Etape : Automatisation Ansible AWX sur Mainframe

À propos de nous Rothschild & Co est un groupe mondial de services financiers de premier plan avec sept générations de contrôle familial et une histoire de plus de 200 ans au centre des marchés financiers mondiaux. Notre expertise, notre capital intellectuel et notre réseau mondial nous permettent de fournir une perspective distincte qui fait une différence significative pour nos clients, nos communautés et notre planète. Nous disposons de 4 600 spécialistes talentueux sur le terrain dans plus de 40 pays à travers le monde, ce qui nous permet d'offrir une perspective mondiale unique à travers quatre divisions commerciales leaders sur le marché : Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En tant qu'entreprise familiale fondée sur les relations, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs et à la recherche des bons collègues pour faire progresser notre entreprise. Rothschild & Co s'engage en faveur d'un environnement inclusif et solidaire où différentes perspectives sont valorisées. Nous nous concentrons sur l’attraction, le recrutement, le développement, la rétention et la progression de talents de haut calibre afin de garantir que nous et nos clients bénéficions de la valeur de la différence. MISSION Nous recherchons un stagiaire très motivé pour rejoindre Rothschild & Co Wealth Management au sein du département Business Development pour un stage de six mois commençant en janvier 2027. En étroite collaboration avec des banquiers privés, des gestionnaires de portefeuille et des planificateurs successoraux, vous soutiendrez un large éventail d'initiatives commerciales et stratégiques. Le rôle offre une exposition significative à l’acquisition de clients, au développement de relations et à la gestion d’entreprise dans un environnement de gestion de patrimoine exigeant. RESPONSABILITÉS Dans ce rôle, vos principales responsabilités comprendront : Préparer les propositions commerciales des HNWI potentiels et existants, en coordonnant les différentes parties prenantes (banquiers privés, gestionnaires de portefeuille, planificateurs de patrimoine, etc.) Suivre et analyser les tendances du marché Réaliser des recherches sectorielles et prospectives Contribuer à l'utilisation et à la gestion de bases de données spécialisées Participer activement aux réunions internes au sein de la banque. PROFIL Vous poursuivez un Master en ingénierie de gestion, en économie, en banque, en finance ou dans un domaine connexe, avec d'excellents résultats académiques ; Vous êtes intéressé par les services financiers, et plus particulièrement par le secteur de la gestion de patrimoine ; Une expérience préalable pertinente est appréciée et sera considérée comme un avantage ; Vous êtes dynamique, autonome et adaptable ; Vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité et de l'intégrité ; Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités ; Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé, doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse ; Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite; Vous possédez une solide maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Maîtrise native du français et/ou du néerlandais, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue nationale, ainsi que de l'anglais.

**Présentation** En tant que technicien de centre de données Microsoft (DCT), vous organiserez, configurerez et effectuerez des déploiements matériels. De plus, vous effectuerez également des dépannages et des diagnostics sur les équipements, ainsi que des mises hors service du matériel pour des modifications et des actualisations simples conformément aux procédures opérationnelles standard. Cette opportunité vous permettra d'approfondir votre compréhension des processus et procédures standard des centres de données, de développer des compétences de mentorat tout en fournissant des conseils à vos pairs, de vous familiariser avec les procédures de sécurité et de gestion des données et d'accélérer votre évolution de carrière dans le processus. Le Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que CO+I DCT, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, notamment Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et offre des opportunités de formation et de croissance, notamment des programmes de rotation de carrière, des formations et événements sur la diversité et l'inclusion, ainsi que des certifications professionnelles. Notre infrastructure est composée d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de données dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation s'appuie et est gérée par une équipe d'experts en la matière qui travaillent à soutenir les services de plus d'un milliard de clients et de 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde. En plaçant la durabilité environnementale et l’optimisation au premier plan de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons de croître et d’évoluer à mesure