Stagiaire en innovation commerciale en IA

Description du poste Votre fonction consiste à épauler le Service Client dans diverses missions : Vous êtes l'interlocuteur des clients, des ventes et des services internes concernant leurs commandes et le suivi des expéditions. Vous examinez ici les possibilités d'apporter une solution à votre interlocuteur Vous conseillez les clients et êtes en contact avec eux par téléphone et email Vous vous occupez du suivi client de A à Z Vous suivez et analysez la performance et participez également à sa préparation Vous préparez les présentations pour les rendez-vous clients Vous nous accompagnez dans plusieurs projets en cours

Niveau d'ancienneté : Niveau d'ancienneté : Lieu du stage : Siège social mondial d'AB InBev (Louvain, Belgique) Date de début : janvier 2026 Durée : 6 mois Rémunération : Stage non rémunéré, avec potentiel d'embauche à temps plein Stagiaire en transformation des ventes – Louvain, Belgique Rejoignez le cœur battant de l'innovation commerciale chez AB InBev, le plus grand brasseur au monde et qui abrite des marques emblématiques comme Leffe, Stella Artois et Corona. Contribuez à façonner l’avenir des ventes grâce aux transformations numériques et aux innovations en matière d’IA. Qui nous sommes Chez AB InBev, nous rêvons grand. Nous construisons l’avenir de la bière grâce à des idées audacieuses, une technologie de pointe et une propriété constante. L'équipe Sales Transformation comble le fossé entre la technologie et le commercial, en favorisant le développement d'outils intelligents qui responsabilisent nos équipes commerciales en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Ce que vous ferez en tant que stagiaire en transformation des ventes, vous devrez : Traduire les besoins de l'entreprise en exigences technologiques. Optimiser les outils de vente numériques pour améliorer les performances commerciales. Collaborez avec des équipes mondiales pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution Concevoir des plans de communication et de mise en œuvre pour les utilisateurs finaux. Qui vous êtes Un résolveur de problèmes curieux, féru de technologie et passionné par l'innovation Empathique et confiant : capable d'établir la confiance entre des équipes diverses L'expérience dans des environnements commerciaux ou technologiques est un plus, mais un état d'esprit de croissance est essentiel Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez à l’intersection de l’innovation et impactez une entreprise mondiale. Obtenez une expérience pratique de la transformation numérique et des applications d'IA pour la vente. Mentorat de la part des leaders de l’industrie et culture qui célèbre les idées audacieuses. Une voie potentielle vers un poste à temps plein dans l’une des entreprises les plus emblématiques au monde. Prêt à le posséder ? Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l’avenir des ventes chez AB InBev. ZoneEUR

Description du poste Les postes : Chaque stage offre des opportunités exceptionnelles de développer de nouvelles connaissances et compétences, d'acquérir une véritable expérience commerciale, d'être exposé à la haute direction et de suivre des formations sur mesure. En tant que stagiaire, vous prendrez en charge les projets et travaillerez en étroite collaboration avec l'entreprise sur les défis quotidiens. Les responsabilités et les tâches des différents rôles peuvent inclure : Stagiaire commercial : • Soutenir activement les responsables de grands comptes dans les tâches administratives quotidiennes pour gérer notre activité dans le commerce de détail belge. • Suivre et analyser les évolutions du marché sur toutes les catégories dans lesquelles Kraft Heinz opère, notamment Heinz Ketchup, Heinz Tomato Frito et Kwatta Choco Spreads. Participer à la mise à jour et à l'analyse des tableaux de bord mensuels du commerce de détail. Contribuer aux présentations internes sur les projets de développement et de croissance de notre entreprise. • Contribuer activement à l'exécution des plans marketing dans l'activation de l'atelier. • Collaborer avec les équipes de vente, de marketing et de catégorie. Soutenir les activations sur le terrain en collaboration avec le responsable de terrain pour optimiser les activités dans les magasins. Qualifications : Exigences du poste : • Vous êtes inscrit dans une université européenne pendant au moins 50% de la durée du stage. Vous approchez de la fin de votre baccalauréat ou poursuivez votre maîtrise. • Maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français est un gros plus ! • Bonne connaissance de MS Office, notamment Excel. • Les droits du travail dans l'UE sont requis (soit vous êtes citoyen de l'UE, soit vous étudiez dans l'UE). Attributs professionnels • Forte affinité : Avec le marketing et/ou l'analyse de données, vous souhaitez être formé dans des conditions réelles de vie professionnelle. • Compétences en communication : vous serez facilement exposé à la haute direction, quel que soit votre niveau. Par conséquent, il est important que vous ayez d'excellentes compétences en communication pour traiter avec toutes sortes de membres différents de l'équipe. • Confiant : vous êtes un fonceur ; vous ne vous laissez pas facilement dévier de votre jeu - même lorsque vous rencontrez de la résistance. • Capacité à simplifier : Nous aimons garder les choses simples. Et à mettre en œuvre rapidement. Vos compétences en simplification seront très appréciées lorsque vous proposerez des solutions simples face à des défis sophistiqués. • Curiosité – positivité et passion : Vous êtes curieux, positif et enthousiaste. Les gens vous connaissent comme le pilote de l’équipe. Processus de recrutement : • Sélection de CV basée sur des exigences strictes telles que les droits de travail dans l'UE • Évaluation Pymetrics en ligne • Entretien vidéo Pymetrics en ligne • Entretien de sélection en ligne via Microsoft Teams Online • Entretien avec le responsable du recrutement • Incroyable opportunité de stage qui peut relancer votre carrière ! Remarque : le processus ci-dessus peut prendre 4/6 semaines au total. Ce que nous vous proposons : • Date de début du programme : janvier 2023 • Durée : 6 mois • Allocation : 625 euros par mois (40 heures - 5 jours) et remboursement intégral des frais de voyage • Lieu : Anvers Lieu(x) Anvers - Berchem Kraft Heinz est un employeur garantissant l'égalité des chances – Groupes de minorités ethniques sous-représentés/femmes/anciens combattants/individus avec Handicap/Orientation sexuelle/Identité de genre et autres classes protégées .

Niveau d'ancienneté : Nous recherchons un étudiant proactif et ambitieux pour nous rejoindre et acquérir une expérience pratique dans un contexte international. En tant que stagiaire en rédaction et processus de vente, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales en Belgique et aux Pays-Bas pour créer du contenu percutant, améliorer nos outils de vente internes et soutenir des projets qui aident nos équipes commerciales à réussir. De la réécriture de la documentation commerciale clé au développement de supports de formation attrayants et à la création de contenu vidéo, vous jouerez un rôle important dans l'optimisation du fonctionnement de nos équipes commerciales. Vous collaborerez avec des collègues de différents départements, visiterez nos équipes sur le terrain et transformerez leurs commentaires en solutions pratiques. Si vous êtes passionné par la rédaction, la narration, la gestion de projet et la création de contenu qui a un réel impact, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Que ferez-vous pendant le stage ? Rédaction : réécrivez et optimisez notre documentation commerciale interne en néerlandais et en français, en garantissant à nos équipes commerciales un contenu clair, engageant et convivial. Création de contenu : Développer des présentations, des outils de vente, des supports de communication et du contenu vidéo attrayant en néerlandais et en français pour soutenir nos équipes de vente internes. Développement de la formation : co-créez du matériel de formation avec différentes parties prenantes et aidez à traduire les connaissances commerciales en expériences d'apprentissage pratiques pour nos équipes de vente. Gestion de projet : Coordonner et contribuer aux projets qui soutiennent notre organisation de vente interne, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les parties prenantes restent alignées. Expérience sur le terrain : passez du temps avec nos équipes M1 pour comprendre leurs défis quotidiens, identifier les opportunités d'amélioration et traduire leurs besoins en outils et solutions percutants. Collaboration interfonctionnelle : travaillez en étroite collaboration avec les ventes, le marketing et d'autres départements pour réaliser des projets qui favorisent l'excellence commerciale. Durée du stage Le nombre de jours/semaine et la durée peuvent être discutés, min 3 mois et min 2 jours par semaine, à partir du 1er septembre ou du 1er octobre 2026 (le plus tôt sera le mieux). Rémunération non payée (avec potentiel d'opportunités de carrière futures au sein d'AB InBev). Opportunités d'apprentissage 70 % de votre apprentissage proviendra d'une expérience sur le terrain. Vous travaillerez sur de vrais projets d'entreprise dès le premier jour, assumerez des responsabilités significatives et développerez votre réseau professionnel tout en ayant un impact. 20 % de votre apprentissage proviendra du mentorat, du coaching, de la collaboration avec des parties prenantes clés et des commentaires continus de collègues expérimentés. 10 % de votre apprentissage proviendra d'opportunités d'apprentissage formelles, notamment des ateliers, des formations en ligne et l'accès à LinkedIn Learning et aux plateformes d'apprentissage internes d'AB InBev. Ce que nous recherchons Étudiant poursuivant un baccalauréat ou une maîtrise en communication, marketing, commerce, langues ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences en rédaction et passion pour la création de contenu engageant. Parle couramment le néerlandais et le français (écrit et parlé). Esprit créatif, souci du détail et solides compétences en narration. Solides compétences en organisation et en gestion de projet. Proactif, ambitieux et désireux de s'approprier. À l’aise de collaborer avec différentes parties prenantes de l’entreprise. Expérience avec PowerPoint et Microsoft Office ; la connaissance des outils de montage vidéo est un plus. Pourquoi faire carrière chez nous ? CULTURE UNIQUE Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grand que nous et sommes passionnés par l'idée de bâtir sur le long héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et en la franchise, créant une culture dynamique avec une communication ouverte où chacun peut avoir un impact. DES MARQUES QUE TOUT LE MONDE AIME Nous faisons partie de l’histoire collective et mondiale de la bière. Nous sommes fiers de créer plus de 500 marques emblématiques, des classiques internationaux bien-aimés aux favoris locaux. OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE Nos collaborateurs évoluent au rythme de leurs talents. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'apprendre, d'élargir leurs perspectives et de débloquer de nouvelles opportunités de carrière grâce à des expériences significatives et un développement continu. Si cela ressemble à l’opportunité incroyable que vous attendiez, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Postulez dès aujourd'hui !