Stagiaire DeFi Quant Research - Création de marché des actifs numériques

Rejoignez l'équipe des achats internationaux de Toyota et contribuez à façonner la prochaine génération de véhicules en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs de toute l'Europe. Toyota est l'un des plus grands constructeurs automobiles au monde et une entreprise mondiale de premier plan, fondée en 1937. Aujourd'hui, Toyota vend des véhicules dans 170 pays et emploie plus de 350 000 personnes dans le monde. Chez Toyota Motor Europe (TME), dont le siège social est basé à Bruxelles, en Belgique, environ 2 700 collègues de plus de 60 nationalités travaillent ensemble à travers l'Europe. Nous sommes responsables de la commercialisation en gros des véhicules, pièces et accessoires Toyota et Lexus, et nous soutenons les opérations européennes de R&D, de fabrication et d’ingénierie de Toyota. Nous sommes engagés dans un voyage passionnant alors que nous continuons à évoluer pour devenir une entreprise de mobilité. Notre objectif est de créer encore plus de valeur et de bonheur pour nos clients grâce à une large gamme de solutions de mobilité. Description de l'équipe Avec plus de 200 membres de plus de 40 nationalités, les Achats jouent un rôle clé dans le succès de TME. Dans les Achats, nous gérons la relation avec les fournisseurs de pièces détachées, de matières premières et de biens et services indirects dans toute l'Europe. L’approche d’achat unique de Toyota repose sur une conviction profonde dans le développement et le maintien de relations stables et à long terme avec les fournisseurs. Grâce à cet état d'esprit collaboratif, nous visons à atteindre notre objectif de contribuer à la société et de construire des voitures toujours meilleures. Vos responsabilités Vous pilotez la collaboration entre les équipes de conception, de qualité et de logistique de Toyota Motor Europe et les fournisseurs lors du développement de la prochaine génération de véhicules en Europe. Vous coordonnez les activités de planification et de préparation de la production au sein d’une base de fournisseurs européens. Vous contribuez activement et apprenez de la méthodologie unique de préparation de la production et de l’approche de travail d’équipe de Toyota, du développement de produits à la production de masse. Vous soutenez l’amélioration des fournisseurs dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de la livraison en une seule équipe avec vos fournisseurs. Vous renforcez la productivité et la capacité des fournisseurs en utilisant les compétences que vous acquerrez lors des formations sur Toyota Production System. Vous travaillez avec des fournisseurs pour réduire les impacts environnementaux, soutenir les initiatives de réduction des émissions de carbone et renforcer la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Pour les postes de diplômés TME, nous ciblons les jeunes diplômés universitaires (moins de 18 mois d'expérience hors stages) : Vous parlez couramment l'anglais (langue des affaires TME) Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie - Mécanique/Production/Fabrication Vous êtes intéressé et/ou avez effectué un stage en Qualité/Production/Ingénierie Industrielle. / Services logistiques de préférence dans le milieu automobile ou de production de masse. Vous avez de l'expérience avec les outils Microsoft Office Vous avez d'excellentes compétences en communication Vous faites preuve d'une approche pratique proactive et d'une personnalité extravertie Vous avez un esprit analytique Vous êtes prêt à voyager fréquemment (jusqu'à 60 % du temps chez les fournisseurs) Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons et expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Nous proposons un contrat à durée indéterminée Un programme de formation diplômante de 18 mois (en plus du travail quotidien) Une formation sur le tas Une formation en classe (Toyota Way, Toyota Production System…) Une formation expérientielle (5-6 semaines de formation en ligne dans une entreprise manufacturière européenne…) Evolution vers le grade « Spécialiste » après la fin du programme Toyota propose un package de rémunération complet, comprenant un système de primes et des avantages extra-légaux intéressants. Nous offrons la flexibilité nécessaire pour prendre soin à la fois de votre carrière et de votre vie personnelle en offrant un environnement de travail hybride avec des possibilités structurelles pour travailler à domicile et collaborer au bureau. Vous pouvez également emmener votre travail à l’étranger jusqu’à 20 jours/an. Chez Toyota Motor Europe, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous. Toutes nos décisions de recrutement sont basées sur la personne et ses qualifications ainsi que sur les exigences du poste. Le processus de sélection ne tient pas compte de la nationalité, du sexe, de l'âge, de l'origine ethnique ou du handicap. Nous ne tolérons ni le harcèlement ni la discrimination, car nos expériences individuelles et notre diversité globale constituent notre principale force. Ensemble, nous avons le pouvoir d’apporter un changement positif et d’aller au-delà de l’ordinaire. Si vous avez besoin d'une considération spécifique pour le processus d'entretien en raison d'un handicap ou pour toute autre raison, veuillez en informer le recruteur. Témoignages " Travailler chez Toyota a toujours été un de mes rêves : un rêve qui valait la peine de traverser l'océan pour le réaliser. En tant qu'ingénieur des achats, je suis confronté à de nouveaux défis chaque jour. Mon rôle m'encourage à grandir continuellement, à rester curieux, à apprendre de nouvelles choses et à trouver des solutions à différents problèmes. Le travail est toujours dynamique et engageant. L'un des aspects que j'apprécie le plus est d'avoir l'opportunité de visiter les usines Toyota et nos fournisseurs, de suivre de près le processus de développement. Voir les