Stage en Communication Digitale et Internationale

L'Hôtel Bonka est la maison créative qui combine la perspective de marque d'une agence avec la perspective de créateur des médias. Nous croyons au pouvoir des histoires qui mettent quelque chose en mouvement. Ceux qui touchent, connectent et font bouger les gens. Nous faisons cela avec une excellente communication et un divertissement digne de ce nom. Les portes de notre hôtel sont toujours ouvertes à de nouveaux talents : entrez en tant que notre nouveau stagiaire en IA et technologies créatives. Vous recherchez un stage où personne ne vous dit « ce n'est pas possible » ? À l'Hôtel Bonka, nous construisons un laboratoire. Il ne s’agit pas d’un bureau poussiéreux, mais d’un lieu où divertissement, communication et technologie vont de pair. Et où vous pourrez expérimenter ce qui en découle. Qu'est-ce que tu vas faire? Vous travaillez sur des idées libres, folles, audacieuses pour de vrais clients. Vous expérimentez l'IA et construisez des éléments que vous pouvez tester efficacement : un outil d'IA qui fait quelque chose de nouveau, une installation interactive ou une vidéo entièrement générée par l'IA de A à Z. Vous concevez, codez, développez et testez. De cette façon, vous utilisez votre créativité au sens le plus large. Et si cela fonctionne, cela pourrait finir avec un client. Quelles compétences apportez-vous ? • Vous étudiez dans un domaine avec une approche technique et/ou créative : technologie créative, multimédia, design numérique, informatique, vidéo, ... . N'hésitez pas à nous surprendre. • Vous aimez arriver en avion sans trop parler. • Vous êtes curieux de l'IA et des nouvelles évolutions technologiques. Des outils d'IA à l'AR/VR et au vibe coding : allez-y. • Vous osez vous lancer avec une demi-idée, sachant qu'elle peut grandir ici. Que vous propose l’Hôtel Bonka ? • Un laboratoire au lieu d'un bureau : un espace pour essayer, échouer et réessayer. • Les clients qui recherchent quelque chose qui n'existe pas encore et qui souhaitent que vous innoviez avec eux. • Des collègues du divertissement et des communications qui vous permettent de participer à deux mondes en même temps. • Pas de mentalité de 9h à 17h, mais plutôt une mentalité de « montrez ce que vous pouvez faire ». Intéressé? Envoyez-nous via - https://jobs.hotelbonka.be/o/stagiair-ai-creatieve-technologie - qui vous êtes, ce que vous faites et montrez ce que vous avez déjà construit ou inventé. Nous sommes plus curieux de savoir ce que vous créez que ce qui figure sur votre CV. Mettez le lundi 9 novembre 2026 entre 17h30 et 20h00 dans votre agenda ! Si vous êtes éligible, nous aimerions vous inviter à une réunion d’introduction à l’Hôtel Bonka.

Description du poste Stagiaire en élévation du goût de catégorie Ce qu'il y a au menu Nous avons une excellente opportunité pour un étudiant enthousiaste de baccalauréat ou de maîtrise qui souhaite faire une différence dans le développement de catégories chez Kraft Heinz ! Soutenir la croissance des catégories pour le portefeuille Taste Elevation en transformant les données de marché, de clients et de performances en recommandations commerciales. Kraft Heinz offre un environnement collaboratif et en évolution rapide dans lequel l'appropriation, la curiosité et la résolution pratique de problèmes sont valorisées. Le stage est conçu pour combiner expérience pratique et apprentissage : vous contribuerez aux priorités commerciales actuelles, recevrez les conseils de collègues expérimentés et ferez partie de la communauté des stagiaires au sens large. Le poste Vous soutiendrez l'équipe de la catégorie Taste Elevation à Anvers et collaborerez avec les ventes, le marketing, les finances, les achats et la gestion de la croissance des revenus. En tant que stagiaire chez Kraft Heinz, des responsabilités importantes vous seront confiées dès le début. Parallèlement à votre travail quotidien, vous aurez l'occasion de développer vos compétences professionnelles, d'apprendre comment différentes fonctions travaillent ensemble et d'établir des relations au sein d'une entreprise internationale. Vous êtes encouragé à poser des questions, à partager des idées et à apporter une nouvelle perspective. Vous recevrez le soutien de vos collègues tout en étant censé vous approprier les projets et les livrables convenus. Ce que vous ferez Aligner les plans promotionnels avec la gestion de la croissance des ventes et des revenus Suivre les performances des produits pour soutenir notre stratégie de détaillants et de canaux Effectuer des analyses mensuelles de