Stagiaire commercial (marchés UK, IT, ES)

Êtes-vous le genre de personne qui aime se connecter avec les gens, analyser les performances et trouver des moyens intelligents d'améliorer les résultats ? Souhaitez-vous une expérience pratique sur des marchés internationaux comme Londres, Madrid et Milan ? Eh bien, nous avons exactement le rôle qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en vente basé à Bruxelles pour soutenir notre croissance et notre taux d'occupation dans les principales villes européennes. Votre mission, si vous choisissez de l'accepter, sera la suivante : Ce que vous ferez : Pilote d'occupation : Aider à gérer et à optimiser l'occupation des chambres à Londres, Madrid et Milan. Explorateur de données : analysez les performances et identifiez des stratégies pour remplir les salles plus efficacement. Analyste de marché : Réaliser des études de marché et soutenir le développement de stratégies locales. Joueur d'équipe : travaillez en étroite collaboration avec le marketing pour générer des prospects et maximiser la conversion. Créateur de première impression : soyez le premier point de contact pour les nouveaux membres et guidez-les tout au long du processus de candidature. Champion de l'expérience : assurez une expérience client fluide et de haute qualité, du premier contact jusqu'à l'emménagement. Générateur de partenariats : identifier et développer de nouveaux partenariats locaux pour stimuler l'acquisition. Traducteur de commentaires : collectez, analysez et partagez les commentaires de la communauté avec les équipes internes. Ce que nous recherchons : Solides compétences en communication (écrite et orale) dans un environnement international. Esprit analytique avec un intérêt pour la performance et les résultats. Désireux d'apprendre dans un environnement en évolution rapide (CRM, techniques de vente, adaptabilité). Sociable, orienté vers le service et à l’aise avec une communauté. Approche basée sur les données et orientée solutions dans un marché concurrentiel. Maîtrise du français et de l'anglais ; L'espagnol ou l'italien est un atout majeur. Esprit proactif, curieux et entrepreneurial. Si vous êtes prêt à démarrer votre carrière au carrefour des ventes et des marchés internationaux, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Date de début : septembre 2026 (flexible) Stage rémunéré : 850€ par mois Type de contrat : Stage (minimum 6 mois) Postulez maintenant et grandissons ensemble ! Cohabs a été fondée en 2016 avec une mission : repenser la vie partagée en créant des espaces conçus pour des moments inoubliables. En 2026, nous célébrons fièrement 10 ans passés à transformer cette vision en réalité ! Une décennie de croissance, de communauté et d'innombrables souvenirs. Depuis notre première maison à Bruxelles, nous nous sommes étendus à New York, Paris, Madrid, Luxembourg, Londres, Milan, Washington DC et Marseille. Pour l’avenir, notre ambition est d’atteindre 12 500 lits sur 11 marchés et plusieurs gammes de produits de vie urbaine d’ici 2030. Place à la prochaine décennie de moments inoubliables !

Description du poste Dans ce rôle dynamique, vous jouerez un rôle clé dans nos efforts de marketing, en vous concentrant à la fois sur la création de contenu et sur l'exécution de campagnes pour le marché du Benelux. Contenu et localisation Traduire et localiser : Vous fournirez des traductions de haute qualité de l'anglais vers le néerlandais et le français pour un large éventail de supports marketing, notamment des sites Web, des réseaux sociaux, des newsletters et des vidéos, en adaptant habilement le contenu pour trouver un écho auprès du marché du Benelux. Assurer la cohérence de la marque : Agir en tant que gardien de la marque en examinant et en relisant méticuleusement tous les textes pour garantir qu'ils sont cohérents, précis et parfaitement alignés avec la voix de notre marque. Créez du contenu engageant : soutenez la création de contenu marketing convaincant qui met en valeur l'innovation et la valeur des pièces, équipements et services Bosch. Marketing et soutien aux campagnes Exécution des campagnes : piloter la coordination et l'exécution des campagnes promotionnelles, de la création de newsletters à la préparation du matériel et à la gestion de toutes les activités de suivi. Gestion des canaux numériques : maintenez notre présence numérique à jour et pertinente en mettant à jour les portails clients, en gérant le contenu du site Web et en adaptant notre présence sur les réseaux sociaux aux publics locaux. Support événementiel et logistique : Contribuer à l'organisation réussie d'événements clients et d'initiatives marketing, y compris la gestion des commandes internes et de la logistique du matériel de point de vente. Analyse et reporting : contribuez à façonner notre stratégie en préparant des présentations perspicaces, en effectuant des analyses du marché et des concurrents et en contribuant aux mises à jour mensuelles des données pour les lancements de nouveaux produits.