que nous répondons aux demandes commerciales en constante évolution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d'accomplir davantage. En tant qu'employés, nous nous réunissons dans un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. **Responsabilités** **Responsabilités** + Effectue des diagnostics et des dépannages en suivant les procédures standard, identifie rapidement la ou les causes des problèmes et remplace les composants défectueux avec un minimum de perturbations pour le client et l'activité. + Effectue des contrôles de qualité post-exécution et vérifie que la mise à la terre, le transfert, l'étiquetage et le câblage sont correctement configurés conformément aux protocoles de sécurité, aux normes de déploiement et aux tâches de conception de réseau (NDT) planifiées. + Mettre le matériel hors service pour des modifications et des actualisations simples (par exemple, mises à niveau de mémoire, reconstructions) en suivant des procédures standard avec un minimum de conseils. + Suit les procédures pour communiquer, signaler et transmettre les incidents aux unités de gestion des opérations du centre de données Microsoft appropriées, aux responsables techniques et aux spécialistes en ingénierie. + Assiste et fournit des conseils à d'autres techniciens pour accomplir des tâches difficiles ou complexes. + Compléter la formation requise adaptée au rôle et à la charge de travail ; observe des techniciens plus expérimentés pour acquérir une expérience pratique et une formation sur le terrain pertinente. + Contribue à un environnement d'équipe positif et efficace en partageant des informations avec les autres, en contribuant aux réunions d'équipe régulières, en posant des questions et en se tenant au courant de l'état du travail des autres. + Est fier et responsable de la qualité du service, de son exhaustivité et de l'expérience utilisateur qui en résulte ; affiche la responsabilité et la propriété des installations du centre de données. + Incarne notre culture et nos valeurs. **Qualifications** **Qualifications requises** ** :** + Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent et connaissance de base du matériel et des composants informatiques ET 1 an ou plus d'expérience dans le support d'équipement informatique ou de technologie connexe. **Exigences de vérification des antécédents :** La capacité à répondre aux exigences de sécurité de Microsoft, des clients et/ou du gouvernement est requise pour ce rôle. Ces exigences incluent, sans toutefois s'y limiter, les vérifications de sécurité spécialisées suivantes : + Vérification des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste devra réussir la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche/du transfert et tous les deux ans par la suite. Bien que cela ne soit pas obligatoire, nous recherchons également les **_Qualifications préférées suivantes :_** + 2 ans et plus d'expérience dans le support d'équipements informatiques ou de technologies connexes. + Certifications applicables : CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC). Techniciens de centres de données ATR-C - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle en Belgique est de 44 300,00 à 62 300,00 par an. Certains rôles peuvent être éligibles à des avantages et autres rémunérations. Trouvez des avantages supplémentaires et des informations sur les salaires ici : https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/belgium-corporate-pay.html Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à l'ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, au congé familial ou pour soins médicaux, à l'identité ou à l'expression de genre, aux informations génétiques, au statut d'immigration, à l'état civil, à l'état de santé, à l'origine nationale, au handicap physique ou mental, à l'affiliation politique, au statut d'ancien combattant ou militaire protégé, à la race, à l'origine ethnique, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à ​​l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des accommodements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en davantage sur la demande d'accommodements. (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html)

Stage en administration En tant que stagiaire en administration, vous travaillerez en étroite collaboration avec une nouvelle startup, L'atelier Himalaya. Vous épaulerez la Fondatrice et CEO dans ses tâches quotidiennes. Votre objectif principal sera de contribuer aux tâches administratives, aux travaux de recherche, aux événements, au marketing et vous aurez l'occasion de la suivre lors d'événements (de réseautage). L’atelier Himalaya a été lancé en novembre 2025 sur la base des recherches du Dr Teg Malla. Pour plus d'informations, consultez notre site web, L'atelier Himalaya Principales responsabilités Qui recherchons-nous ? Vous possédez : · De solides compétences organisationnelles ; · Capacité à gérer et prioriser efficacement plusieurs tâches ; · Maîtrise de l'anglais et confiance