part de marché et de performances Traduire les résultats en informations pour le responsable de la catégorie commerciale Soutenir l'équipe de catégorie dans le processus de prévision des ventes. Réaliser des analyses ponctuelles pour bénéficier de nouvelles opportunités. Exigences du poste Inscription actuelle en licence ou en master dans une université européenne pour au moins 50 % de la période de stage Solides compétences en anglais écrit et verbal ; Le néerlandais et le français sont de forts avantages Expérience en analyse de données Compétences intermédiaires à avancées d'Excel et PowerPoint REMARQUE : les droits de travail de l'UE sont requis (soit vous avez la citoyenneté de l'UE, soit vous étudiez aux Pays-Bas). Attributs professionnels Compétences en communication : Vous serez facilement exposé à la haute direction. Il est donc important que vous puissiez communiquer clairement et en toute confiance avec un large éventail de parties prenantes. Capacité à simplifier : Nous aimons garder les choses simples et exécuter rapidement. Votre capacité à simplifier des défis complexes et à les transformer en solutions pratiques sera hautement appréciée. Curiosité, positivité & enthousiasme : Vous êtes curieux, apprenez vite et apportez une attitude positive à l'équipe. Les gens vous connaissent comme le pilote de l’équipe. Sens commercial : Vous aimez gagner. Vous identifiez les opportunités de croissance et de performance tout en dépassant vos objectifs. Compétences organisationnelles : La gestion du temps n'a plus de secret pour vous. Vous êtes organisé, structuré et avez un grand souci du détail. Vous avez toujours un aperçu de tous les résultats. Vous savez comment mener à bien plusieurs projets dans les délais impartis. Processus de recrutement : étude des CV en fonction des critères d'éligibilité. Évaluation du jeu Pymetrics en ligne Entretien de sélection en ligne via Microsoft Teams Entretien avec le responsable du recrutement Remarque : Le processus de recrutement peut prendre 4/6 semaines au total Ce que nous proposons : Date de début : mi-février 2027 Durée : 6 mois Allocation : 625 € par mois (40 heures, 5 jours) et remboursement intégral des frais de déplacement Lieu : Anvers, hybride (travail à domicile en alignement avec l'équipe) Chez Kraft Heinz, nous fournissons le terrain de jeu. Vous changez la donne. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Emplacement(s) Anvers - Berchem Kraft Heinz est un employeur garantissant l'égalité des chances – Groupes de minorités ethniques sous-représentés/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres classes protégées.

Description du poste 1. Communication Print & Activités Marketing 1.1. Gestion d’image S’assurer du respect de la charte graphique et éditoriale Sofitel/AccorHotels sur tous les supports de communication. Coordonner la relation avec l’agence de création et de communication. S’assurer de la mise à jour des outils de communication internes et externes (brochures, factsheets, slideshows, documents internes, présentations hôtels, …). Planifier, optimiser et (faire) créer les supports publicitaires (parutions presse, newsletters, mailings, invitations, banners, ...). Suivre les besoins en shooting photos et gérer la mise à jour de la photothèque pour les besoins en communication locale. Gérer les demandes de tournage, d’interviews et l’organisation des séances photos/vidéos. Développer de nouveaux supports de communication. 1.2. Marketing Stratégique Participer au développement et au déploiement du plan marketing annuel de l’hôtels. Elaborer les budgets marketing de l’année à venir. Mesurer (dans la mesure du possible) les retours sur investissement des campagnes média. Développer des partenariats avec des marques de luxe (échanges de visibilité, …). S'informer régulièrement des activités des concurrents (veille concurrentielle). 1.3. Relations Presse Elaborer et suivre le plan media local (essentiellement presse), en collaboration avec la direction et l’agence de relations presse. Superviser les relations avec l’agence de relations presse Renforcer la couverture presse et web des hôtels et points de vente du groupe : Mettre à jour et développer les bases de données hôtel. Rédiger des communiqués de presse/dossiers de presse/mémos sur les activités des hôtels et assurer la diffusion externe. Rencontrer et accueillir de manière régulière des journalistes ou bloggeurs influents dans l’hôtel (évènements presse, repas, press tour). 