Développeur Freelance en C++

Construisez votre carrière dans un programme au rythme rapide. Nous recherchons la prochaine génération de talents hautement performants, multilingues et diplômés pour faire avancer notre entreprise. Hilti Outperformer est un programme mondial de développement du management pas comme les autres, avec une réelle responsabilité dès le premier jour. Ce que vous ferez Stage de développement de la gestion mondiale de deux ans avec exposition à des projets internationaux et à la haute direction Programme rapide et stimulant avec coaching et mentorat étroits Étapes du programme : 12 mois en tant que responsable de compte dans votre pays d'origine (Belgique) mois sur un projet opérationnel dans votre pays d'origine (Bruxelles) 6 mois sur un projet stratégique au siège régional (Paris) mois sur un projet stratégique international dans une autre région Ce que vous apporterez Vous détenez des droits de travail valides pour la Belgique Vous avez un Master (par exemple, économie, administration des affaires, gestion internationale, ingénierie, marketing ou finance) ; un MBA est un atout majeur Vous avez au moins deux expériences dans un environnement professionnel international (stage, apprentissage ou expérience professionnelle) - ou vous êtes au début de votre carrière et désireux d'évoluer rapidement Vous êtes multilingue : parlez couramment l'anglais et le français ou le néerlandais Vous avez envie d'apprendre et faites preuve de maturité, de curiosité, d'assurance et d'un fort dévouement Vous êtes un joueur d'équipe flexible avec de fortes compétences en communication, une conscience sociale et l'enthousiasme d'inspirer les autres Vous êtes mobile à l'international et ouvert à diverses expériences culturelles et opportunités de travailler à l'étranger. ce que vous pouvez faire et en retour, nous vous promettons l'expérience d'une vie, la possibilité de travailler à l'international et une carrière accélérée dans la haute direction mondiale avec un contrat à durée illimitée. Vous participerez également à des cours et des événements fascinants : Formation en leadership - un cours dans une école de commerce européenne renomméeFormation en gestion d'entreprise - Formation de développement chez Hilti. Un accent sur les connaissances commerciales, les styles de leadership et les compétences en communication pour libérer vos forces personnellesSommet mondial - 4-5 jours à notre siège mondial au Liechtenstein. Plongez en profondeur dans les unités commerciales mondiales, les compétences générales telles que le leadership situationnel et le réseautage international. Projet social - 7 à 8 jours de « Construire un avenir meilleur » pour améliorer les conditions de vie de ceux qui en ont besoin. Pourquoi Hilti Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Guidés par notre objectif, Making Construction Better, nous sommes déterminés à continuer d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. Ici, vous serez en mesure d'utiliser vos forces, de travailler avec une équipe mondiale et inclusive et de relever des défis significatifs. Chez Hilti, vous aurez la chance de concrétiser vos idées, vos réalisations et votre croissance grâce à votre objectif, votre passion et votre travail d'équipe. Engagement en faveur de l'inclusion Chez Hilti, l'inclusion est un élément clé de la façon dont nous travaillons, dirigeons et grandissons ensemble. Nous nous engageons à adopter la diversité de pensée et à créer un environnement inclusif pour tout le monde, partout. Nous nous efforçons continuellement de garantir que chaque voix soit valorisée et que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En bâtissant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact, pour rendre la construction meilleure ensemble. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de janvier 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire en commerce électronique très motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de gestion de catégories chez Purina pour un stage rémunéré de 6 mois. En tant que membre de Purina, une entreprise engagée à enrichir la vie des animaux de compagnie et des personnes qui les aiment, vous contribuerez à soutenir un portefeuille diversifié de marques bien connues de soins pour animaux de compagnie telles que Felix, Gourmet, Purina ONE, Pro Plan et Beyond, toutes motivées par notre mission de créer une vie plus riche pour les animaux de compagnie grâce à la nutrition, à la science et aux soins. Dans ce rôle, vous serez responsable d'améliorer notre empreinte de contenu électronique et de commerce électronique auprès de notre clientèle existante. Cela inclura les Pureplayer (comme Amazon), Bricks & Clicks (comme Carrefour, Delhaize, Collect&Go), les acteurs de la Pharmacie (comme Newpharma, Farmaline) et les distributeurs spécialisés (comme Tom&Co). Vous deviendrez le spécialiste et le point de contact du contenu électronique, soutenu en interne et en externe par le responsable de catégorie travaillant en étroite collaboration avec le responsable du commerce électronique du centre de compétence européen Nestlé & Purina. Vous activerez la communication numérique Shopper à travers nos marques, analyserez leurs performances, déploierez de nouveaux outils et tirerez parti de la meilleure exécution de leur catégorie. Vous serez le spécialiste du numérique et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de marque, les comptes clés et avec la business unit numérique de Nestlé. Vos responsabilités : S'approprier le processus de contenu électronique lors des réunions internes avec l'équipe Purina et lors des réunions NIM interentreprises. Rationaliser le support européen et les services offerts dans notre organisation belge. Téléchargement de contenu électronique vers notre base de clients et nos prestataires de services (assortiment existant et nouveau), du contenu électronique de base, une description de produit attrayante, des images, des ingrédients... jusqu'à l'activation via un contenu électronique avancé (bannières, vidéo...) Assurez-vous que la visualisation en ligne est alignée avec la communication hors ligne/en magasin, par exemple. Développer la communication catégorie par segment (Amélioration des visuels catégorie...) Mettre à jour le e-contenu avec les relances Produit/Marque et les changements d'assortiment par détaillant Suivre notre visibilité et celle de la concurrence en ligne Suivi quotidien et Supporter le responsable E-business (Equipe MDO) : Gérer les briefings entre les chefs de marque et les agences (objectifs de campagne, directives de marque, timing...) Coordonner et développer les actifs digitaux via nos agences partenaires (mailings, visuels, posts sociaux, vidéos...) Suivre et analyser les performances de nos campagnes digitales et des sites Internet (Data Impact) et formuler des recommandations concrètes. Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais, vous parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en administration des affaires, gestion, marketing numérique, vente ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique et idéalement une expérience de stage préalable. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes flexible, curieux et autonome. Vous avez une forte sociabilité, vous osez challenger les autres avec un esprit ouvert et commercial et vous agissez de manière proactive. Vous démontrez une forte affinité avec le numérique/e-commerce. Vous maîtrisez l'informatique et maîtrisez le Pack Microsoft Office, avec des compétences avancées sur Excel et PowerPoint. Veuillez noter que l'étendue des responsabilités peut évoluer au cours de la période de stage. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation portera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait avancer notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous ! Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de janvier 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Nous recherchons un stagiaire en commerce électronique très motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de gestion de catégories chez Purina pour un stage rémunéré de 6 mois. En tant que membre de Purina, une entreprise engagée à enrichir la vie des animaux de compagnie et des personnes qui les aiment, vous contribuerez à soutenir un portefeuille diversifié de marques bien connues de soins pour animaux de compagnie telles que Felix, Gourmet, Purina ONE, Pro Plan et Beyond, toutes motivées par notre mission de créer une vie plus riche pour les animaux de compagnie grâce à la nutrition, à la science et aux soins. Dans ce rôle, vous serez responsable d'améliorer notre empreinte de contenu électronique et de commerce électronique auprès de notre clientèle existante. Cela inclura les Pureplayer (comme Amazon), Bricks & Clicks (comme Carrefour, Delhaize, Collect&Go), les acteurs de la Pharmacie (comme Newpharma, Farmaline) et les distributeurs spécialisés (comme Tom&Co). Vous deviendrez le spécialiste et le point de contact du contenu électronique, soutenu en interne et en externe par le responsable de catégorie travaillant en étroite collaboration avec le responsable du commerce électronique du centre de compétence européen Nestlé & Purina. Vous activerez la communication numérique Shopper à travers nos marques, analyserez leurs performances, déploierez de nouveaux outils et tirerez parti de la meilleure exécution de leur catégorie. Vous serez le spécialiste du numérique et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de marque, les comptes clés et avec la business unit numérique de Nestlé. Vos responsabilités : S'approprier le processus de contenu électronique lors des réunions internes avec l'équipe Purina et lors des réunions NIM interentreprises. Rationaliser le support européen et les services offerts dans notre organisation belge. Téléchargement de contenu électronique vers notre base de clients et nos prestataires de services (assortiment existant et nouveau), du contenu électronique de base, une description de produit attrayante, des images, des ingrédients... jusqu'à l'activation via un contenu électronique avancé (bannières, vidéo...) Assurez-vous que la visualisation en ligne est alignée avec la communication hors ligne/en magasin, par exemple. Développer la communication catégorie par segment (Amélioration des visuels catégorie...) Mettre à jour le e-contenu avec les relances Produit/Marque et les changements d'assortiment par détaillant Suivre notre visibilité et celle de la concurrence en ligne Suivi quotidien et Supporter le responsable E-business (Equipe MDO) : Gérer les briefings entre les chefs de marque et les agences (objectifs de campagne, directives de marque, timing...) Coordonner et développer les actifs digitaux via nos agences partenaires (mailings, visuels, posts sociaux, vidéos...) Suivre et analyser les performances de nos campagnes digitales et des sites Internet (Data Impact) et formuler des recommandations concrètes. Qu'est-ce qui fera votre succès ? Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais, vous parlez couramment l'anglais. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en administration des affaires, gestion, marketing numérique, vente ou dans un domaine connexe. Vous êtes un professionnel junior, avec une approche pratique et idéalement une expérience de stage préalable. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes flexible, curieux et autonome. Vous avez une forte sociabilité, vous osez challenger les autres avec un esprit ouvert et commercial et vous agissez de manière proactive. Vous démontrez une forte affinité avec le numérique/e-commerce. Vous maîtrisez l'informatique et maîtrisez le Pack Microsoft Office, avec des compétences avancées sur Excel et PowerPoint. Veuillez noter que l'étendue des responsabilités peut évoluer au cours de la période de stage. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de grande consommation Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle) Allocation de stage compétitive : 250€ -1200€ net par mois (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Transport remboursement 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation portera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait avancer notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous !

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa Stagiaire Administrateur•rice Réseaux et Systèmes F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique. Le poste concerne l'exploitation et l'évolution de l'infrastructure interne et des systèmes déployés chez les clients. Les responsabilités incluent l'administration des systèmes et réseaux, la maintenance matérielle et logicielle, l'installation et la configuration de systèmes, le support technique, la documentation, l'inventaire et la sécurité. Le stagiaire doit également acquérir des connaissances en matière de données et de systèmes, et mener un sujet de fin d'études. Le processus de recrutement comprend une première sélection, un entretien avec le maître de stage, et une convention de stage finalisée avec l'école. Le Groupe Softway Medical s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Anvers - Êtes-vous un passionné de sport, doté d'un stylo rapide et d'un flair pour l'actualité en ligne ? Vous rêvez de travailler dans une rédaction dynamique où le football, le cyclisme et la Formule 1 sont des activités quotidiennes ? Alors ce stage au sein de notre rédaction sportive est parfait pour vous ! Êtes-vous passionné par la narration audiovisuelle ? Nous avons également des opportunités de stages intéressantes à cet effet au sein de notre rédaction sportive. Qu'est-ce que tu vas faire? En tant que stagiaire au sein de la rédaction sportive, vous contribuez à mettre en ligne nos actualités le plus rapidement possible. Vous recherchez l’actualité sportive et écrivez de bons articles à ce sujet. Vous publiez nos articles en ligne via nos différents réseaux sociaux. Vous suivez activement les réseaux sociaux. Vous créez des séries de photos et leur fournissez des légendes saisissantes. Vous sélectionnez de superbes vidéos et les intégrez dans les articles. Vous couvrez en direct le football, le cyclisme et la Formule 1. Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ? Vous êtes étudiant en Journalisme, Langue et Littérature, Communication,... Vous êtes disponible pour un minimum de 8 semaines. Vous avez une forte passion pour le sport. Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et êtes également disposé à travailler le week-end. Vous êtes un natif du numérique. Vous êtes néerlandophone avec une bonne connaissance du français et de l'anglais. Vous pouvez gérer les délais quotidiens. La connaissance de Photoshop et Adobe Premiere est un plus. Chez DPG Media nous sommes ouverts à tous les talents de la société. Quel que soit votre parcours, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Ce sont précisément les différences entre collègues qui créent des idées surprenantes et des solutions innovantes. Et cela nous convient très bien en tant qu’organisation. Nous sommes curieux de savoir qui vous êtes et quelles qualités et expériences vous apportez. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre environnement de travail inclusif, cliquez ici ! Qu'obtenez-vous de nous ? Avec nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail inspirant et en constante évolution. Des collègues qui pensent aux possibilités, voient le verre à moitié plein et nous vous donnons la possibilité de vous développer chaque jour. Nous sommes une équipe éditoriale composée de personnes aux talents différents et partageant une passion commune : être le meilleur média d'information de Flandre. Nous vous donnons la possibilité de ressentir cet élan au quotidien et de vous mettre au travail avec autant d'enthousiasme, sans retenue, sans parti pris et sans hésitation, dans le merveilleux laboratoire de l'information quotidienne, avec un principe extrêmement important : le lecteur passe toujours en premier. Toujours. Postulez immédiatement Etes-vous intéressé par cette offre d'emploi ? Alors postulez au plus tard le mercredi 14/10. Le poste vacant sera alors clôturé et nous continuerons à traiter les candidatures. Si vous postulez, nous vous demandons également de garder le 22/10 gratuit dans votre agenda autant que possible, aussi bien en journée qu'en soirée. Les conversations auront lieu sur place ce jour-là. Nous vous communiquerons au plus tard le lundi 19/10 si vous serez convoqué ou non à un entretien. Avez-vous un portfolio pertinent pour ce poste? Alors nous aimerions recevoir ceci. Vous pouvez transmettre votre portfolio à Vianne Vanrooy via Vianne.Vanrooy@persgroep.net ou en réponse à l'e-mail de confirmation que vous recevez après votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ? Veuillez contacter Vianne Vanrooy via Vianne.Vanrooy@persgroep.net. #DPG Média Belgique