dans son utilisation dans un environnement professionnel ; · Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ; · Familiarité avec IA (ChatGPT, Gemini, etc.). Vous êtes : · Posséder d'excellentes compétences en communication et avoir le souci du détail ; · Capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement au sein d'une équipe ; · Motivé, prend des initiatives et entreprenant. · Avoir une expérience en recherche ou une volonté d'apprendre. Ce que nous proposons · Une expérience pratique et précieuse. · C'est votre opportunité d'apprendre et de travailler avec un fondateur. · Mentorat. · Accès et adhésion (payante) à un réseau international de femmes professionnelles à Bruxelles (pour candidate motivée et de longue date). · Possibilité de travailler en ligne (bien que) une présence physique soit requise à Bruxelles. Qui recherchons-nous ? Vous possédez : · De solides compétences organisationnelles ; · Capacité à gérer et prioriser efficacement plusieurs tâches ; · Maîtrise de l'anglais et confiance dans son utilisation dans un environnement professionnel ; · Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ; · Familiarité avec IA (ChatGPT, Gemini, etc.). Vous êtes : · Communicatif et soucieux du détail ; · Capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement au sein d'une équipe ; · Motivé, prend des initiatives et entreprenant. · Avoir une expérience en recherche ou une volonté d'apprendre. Ce que nous offrons · Une expérience pratique et précieuse. · C'est votre opportunité d'apprendre et de travailler avec un fondateur. · Mentorat. · Accès et adhésion (payante) à un réseau international de femmes professionnelles à Bruxelles (pour candidate motivée et de longue date). · Possibilité de travailler en ligne (bien que) une présence physique soit requise. Teg Malla est un entrepreneur social en série, profondément engagé dans la création d'un impact social positif et durable. Nous sommes basés à Bruxelles, en Belgique. Avec plus de 30 ans d'expérience dans la création et la direction d'entreprises sociales, elle a été reconnue comme l'une des plus jeunes femmes entrepreneures du Népal. Ses efforts de pionnière ont été récompensés par le prix de la meilleure nouvelle entreprise décerné par le King’s Trust, anciennement connu sous le nom de Prince’s Trust en Écosse. S'appuyant sur son sens des affaires, sa créativité et sa passion pour la philanthropie, Malla a conçu l'idée de ces bougies. Après des recherches et des tests rigoureux, ils ont été développés et produits avec amour en Belgique. Malla a obtenu un doctorat en administration des affaires (DBA) en 2025, avec sa thèse portant sur les femmes et la philanthropie : perspectives du Népal. Au cours de son travail sur le terrain, elle a écouté les histoires fascinantes de femmes népalaises qui luttent pour obtenir des financements pour des initiatives qui ne sont pas à l’ordre du jour du grand public. Malgré d’importantes barrières culturelles et structurelles, ces femmes défient les normes sociétales – brisant les stéréotypes et faisant preuve d’une résilience et d’une détermination extraordinaires. Ils ouvrent la voie aux générations futures de filles qui pourront rêver plus grand et réaliser davantage. Motivé par leur courage, le Dr Malla s'est donné une mission : soutenir les femmes et les filles, une bougie à la fois. À L'atelier Himalaya, nous reversons 10% à un projet de femmes au Népal.

Fondé en 1927, le groupe Volvo s'engage à favoriser la prospérité et à façonner le paysage futur grâce à des solutions de transport, de mobilité et d'infrastructure durables. En proposant des camions, des bus, des équipements de construction, des solutions électriques pour les applications marines et industrielles, des financements et des services qui augmentent la disponibilité et la productivité de nos clients. Notre siège social est à Göteborg, en Suède. Les actions du groupe Volvo sont cotées au Nasdaq Stockholm. Les transports sont au cœur de la société moderne. Imaginez utiliser votre expertise pour façonner des solutions de transport et d’infrastructures durables pour l’avenir. Si vous cherchez à faire une différence à l’échelle mondiale, en travaillant avec des technologies de nouvelle génération et les équipes collaboratives les plus pointues, alors nous pourrions être la personne idéale. Introduction Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants mondiaux de camions, d'autobus, d'équipements de construction et de moteurs marins et industriels sous les principales marques Volvo, Renault Trucks, Mack, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, Sunwin Bus et Volvo Penta. Volvo Group IT gère les stratégies et plans informatiques globaux du groupe et assume la responsabilité de bout en bout de l'ensemble du développement, de la livraison et du support des solutions et services informatiques du groupe Volvo. Nous sommes plus de 6 000 personnes basées dans 36 pays travaillant dans une organisation totalement mondiale. Nous sommes