Stagiaire graphiste et créateur de contenu Engel & Völkers Belgique

Description de l'entreprise Le groupe Bosch est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies et de services. Elle emploie environ 403 000 associés dans le monde. Ses activités sont divisées en quatre secteurs d'activité : solutions de mobilité, technologie industrielle, biens de consommation et technologie de l'énergie et du bâtiment. En tant que leader de l'IoT, Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, les villes intelligentes, la mobilité connectée et la fabrication connectée. Elle utilise son expertise en matière de technologie de capteurs, de logiciels et de services, ainsi que son propre cloud IoT, pour proposer à ses clients des solutions connectées et interdomaines à partir d'une source unique. L'objectif stratégique du groupe Bosch est de proposer des innovations pour une vie connectée. Bosch améliore la qualité de vie dans le monde entier grâce à des produits et services innovants qui suscitent l'enthousiasme. En bref, Bosch crée une technologie « inventée pour la vie ». Description du poste Dans ce rôle dynamique, vous jouerez un rôle clé dans nos efforts de marketing, en vous concentrant à la fois sur la création de contenu et sur l'exécution de campagnes pour le marché du Benelux. Contenu et localisation Traduire et localiser : Vous fournirez des traductions de haute qualité de l'anglais vers le néerlandais et le français pour un large éventail de supports marketing, notamment des sites Web, des réseaux sociaux, des newsletters et des vidéos, en adaptant habilement le contenu pour trouver un écho auprès du marché du Benelux. Assurer la cohérence de la marque : Agir en tant que gardien de la marque en examinant et en relisant méticuleusement tous les textes pour garantir qu'ils sont cohérents, précis et parfaitement alignés avec la voix de notre marque. Créez du contenu engageant : soutenez la création de contenu marketing convaincant qui met en valeur l'innovation et la valeur des pièces, équipements et services Bosch. Marketing et soutien aux campagnes Exécution des campagnes : piloter la coordination et l'exécution des campagnes promotionnelles, de la création de newsletters à la préparation du matériel et à la gestion de toutes les activités de suivi. Gestion des canaux numériques : maintenez notre présence numérique à jour et pertinente en mettant à jour les portails clients, en gérant le contenu du site Web et en adaptant notre présence sur les réseaux sociaux aux publics locaux. Support événementiel et logistique : Contribuer à l'organisation réussie d'événements clients et d'initiatives marketing, y compris la gestion des commandes internes et de la logistique du matériel de point de vente. Analyse et reporting : contribuez à façonner notre stratégie en préparant des présentations perspicaces, en effectuant des analyses du marché et des concurrents et en contribuant aux mises à jour mensuelles des données pour les lancements de nouveaux produits. QualificationsVous êtes actuellement un étudiant poursuivant un diplôme en marketing, communication, commerce, traduction ou études linguistiques, avec une passion évidente pour la création de contenu et les communications marketing. Vous maîtrisez parfaitement la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Une expérience avec des outils de création comme Adobe InDesign ou Premiere Pro est un avantage significatif. En tant que multitâche bien organisé et soucieux du détail, vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et pouvez travailler de manière autonome pour respecter des délais serrés. Vous êtes un excellent communicateur et un joueur d'équipe collaboratif qui aime atteindre des objectifs ensemble. Compétences linguistiques : Néerlandais : maîtrise native ou équivalente (obligatoire) Anglais : maîtrise professionnelle totale (obligatoire) Français : une bonne connaissance pratique est un atout majeur. Informations complémentaires Qu'est-ce qui vous attend chez Bosch ? Embarquez pour un voyage passionnant avec Robert Bosch à Bruxelles ! Il s'agit d'une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en RH et d'avoir un impact tangible. Nous sommes une équipe qui prospère grâce à l’innovation, à la collaboration et à la croissance continue. En tant qu'étudiant stagiaire, vous bénéficierez d'une allocation mensuelle de 1 116,80 €. Exigences du stage Veuillez prendre note des exigences suivantes : Pour un stage obligatoire : votre université/collège doit être située dans un État membre de l'UE. Pour un stage volontaire : Vous devez être citoyen de l’UE ou disposer d’un permis de travail pour la Belgique. Êtes-vous prêt à passer à l’étape suivante ? Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par le marketing et la communication et pensez pouvoir contribuer au succès de notre équipe. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Votre point de vue unique et votre enthousiasme sont exactement ce que nous recherchons ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par email en anglais. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions. Date de début : septembre 2026 Durée : 6 mois Vidéos à regarder https://www.youtube.com/watch?v=g7VI9TTlU2w

