Stage de Marketing & Communication

Liège | Management d'équipe | Clients variés Notre client est un cabinet d'audit international de premier plan, implanté à Liège et actif auprès d'une clientèle diversifiée, allant des start-ups aux grandes entreprises et organisations du secteur public. L'environnement combine l'expertise et les standards d'un grand réseau avec une culture fondée sur la collaboration, l'apprentissage et la proximité. Dans le cadre de son développement, la structure recherche un(e) Audit Manager capable de prendre la responsabilité de missions d'audit complexes, de développer des relations de confiance avec ses clients et d'accompagner les équipes dans leur évolution. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en audit ? Discutons-en ! Gestion et supervision de missions d'audit complexes Prise en charge de dossiers d'audit légal et réglementaire Gestion de la relation client et rôle de personne de contact privilégiée Préparation et discussion des rapports d'audit, lettres d'opinion et états financiers Analyse des risques, de la performance financière et des opportunités d'amélioration Supervision, accompagnement et développement des collaborateurs juniors Répartition des tâches et suivi de la qualité des travaux réalisés Participation à des formations et développement continu de vos compétences techniques Master en économie, ingénieur de gestion ou formation équivalente Minimum 6 années d'expérience en audit Solides compétences techniques en audit et en analyse financière Expérience dans la gestion de missions et la relation client Première expérience en management ou supervision d'équipe Volonté de passer son stage IRE - ou en cours Excellentes capacités de communication Esprit analytique, flexibilité et approche proactive Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout Rejoindre un cabinet d'audit international de premier plan Un environnement de travail stimulant avec une grande diversité de clients et de secteurs Des possibilités de développement et de formation via une académie interne et des formations externes Des perspectives d'évolution claires vers des fonctions de leadership Une culture basée sur la collaboration, la communication ouverte et le développement personnel Une grande flexibilité dans l'organisation du ... Français, Néerlandais, Contrôle de qualité, Supervision, Communication, Économie, Rapport, Développement, Économie financière, Audit, Management Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Fondé en 1927, le groupe Volvo s'engage à favoriser la prospérité et à façonner le paysage futur grâce à des solutions de transport, de mobilité et d'infrastructure durables. En proposant des camions, des bus, des équipements de construction, des solutions électriques pour les applications marines et industrielles, des financements et des services qui augmentent la disponibilité et la productivité de nos clients. Notre siège social est à Göteborg, en Suède. Les actions du groupe Volvo sont cotées au Nasdaq Stockholm. Les transports sont au cœur de la société moderne. Imaginez utiliser votre expertise pour façonner des solutions de transport et d’infrastructures durables pour l’avenir. Si vous cherchez à faire une différence à l’échelle mondiale, en travaillant avec des technologies de nouvelle génération et les équipes collaboratives les plus pointues, alors nous pourrions être la personne idéale. Introduction Service Operations & Technology fait partie de la division Trucks Technology & Industrial. Nous avons une organisation de 4000 travailleurs médicaux sur plus de 40 sites. Nous misons sur « l’excellence opérationnelle de classe mondiale » pour créer des « solutions logistiques intelligentes ». Dans certains emplois, nous assurons la coordination des activités, gérons et optimisons la chaîne d'approvisionnement du marché des services pour toutes les entreprises Volvo et les coentreprises. Le domaine d'activité de SML est l'optimisation des flux, la gestion des stocks, les opérations des centres de distribution, la douane et la vente au détail. Daarnaast staan ​​we in voor het ontwikkelen van logistieke oplossingen om de hoogst mogelijke partsbeschikbaarheid, leveringsprecisie et kwaliteit wasldwijd te garanderen. Nous nous efforçons d'innover dans diverses activités de travail, en fonction des besoins du groupe Volvo. Nous avons maintenant l'équipe Service Operations & Technology qui s'occupe de l'analyse des événements, des incidents, des événements, des problèmes, des relations d'affaires et des informations sur la gestion et les communications habituelles. Les mots mentionnés ci-dessus sont tous les employés engagés dans la poursuite de l'exécution du travail. Avec l'encadrement de 3 experts en santé et sécurité, ils mettent en œuvre la gestion des meilleurs travaux pour l'organisation du travail. Jouer l’étape idéale ? Lors de l'organisation du travail, je suis en contact avec l'optimisation de l'organisation du travail, des processus et des procédures en cours sous la direction