Stage Sales Management

Bienvenue à Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de classe mondiale, axée sur un objectif précis, qui met la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué et entrons maintenant dans un nouveau chapitre passionnant – rempli d’ambitions audacieuses et d’énormes opportunités. Notre portefeuille de marques de confiance – dont Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® et Centrum® – est leader dans des catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science fiable. Il est désormais temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos collaborateurs. Nous y parvenons grâce à notre stratégie Win as One. Il place notre objectif – offrir une meilleure santé au quotidien avec l’humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Il nous unit, nous inspire et nous met au défi d'être meilleurs chaque jour, portés par notre culture agile et axée sur la performance. Résumé du rôle : En tant que stagiaire en commerce numérique chez Haleon, vous soutiendrez l'exécution et l'optimisation de nos activités Digital Shelf et Retail Media pour nos marques clés en Belgique et aux Pays-Bas telles que Sensodyne, Aquafresh, Voltaren, Otrivine ou Centrum. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la visibilité en ligne, de l’excellence du contenu et des performances médiatiques sur les plateformes de commerce électronique. Il s'agit d'une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le commerce numérique, la gestion de projet, l'analyse de données et la collaboration interfonctionnelle. Responsabilités clés : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour traduire les stratégies de marque en stratégies numériques Soutenir la création et l'optimisation de contenu en ligne pour améliorer la visibilité et la conversion Assurer l'alignement et les approbations internes, y compris les approbations des autorités sanitaires si nécessaire Gérer la coordination des projets du briefing à l'exécution sur plusieurs plateformes de commerce électronique Aider au suivi, au reporting et à l'optimisation des performances numériques Qualifications et compétences : Actuellement poursuivant un baccalauréat ou un diplôme universitaire en commerce ou en marketing (le stage doit faire partie du programme de l'étudiant) Fort intérêt pour le marketing et la santé des consommateurs. Dynamique, organisé et Esprit d'équipe motivé avec une approche proactive Langue maternelle française ou flamande avec maîtrise de l'anglais Disponible pour travailler à temps plein du lundi au vendredi avec un minimum de 2 jours de travail au bureau Ce que nous offrons : Expérience pratique dans le commerce numérique, les étagères numériques (gestion de contenu) et les médias de détail Développement professionnel dans le secteur de la santé en évolution rapide Exposition à des marques bien connues et aux principales plateformes de commerce électronique Collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes Un environnement de travail dynamique et favorable axé sur l'apprentissage et la croissance Indemnité de voyage dans le pays d'origine si basée en dehors du Benelux Soutien financier pour les frais d'hébergement et de déplacement Stage basé dans notre bureau de Zaventem (Belgique) Date de fin de l'offre d'emploi 2026-09-10 Egalité des chances Haleon s'engage à mobiliser notre objectif d'une manière qui représente les divers consommateurs et communautés qui comptent sur nos marques chaque jour. Il nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les différents horizons et points de vue sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de mieux répondre aux besoins de nos consommateurs et de libérer le plein potentiel de nos collaborateurs. Il est important pour nous qu’Haleon soit un endroit où tous nos employés se sentent véritablement à leur place. Au cours du processus de candidature, nous pouvons vous demander de partager certaines informations personnelles, ce qui est entièrement volontaire. Ces informations garantissent que nous respectons certaines obligations réglementaires et de reporting et soutiennent le développement, le perfectionnement et l'exécution de nos programmes d'inclusion et d'appartenance qui sont ouverts à tous les employés d'Haleon. Les informations personnelles que vous fournissez resteront confidentielles, utilisées uniquement à des fins commerciales légitimes et ne seront jamais utilisées pour prendre des décisions en matière d'emploi, y compris des décisions d'embauche. Demande d'ajustement ou d'aménagement Si vous avez besoin d'un ajustement raisonnable, d'un aménagement ou d'une autre assistance pour postuler à un emploi chez Haleon à n'importe quelle étape du processus de candidature, veuillez en informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous demandez. Nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement et traiterons toutes les informations que vous nous fournissez en toute confidentialité. Note aux candidats L'équipe de recrutement Haleon vous contactera en utilisant un compte de messagerie Haleon (@haleon.com). Si vous n'êtes pas sûr que l'e-mail que vous avez reçu provient d'Haleon, veuillez nous contacter.