F9 Languages in Brussels , organisme de formation linguistique basé à Bruxelles, recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 en sciences informatiques, informatique de gestion, ingénierie informatique ou formation similaire pour développer une application interne de gestion et de suivi des prestations de nos professeurs de langues. Un projet informatique concret à développer de A à Z F9 Languages souhaite remplacer son ancien système de suivi des heures prestées par ses professeurs par une solution digitale moderne, sécurisée et intégrée à notre environnement Microsoft 365 . L'objectif est de développer un outil de type « Time Tracker / Attendance Tracker » permettant aux professeurs d'encoder leurs prestations mensuelles et à notre équipe administrative de gérer, contrôler, exporter et analyser l'ensemble des données. Le projet devra impérativement être développé dans l'environnement Microsoft 365 , en utilisant notamment Microsoft Power Apps et, selon les choix techniques du/de la candidat(e), les outils Microsoft les plus pertinents : Power Automate, SharePoint, Microsoft Lists, Dataverse, Excel, Power BI, Outlook , etc. Le choix de l'architecture et des outils pourra être discuté avec l'étudiant(e), l'objectif étant de construire une solution réaliste, maintenable et adaptée aux besoins de F9 Languages . Vos missions Vous participerez à l'ensemble du développement du projet : 1. Analyse et conception analyser notre système actuel et les besoins de notre équipe ; comprendre la logique de suivi des cours et des prestations ; définir la structure des données et les différentes relations entre celles-ci ; proposer l'architecture de la solution dans l'environnement Microsoft 365 ; participer à la conception des interfaces et des parcours utilisateurs. 2. Développement de l'application Développer une application permettant notamment : Côté professeur : connexion sécurisée à son espace personnel ; consultation de son tableau de bord ; création et modification de ses fiches mensuelles ; encodage des heures prestées ; ajout de plusieurs lignes de prestations ; indication de la date, des horaires, du nombre d'heures et de remarques ; sélection des informations pertinentes : étudiant/groupe, langue, programme, client, etc. ; calcul automatique des heures données et du solde d'heures restant ; consultation de l'historique de ses fiches ; génération et téléchargement de sa fiche mensuelle en PDF. Le cahier des charges prévoit notamment un formulaire permettant de renseigner l'année, le mois, le cours, la langue, le programme, le client, les heures contractuelles, les heures données et le solde restant, avec calcul automatique. Côté administrateur : tableau de bord général ; gestion des comptes des professeurs ; création, modification et suppression d'un compte ; gestion des accès ; consultation de l'ensemble des fiches ; recherche et filtrage par mois, professeur, client, etc. ; suivi des heures prestées ; validation et contrôle des données ; export des données vers Excel et/ou PDF ; génération de rapports mensuels ; consultation de statistiques et indicateurs clés. Ces fonctionnalités correspondent notamment au portail administrateur prévu dans la spécification : gestion des enseignants, consultation globale des fiches, exports et génération de rapports. 3. Automatisation En fonction des possibilités de la Power Platform, vous pourrez également mettre en place : notifications automatiques lors de l'encodage ou de la modification d'une fiche ; rappels aux professeurs lorsque les prestations doivent être encodées ; envoi automatique d'e-mails via Outlook ; automatisation de certaines tâches administratives ; archivage des données ; workflows de validation. 