À propos de SOB Strategy & Organisation Business Unit Belgium (SOB) soutient l'organisation dans la réalisation de ses ambitions stratégiques. Nous rassemblons différentes expertises : Optimisation des processus : nous rendons les processus plus instantanés et fluides, notamment grâce à des technologies telles que le process mining, le RPA et les solutions numériques. Capacités : nous soutenons les solutions numériques déployées à l'échelle de l'organisation. Organisation : nous agissons en tant que consultants internes, guidons des projets stratégiques et fournissons des conseils. Soutien du PDG : nous soutenons le PDG de la Business Unit Belgique. Résilience opérationnelle : nous renforçons la continuité des activités et la gestion des risques. En quoi consiste votre stage ? Au sein de la Business Unit Stratégie & Organisation Belgique (SOB), vous contribuez à rendre notre service clair et visible au sein de l'organisation. SOB rassemble différentes expertises, depuis la fluidification des processus grâce aux données et à la technologie, jusqu'aux conseils stratégiques, à la gestion des risques et de la continuité et au soutien du PDG. Nous avons un large champ d'action et sommes au service du reste de KBC. C'est précisément pourquoi il est important que nos collègues comprennent clairement ce que nous faisons, où ils peuvent trouver des informations et à qui s'adresser. Au cours de votre stage, vous travaillerez à l'expansion de la communication existante ainsi qu'à de nouvelles initiatives. Vous avez l’opportunité de réfléchir par vous-même, de concevoir et de mettre en œuvre des améliorations concrètes dans la façon dont nous communiquons en interne. Concrètement, vous travaillerez sur : Mettre en place et structurer un site SharePoint dans lequel chaque sous-équipe véhicule une identité claire (incluant ce que nous faisons, qui nous sommes, actualités, documentation, informations générales) Développer un style de communication professionnel et reconnaissable pour présenter notre service au sein de l'organisation (modèles, look & feel, ton de voix) Réfléchir et développer des reporting standardisés pour les parties prenantes concernées (y compris les membres de la direction, les équipes avec lesquelles nous collaborons, etc.) Identifier les opportunités pour améliorer structurellement la communication et les flux d'informations Vous travaillez en collaboration avec différentes équipes et parties prenantes, et voyez rapidement l’effet de votre travail dans la pratique. Vous suivez une formation en communication, marketing, design numérique/UX, business, gestion de l'information ou similaire Vous êtes intéressé par la communication interne et les outils numériques (tels que SharePoint) Vous travaillez de manière structurée et savez rendre l'information claire et visuellement accessible Vous réfléchissez de manière proactive, proposez des idées et prenez des initiatives et des responsabilités pour faire avancer les choses Vous combinez indépendance et forte collaboration : vous écoutez les parties prenantes, traduisez leurs besoins et acceptez les commentaires de manière constructive Vous êtes intéressé par l'image de marque, le positionnement et la structuration de l'information pour différents groupes cibles Un stage passionnant et percutant au sein d'un environnement stratégique opportunité pour aider à construire des solutions visiblement utilisées dans l'organisation Des conseils par des collègues expérimentés qui vous soutiennent dans votre développement Un aperçu de la façon dont l'organisation, les processus et la technologie s'unissent Un espace pour développer vos propres idées et prendre des initiatives Que souhaitons-nous voir réalisé à la fin de votre stage ? Sites SharePoint nouveaux/développés pour les (6) différentes sous-équipes SOB Un guide de style de communication pour SOB avec des modèles et des lignes directrices concernant l'apparence et le ton de la voix Des améliorations concrètes dans la manière dont les informations sont partagées par SOB Des solutions durables qui peuvent également être utilisées et développées après votre stage Notre monde et celui de nos clients sont en constante évolution. En tant que plus grand bancassureur belge, nous construisons chaque jour des idées et des solutions qui font avancer nos clients et notre société. C’est pourquoi nous sommes fortement engagés dans l’innovation numérique et technologique, souvent basée sur les données et l’intelligence artificielle. Chez KBC, vous avez toutes les chances d'évoluer dans votre travail et de prendre votre carrière en main. Évoluez dans votre travail, utilisez vos compétences dans une autre équipe ou évoluez vers un emploi avec plus de responsabilités. Tout est possible. Vous pouvez ainsi compter sur une carrière riche et en adéquation avec vos intérêts et vos ambitions, sans avoir à changer d'employeur. En tant que grande Team Blue, nous sommes liés par notre culture d’entreprise unique. Ici, vous gagnez en confiance et en responsabilité pour obtenir des résultats ensemble. Nous visons la meilleure qualité dans chaque initiative en faveur du client, interne ou sociale.

