Internship : Maintenance industrielle

Stage en gestion et organisation de production – AXEDIS (Limal) Nous recherchons un ou plusieurs stagiaires pour venir renforcer notre équipe et nous accompagner dans la gestion quotidienne de nos activités. Quelques mots sur nous AXEDIS est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) située à Limal, juste à côté de la gare. Nous sommes 160 collaborateurs sur le site, dont 83 % de personnes en situation de handicap. Nous travaillons dans différents domaines de production et de logistique, avec une particularité importante : notre activité industrielle s'inscrit dans un véritable projet social. L'ambiance est conviviale, les échanges avec les travailleurs sont permanents et, comme souvent dans la production, les journées ne se passent pas toujours comme prévu. C'est aussi ce qui rend le travail intéressant ! Ce que nous recherchons L'idée est de trouver un étudiant qui pourra m'accompagner dans différentes tâches liées au fonctionnement de notre production. Il y a bien sûr une partie administrative, avec notamment l'encodage et le suivi des commandes dans notre ERP, mais également la possibilité de participer à des projets plus transversaux : mise en place de procédures, organisation de plannings de maintenance, amélioration de certains processus internes, etc. Les missions seront adaptées à ton profil, à ta formation et à ce que tu souhaites apprendre. Tu travailleras directement avec moi, le directeur des opérations, avec des tâches clairement définies, un suivi quotidien et suffisamment d'autonomie pour pouvoir prendre tes marques. Je ne cherche pas quelqu'un qui sait déjà tout faire, mais plutôt quelqu'un de curieux, organisé, qui a envie d'apprendre et qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Et concrètement, pourquoi venir chez nous ? D'abord parce que tu ne seras pas cantonné à un bureau toute la journée. Nous sommes au cœur de la production, au contact des équipes, dans un environnement où il se passe toujours quelque chose. Ensuite, parce que tu auras de vraies missions et l'occasion de comprendre comment fonctionne une entreprise de 160 personnes, avec ses contraintes, ses imprévus et ses projets. L'ambiance de travail est agréable, les équipes sont accessibles et la dimension sociale de notre entreprise apporte quelque chose d'assez différent d'un environnement industriel classique. Et pour les aspects pratiques, nous avons aussi quelques arguments : La gare de Limal est littéralement à côté de nos bâtiments. Difficile de faire plus proche ! Le site est également accessible via les lignes de bus TEC. Nous terminons à 15h30, ce qui laisse encore une belle partie de l'après-midi libre. Et pour ceux qui préfèrent dormir un peu plus longtemps, il est aussi possible de commencer à 8h30 (mais de terminer plus tard ). Quelques informations pratiques Le stage doit représenter au minimum 300 heures. Nous ne recherchons donc pas de stagiaires pour quelques jours ou quelques semaines. Il s'agit d'un stage non rémunéré, dans le cadre d'une convention scolaire. Nous sommes ouverts aux étudiants en administration, gestion, logistique, organisation d'entreprise ou toute autre formation qui pourrait correspondre à nos besoins. Les dates et les modalités pratiques sont à convenir ensemble. Intéressé(e) ? Envoie-nous simplement ton CV, en précisant ta formation et la période à laquelle tu recherches un stage. Tu peux également nous expliquer en quelques lignes ce que tu aimerais apprendre ou découvrir chez nous. Au plaisir de faire connaissance ! Nous recherchons avant tout une personne curieuse, organisée et motivée, qui a envie d'apprendre et de s'investir dans le quotidien d'une entreprise de production. Pas besoin d'avoir une grande expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de débrouillard, capable de s'adapter et qui n'a pas peur de poser des questions. Un intérêt pour notre mission sociale et l'envie de travailler dans un environnement humain et dynamique seront évidemment de vrais atouts. Nous proposons un stage polyvalent au sein de notre département des opérations, avec des missions variées allant de la gestion administrative (commandes, ERP, suivi de production) à la participation à des projets d'amélioration de nos processus internes. Le stagiaire travaillera directement avec le directeur des opérations, avec un accompagnement quotidien, des responsabilités concrètes et une réelle autonomie. Nous offrons un environnement de travail convivial, dynamique et humain, au cœur d'une entreprise de production à vocation sociale. En pratique : Stage de minimum 300 heures, non rémunéré. Horaires flexibles, avec possibilité de terminer à 15h30. Site situé juste à côté de la gare de Limal et accessible en bus. Période de stage à convenir ensemble. AXEDIS est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) située à Limal, dans le Brabant wallon. Nous employons près de 160 collaborateurs dont la majorité est en situation de handicap. Actifs dans différents secteurs de production, de conditionnement et de logistique, nous combinons performance industrielle et engagement social. Notre objectif est de proposer un travail adapté à chacun, dans un environnement professionnel où l'humain, la collaboration et le savoir-faire occupent une place essentielle.