4. Reporting et analyse Une partie importante du projet sera consacrée au reporting : suivi des heures par professeur ; suivi par période, langue, cours ou client ; synthèse mensuelle ; identification des fiches en attente ; statistiques globales ; exports Excel ; possibilité de développer un tableau de bord Power BI . Le cahier des charges prévoit notamment un rapport mensuel avec une synthèse automatique des heures données par professeur et identifie Power BI comme une évolution possible du projet. 5. Sécurité et gestion des accès Vous devrez également réfléchir à la gestion des droits afin de garantir une séparation claire entre : les accès administrateurs , avec une vision globale des données ; les accès professeurs , limités à leurs propres informations et prestations. La sécurité des données et la séparation des rôles constituent un élément important du projet. Technologies Le projet devra impérativement être réalisé dans l'écosystème Microsoft . Les technologies envisagées sont notamment : Microsoft Power Apps ; Power Automate ; SharePoint / Microsoft Lists ; Dataverse ; Microsoft Excel ; Power BI ; Outlook / Microsoft 365 . Le/la candidat(e) pourra proposer l'architecture Microsoft la plus adaptée au projet. À terme, l'objectif est de disposer d'une plateforme simple et sécurisée permettant à chaque professeur de gérer ses fiches mensuelles et à l'administration de suivre, exporter et analyser l'ensemble des prestations. Informations pratiques Lieu : Bruxelles Statut : étudiant(e) Niveau : Master 2 privilégié Domaine : Sciences informatiques / Informatique de gestion / Ingénierie informatique ou formation similaire Outils : Microsoft 365 / Power Platform Durée et horaire : à convenir selon les disponibilités de l'étudiant(e) et l'avancement du projet. Il est également possible d'intégrer cette mission à un plan de stage dans le cadre de vos études. Intéressé(e) par le projet ? Vous souhaitez mettre vos compétences informatiques au service d'un projet concret , tout en développant votre expertise dans Microsoft Power Platform ? Envoyez-nous votre CV , accompagné de quelques lignes présentant votre parcours, vos compétences techniques et, idéalement, un ou deux projets informatiques que vous avez réalisés. Nous serons particulièrement attentifs aux candidats capables de nous expliquer comment ils envisageraient techniquement la réalisation de ce projet dans l'environnement Microsoft 365 . Profil recherché Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) : en Master 2 en sciences informatiques, informatique de gestion, ingénierie informatique ou formation similaire ; ayant de bonnes connaissances en bases de données ; ayant une expérience en développement d'applications ou en conception de solutions informatiques ; intéressé(e) par les environnements Microsoft 365 et Microsoft Power Platform ; ayant idéalement déjà travaillé avec Power Apps, Power Automate, SharePoint, Dataverse, Microsoft Lists ou Power BI ; capable de comprendre les besoins d'utilisateurs et de les traduire en fonctionnalités concrètes ; autonome, rigoureux/se et organisé(e) ; capable de documenter son travail et d'expliquer simplement ses choix techniques. Power Apps : un plus, mais pas une obligation Une connaissance préalable de Power Apps est fortement appréciée , mais nous sommes également ouverts à un(e) étudiant(e) disposant de solides compétences en développement et en bases de données et souhaitant se spécialiser dans la Power Platform . L'important est d'avoir une véritable capacité à concevoir une solution complète , depuis la structure de données jusqu'à l'interface utilisateur et au reporting. Ce que nous vous proposons Un projet informatique concret et directement utilisé par une organisation ; la possibilité de développer une application complète de A à Z ; une expérience pratique en Microsoft Power Platform ; un projet combinant développement, bases de données, automatisation, gestion des droits et reporting ; une collaboration directe avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins ; une mission valorisante pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer son expérience professionnelle avant son entrée sur le marché du travail ; un environnement de travail à taille humaine au sein de F9 Languages in Brussels . La F9 Languages in Brussels est une école fondée en 1989 sous l’égide de l’Université de Bruxelles (ULB), de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bruxelles (BECI) et la Ville de Bruxelles. Nos cours sont adaptés à 100% aux besoins de nos clients. Nous donnons des cours individuels et de groupe au public en général et aux entreprises, à la F9 et en entreprise. Nous travaillons en étroite collaboration avec l’ULB dont les étudiants peuvent suivre des cours de néerlandais, anglais et français chez nous.

