Stage - Analyse de données et reporting intégrés

Description de l'emploi: En tant qu’Infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être et la qualité de vie des résidents. Vous combinez expertise infirmière, attention et proximité afin d’offrir des soins personnalisés et adaptés à chaque situation. Grâce à votre présence quotidienne, vous contribuez à créer un environnement rassurant pour les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la continuité et à la qualité des soins. Au Colvert, vous travaillez au sein d’une équipe où la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles. En partenariat avec les aides-soignants et les autres membres de l’équipe multidisciplinaire, vous veillez à assurer un accompagnement global, humain et professionnel. Votre rôle est déterminant pour maintenir un niveau de soins élevé tout en préservant le confort et la dignité des résidents. Tes tâches quotidiennes consistent à : effectuer des actes infirmiers conformément aux directives en vigueur; assurer le suivi des plans de soins et des dossiers de soins; observer et signaler les changements; soutenir les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes; entretenir le contact avec les résidents et leur famille; assumer des tâches administratives en fonction de la qualité des soins. Ce que nous offrons: Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, est à la base de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. En outre, nous t'offrons: un contrat à mi-temps, à durée indéterminée, avec un salaire conforme au marché selon les barèmes IFIC et la reprise de ton ancienneté ; une participation à l'établissement de ton horaire, afin que tu puisses concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée ; de nombreux avantages supplémentaires, tels que des chèques-repas, le remboursement des frais de déplacement domicile-travail, le remboursement des vêtements de travail et des réductions pour le personnel ; la possibilité de faire partie d'une communauté solidaire, avec de la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel via la Korian Academy ; un environnement de travail sûr et sain, axé sur le bien-être, la santé et la sécurité ; un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ; une équipe motivée, toujours prête à s'entraider ; une prime de recommandation pour chaque nouveau collègue recruté (1 500 € pour les infirmiers, 1 000 € pour les autres profils de soins). À propos de l'entreprise: Korian est l'un des principaux prestataires de soins en Belgique dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de soins de jour, centres de convalescence et services de psychogériatrie. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et âgées, dans leur propre environnement, en toute sécurité. Notre philosophie Positive Care est au cœur de nos maisons de repos. Nous croyons que chaque personne est unique et a droit à une attention sincère et à la joie de vivre. C'est pourquoi nous créons ensemble un environnement chaleureux, sûr et familial où les résidents se sentent vraiment chez eux. Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire où la collaboration, le respect et l'engagement sont essentiels. Korian vous accorde sa confiance, vous confie des responsabilités et vous laisse toute liberté pour utiliser votre expertise, tout en vous offrant le soutien d'un groupe de soins solide. Exigences: Vous aimez travailler avec les personnes âgées et accordez une grande importance à la qualité des soins et au bien-être des résidents. Grâce à vos compétences relationnelles et à votre sens de l’écoute, vous établissez facilement une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et vos collègues. Vous appréciez autant le travail en équipe que l’autonomie dans votre fonction et vous faites preuve de flexibilité face aux besoins du terrain. Nous demandons également: d'être titulaire d'un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d'un diplôme d'infirmier de niveau supérieur et d'un visa valide; d'aimer travailler de manière autonome et de savoir également fonctionner facilement en équipe; d'avoir de bonnes compétences sociales et d'être à l'écoute des résidents, des familles et des collègues; d'être flexible et résistant au stress; d'avoir une bonne connaissance de la langue française.

Sur quoi travaillez-vous ? A quelle étape du(des) projet(s) ? Plus de 8 ans sur le marché Plateformes : Navigateur MOJAM recherche un gestionnaire de compte VIP expérimenté qui a travaillé avec des clients de premier plan dans le domaine des jeux, ne se contente pas de gérer des comptes, mais possède un véritable portefeuille de joueurs de grande valeur et assume la responsabilité de ses performances. Vous élaborerez une stratégie de fidélisation à long terme et augmenterez activement la valeur à vie des clients. Cela ressemble à un défi rien que pour vous ? Consultez les détails ci-dessous. Nous recrutons Night Shift VIP Manager pour assurer une couverture 24h/24 et 7j/7 à nos clients de premier plan. Horaires : 2 jours de travail / 2 jours de congé, de 22h00 à 10h00 (EEST) . Pour quelles tâches (responsabilités) ? Que faire Posséder un portefeuille de plusieurs joueurs VIP et développer une approche individuelle pour chacun d'entre eux. Décidez vous-même des offres et des récompenses personnelles, dans les limites fixées. Seuls les cas critiques sont transmis à l'activité du joueur Shift Lead Track et agissent avant eux : repérez les changements de comportement, choisissez la bonne action et exécutez-la. Contactez d'abord avec des offres, des mises à jour d'événements ou un simple enregistrement. N'attendez pas que les joueurs vous envoient un message en premier. Confiez le poste à l'équipe de nuit pour que rien ne soit perdu. Signalez ce qui s'est passé, qui a besoin d'un suivi, ce qui est encore ouvert. Signalez rapidement les problèmes techniques et de compte à l'équipe d'assistance et tenez l'équipe produit au courant des problèmes que vos joueurs rencontrent le plus. Quel type de professionnel recherchons-nous ? Vos super pouvoirs Plus de 2 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille personnel de clients payants, dont au moins un an sur un segment à forte valeur ajoutée. L'expérience de jeu VIP est le signal le plus fort, mais une transition claire du support ou de la gestion de compte vers VIP fonctionne également. Vous êtes habitué à ce que votre travail soit évalué. La rétention, la réactivation, la fréquence des dépôts et le LTV sont des mesures familières et vous savez comment elles se traduisent par la performance de votre portefeuille. Dans votre introduction, nommez deux numéros que vous avez personnellement déplacés et comment vous l'avez fait. Expérience pratique avec les plateformes CRM et d'engagement (Customer.io ou similaires), les outils de billetterie (Intercom, LiveChat, Jira ou similaires) et les tableaux de bord d'analyse pour la segmentation. Allez au-delà de la réponse à la question : anticipez les prochains besoins du client. La qualité de la communication est évaluée, ce n'est donc pas seulement un plus. Vous prenez des décisions dans des situations non standard sans attendre l'approbation et vous assumez la responsabilité de leur résultat. Anglais avancé/courant (obligatoire) Points bonus Vous faites partie de la communauté de jeu CS/CS2 Des compétences linguistiques supplémentaires sont un atout majeur. Quelles sont les conditions et les bonus ? Avantages de l'équipe Équipe PRO&BRO, vous adorerez créer de nouveaux univers de jeu avec Travail totalement à distance où que vous soyez Un budget d'équipement pour améliorer votre bureau à domicile Un horaire flexible sans suivi du temps puisque nous nous concentrons uniquement sur les résultats Un bonus basé sur la performance deux fois par an pour chaque mojamer en clin d'œil à nos réalisations communes Un bonus de bien-être pour la salle de sport, le yoga, la danse, le massage, la thérapie ou tout ce qui maintient votre énergie Améliorez vos compétences avec notre projet interne de partage de connaissances Yoda. Nous couvrons également les formations, les certifications, les cours d'anglais et d'ukrainien. Les jours de congé et les cadeaux pour les étapes de votre choix (anniversaire, anniversaire, arrivée de bébé ou mariage). Activités JAM : travail deux fois par an dans différents coins du monde, événements de teambuilding hors ligne épiques, tournois CS2 et Dota, quiz, conférences et bien d'autres lieux de rencontre pour l'équipe. Plus une aide à la réinstallation, une politique de congé de maternité/paternité, un bonus de parrainage et tout un tas d'autres avantages intéressants que vous pouvez consulter sur notre site Web. Rejoignez-nous si tout cela vous concerne. Nous attendons votre CV ! Ajoutons plus de Jam ensemble Le processus de sélection Pour nous aider à mieux comprendre votre expérience, veuillez mentionner brièvement dans votre lettre de motivation : votre expérience avec votre propre portefeuille de joueurs VIP/de grande valeur les indicateurs clés avec lesquels vous avez travaillé votre niveau d'anglais votre niveau d'ukrainien ou de russe pour la communication quotidienne

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation en matière de soins de santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs et où les solutions sont personnelles. Grâce à notre expertise en médecine innovante et en technologie médicale, nous sommes dans une position unique pour innover aujourd'hui dans l'ensemble des solutions de soins de santé afin de réaliser les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité. Apprenez-en davantage sur jnj.com. Conformément à notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés qui travaillent avec nous dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée comme un individu. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de nos employés et reconnaissons leur mérite. Fonction du poste : Programmes de carrière Sous-fonction du poste : Stagiaire non LDP/Co-Op Catégorie d'emploi : Programme de carrière Tous les lieux d'offre d'emploi : Beerse, Anvers, Belgique Description du poste : Au sein du groupe d'entreprises Johnson & Johnson, nos équipes d'entreprise, MedTech et pharmaceutiques exploitent des données, des informations du monde réel et des esprits créatifs pour créer des produits de santé et des médicaments qui changent la vie. Nous bouleversons les écosystèmes de soins de santé obsolètes et leur insufflons des idées transformatrices pour aider les gens à s’épanouir à chaque étape de leur vie. Avec une couverture de plus d’un milliard de personnes chaque jour, il n’y a aucune limite à l’impact que vous pouvez avoir ici. Êtes-vous prêt à réinventer les soins de santé ? Johnson & Johnson recrute actuellement des stagiaires d'été pour notre académie de stagiaires en analyse et reporting intégrés de données (IDAR) ! Nous recrutons pour les départements suivants : Gestion des données et Surveillance centrale. Chez Johnson & Johnson Innovative Medicine, nous travaillons à créer un monde sans maladie. Transformer des vies en trouvant de nouvelles et meilleures façons de prévenir, d’intercepter, de traiter et de guérir les maladies nous inspire. Nous rassemblons les meilleurs esprits et poursuivons les recherches scientifiques les plus prometteuses. La mission de J&J est de faire progresser notre portefeuille en mettant en œuvre des stratégies d'équipe, en optimisant les ressources, en créant des plans solides et en cultivant des partenariats pour fournir des médicaments meilleurs et plus rapides aux patients. Nous sommes J&J. Nous collaborons avec le monde pour la santé de tous. Les stagiaires en gestion des données et en surveillance centrale peuvent être affectés à l'un des rôles suivants en fonction des besoins de l'entreprise : gestionnaire de données cliniques ou expert en acquisition de données - données externes. Responsabilités principales : Exécuter les activités assignées pour les essais cliniques dans le cadre de la responsabilité de l'affectation. Mener des activités conformément aux SOP, processus et politiques de J&J et de gestion des données et de surveillance centrale. Peut soutenir des projets d’innovation ou d’amélioration des processus au sein du département, selon les directives. Responsabilités spécifiques au rôle du stagiaire de gestionnaire de données cliniques : soutien à l'examen des données d'études scientifiques et à la gestion des requêtes liées au scientifique responsable de l'étude (SRS) et au médecin responsable de l'étude (SRP) dans le système EDC et à d'autres activités d'examen des données cliniques (par exemple, codage, rapprochement SAE). Expert en acquisition de données : Responsabilités spécifiques au rôle du stagiaire en données externes : Prend en charge la configuration et la maintenance des flux de données externes dans le(s) essai(s) attribué(s) conformément aux meilleures pratiques et aux directives définies. Exigences en matière de formation et d'expérience : Le candidat doit être activement inscrit dans une université accréditée poursuivant un diplôme de premier cycle pendant la durée du stage. Il est nécessaire d'avoir terminé la première année de premier cycle dans une université accréditée. Les domaines d'études préférés sont les sciences de la santé ou les sciences des données. Autre : Bonnes compétences en communication écrite et verbale (en anglais) requises. Disponibilité à travailler 40 heures par semaine pendant la durée du stage. Une certaine expérience en matière d’examen et/ou d’analyse de données est préférable. Une certaine expérience de travail avec des plates-formes et des systèmes technologiques utilisés pour la collecte, l'analyse et la communication de données est préférable. Nous offrons de la flexibilité autour de vos études : vous pouvez commencer le stage à tout moment en 2027, à condition que le stage soit terminé avant le 31 décembre 2027. Attention : vous devez rester inscrit en tant qu'étudiant tout au long du stage. Les diplômés qui ne sont plus inscrits ne sont malheureusement pas éligibles à ce stage. Le stage ne peut commencer que si votre école accepte de signer la convention de stage standardisée Johnson & Johnson Belgique. Les accords externes ne peuvent être acceptés. Lancez votre carrière en chimie analytique et contribuez à façonner l’avenir des soins de santé. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Compétences requises : Compétences préférées : L'échelle salariale et les avantages prévus pour ce poste sont les suivants : Ce poste étant affiché dans un pays soumis aux exigences de transparence salariale de l'UE, l'équipe d'acquisition de talents fournira des informations sur l'échelle salariale sur demande et aux candidats invités à un entretien.

Join our Student Empowerment Program as a Health and safety Intern! What is the added value of our internship program? Be a part of the SE community: Meaningful and connected experience guided by a Program Leader and a Business Mentor. With us, you learn every day: A dedicated learning path combining business and soft skills training. Evolve in the BeNe cluster: Enhance collaboration and networking in an international environment. Where? Uccle, Brussels, Belgium Duration? 3 months - Ideally starting in February 2027! Missions Participer à un projet de mise en conformité et d'amélioration continue lié aux normes ISO 45001 (Sécurité) et ISO 14001 (Environnement). Cette mission constituera l'activité principale du stage, bien que les responsabilités puissent évoluer en fonction des priorités et des besoins de l'équipe. Assurer le suivi de la conformité réglementaire en analysant les exigences légales applicables et en vérifiant leur mise en application dans le cadre d'audits de conformité légale. Contribuer à la mise à jour de la documentation HSE (Health, Safety & Environment), notamment les procédures, instructions et documents relatifs à la sécurité et à l'environnement.Apporter un support administratif aux activités liées à la sécurité, à l'environnement et aux facilities. Profil Étudiant(e) en droit, droit de l'environnement, prévention ou domaine similaire. Disponible pour un stage de 3 mois. Maîtrise du français et du néerlandais ; l'anglais constitue un atout. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint. Connaissance de la législation belge ou de sa structure réglementaire constitue un atout. Profil administratif, rigoureux et organisé.