Niveau d'ancienneté : #Talent Objectif : Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs aiment, AB InBev est le lieu où l'appropriation, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les moyens de rêver grand, de diriger le changement et de créer un héritage durable. Nous apprécions les personnes qui résolvent les problèmes sans relâche, qui assument leurs responsabilités, relèvent les défis et transforment des objectifs audacieux en résultats grâce à leur résilience et à leur travail acharné. C'est ce que nous sommes : venez le posséder. Description du stage : Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de l'engagement des consommateurs en Europe ? L’équipe européenne Digital Consumer (TaDa) révolutionne la façon dont nous connectons et influençons nos transactions de consommation à grande échelle et contribuons au développement de nos marques. En 2026, nous irons encore plus loin qu'en 2025 avec plus de 90+ campagnes sur plus de 13 marchés. C'est votre chance de faire partie d'un voyage qui change la donne ! Nous recherchons un étudiant proactif et ambitieux pour nous rejoindre et acquérir une expérience pratique dans l’un des secteurs les plus dynamiques et passionnants. Au cours de ce stage, vous contribuerez à donner vie aux campagnes, à coordonner les parties prenantes, à soutenir les déploiements CRM, à suivre les performances et à garantir l'excellence de l'activation sur tous les marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing numérique grand public, de marque, de marketing commercial, de médias, de CRM et de ventes pour garantir une diffusion fluide et percutante des campagnes. Il s'agit d'une opportunité pratique d'acquérir de l'expérience dans le marketing DTC, le CRM, les campagnes numériques et l'activation complète de l'entonnoir de conversion dans un environnement européen en évolution rapide. Que ferez-vous pendant le stage ? Soutenir le déploiement des campagnes grand public TaDa 2026 sur tous les marchés. Coordonner avec la marque, le marketing commercial, les médias et les agences externes pour assurer la livraison en temps opportun des actifs et du matériel. Aider à la configuration de la campagne, à la préparation du lancement et au suivi de l'exécution. Soutenir la mise en œuvre des mécanismes commerciaux et des plans d’activation. Aide à gérer les délais ainsi que le suivi et la surveillance des performances. Effectuer des analyses, des rapports et des présentations post-campagne pour les parties prenantes internes. Durée du stage : 6 mois, à partir de juin 2026 Rémunération : non rémunérée (avec potentiel d'emploi à temps plein après le stage) Possibilités d'apprentissage : 70 % de votre apprentissage proviendra de l'apprentissage sur le terrain. En tant que stagiaire, vous aurez la chance de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences - en apprenant en expérimentant différents domaines et en bâtissant votre propre réputation. 20 % de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec des parties prenantes clés et de nombreuses opportunités de retour d'information. 10 % de votre apprentissage proviendra d'une formation formelle, comprenant des ateliers et des cours de formation en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues d’améliorer vos compétences en accédant à des sessions de formation gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning. Ce que nous recherchons : Fort intérêt pour le marketing numérique et l’engagement des consommateurs. Très organisé avec une grande attention aux détails. À l’aise dans la gestion de plusieurs projets et délais. Solides compétences en communication et en coordination. Esprit analytique et aisance à travailler avec des données. Proactif, pratique et axé sur l'exécution. Passion pour les marques destinées aux consommateurs et l'innovation numérique. Pourquoi bâtir votre carrière chez nous : Nous recrutons en fonction de l'état d'esprit, de l'ambition, de l'adéquation culturelle et des opportunités de croissance. CULTURE UNIQUE Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grand que nous et sommes passionnés par l’idée de bâtir sur le long héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et en la franchise, ce qui se traduit par une culture dynamique avec une communication ouverte. DES MARQUES QUE TOUT LE MONDE AIME Nous faisons partie de l’histoire collective et mondiale de la bière. Nous sommes fiers de créer plus de 500 marques emblématiques, des classiques internationaux bien-aimés aux favoris locaux. OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE Nos collaborateurs évoluent au rythme de leurs talents. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’apprendre, d’élargir leurs perspectives et de débloquer l’évolution de carrière. Si cela ressemble à l’opportunité incroyable que vous attendiez, postulez dès aujourd’hui. #LI-ABI ZoneEUR