le plus pour nous. Nous pouvons vous enseigner nos méthodes, processus et cadres, mais vous pouvez nous apprendre à les améliorer. En tant que stagiaire Google Ads, c'est votre courage, votre dévouement, votre curiosité et votre capacité à entrer en contact avec les autres qui feront véritablement la différence. Nous recherchons quelqu'un qui est : Curieux, proactif et motivé Véritablement intéressé par le marketing numérique et la publicité en ligne À l'aise avec Excel, PowerPoint et d'autres outils bureautiques Capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets simultanément Parle couramment le français ou le néerlandais, avec une bonne maîtrise de l'anglais Esprit critique et désireux de contribuer à des projets à impact Capable de travailler efficacement sous pression Orienté vers les détails et les solutions Informations complémentaires En nous rejoignant, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre Un stage non rémunéré d'au moins 3 mois Une formation pratique en Google Ads et pratiques SEA De vrais projets pour une variété de clients Une atmosphère jeune et dynamique avec de nombreux autres stagiaires Une organisation inclusive qui recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge, ... Un « super endroit où travailler » au Manhattan Center (Rogier). Vous trouverez des installations allant des douches, des séances de fitness ou de yoga à une salle de restauration au cœur de Bruxelles. Êtes-vous devenu enthousiaste après avoir lu ? Postulez et rejoignez la tribu !

Travailler pour nous Si vous avez croisé Culture Kids sur les réseaux sociaux, vous avez probablement eu un aperçu de ce que signifie travailler ici. Les tournages, les rires, l’énergie de l’équipe, tout cela est réel. Nous nous soucions des personnes avec qui nous travaillons et de l’atmosphère que nous créons. Mais si nous sommes honnêtes, ce ne sont là que les points forts. Ce que l’on ne voit pas souvent, ce sont les moments où nous sommes totalement enfermés. La pression, les délais, la concentration approfondie qu’il faut pour fournir un excellent travail. Ces moments ne parviennent pas à Instagram ou à Tik Tok, non pas parce que nous essayons de les cacher, mais parce que lorsqu'ils se produisent, toute notre attention est tournée vers le client. Notre priorité, toujours. Derrière chaque projet se cache une équipe de personnes incroyablement talentueuses qui se présentent avec urgence, créativité et un sens des responsabilités inébranlable. Ils font fonctionner cette entreprise et en font ce qu’elle est aujourd’hui. Les gens qui travaillent ici ne se contentent pas de proposer de bonnes idées, ils apportent de la clarté, ils pensent aux résultats et se poussent les uns les autres à faire mieux chaque jour. Leurs antécédents, leurs pensées et leur manière d’aborder les problèmes sont divers, mais ce qui les relie, c’est leur faim. Nous avançons rapidement, nous parlons ouvertement et nous nous soucions profondément de ce que nous construisons. C’est la norme, et nous ne l’abaisserons pas. Notre ambition est de construire quelque chose de plus grand qu'une agence marketing. Nous souhaitons fournir de nouvelles solutions sur la façon dont les marques se développent et améliorer la relation de travail avec l'agence client grâce à notre approche diversifiée, transparente et agile. Ce n’est pas une vision solo. Cela demande de la structure, de l’engagement et une équipe parfaitement alignée. Chaque personne ici joue un rôle à cet égard. Notre travail consiste à continuer à bâtir cette équipe. Pas seulement avec les rêveurs, mais aussi avec les acteurs. Des gens qui peuvent voir la situation dans son ensemble et qui se présentent néanmoins chaque jour, prêts à travailler sur les détails. Nous sommes proches, mais nous ne sommes pas une famille, nous sommes une équipe. Une équipe qui place les personnes les plus fortes dans les bons rôles et attend de chacun qu’il se présente et fasse de son mieux. Nous recherchons des personnes qui croient suffisamment en ce que nous faisons pour se lancer à fond. Des personnes prêtes à travailler dur, non seulement pour aller de l’avant, mais aussi pour se rapprocher d’un objectif commun. Cela étant dit, veuillez réfléchir sérieusement si vous êtes apte ou non à postuler. Si tel est le cas, nous sommes vraiment impatients d’avoir de vos nouvelles. — Sam Fondateur et PDG, Culture Kids Group — Wout Co-fondateur et responsable du développement commercial, Culture Kids Group Votre rôle Nous recherchons un stagiaire en marketing de contenu pour rejoindre Culture Kids, une agence de création et de création de marque travaillant avec des marques comme Tomorrowland, Le Pain Quotidien, Jupiler, Amazon, Revolut, Luxilon et bien d'autres. Vous nous aiderez à raconter des histoires qui relient les marques à la culture à travers le contenu, la créativité et la communauté. Vous travaillerez aux côtés de nos équipes de stratégie et de marketing pour donner vie aux idées de nos clients sur les réseaux sociaux, les campagnes numériques et les expériences de marque. Il s'agit d'un stage à temps plein et le poste n'est pas rémunéré. Ce que vous ferez Soutenir la création et l'exécution de campagnes de marketing de contenu pour nos clients Produire et publier du contenu social authentique et tendance sur TikTok, Instagram et d'autres plateformes clés Contribuer à des idées créatives dans les brainstormings - des angles de contenu aux formats de narration Aider aux tournages et aux événements pour capturer les coulisses et les moments de style de vie Aider à éditer et à fournir des vidéos, des visuels et des copies courts de haute qualité (en utilisant CapCut, Canva, Adobe ou vos outils préférés) Surveiller les tendances sociales, l'engagement du public et moments culturels pertinents pour les marques clientes Soutenir le calendrier de contenu et aider à gérer la publication quotidienne et l'engagement de la communauté Collaborer étroitement avec l'équipe créative sur le déploiement et le reporting de la campagne Qui vous êtes Vous êtes passionné par les marques, la culture et la narration - et par leur intersection Vous êtes à l'écoute de ce qui se passe en ligne : les tendances, les créateurs et ce qui fait cliquer le contenu Vous êtes créatif, pratique et n'avez pas peur d'apporter de nouvelles idées à la table Vous êtes organisé, proactif et désireux d'apprendre des professionnels du marketing de marque et stratégie créative Vous aimez travailler avec différents clients et vous adapter à différents tons et publics Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais Une expérience avec les outils CapCut, Canva ou Adobe est un plus Ce que vous apprendrez Comment créer et gérer des stratégies de contenu multicanal pour de vraies marques Comment traduire la culture et la créativité en un marketing qui stimule l'engagement Comment travailler dans un environnement d'agence de création - de la conception au lancement de campagne Comment collaborer entre équipes et fournir du contenu qui répond aux objectifs des clients Informations pratiques Lieu : Anvers (siège de Culture Kids – Scheldestraat 11) Date de début : septembre/octobre 2026 (flexible) ou février/mars 2027 Durée : Minimum de 3 mois Type : Stage à temps plein Postulez directement via LinkedIn