une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font confiance et acceptent le changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients. C'est nous, vos nouveaux collègues. Avec une équipe de 10 personnes, nous fournissons des solutions logicielles utilisées dans le plus grand entrepôt de pièces détachées au monde. Nous avons une culture ouverte et honnête avec une volonté de nous améliorer autant que possible. Aimez-vous simplement? Apprendre de nouvelles technologies : Azure Openshift, composants web, microservices ? Discuter et analyser ce qui est exactement attendu de nos parties prenantes ? Fournir du code automatiquement testé et déployé automatiquement avec une haute qualité ? Mission : Développement WebUI et API Azure Openshift Fonctionnalité : Créer de nouveaux composants d'interface graphique (Blazor ou Xamarin/.NET MAUI) et développer de nouveaux services back-end d'API (C#, .NET6) exécutés sur le cloud Azure OpenShift. Tâches : Analyser les nouvelles fonctionnalités, les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Définir les objectifs des sprints Concevoir – développer le front-end et les composants Concevoir – développer le back-end de l'API Conception – développer les tests unitaires Présenter et discuter lors des réunions quotidiennes et des revues de sprint Êtes-vous le bon ? Etes-vous : Désireux d'apprendre ? Indépendant, ouvert et dire ce que vous pensez ? Vous êtes axé sur la qualité et n'avez pas peur de prendre vos responsabilités ? Avec quelques connaissances en : Microservice Architecture, REST API C#, Blazor, Xamarin/.NET MAUI Azure Openshift, Docker, GIT, ... Faisons-le ! Nous pouvons vous offrir un déjeuner gratuit et la possibilité de créer de la valeur avec des logiciels pour l'un des plus grands constructeurs automobiles au monde. Faites partie de notre aventure Cloud et apprenez-nous quelque chose de nouveau ! Ce stage est ouvert pour l'année universitaire 2026-2027. Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par courrier. Qui nous sommes et ce en quoi nous croyons Nous nous engageons à façonner le futur paysage de solutions de transport efficaces, sûres et durables. Remplir notre mission crée d’innombrables opportunités de carrière pour les talents des principales marques et entités du groupe. Postuler à ce poste vous offre la possibilité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des cerveaux les plus pointus et les plus créatifs de notre domaine afin de pouvoir laisser notre société en meilleure forme pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. ​Nous sommes près de 100 000 personnes unies dans le monde par une culture de soin, d’inclusion et d’autonomisation. Volvo Group Digital Technology & Operations (DTO) est une nouvelle division créée pour intégrer les capacités de VG Digital & IT et de VG Connected Solutions afin d'accélérer la transformation numérique du groupe Volvo. La structure organisationnelle est structurée autour de domaines, de produits numériques dotés de fonctions d'excellence numérique pour offrir une expérience client exceptionnelle. Rejoindre la nouvelle division DTO signifie faire partie d'une organisation orientée produits numériques en évolution rapide, où les équipes sont véritablement propriétaires de ce qu'elles construisent, de l'idée à la livraison. Chez DTO, nous travaillons au sein d'équipes agiles et interfonctionnelles, maîtrisant les dernières technologies et créant des expériences numériques exceptionnelles qui font une réelle différence pour nos collègues et les clients du groupe Volvo dans le monde entier. Nous accordons la priorité aux gens et construisons notre culture sur la confiance, la passion, la réussite des clients, le changement et la performance. Si vous souhaitez vous développer, collaborer entre fonctions et entités et contribuer à façonner l'avenir des produits numériques au sein du groupe Volvo, DTO est un endroit idéal. Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants de camions, d'autobus, d'engins de terrassement, de moteurs et de groupes motopropulseurs pour les navires de plaisance et commerciaux, ainsi que pour les applications industrielles. L'usine de Gand est la plus grande usine de camions du groupe Volvo au monde. Le site de Gand abrite également plusieurs activités logistiques, dont le plus grand centre de distribution du groupe. De plus, vous trouverez également un certain nombre de services européens tels que l'assistance et le dépannage pour les conducteurs (Volvo Action Service) et l'assistance technique pour les concessionnaires (Technical Dealer Support). En tant que nouveau venu au sein du groupe Volvo, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international dynamique où vous appliquerez les dernières technologies dans le secteur du transport et de la logistique. Vous aurez la chance de grandir, d’utiliser vos talents et de façonner votre avenir dans le secteur. Et vous pourrez déguster nos fameuses boulettes de viande suédoises à la cafétéria !