1.4. Evènements Planifier et superviser l’organisation d’événements à destination des clients et partenaires (soirées à thème, expositions et vernissages, évènements culinaires, soirées littéraires, concerts, évènements marque, …). Préparer la communication, l’organisation logistique et le lancement et suivi des invitations. Rédiger des sum ups des évènements à destination du siège. 2. Communication digitale 2.1. Social media Mise en place & suivi du community management : gestion des pages Facebook, Twitter et Instagram en étroite collaboration avec les agences et le siège. Planifier et superviser la politique d’animation des réseaux sociaux (planifier les contenus, prendre des photos, mettre en ligne les photos et textes selon les chartes graphiques et éditoriales Sofitel, suivre les tendances, …). Préparer des communications ciblées et régulières, en alignement sur la stratégie digitale dictée par Sofitel siège. Elaborer un reporting mensuel de suivi de l’activité social media (suivi des activités, statistiques, résultats des campagnes, …). 2.2. E-commerce Mettre à jour les informations hôtels (photos et contenu) sur les supports online de la marque (sites et outils Sofitel et AccorHotels). Gérer le contenu des Online Travel Agencies sur lesquelles l'hôtel est présent. Vérifier régulièrement que toutes les informations qui s’y trouvent sont bien correctes, rafraichir le contenu (photos, textes, informations) lorsque cela est nécessaire. Proposer, créer et appliquer des promotions adaptées au web (web-banners, emailings, campagnes PPC, …). Gérer et animer les mini sites F&B de l'hôtel, en collaboration avec l’agence. Mettre en valeur et relayer les offres hôtels sur les supports online. 2.3. Suivi de la qualité Optimiser la E reputation (Tripadvisor, TrustYou/VOG, etc) en utilisant les outils d’analyse et de suivi. Participer aux réunions qualité et proposer des améliorations afin d’atteindre les objectifs fixés par la marque.

En combinant un parcours de banque d'affaires et d'investissement, j'ai créé un holding d'investissement situé à Etterbeek, actif sur l'ensemble de la Belgique. En tant qu'investisseur, nous sommes actifs dans le domaine du conseil en M&A, des services aux particuliers et du nettoyage professionnel. D'autres axes d'investissement sont envisagés. Notre holding souhaite recruter un(e) stagiaire ou un job étudiant pour initier la fonction marketing transversale, afin d'accompagner le développement commercial des trois pôles d'activité : conseil en corporate finance, services aux particuliers et nettoyage après sinistre. Points forts Poste transverse et formateur, au cœur d'une structure d'investissement à taille humaine basée à Bruxelles Exposition à des métiers et des clientèles très différents Petite équipe agile, en lien direct avec la direction, avec une réelle autonomie et un périmètre de responsabilités concret Opportunité de transformer le job étudiant en CDI à terme Missions Réaliser des études de marché : analyser la concurrence et les tendances sur les différents secteurs identifier de nouveaux relais de croissance, formuler des recommandations Piloter des initiatives commerciales : identifier des opportunités de développement, construire des argumentaires et supports commerciaux adaptés à chaque activité, suivre les indicateurs de performance commerciale Concevoir et lancer des campagnes publicitaires : définir le plan média , rédiger les contenus, suivre les budgets et mesurer les retours Coordonner les fournisseurs et prestataires : agences de communication, imprimeurs, régies publicitaires, prestataires digitaux ; être l'interlocuteur(trice) au quotidien et garant(e) du respect des délais et des budgets Profil recherché En formation supérieure (école de commerce, marketing ou université), niveau Bac+3 à Bac+5 Une première expérience en marketing ou en communication est appréciée (stage, alternance, association étudiante) À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques, en particulier Excel Bonne connaissance des outils publicitaires et des réseaux sociaux (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, etc.) Curiosité, autonomie, sens du contact et capacité à s'adapter à des secteurs d'activité très différents Français et anglais obligatoires, néerlandais est un plus Conditions du stage Lieu : Bruxelles Durée : flexible, à convenir selon le calendrier académique du (de la) candidat(e) Rythme : flexible, à convenir selon le calendrier académique du (de la) candidat(e) Démarrage : dès que possible Gratification conforme à la législation belge en vigueur pour les stages Candidature Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation