Stage - Coordinateur de Sécurité

Liège | Management d'équipe | Clients variés Notre client est un cabinet d'audit international de premier plan, implanté à Liège et actif auprès d'une clientèle diversifiée, allant des start-ups aux grandes entreprises et organisations du secteur public. L'environnement combine l'expertise et les standards d'un grand réseau avec une culture fondée sur la collaboration, l'apprentissage et la proximité. Dans le cadre de son développement, la structure recherche un(e) Audit Manager capable de prendre la responsabilité de missions d'audit complexes, de développer des relations de confiance avec ses clients et d'accompagner les équipes dans leur évolution. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en audit ? Discutons-en ! Gestion et supervision de missions d'audit complexes Prise en charge de dossiers d'audit légal et réglementaire Gestion de la relation client et rôle de personne de contact privilégiée Préparation et discussion des rapports d'audit, lettres d'opinion et états financiers Analyse des risques, de la performance financière et des opportunités d'amélioration Supervision, accompagnement et développement des collaborateurs juniors Répartition des tâches et suivi de la qualité des travaux réalisés Participation à des formations et développement continu de vos compétences techniques Master en économie, ingénieur de gestion ou formation équivalente Minimum 6 années d'expérience en audit Solides compétences techniques en audit et en analyse financière Expérience dans la gestion de missions et la relation client Première expérience en management ou supervision d'équipe Volonté de passer son stage IRE - ou en cours Excellentes capacités de communication Esprit analytique, flexibilité et approche proactive Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout Rejoindre un cabinet d'audit international de premier plan Un environnement de travail stimulant avec une grande diversité de clients et de secteurs Des possibilités de développement et de formation via une académie interne et des formations externes Des perspectives d'évolution claires vers des fonctions de leadership Une culture basée sur la collaboration, la communication ouverte et le développement personnel Une grande flexibilité dans l'organisation du ... Français, Néerlandais, Contrôle de qualité, Supervision, Communication, Économie, Rapport, Développement, Économie financière, Audit, Management Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Description du poste Pourquoi nous rejoindre ? Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour démarrer votre carrière ! Nous recherchons une personne passionnée par la créativité, la collaboration et l'excellence, prête à faire un effort supplémentaire pour les invités et les collègues. Rejoignez-nous pour découvrir : L'innovation au cœur de tout Une équipe diversifiée et inclusive Un environnement d'apprentissage rapide et percutant Votre mission En tant que stagiaire en marketing et communication, vous : Planifier et gérer les calendriers éditoriaux (newsletters et médias sociaux) Collaborer avec l'équipe commerciale sur les événements, la planification et les menus Rédiger et analyser les newsletters, suggérer des améliorations de performances Créer des visuels et des vidéos pour Instagram et Facebook Partager des histoires quotidiennes spontanées des coulisses Soutenir la conception des menus et de la narration Organiser et promouvoir des événements Incarner une image de marque positive et professionnelle à tout moment

Chez MeltingPom, nous recherchons un stagiaire curieux, débrouillard et acharné à apprendre. Le stagiaire sera impliqué dans diverses missions, notamment la construction de partenariats, la stratégie commerciale, l'analyse du marché, l'amélioration des processus internes, l'échange avec des clients et partenaires, la gestion de projets et l'innovation. Les responsabilités sont variées et permettent de développer des compétences en business, marketing, vente, stratégie et gestion de projet. Le stage est un véritable impact sur le développement de l'entreprise. Les candidats devraient être curieux, autonome et avoir un esprit entrepreneurial. Les candidats intéressés devraient postuler pour ce stage qui offre une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, ainsi qu'une perspective unique sur la croissance d'une entreprise. Les bureaux du stage sont situés à Flagey. MeltingPom est une entreprise belge qui améliore le bien-être au travail en livrant des corbeilles de fruits frais, des snacks sains, des lunchs, des petits-déjeuners et des cadeaux gourmands directement dans les entreprises. En pleine croissance, l'entreprise recherche des personnes curieuses et entreprenantes qui ont envie d'avoir un réel impact et de participer au développement de leur aventure.

Spécialiste en acquisition de talents (RPO) | Recrutement en ingénierie | RPO | Huizingen | 1113310 À propos de l'organisation Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur des sciences de la vie. Forte d'un vaste réseau de points de vente et d'une forte présence en Belgique, l'organisation allie un environnement professionnel et international à une culture d'entreprise chaleureuse et familiale. Grâce à sa croissance continue et à son orientation vers l'innovation, l'organisation investit massivement dans les talents, la marque employeur et l'attraction des bons employés. Votre nouveau poste En tant que spécialiste en acquisition de talents et en marque employeur, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement des différents profils au sein de l'organisation. Vous construisez activement des viviers de talents et développez des initiatives qui renforcent la marque employeur. Vos responsabilités comprennent : Le recrutement de bout en bout de divers profils Rechercher et sélectionner activement les candidats Coordonner les entretiens et superviser l'intégration Développer des stratégies de recrutement innovantes Bâtir et maintenir des communautés de talents Organiser et gérer les programmes de stages et de recrutement sur les campus Représenter l'organisation lors de salons de l'emploi et d'événements de recrutement Renforcer l'image de marque de l'employeur et la communication sur le marché du travail Un défi important dans ce rôle est d'attirer des profils rares, ce qui nécessite de la créativité, de l'esprit d'entreprise et une approche proactive. approche. Votre profil Master ou équivalent par expérience Au moins 5 ans d'expérience en acquisition de talents, recrutement et/ou marque employeur Expérience avec des outils de sourcing et recherche proactive de candidats Connaissance courante du néerlandais, du français et de l'anglais Solides compétences en communication et en organisation Créatif dans l'élaboration de nouvelles stratégies de sourcing et de recrutement Indépendant, axé sur les résultats et pratique Une expérience dans l'attraction de profils difficiles à trouver est un atout majeur Vous êtes un véritable ambassadeur de l'organisation et connaissez les candidats pour convaincre avec enthousiasme. Les conditions d'emploi Vous vous retrouverez dans une organisation stable et en croissance où les employés occupent une place centrale. Vous pouvez compter sur : Un poste à temps plein avec beaucoup d'autonomie Un package salarial attractif Une voiture de fonction Des chèques repas Une assurance groupe et hospitalisation Des modalités de travail flexibles avec la possibilité de travailler partiellement à domicile Des opportunités de formation et de carrière étendues Un environnement international avec un fort ancrage local Postulez directement à ce poste Vous êtes un recruteur expérimenté qui tire son énergie de l'attraction des talents et du développement d'une marque employeur forte ? Alors nous aimerions prendre contact avec vous. Envoyez votre CV dès aujourd'hui et découvrez comment vous pouvez apporter une contribution importante à la croissance future de cette organisation à succès. N'hésitez pas à nous contacter pour une discussion confidentielle sur vos options de carrière. #1113310 Numéro d'accréditation VG 292/BUOSA W.INT.35 W.SO.35 Bruxelles n° 00322-406-20121217