STAGE - Optimisation des processus de recrutement & Transformation digitale | Bruxelles

Contribuez à l’avenir de la politique RH chez Koppert. Vous souhaitez travailler sur une problématique durant votre stage qui a un impact sur l’ensemble de l’organisation ? Êtes-vous analytiquement fort, curieux et intéressé par la politique RH et le développement organisationnel ? Alors nous avons un stage de recherche intéressant pour vous. Chez Koppert, nous souhaitons parvenir à un système d'enregistrement du temps évolutif et uniforme pour diverses disciplines, telles que la production, la R&D et les fonctions de bureau. Au cours de ce stage, vous étudierez comment la saisie du temps peut être organisée de manière efficace, pratique et conforme et vous traduirez vos idées en une proposition politique concrète. Vous contribuez ainsi directement à la professionnalisation accrue de notre organisation. Stage Services RH 32-40 heures par semaine, Berkel en Rodenrijs (ZH) À propos de l'équipe Vous faites partie de l'équipe RH, composée d'environ 15 collègues. Ensemble, nous soutenons l'organisation dans les domaines du recrutement, des conditions d'emploi, de l'administration du personnel, de l'absentéisme, de l'apprentissage et du développement, du développement organisationnel et de la politique RH. Au cours de ce stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH, les managers et d'autres parties prenantes au sein de l'organisation. Qu'est-ce que tu vas faire? En tant que stagiaire RH, vous étudiez la méthode de travail actuelle en matière d'enregistrement du temps et identifiez les souhaits, les besoins et les goulots d'étranglement au sein de l'organisation. Sur cette base, vous développez une politique de saisie des temps pratique et orientée vers l'avenir. Vous participerez entre autres à : Enquêter sur les processus actuels entourant l'enregistrement du temps. Interviewer les employés, les managers et autres parties prenantes. Explorer la législation et la réglementation pertinentes. Rechercher les évolutions du marché et les meilleures pratiques. Élaboration d'une politique de saisie des temps à l'échelle de l'organisation. Développer des processus, des rôles et des responsabilités. Élaborer des instructions pratiques de travail. Conseil sur la mise en œuvre et la communication au sein de l’organisation. Qu'est-ce que tu apportes ? Vous suivez une formation professionnelle supérieure en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en sciences des organisations ou dans un domaine similaire. Vous êtes intéressé par la politique RH, le développement organisationnel et l'amélioration des processus. Vous pouvez mener des recherches indépendantes et traduire les résultats en conseils pratiques. Vous êtes analytique, précis et savez relier différents intérêts. Vous avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes proactif, curieux et osez poser des questions critiques. Vous travaillez de manière structurée et orientée résultats. Vous avez une affinité avec Microsoft 365, Excel et la préparation de rapports et de documents de politique. Que proposons-nous ? Un stage de recherche stimulant et socialement pertinent. Accompagnement par des professionnels RH expérimentés. Beaucoup de place pour la propre initiative et le développement personnel. La capacité de collaborer avec diverses parties prenantes au sein de l’organisation. Un stage dans lequel vos conseils peuvent réellement avoir un impact. Une allocation de stage de 400 € brut par mois sur la base d'un stage à temps plein. Informations pratiques Type de stage : Stage de recherche Période : février 2027 à juin 2027 Date de début : 8 février 2027 Lieu : Berkel en Rodenrijs Horaires de travail : 32 à 40 heures par semaine À propos de Koppert Vous souhaitez vraiment contribuer à un monde plus durable lors de votre stage ? Chez Koppert, vous avez l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes qui aident les producteurs du monde entier à produire des cultures saines de manière naturelle. En tant que leader international du marché de la protection biologique des cultures et de la pollinisation naturelle, nous combinons science, innovation et entrepreneuriat pour façonner l’agriculture du futur. Avec plus de 2 800 collègues dans le monde entier, nous travaillons chaque jour pour une planète plus saine. Chez Koppert, vous n'êtes pas un suiveur. On vous confiera des responsabilités, vous travaillerez sur des problèmes d'actualité et vous aurez l'espace nécessaire pour vous développer et avoir un impact. Excité? Vous voyez-vous relever ce défi ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Postulez via le bouton de candidature et téléchargez votre CV et votre motivation. Vous avez des questions sur ce stage ? Veuillez contacter Edwin van Oosten, chef d'équipe des services RH, à evoosten@koppert.nl.

Vous recherchez un stage pour le deuxième semestre de l'année académique '26 - '27 à Gand ? Bonne nouvelle : nous vous recherchons ! Chez Nonzerosum, nous nous concentrons sur la mise en relation des talents juridiques avec les entreprises et les organisations, par le biais du recrutement, de la sélection et des missions intérimaires. Pendant votre stage, vous avez non seulement l'opportunité de connaître de près le monde du recrutement juridique, mais aussi d'y contribuer activement. Vous participerez à nos opérations quotidiennes et aurez l’opportunité de participer à des projets stratégiques. Cela comprend la recherche et la sélection de candidats, la contribution à façonner notre marque employeur, l'analyse des tendances du marché et l'aide au développement de notre stratégie de sourcing. Nous recherchons un stagiaire intéressé par un stage dans lequel l'apprentissage, la prise d'initiative et la croissance mutuelle sont au centre. Prêt à faire la différence ? Qu'est-ce que tu vas faire? En soutien à l'équipe de recrutement : vous participez à des missions concrètes de recherche de cadres aussi bien pour des postes permanents que pour des missions en freelance. Rechercher, sélectionner, approcher et suivre les candidats : vous recherchez activement des profils juridiques intéressants, analysez les candidats et découvrez qui correspond vraiment à une opportunité particulière. Participer aux entretiens d'admission : vous participez aux entretiens d'admission et avez progressivement la possibilité de les mener de manière de plus en plus autonome. Faites preuve de créativité avec le contenu : vous rédigez des textes de postes vacants attrayants et contribuez à la marque employeur et à d'autres contenus créatifs. Votre propre projet RH : en plus du recrutement, vous aurez la possibilité de développer en toute autonomie un projet RH autour d'une thématique qui vous intéresse. Pensez par exemple à l’optimisation des processus, à l’IA, à la marque employeur ou à un autre thème RH que vous aimeriez approfondir. Qui es-tu? Vous êtes PRESQUE titulaire d'un master dans un domaine lié aux ressources humaines (sciences commerciales, administration des affaires, psychologie des affaires ou un domaine d'études similaire). Vous êtes pratique, désireux d'apprendre et enthousiaste. Vous êtes dynamique, proactif et aimez prendre des initiatives. Vous êtes un véritable joueur d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, du français et/ou de l'anglais. Votre stage aura lieu au deuxième semestre de l'année universitaire '26-'27 pendant au moins quatre jours par semaine. Que vous proposons-nous ? Vous évoluerez dans une PME en croissance et dynamique avec une équipe jeune et soudée. Nous vous donnons la possibilité de développer vos talents et vos compétences. Vous travaillez depuis notre bureau complet à Ledeberg (Gand), situé dans un magnifique espace vert au bord de l'eau. Un stage pédagogique et varié avec beaucoup de liberté et de responsabilité. Chez Nonzerosum, vous n'êtes pas seulement « le stagiaire » : des responsabilités vous sont confiées, vous êtes impliqué dans notre équipe et vous avez l'opportunité d'avoir un réel impact. Prêt à démarrer votre carrière en RH ? Vous voyez-vous embarquer avec nous ? Postulez directement via cette offre ! Vous êtes PRESQUE titulaire d'un master dans un domaine lié aux ressources humaines (sciences commerciales, administration des affaires, psychologie des affaires ou un domaine d'études similaire). Vous êtes pratique, désireux d'apprendre et enthousiaste. Vous êtes dynamique, proactif et aimez prendre des initiatives. Vous êtes un véritable joueur d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, du français et/ou de l'anglais. Votre stage aura lieu au deuxième semestre de l'année universitaire '26-'27 pendant au moins quatre jours par semaine. Vous évoluerez dans une PME en croissance et dynamique avec une équipe jeune et soudée. Nous vous donnons la possibilité de développer vos talents et vos compétences. Vous travaillez depuis notre bureau complet à Ledeberg (Gand), situé dans un magnifique espace vert au bord de l'eau. Un stage pédagogique et varié avec beaucoup de liberté et de responsabilité. Chez Nonzerosum, vous n'êtes pas seulement « le stagiaire » : des responsabilités vous sont confiées, vous êtes impliqué dans notre équipe et vous avez l'opportunité d'avoir un réel impact. Nonzerosum est un partenaire juridique complet pour les organisations et les talents juridiques. Nous combinons l'expertise juridique avec le recrutement et accompagnons les entreprises avec des conseils juridiques, de la gestion de transition juridique, de l'externalisation parajuridique et du recrutement et de la sélection de professionnels du droit. Nous guidons également les professionnels du droit dans leur carrière et les aidons à trouver le bon défi et le bon environnement de travail. Nous construisons des partenariats personnels, proactifs et à long terme avec expertise, passion, fidélité et durabilité. C’est ainsi que nous connectons les bonnes personnes, expertises et organisations et créons de véritables situations gagnant-gagnant.

Description de l'entreprise Septeo est un éditeur de logiciels européen de premier plan, actif à l'international et reconnu comme l'un des 5 premiers éditeurs de logiciels sectoriels en France. En pleine croissance et en constante évolution, le groupe se profile comme un acteur important du monde du logiciel, soutenu par la force de son collectif : des équipes déterminées, entreprenantes et engagées. Chez Septeo, l'intelligence artificielle joue un rôle central dans notre développement. Nous considérons l’IA comme un moteur de performance, de collaboration et d’innovation durables, intégré de manière responsable dans les opérations quotidiennes et largement déployé dans toutes nos activités. Notre ambition est claire : « créer des logiciels intelligents pour l'Europe ». Notre culture repose sur des valeurs fortes : être ensemble, faire et transformer. Cela se manifeste chaque jour dans nos actions et nos décisions, en équilibre entre performance, responsabilité et plaisir. Cette ambition se traduit dans ce que nous faisons chaque jour : développer des logiciels qui accompagnent les moments importants de la vie, au service de millions de personnes. Être derrière ces moments clés implique une grande responsabilité. C'est le nôtre, et bientôt ce sera peut-être le vôtre aussi. Travailler chez Septeo, c'est faire partie d'une aventure internationale et collective, contribuer activement à la transformation du groupe dans un environnement en pleine mutation et utiliser l'IA comme véritable moteur de création de valeur, aujourd'hui et demain. Description du poste En tant que stagiaire RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et apporterez votre soutien dans les activités RH quotidiennes. Vous aurez l'opportunité d'effectuer un large éventail de tâches administratives et d'acquérir une expérience pratique au sein du service RH. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Soutien au recrutement : vous contribuerez à la préparation et à la publication des offres d'emploi, à la recherche et à la collecte des candidatures, ainsi qu'à la planification des entretiens. Accompagnement administratif avec onboarding : Vous accompagnez le processus d'onboarding en collectant les documents nécessaires, en assurant la bonne intégration administrative des nouveaux employés et en les accueillant dans l'organisation. Administration du personnel : Vous gérez et archivez les documents liés aux ressources humaines, tels que les dossiers du personnel, les contrats et les certificats. Support aux rapports RH : Vous participez à la collecte de données pour les rapports RH et à la préparation des présentations pour les projets RH. Accompagnement de projets RH : Vous assistez à la mise en œuvre de différents projets RH, tels que des initiatives bien-être, des programmes de formation ou des activités d'équipe (GPTW, ESG, etc.). Interlocuteur pour les questions de base : vous répondez aux questions RH de base des employés concernant, par exemple, les demandes de congés, la gestion de la paie ou d'autres processus RH. Exigences du poste Vous avez envie d'apprendre et avez une attitude de travail proactive et indépendante. Vous êtes pragmatique et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous avez une plume courante et maîtrisez parfaitement le néerlandais. La connaissance du français est un plus, mais pas indispensable. Vous suivez une formation en RH ou dans un domaine connexe. Vous êtes disponible pendant au moins 2 mois. Informations complémentaires Offre Un stage passionnant au sein d'une organisation internationale innovante et en pleine croissance. Une gamme variée de tâches dans lesquelles vous vous familiariserez avec différents domaines des ressources humaines, tels que le recrutement, l'intégration, l'administration du personnel et la marque employeur. L’opportunité de développer davantage vos compétences RH et d’acquérir une expérience pratique. Conseils et soutien de professionnels RH expérimentés. Une atmosphère de travail agréable dans notre bureau de Zaventem, où le travail d'équipe et l'initiative sont centraux. L’opportunité de participer activement à des projets RH et de traduire vos idées en résultats concrets. 2 jours de travail général à domicile par semaine. Vidéos à regarder https://www.youtube.com/watch?v=uYcutdV3ihA

Description de l'emploi Nous recherchons actuellement pour notre agence Adecco située à Mont-Saint-Guibert, un.e stagiaire (H/F) dans le cadre d’un stage de minimum 3 mois. Vous serez amené à occuper une place active au sein de notre équipe Le Groupe Adecco est le leader mondial des services en Ressources Humaines. Avec plus de 33.000 collaborateurs et plus de 5.600 agences réparties dans plus de 60 pays à l’échelle mondiale, le Groupe Adecco offre une vaste gamme de services et fait le lien en…