La façon dont les gens achètent une propriété a changé. Les acheteurs font défiler, comparent et décident en quelques secondes, principalement depuis leur téléphone. Pour remporter des inscriptions et conclure des transactions, les professionnels de l’immobilier ont désormais besoin d’une nouvelle norme visuelle. C'est là qu'intervient Nodalview. Notre plateforme basée sur l'IA les aide à créer des annonces remarquables : des visuels de haute qualité, un contenu immersif et des informations intelligentes qui attirent plus d'acheteurs, génèrent plus de prospects et concluent des transactions plus rapidement. Cela fonctionne et alimente une phase de croissance rapide. Au cours des 12 derniers mois, nous avons réalisé trois acquisitions stratégiques, élargissant notre produit et renforçant notre position en tant qu'acteur majeur de la PropTech. Aujourd'hui, plus de 22 000 professionnels de l'immobilier dans 30 pays utilisent Nodalview pour commercialiser des propriétés et développer leur activité. Derrière eux se trouve une équipe internationale de plus de 50 personnes travaillant depuis nos bureaux de Bruxelles (siège), Paris et Londres, soutenue par des investisseurs de Belgique, du Royaume-Uni et d'Espagne. Et cette équipe travaille différemment : l’IA n’est pas seulement présente dans notre produit, c’est aussi notre façon de travailler. Nous mettons les derniers outils d'IA entre les mains de tous, encourageons les gens à expérimenter et à avancer plus rapidement grâce à cela. Si vous souhaitez travailler à la frontière du possible, vous vous sentirez ici chez vous. Si vous recherchez un endroit pour vous développer, vous approprier réellement et contribuer à construire l'avenir de la PropTech, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous rejoindrez l'équipe Croissance et opérations avec Louis (chef de l'équipe), Paul (spécialiste des opérations, il automatise nos processus internes et crée de nombreux outils très intéressants) et Carla (spécialiste des données, elle surveille la pile, crée des tableaux de bord et se lance dans presque tous les projets basés sur les données). Honnêtement, résumer ce qu’on fait en une phrase est un défi, on touche beaucoup de sujets différents ! Notre pile de données fonctionne sur Hevo, BigQuery et dbt : nous extrayons les données de notre base de données d'utilisation, du CRM Hubspot et d'autres outils internes, et les transformons en tableaux propres et prêts à l'emploi qui alimentent les tableaux de bord internes et répondent à presque toutes les questions que l'entreprise nous pose. En tant que Data Intern, vous acquerrez une expérience pratique dans les nombreuses missions qu'un ingénieur analytique peut assumer : collaborer avec toutes les autres équipes pour comprendre leurs besoins en données, contribuer à améliorer notre agent de données IA afin qu'il puisse traiter davantage de demandes par lui-même, découvrir tous nos outils de données et vous assurer qu'ils restent à jour. Vous pourriez être impliqué dans des projets tels que : Maintenir notre modèle de données pour suivre les changements de produits Surveiller notre pipeline de données et créer des tableaux de bord pour les équipes internes Améliorer notre agent de données IA, y compris la rédaction de la documentation dont il a besoin et optimiser ses performances Contribuer à la création de la pile de données pour le nouvel outil immobilier que nous avons récemment acquis. Construire le rapport trimestriel pour l'équipe Produit pour l'aider à anticiper. Plonger dans les nouveaux projets au fur et à mesure qu'ils se présentent (une analyse de marché pour convaincre un partenaire, un rapport récurrent à automatiser, une analyse itérée pour un lancement de fonctionnalité important, ...) Qui recherchons-nous ? Curiosité à l'égard des données et de la manière dont elles influencent les décisions commerciales. Connaissances de base en SQL. Vous maîtrisez suffisamment le français et l'anglais parlés et écrits pour communiquer dans un contexte professionnel. Nous valorisons vraiment la proactivité : les parties prenantes internes ne savent pas toujours que nous pouvons les aider, donc remarquer un besoin avant qu'il ne soit soulevé fait partie de la mission. Et toute idée que vous apportez est vraiment la bienvenue. Nous sommes flexibles en matière de travail à distance, mais en tant qu'équipe, nous apprécions vraiment le temps passé ensemble au bureau, nous recherchons donc quelqu'un qui aime être là. Bonus : notre bureau est vraiment charmant et c'est également un excellent moyen de communiquer avec les autres stagiaires. Au moins 2/3 années d'école ou d'université dans un diplôme connexe (économie, données, commerce, statistiques ou similaire) Un premier stage est un plus Exigences pratiques : Disponibilité : 4 à 6 mois (de préférence 6 mois) Permis de travail européen valide. Vous devez nous fournir une convention de stage scolaire. Date de début : à partir de mi-septembre/octobre 2026. Vous voulez savoir si vous vous sentirez chez vous à Nodalview ? Découvrez nos valeurs : Être passionné - Nous aimons ce que nous faisons Rester simple - Nous nous concentrons sur l'essence et nous améliorons continuellement Viser l'excellence - Nous plaçons la barre haute et visons à être des leaders de l'industrie Offrir du génial - Mettre le sourire sur les visages de nos clients est ce qui nous permet de continuer Gagner ensemble - Nous nous faisons confiance, prenons soin les uns des autres et travaillons toujours ensemble Ce que nous offrons Career Kickstart - Plus qu'un stage : une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans une croissance rapide, basée sur l'IA et d'accélérer votre développement professionnel dès le jour un. Impact réel - Rejoignez une entreprise SaaS en croissance rapide où vos idées comptent, votre travail est valorisé et vous contribuerez à des projets significatifs avec un impact commercial concret. Apprentissage et mentorat - Bénéficiez de conseils et d'un soutien continus tout au long de votre stage, vous aidant à développer de nouvelles compétences, à renforcer votre confiance et à vous développer professionnellement. Équipe et culture - Travaillez aux côtés d'une équipe talentueuse, internationale et ouverte d'esprit qui aime collaborer, partager des connaissances et célébrer les réussites ensemble. Lieu de travail et flexibilité - Profitez du travail hybride, combinant travail à domicile et temps passé dans notre tout nouveau bureau de Bruxelles, doté d'un superbe toit-terrasse, de fruits frais et d'une atmosphère vibrante. Sport et bien-être – De multiples avantages pour soutenir votre énergie, votre bien-être et votre équilibre travail-vie personnelle. Vie d'entreprise - Des team building réguliers, des événements à l'échelle de l'entreprise, nos célèbres jeudis et de nombreuses opportunités de se connecter avec des collègues et de faire partie de l'aventure. Qui que vous soyez : quel que soit votre âge, votre origine ethnique, votre orientation sexuelle, votre sexe, votre religion, votre handicap, vos antécédents ou votre identité, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Si vous avez besoin d'ajustements pendant le processus d'entretien, faites-le-nous savoir et nous nous en accommoderons. Vous avez une question ? N'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à Careers@nodalview.com si vous avez des questions ou des remarques. N'oubliez pas que pour la plupart de nos postes ouverts, nous recevons de nombreuses candidatures. Pour cette raison, nous ne pouvons malheureusement pas toujours vous fournir un retour individuel concernant votre candidature. Si vous souhaitez plus de commentaires sur votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter.

Publié le 10/08/2026 Description du poste Chez Decathlon, nous partageons une ambition commune : rendre durablement accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. Pour que nos équipes en magasin puissent conseiller et guider au mieux nos passionnés de sport, elles ont besoin de supports visuels, d'outils et de plateformes d'information performants, clairs et attractifs. Avez-vous un esprit créatif, un état d'esprit orienté vers le design et le désir de créer des plateformes numériques pratiques ? Rejoignez l'équipe "How to Sell" de notre siège social à Bruxelles (Evere) pour une mission stimulante au cœur de notre stratégie commerciale ! Vos responsabilités En étroite collaboration avec l'équipe de conception actuelle, vous participerez activement à la digitalisation et à l'enrichissement de nos concepts commerciaux et méthodes de vente : Création Web interne : Vous concevrez et construirez de toutes pièces le nouveau site Google interne « Comment vendre », qui sert de référence de référence pour nos équipes terrain. Gestion de la plateforme (com2u) : Vous gérerez à la fois le back-office et le front-office de notre plateforme interne com2u (mise à jour du contenu, optimisation de l'UX/ergonomie et support des utilisateurs). Conception graphique et merchandising : Vous appliquerez votre créativité à nos concepts de magasins physiques et numériques pour fournir des informations claires, modernes et à fort impact. Collaboration & Innovation : En tant que membre à part entière de l'équipe "Comment vendre", vous sortirez des sentiers battus pour apporter de nouvelles idées visuelles et fonctionnelles. Profil d'emploi Nous recherchons une personne passionnée par les visuels, curieuse, débrouillarde et orientée solutions. Vous aimez sortir des sentiers battus, tester de nouvelles idées et travailler en équipe. De plus : Compétences techniques et créatives : Vous souhaitez affiner vos compétences dans les outils de conception graphique (Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, etc.) et avez une affinité naturelle pour le Web Design/UX. Esprit de vente au détail et commercial : Vous êtes intéressé par les concepts de magasins, le merchandising et la présentation des produits. Langues : Compte tenu de notre environnement bilingue et international, la maîtrise du néerlandais et du français est un fort atout. La connaissance de l'anglais est un plus. Calendrier et conditions Minimum 3 mois jusqu'à maximum 1 an. Vous travaillerez 2 à 3 jours par semaine au sein du réseau d'équipes "How to Sell" de notre siège social à Evere. Possibilité d'étendre les horaires de travail jusqu'à 36 heures/semaine pendant les mois de pointe (janvier, février, juin, juillet, août et décembre). Une formation au fonctionnement et à la maîtrise de notre plateforme interne sera dispensée. Prêt à mettre votre talent de designer au service du sport ?