pièces que j'ai aidé à développer utilisées dans les véhicules sur le marché rend l'expérience encore plus agréable. " Leticia, Ingénieur, Achats TME, a rejoint Toyota en tant que stagiaire et, dès le premier jour, j'ai senti que je faisais partie de l'équipe. Même en tant que nouvelle personne, mes idées ont été écoutées et les commentaires ont été partagés d'une manière qui m'a aidé à apprendre et à m'améliorer plutôt que de simplement me corriger. Depuis lors, j'ai occupé trois postes différents, chacun m'aidant à rester curieux et à continuer de grandir. " Aniket, Ingénieur Senior, Achats TME " Toyota est un de mes rêves depuis mes études universitaires. Je l'ai toujours considéré comme la référence en matière de plus haut niveau de qualité qu'une entreprise peut atteindre. Lorsque j'ai finalement rejoint, elle a vraiment été à la hauteur de cette vision. Mais au-delà de ce haut niveau de qualité, j'ai découvert quelque chose d'encore plus précieux : une incroyable diversité de genres, de nationalités et de modes de pensée, ainsi qu'une forte communauté de personnes qui se soutiennent véritablement et une entreprise qui se soucie vraiment du bien-être de ses employés. Ce sont les gens qui qui rendent Toyota si spéciale. » Oana, directrice principale des achats de TME Chez Toyota Motor Europe, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous. Nos décisions de recrutement sont basées sur les compétences, l’expérience et les exigences du poste de chacun. Nous accueillons des personnes de tous horizons, y compris de différentes nationalités, orientations sexuelles, identités ou expressions de genre, âges, religions, ethnies, capacités et autres caractéristiques personnelles. Nous ne tolérons ni la discrimination ni le harcèlement. Nous pensons que nos expériences individuelles et nos perspectives diverses constituent une force essentielle, nous aidant à apprendre les uns des autres et à grandir ensemble. Ensemble, nous pouvons avoir un impact positif et aller au-delà de l'ordinaire. Si vous avez besoin d’ajustements ou d’un accompagnement spécifique lors du processus de recrutement ou d’entretien, pour quelque raison que ce soit, nous vous encourageons à en informer votre recruteur. Nous sommes heureux de vous aider à créer un processus qui fonctionne pour vous.

Construisez un drone à partir de zéro et embarquez l'agent Kerberos. Rejoignez UUG.AI pour un stage pratique en électronique qui fait passer un véhicule aérien sans pilote (UAV) de la conception initiale à une plate-forme vidéo intégrée. Combinez l'électronique, les composants imprimés en 3D, l'assemblage mécanique et l'informatique embarquée dans un seul projet de bout en bout. Ce sur quoi vous travaillerez - Concevoir et développer un drone à partir de zéro, en sélectionnant les composants électroniques, de propulsion, de commande de vol, de caméra et d'informatique embarqués compatibles. - Concevoir et imprimer en 3D les composants nécessaires au drone, puis assembler et intégrer les pièces mécaniques et électroniques. - Présenter et tester l'UAV, en documentant le câblage, les exigences d'alimentation, les choix de composants et les procédures d'exploitation sûres. - Installez et configurez notre produit principal, Kerberos Agent, sur l'ordinateur de bord pour capturer des vidéos et exposer les flux de la caméra du drone. - Connectez les flux vidéo et les enregistrements à nos flux de travail automatisés pour le traitement via des modèles d'IA. - Valider le chemin complet depuis la capture de la caméra jusqu'à la sortie de l'IA et fournir un prototype documenté et une démonstration en équipe. Détails pratiques Durée minimum : 4 mois. À temps plein, sur place dans notre bureau de Gand, Belgique. Toute allocation et dispositions universitaires seront discutées avant le début du stage. Intéressé? Postulez via Student.be avec votre CV ou profil, vos disponibilités et tout projet pertinent en matière d'électronique, de drone ou de prototypage. À propos de vous - Vous poursuivez ou détenez un baccalauréat ou une maîtrise en électronique. - Vous appréciez le travail pratique en électronique et la mise en relation de matériel et de logiciels. - Vous êtes intéressé par les drones, l'impression 3D, l'informatique embarquée et la technologie vidéo. - Vous travaillez avec soin, testez les hypothèses, documentez les progrès et communiquez clairement. Expérience utile en modélisation CAO, impression 3D, prototypage mécanique, assemblage ou soudure électronique, capteurs et systèmes d'alimentation, contrôleurs de vol, Linux, ordinateurs monocarte, mise en réseau, Docker, streaming de caméras, agent Kerberos ou flux de travail vidéo IA. Une expérience préalable avec chaque outil n’est pas requise. Un projet électronique pratique de bout en bout chez UUG.AI : faites passer un drone de la conception initiale et des composants imprimés en 3D à un prototype assemblé avec vidéo embarquée et flux de travail d'IA automatisés. Acquérez une expérience pratique en connectant l’électronique, l’informatique embarquée, le streaming de caméras et notre produit Kerberos Agent. Livrer un prototype documenté et une démonstration en équipe. Durée : minimum 4 mois. À temps plein et sur place à Gand, Belgique. Toute allocation et dispositions universitaires seront discutées avant le début du stage. UUG.AI (Augment Vision) fournit une couche de contrôle unique pour déployer, surveiller et faire évoluer l'IA de vision sur des flottes de caméras multifournisseurs. Compatible avec plus de 100 marques, il réunit de manière transparente le matériel existant dans les environnements de périphérie, hybrides et cloud. Les utilisateurs peuvent facilement automatiser les flux à l'aide d'un éditeur de flux de travail par glisser-déposer avec une IA intégrée ou des microservices personnalisés. Conservez la propriété totale des données tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.

Créez quelque chose d'utile avec UUG.AI UUG.AI crée un logiciel qui transforme les flux de caméra en signaux utiles pour les opérations du monde réel. Rejoignez-nous pour un projet d'ingénierie ciblé dans l'une des trois pistes suivantes : vision par ordinateur, données et LLM, ou ingénierie frontend. Ensemble, nous définirons un problème pratique, une portée claire et un résultat qui pourra contribuer à notre plateforme. Vous aurez un ingénieur dédié comme coach, des commentaires réguliers et un accès à l’équipe au sens large. Il s'agit d'un véritable projet d'ingénierie, pas d'un ensemble de tâches secondaires. Ce sur quoi vous travaillerez - Transformez un problème convenu en un plan de projet avec des jalons et une définition de ce qui est fait. - Découvrez la partie pertinente de notre pile et documentez vos décisions d'ingénierie. - Construire et tester une solution fonctionnelle en utilisant les mêmes pratiques que le reste de l'équipe. - Partagez vos progrès, demandez des commentaires dès le début et ajustez votre approche en fonction des preuves. - Démontrer un résultat documenté que l'équipe peut comprendre et continuer ; lorsque vous êtes prêt, travaillez avec votre coach pour l'intégrer dans un parcours de production. Détails pratiques Localisation : Gand, Belgique. Hybride, avec une collaboration régulière de notre bureau de Gand. Durée : minimum 3 mois. L'horaire de travail et les modalités universitaires seront convenus avec l'étudiant et l'université pour correspondre aux exigences du projet et des études. Les éventuelles modalités d'indemnité seront discutées avant le début du stage. Intéressé? Postulez via Student.be avec votre CV ou profil, votre filière préférée, vos disponibilités et un projet qui montre ce que vous pensez. À propos de vous - Vous étudiez ou avez récemment terminé un programme technique pertinent, ou pouvez démontrer un travail autonome équivalent. - Vous avez des bases dans la filière choisie : Python et vision par ordinateur, données et LLM, ou TypeScript et développement frontend. - Vous êtes curieux, communiquez clairement et aimez collaborer sur une base de code partagée. Une expérience utile avec Git, Docker, des tests automatisés, un portfolio ou un projet de cours substantiel sont utiles, mais pas tous obligatoires. Dites-nous quelle filière d'ingénierie vous intéresse et partagez des travaux qui montrent ce que vous pensez. Un projet d'ingénierie ciblé et pratique en vision par ordinateur, données et LLM, ou ingénierie frontend, avec une portée claire et un résultat qui peut contribuer à la plateforme UUG.AI. Vous aurez un ingénieur dédié comme coach, des commentaires réguliers et un accès à l’équipe au sens large. Créez et testez une solution fonctionnelle en utilisant les mêmes pratiques que le reste de l'équipe. Travaillez à Gand, en Belgique, avec un arrangement hybride et une collaboration régulière depuis notre bureau de Gand. Durée : minimum 3 mois. L'horaire de travail et les modalités universitaires sont convenus avec l'étudiant et l'université en fonction de la portée du projet et des exigences académiques. Les éventuelles modalités d'indemnité seront discutées avant le début du stage. UUG.AI (Augment Vision) fournit une couche de contrôle unique pour déployer, surveiller et faire évoluer l'IA de vision sur des flottes de caméras multifournisseurs. Compatible avec plus de 100 marques, il réunit de manière transparente le matériel existant dans les environnements de périphérie, hybrides et cloud. Les utilisateurs peuvent facilement automatiser les flux à l'aide d'un éditeur de flux de travail par glisser-déposer avec une IA intégrée ou des microservices personnalisés. Conservez la propriété totale des données tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.

Description du poste Assister le département TEF21 responsable des entretiens des machines avec: Amélioration continue des processus : Entretien préventif/ panne/ stock de pièces de rechange; Lancement de cas pilote pour passer de l'entretien préventif à une maintenance conditionnelle/ prédictive/ basée sur les données; Trouver un outil de base pour les techniciens pour réaliser une analyse des causes des panne récurrentes; Projets de digitalisation supplémentaires (par exemple, scanning/app @ stock de pièces de rechange pour faciliter la recherche des pièces dans le entrepôt).