Vous recherchez un stage passionnant en ressources humaines auprès d'un acteur international ? Vous souhaitez participer à des activités au sein d’une entreprise en constante évolution ? Alors devenez notre nouveau stagiaire RH. Chez Miele, vous avez non seulement la possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques, mais surtout d'acquérir une expérience pratique au sein des ressources humaines au quotidien. Vous serez pleinement intégré à l'équipe RH de Miele Belux, qui mettra à profit son expérience pour booster votre développement professionnel. Ce que vous ferez chez nous : Pendant votre stage, vous ferez pleinement partie de l'équipe RH de Miele Belux et vous serez guidé par des collègues RH expérimentés. Vous êtes impliqué dans toutes sortes de tâches au sein de la palette RH, telles que la mise à jour des dossiers du personnel, le suivi de la boîte mail générale RH, l'onboarding, le recrutement et l'offboarding. Vous contribuez également à divers projets, par exemple dans le domaine de la marque employeur ou de la formation et du développement. Vous avez beaucoup de contacts avec des collègues en interne et parfois aussi avec des collègues de notre cluster Europe occidentale ou du siège social en Allemagne. Pourquoi devriez-vous choisir cet emploi chez Miele : Chez Miele, nous nous concentrons sur le talent, la croissance et la durabilité. Nous construisons un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun a des chances égales et peut être la meilleure version de lui-même. Travailler à partir de votre talent vous rend heureux et vous donne de l'énergie et l'envie de faire la différence. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui non seulement contribuent au succès de l'entreprise, mais sont surtout des outils qui facilitent la vie de nombreux foyers. C'est pourquoi nous vous proposons : Un stage de janvier à juin 2027, 4 jours par semaine (à discuter). L’opportunité d’acquérir une expérience pratique pertinente. Avoir un impact au sein d'une marque haut de gamme où la durabilité et l'implication sociale sont au cœur. Une équipe sympathique et ambitieuse dont vous pourrez apprendre beaucoup. Un horaire flexible afin que vous puissiez trouver un bon équilibre entre votre stage et votre temps libre. Si votre école le permet, vous pouvez également télétravailler pendant 1 à 2 jours. Un environnement de travail moderne et les outils nécessaires pour travailler de manière optimale. Une marque forte et une entreprise familiale stable qui attache une grande importance à la satisfaction de ses clients. Le stagiaire RH que nous recherchons : Suit un baccalauréat/diplôme en ressources humaines et recherche un stage de plusieurs semaines. Ose prendre des initiatives et propose de belles idées. Aime superviser un projet du début à la fin. Il est facile de s'entendre et tire son énergie du réseautage avec ses collègues. Parle couramment le néerlandais (C1) et possède un bon niveau de français (B2) et d'anglais (B2). Accessibilité : Notre siège social est situé dans la zone industrielle de Mollem (Asse). Un propre moyen de transport est nécessaire. Souhaitez-vous nous rejoindre dans la quête de « Immer Besser » et souhaitez-vous poser de bonnes bases pour développer davantage votre carrière ? Alors postulez maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Chez Miele, nous nous efforçons de mettre en place un processus de recrutement haut de gamme et inclusif. Veuillez nous informer de vos besoins spécifiques ou de vos ajustements afin que nous puissions créer pour vous une expérience agréable et accessible. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons en l’égalité des chances pour tous. Notre sélection est basée sur l'expérience et les compétences.

Syensqo est une question de chimie. Nous ne parlons pas ici uniquement de réactions chimiques, mais également de la magie qui se produit lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C’est là que réside notre véritable force. En toi. Dans vos futurs collègues et dans toutes vos différences. Et bien sûr, dans vos idées pour améliorer la vie tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. À propos du rôle Nous sommes heureux de vous offrir une opportunité de stage chez Syensqo, où vous contribuerez à la construction de notre système de gestion de la performance industrielle de nouvelle génération soutenant nos décisions opérationnelles stratégiques. En tant que stagiaire analyste de données, vous serez principalement responsable de la conception, du développement et de la maintenance des tableaux de bord Power BI qui prennent en charge la prise de décision critique dans l'ensemble des opérations. Rôle et responsabilités Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs Power BI pour surveiller et communiquer les indicateurs clés de performance industrielle. Collecter, nettoyer et transformer des données provenant de différentes sources pour garantir des informations précises et fiables. Collaborer avec les responsables des opérations, les chefs d'entreprise et les experts en données pour comprendre les exigences en matière de reporting. Optimisation des tableaux de bord pour les performances et l'expérience utilisateur. Explorer les opportunités d'analyse prédictive, contribuant au développement d'indicateurs prospectifs pour soutenir la prise de décision opérationnelle. Documenter les processus et fournir du matériel de formation aux utilisateurs du tableau de bord. Expérience et compétences Vous étudiez actuellement un diplôme en analyse de données, en informatique, en analyse commerciale ou dans un domaine connexe. Familiarité avec Power BI et connaissances de base sur la façon de concevoir des visualisations claires et efficaces. Maîtrise d'au moins un langage de programmation (SQL ou Python). Esprit curieux et explorateur. Solides compétences en communication et capacité à travailler en collaboration. Anglais courant. Une expérience avec Microsoft Fabric est considérée comme un atout. Ce que nous proposons La fourchette mensuelle de salaire de base belge raisonnablement attendue pour cette nouvelle embauche est la suivante : 350,00 € à 500,00 €. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience, la qualification, l'équité interne et le type de contrat et peut en fin de compte être supérieure ou inférieure à l'échelle salariale affichée. Une expérience de stage significative au-delà de l'apprentissage académique, où vous êtes pleinement intégré dans une équipe et encouragé à explorer, poser des questions et contribuer avec impact. Allocation alimentaire. Télétravail quelques jours par semaine. Accès à une plateforme de formation pour tous les collaborateurs. Participation à divers événements sur site, notamment des séances de bien-être, des séminaires et autres activités pour les employés. Informations complémentaires : Lieu : Bruxelles, Belgique Modèle de travail hybride Contrat de stage de 6 mois Date de début : 4 janvier À propos de nous Syensqo est une entreprise scientifique développant des solutions révolutionnaires qui améliorent notre façon de vivre, de travailler, de voyager et de jouer. Inspirés par les conseils scientifiques lancés par Ernest Solvay en 1911, nous rassemblons de grands esprits pour repousser les limites de la science et de l'innovation au bénéfice de nos clients, avec une équipe mondiale diversifiée de plus de 13 000 collaborateurs. Nos solutions contribuent à créer des produits plus sûrs, plus propres et plus durables que l'on trouve dans les maisons, les produits alimentaires et de consommation, les avions, les voitures, les batteries, les appareils intelligents et les applications de soins de santé. Notre pouvoir d’innovation nous permet de réaliser l’ambition d’une économie circulaire et d’explorer des technologies révolutionnaires qui font progresser l’humanité. Chez Syensqo, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité qu'apportent les individus et nous vous invitons à envisager un avenir avec nous, quels que soient votre origine, votre âge, votre sexe, votre origine nationale, votre ethnicité, votre religion, votre orientation sexuelle, vos capacités ou votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’aide ou d’aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature fluide. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du parcours de candidature et souhaitons garantir que tous les candidats sont traités de manière égale. Si vous ne savez pas si vous répondez à tous les critères ou qualifications énumérés dans la description de poste, nous vous encourageons néanmoins à postuler. #LI-BR1 #LI-Hybride

Description de l'entreprise Le groupe Bosch est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies et de services. Elle emploie environ 429 400 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaires d'environ 91,6 milliards d'euros. Ses activités sont divisées en quatre secteurs d'activité : solutions de mobilité, technologie industrielle, biens de consommation et technologie de l'énergie et du bâtiment. En tant que leader de l'IoT, Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, les villes intelligentes, la mobilité connectée et la fabrication connectée. Elle utilise son expertise en matière de technologie de capteurs, de logiciels et de services, ainsi que son propre cloud IoT, pour proposer à ses clients des solutions connectées et interdomaines à partir d'une source unique. Bosch améliore la qualité de vie dans le monde entier grâce à des produits et services innovants qui suscitent l'enthousiasme. En bref, Bosch crée une technologie « inventée pour la vie ». Description du poste Support au "Quality Manager-Europe" dans les activités quotidiennes : Coordonner l'élaboration du rapport qualité mensuel et hebdomadaire. Soutenir la préparation des réunions et l'élaboration des présentations. Suivi de la logistique. Assurer la liaison avec l'équipe régionale de projet et de vente à Bruxelles. Coordination avec les résidents de Bosch et avec les représentants qualité de toutes les unités commerciales de Bosch. Des connaissances de base en SAP R/3 sont appréciées. Vous possédez de très bonnes compétences analytiques et de communication et la capacité de travailler de manière indépendante, en utilisant votre propre initiation ainsi qu'une approche proactive des problèmes. Vous parlez couramment l'anglais. Informations complémentaires Si vous êtes étudiant inscrit dans une université/collège (ou si vous êtes disponible pour un stage volontaire en dehors d'un cursus universitaire), vous bénéficierez d'une allocation de 1 116,90 €/mois. - Si vous souhaitez postuler à un stage volontaire, vous devez être citoyen de l'UE ou disposer d'un permis de travail en Belgique. - Dans le cas où vous devez effectuer un stage obligatoire, votre université/collège doit être située dans un État membre de l'UE. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par email en anglais (veuillez mentionner le titre exact du poste). N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions. Prêt à passer à l'étape suivante ? Si vous avez envie de faire une différence et d'acquérir une expérience pratique, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Postulez maintenant et embarquez pour un voyage passionnant avec Robert Bosch à Bruxelles ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et la croissance ! Date de début : janvier 2027 Durée : 6 mois Vidéos à regarder https://youtu.be/g7VI9TTlU2w?si=cJErvPCfnLmR6dZl