En tant que Business Development Manager vous contribuez activement à la croissance commerciale de SnakLab. Votre rôle est stratégique : Identifier et approcher de nouveaux clients en Flandre ou en Wallonie Comprendre leurs enjeux de communication et de recrutement Montrez-leur pourquoi la vidéo Gen Z est aujourd'hui indispensable Positionner SnakLab comme la solution évidente Renforcer la notoriété et la présence de la marque Construire des relations à long terme avec vos contacts Vous ne vendez pas « seulement » des vidéos. Vous aidez les entreprises à s’adapter à une nouvelle génération. Nous recherchons avant tout une personnalité. Quelqu'un qui : Est indépendant et entreprenant Se sent à l'aise au contact des gens N'a pas peur d'approcher les autres Sait très bien écouter (essentiel) Pense de manière pragmatique Est curieux Pense de manière stratégique à la façon dont le marché est abordé Est motivé pour contribuer à construire une marque Vous devez : Avoir un diplôme d'études supérieures (licence ou master) Parler parfaitement le néerlandais (poste NL) ou le français (poste FR) - si vous êtes bilingue, alors c'est un gros plus ! Capacité à bien travailler en équipe Envie d'apprendre vite et de prendre des responsabilités Un contrat d'immersion professionnelle (CIP) de 6 mois Un salaire mensuel pendant toute la période du CIP Une réelle chance d'obtenir un CDI par la suite Une autonomie rapide et des responsabilités concrètes Un accompagnement par notre Responsable Commercial Intégration dans une équipe de 4 nouveaux profils Un environnement de scale-up énergique et ambitieux Bureaux à Mérode (Bruxelles) Beaucoup de flexibilité Vous vous retrouverez dans une équipe avec une mission claire : donner aux jeunes tous les outils pour prendre conscience de leur avenir et informé pour façonner. Student est la plateforme leader en Belgique pour les étudiants et jeunes diplômés. Nous comblons le fossé entre les nouvelles générations et les organisations en créant des liens significatifs. Notre mission est de permettre aux jeunes de s'engager auprès des entreprises, de découvrir des opportunités et de faire des choix éclairés pour leur avenir. ️‍ L'étudiant s'engage activement dans la lutte contre les discriminations de toutes sortes, qu'elles soient fondées sur l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou la grossesse. Cet engagement actif passe par la sensibilisation de son public et de ses partenaires, ainsi que par la mise en œuvre de mécanismes concrets de lutte contre les discriminations sur sa plateforme et dans ses procédures internes et externes. L'étudiant est certifié SHIFTING PACT

Niveau d'ancienneté : Niveau d'ancienneté : Lieu du stage : Siège social mondial d'AB InBev (Louvain, Belgique) Date de début : janvier 2026 Durée : 6 mois Rémunération : Stage non rémunéré, avec potentiel d'embauche à temps plein Stagiaire en transformation des ventes – Louvain, Belgique Rejoignez le cœur battant de l'innovation commerciale chez AB InBev, le plus grand brasseur au monde et qui abrite des marques emblématiques comme Leffe, Stella Artois et Corona. Contribuez à façonner l’avenir des ventes grâce aux transformations numériques et aux innovations en matière d’IA. Qui nous sommes Chez AB InBev, nous rêvons grand. Nous construisons l’avenir de la bière grâce à des idées audacieuses, une technologie de pointe et une propriété constante. L'équipe Sales Transformation comble le fossé entre la technologie et le commercial, en favorisant le développement d'outils intelligents qui responsabilisent nos équipes commerciales en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Ce que vous ferez en tant que stagiaire en transformation des ventes, vous devrez : Traduire les besoins de l'entreprise en exigences technologiques. Optimiser les outils de vente numériques pour améliorer les performances commerciales. Collaborez avec des équipes mondiales pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution Concevoir des plans de communication et de mise en œuvre pour les utilisateurs finaux. Qui vous êtes Un résolveur de problèmes curieux, féru de technologie et passionné par l'innovation Empathique et confiant : capable d'établir la confiance entre des équipes diverses L'expérience dans des environnements commerciaux ou technologiques est un plus, mais un état d'esprit de croissance est essentiel Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez à l’intersection de l’innovation et impactez une entreprise mondiale. Obtenez une expérience pratique de la transformation numérique et des applications d'IA pour la vente. Mentorat de la part des leaders de l’industrie et culture qui célèbre les idées audacieuses. Une voie potentielle vers un poste à temps plein dans l’une des entreprises les plus emblématiques au monde. Prêt à le posséder ? Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l’avenir des ventes chez AB InBev. ZoneEUR

Description du poste Les postes : Chaque stage offre des opportunités exceptionnelles de développer de nouvelles connaissances et compétences, d'acquérir une véritable expérience commerciale, d'être exposé à la haute direction et de suivre des formations sur mesure. En tant que stagiaire, vous prendrez en charge les projets et travaillerez en étroite collaboration avec l'entreprise sur les défis quotidiens. Les responsabilités et les tâches des différents rôles peuvent inclure : Stagiaire commercial : • Soutenir activement les responsables de grands comptes dans les tâches administratives quotidiennes pour gérer notre activité dans le commerce de détail belge. • Suivre et analyser les évolutions du marché sur toutes les catégories dans lesquelles Kraft Heinz opère, notamment Heinz Ketchup, Heinz Tomato Frito et Kwatta Choco Spreads. Participer à la mise à jour et à l'analyse des tableaux de bord mensuels du commerce de détail. Contribuer aux présentations internes sur les projets de développement et de croissance de notre entreprise. • Contribuer activement à l'exécution des plans marketing dans l'activation de l'atelier. • Collaborer avec les équipes de vente, de marketing et de catégorie. Soutenir les activations sur le terrain en collaboration avec le responsable de terrain pour optimiser les activités dans les magasins. Qualifications : Exigences du poste : • Vous êtes inscrit dans une université européenne pendant au moins 50% de la durée du stage. Vous approchez de la fin de votre baccalauréat ou poursuivez votre maîtrise. • Maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français est un gros plus ! • Bonne connaissance de MS Office, notamment Excel. • Les droits du travail dans l'UE sont requis (soit vous êtes citoyen de l'UE, soit vous étudiez dans l'UE). Attributs professionnels • Forte affinité : Avec le marketing et/ou l'analyse de données, vous souhaitez être formé dans des conditions réelles de vie professionnelle. • Compétences en communication : vous serez facilement exposé à la haute direction, quel que soit votre niveau. Par conséquent, il est important que vous ayez d'excellentes compétences en communication pour traiter avec toutes sortes de membres différents de l'équipe. • Confiant : vous êtes un fonceur ; vous ne vous laissez pas facilement dévier de votre jeu - même lorsque vous rencontrez de la résistance. • Capacité à simplifier : Nous aimons garder les choses simples. Et à mettre en œuvre rapidement. Vos compétences en simplification seront très appréciées lorsque vous proposerez des solutions simples face à des défis sophistiqués. • Curiosité – positivité et passion : Vous êtes curieux, positif et enthousiaste. Les gens vous connaissent comme le pilote de l’équipe. Processus de recrutement : • Sélection de CV basée sur des exigences strictes telles que les droits de travail dans l'UE • Évaluation Pymetrics en ligne • Entretien vidéo Pymetrics en ligne • Entretien de sélection en ligne via Microsoft Teams Online • Entretien avec le responsable du recrutement • Incroyable opportunité de stage qui peut relancer votre carrière ! Remarque : le processus ci-dessus peut prendre 4/6 semaines au total. Ce que nous vous proposons : • Date de début du programme : janvier 2023 • Durée : 6 mois • Allocation : 625 euros par mois (40 heures - 5 jours) et remboursement intégral des frais de voyage • Lieu : Anvers Lieu(x) Anvers - Berchem Kraft Heinz est un employeur garantissant l'égalité des chances – Groupes de minorités ethniques sous-représentés/femmes/anciens combattants/individus avec Handicap/Orientation sexuelle/Identité de genre et autres classes protégées .