d'experts en matière de santé et sécurité. Je vervult opdrachten et pris en charge de manière excessive avec le programme de protection sociale et avec le soutien mondial de l'organisation. J'ai demandé des travaux en cours pour optimiser l'organisation d'un travail de voile. J'ai un problème avec les hommes qui parlent de points positifs et négatifs. Est-ce que c'est « le match parfait » ? Je me suis penché sur l'évaluation du programme de prévention « prévention niveau 1 sur 2 » et les lignes de travail du travail sont les suivantes : les équipes ont une mentalité pratique et pragmatique, un communicateur en personne, une analyse et un organisateur stricts. La prévention est plus qu'un travail, c'est un travail. passie. Avez-vous envie de Kennis des Anglais et pouvez-vous passer outre les paquets de logiciels réglementaires que vous avez dépassés ? Je fais partie d'une équipe d'étudiants passionnés et passionnés qui ont joué pendant toute la période de l'étape sur une période de stage avec un vol de compétences qui a eu lieu à un moment donné. Nous vous proposons des commentaires à tout moment sur votre jeu afin de vous aider à jouer personnellement et professionnellement. C'est le moment de jouer à ton tour ! Avez-vous besoin d'un stage pour une période de stage de la journée dans un travail professionnel ? N'hésitez pas à solliciter via notre site web ! Ces scènes sont ouvertes pour l'académie 2025 - 2026. Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par courrier. Qui nous sommes et ce en quoi nous croyons Nous nous engageons à façonner le futur paysage de solutions de transport efficaces, sûres et durables. Remplir notre mission crée d’innombrables opportunités de carrière pour les talents des principales marques et entités du groupe. Postuler à ce poste vous offre la possibilité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des cerveaux les plus pointus et les plus créatifs de notre domaine afin de pouvoir laisser notre société en meilleure forme pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. ​Nous sommes près de 100 000 personnes unies dans le monde par une culture de soin, d’inclusion et d’autonomisation. La division Trucks Technology & Industrial embauche des joueurs d’équipe prêts à créer un réel impact sur les clients. Nos équipes décentralisées travaillent au plus près de nos clients, avec rapidité et autonomie, pour construire ce dont ils ont réellement besoin. Rejoignez-nous pour collaborer sur des technologies innovantes et durables qui redéfinissent la façon dont nous concevons, construisons et créons de la valeur. Apportez votre curiosité, votre expertise et votre énergie collaborative, et ensemble, nous transformerons des idées audacieuses en solutions tangibles pour nos clients et contribuerons à un avenir plus durable. Est-ce que c'est « le match parfait » ? Je me suis penché sur l'évaluation du programme de prévention « prévention niveau 1 sur 2 » et les lignes de travail du travail sont les suivantes : les équipes ont une mentalité pratique et pragmatique, un communicateur en personne, une analyse et un organisateur stricts. La prévention est plus qu'un travail, c'est un travail. passie. Avez-vous envie de Kennis des Anglais et pouvez-vous passer outre les paquets de logiciels réglementaires que vous avez dépassés ? Je fais partie d'une équipe d'étudiants passionnés et passionnés qui ont joué pendant toute la période de l'étape sur une période de stage avec un vol de compétences qui a eu lieu à un moment donné. Nous vous proposons des commentaires à tout moment sur votre jeu afin de vous aider à jouer personnellement et professionnellement. C'est le moment de jouer à ton tour ! Avez-vous besoin d'un stage pour une période de stage de la journée dans un travail professionnel ? N'hésitez pas à solliciter via notre site web ! Ces scènes sont ouvertes pour l'académie 2025 - 2026. Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par courrier. Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants de camions, d'autobus, d'engins de terrassement, de moteurs et de groupes motopropulseurs pour les navires de plaisance et commerciaux, ainsi que pour les applications industrielles. L'usine de Gand est la plus grande usine de camions du groupe Volvo au monde. Le site de Gand abrite également plusieurs activités logistiques, dont le plus grand centre de distribution du groupe. De plus, vous trouverez également un certain nombre de services européens tels que l'assistance et le dépannage pour les conducteurs (Volvo Action Service) et l'assistance technique pour les concessionnaires (Technical Dealer Support). En tant que nouveau venu au sein du groupe Volvo, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international dynamique où vous appliquerez les dernières technologies dans le secteur du transport et de la logistique. Vous aurez la chance de grandir, d’utiliser vos talents et de façonner votre avenir dans le secteur. Et vous pourrez déguster nos fameuses boulettes de viande suédoises à la cafétéria !

Chez MeltingPom, nous recherchons un stagiaire curieux, débrouillard et acharné à apprendre. Le stagiaire sera impliqué dans diverses missions, notamment la construction de partenariats, la stratégie commerciale, l'analyse du marché, l'amélioration des processus internes, l'échange avec des clients et partenaires, la gestion de projets et l'innovation. Les responsabilités sont variées et permettent de développer des compétences en business, marketing, vente, stratégie et gestion de projet. Le stage est un véritable impact sur le développement de l'entreprise. Les candidats devraient être curieux, autonome et avoir un esprit entrepreneurial. Les candidats intéressés devraient postuler pour ce stage qui offre une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, ainsi qu'une perspective unique sur la croissance d'une entreprise. Les bureaux du stage sont situés à Flagey. MeltingPom est une entreprise belge qui améliore le bien-être au travail en livrant des corbeilles de fruits frais, des snacks sains, des lunchs, des petits-déjeuners et des cadeaux gourmands directement dans les entreprises. En pleine croissance, l'entreprise recherche des personnes curieuses et entreprenantes qui ont envie d'avoir un réel impact et de participer au développement de leur aventure.

Spécialiste en acquisition de talents (RPO) | Recrutement en ingénierie | RPO | Huizingen | 1113310 À propos de l'organisation Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur des sciences de la vie. Forte d'un vaste réseau de points de vente et d'une forte présence en Belgique, l'organisation allie un environnement professionnel et international à une culture d'entreprise chaleureuse et familiale. Grâce à sa croissance continue et à son orientation vers l'innovation, l'organisation investit massivement dans les talents, la marque employeur et l'attraction des bons employés. Votre nouveau poste En tant que spécialiste en acquisition de talents et en marque employeur, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement des différents profils au sein de l'organisation. Vous construisez activement des viviers de talents et développez des initiatives qui renforcent la marque employeur. Vos responsabilités comprennent : Le recrutement de bout en bout de divers profils Rechercher et sélectionner activement les candidats Coordonner les entretiens et superviser l'intégration Développer des stratégies de recrutement innovantes Bâtir et maintenir des communautés de talents Organiser et gérer les programmes de stages et de recrutement sur les campus Représenter l'organisation lors de salons de l'emploi et d'événements de recrutement Renforcer l'image de marque de l'employeur et la communication sur le marché du travail Un défi important dans ce rôle est d'attirer des profils rares, ce qui nécessite de la créativité, de l'esprit d'entreprise et une approche proactive. approche. Votre profil Master ou équivalent par expérience Au moins 5 ans d'expérience en acquisition de talents, recrutement et/ou marque employeur Expérience avec des outils de sourcing et recherche proactive de candidats Connaissance courante du néerlandais, du français et de l'anglais Solides compétences en communication et en organisation Créatif dans l'élaboration de nouvelles stratégies de sourcing et de recrutement Indépendant, axé sur les résultats et pratique Une expérience dans l'attraction de profils difficiles à trouver est un atout majeur Vous êtes un véritable ambassadeur de l'organisation et connaissez les candidats pour convaincre avec enthousiasme. Les conditions d'emploi Vous vous retrouverez dans une organisation stable et en croissance où les employés occupent une place centrale. Vous pouvez compter sur : Un poste à temps plein avec beaucoup d'autonomie Un package salarial attractif Une voiture de fonction Des chèques repas Une assurance groupe et hospitalisation Des modalités de travail flexibles avec la possibilité de travailler partiellement à domicile Des opportunités de formation et de carrière étendues Un environnement international avec un fort ancrage local Postulez directement à ce poste Vous êtes un recruteur expérimenté qui tire son énergie de l'attraction des talents et du développement d'une marque employeur forte ? Alors nous aimerions prendre contact avec vous. Envoyez votre CV dès aujourd'hui et découvrez comment vous pouvez apporter une contribution importante à la croissance future de cette organisation à succès. N'hésitez pas à nous contacter pour une discussion confidentielle sur vos options de carrière. #1113310 Numéro d'accréditation VG 292/BUOSA W.INT.35 W.SO.35 Bruxelles n° 00322-406-20121217