Stage Assistant Administratif et Opérationnel - AXEDIS (Limal)

Syensqo est une question de chimie. Nous ne parlons pas ici uniquement de réactions chimiques, mais également de la magie qui se produit lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C’est là que réside notre véritable force. En toi. Dans vos futurs collègues et dans toutes vos différences. Et bien sûr, dans vos idées pour améliorer la vie tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. À propos du rôle Nous sommes heureux de vous offrir une opportunité de stage chez Syensqo, où vous contribuerez à la construction de notre système de gestion de la performance industrielle de nouvelle génération soutenant nos décisions opérationnelles stratégiques. En tant que stagiaire analyste de données, vous serez principalement responsable de la conception, du développement et de la maintenance des tableaux de bord Power BI qui prennent en charge la prise de décision critique dans l'ensemble des opérations. Rôle et responsabilités Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs Power BI pour surveiller et communiquer les indicateurs clés de performance industrielle. Collecter, nettoyer et transformer des données provenant de différentes sources pour garantir des informations précises et fiables. Collaborer avec les responsables des opérations, les chefs d'entreprise et les experts en données pour comprendre les exigences en matière de reporting. Optimisation des tableaux de bord pour les performances et l'expérience utilisateur. Explorer les opportunités d'analyse prédictive, contribuant au développement d'indicateurs prospectifs pour soutenir la prise de décision opérationnelle. Documenter les processus et fournir du matériel de formation aux utilisateurs du tableau de bord. Expérience et compétences Vous étudiez actuellement un diplôme en analyse de données, en informatique, en analyse commerciale ou dans un domaine connexe. Familiarité avec Power BI et connaissances de base sur la façon de concevoir des visualisations claires et efficaces. Maîtrise d'au moins un langage de programmation (SQL ou Python). Esprit curieux et explorateur. Solides compétences en communication et capacité à travailler en collaboration. Anglais courant. Une expérience avec Microsoft Fabric est considérée comme un atout. Ce que nous proposons La fourchette mensuelle de salaire de base belge raisonnablement attendue pour cette nouvelle embauche est la suivante : 350,00 € à 500,00 €. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience, la qualification, l'équité interne et le type de contrat et peut en fin de compte être supérieure ou inférieure à l'échelle salariale affichée. Une expérience de stage significative au-delà de l'apprentissage académique, où vous êtes pleinement intégré dans une équipe et encouragé à explorer, poser des questions et contribuer avec impact. Allocation alimentaire. Télétravail quelques jours par semaine. Accès à une plateforme de formation pour tous les collaborateurs. Participation à divers événements sur site, notamment des séances de bien-être, des séminaires et autres activités pour les employés. Informations complémentaires : Lieu : Bruxelles, Belgique Modèle de travail hybride Contrat de stage de 6 mois Date de début : 4 janvier À propos de nous Syensqo est une entreprise scientifique développant des solutions révolutionnaires qui améliorent notre façon de vivre, de travailler, de voyager et de jouer. Inspirés par les conseils scientifiques lancés par Ernest Solvay en 1911, nous rassemblons de grands esprits pour repousser les limites de la science et de l'innovation au bénéfice de nos clients, avec une équipe mondiale diversifiée de plus de 13 000 collaborateurs. Nos solutions contribuent à créer des produits plus sûrs, plus propres et plus durables que l'on trouve dans les maisons, les produits alimentaires et de consommation, les avions, les voitures, les batteries, les appareils intelligents et les applications de soins de santé. Notre pouvoir d’innovation nous permet de réaliser l’ambition d’une économie circulaire et d’explorer des technologies révolutionnaires qui font progresser l’humanité. Chez Syensqo, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité qu'apportent les individus et nous vous invitons à envisager un avenir avec nous, quels que soient votre origine, votre âge, votre sexe, votre origine nationale, votre ethnicité, votre religion, votre orientation sexuelle, vos capacités ou votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’aide ou d’aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature fluide. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du parcours de candidature et souhaitons garantir que tous les candidats sont traités de manière égale. Si vous ne savez pas si vous répondez à tous les critères ou qualifications énumérés dans la description de poste, nous vous encourageons néanmoins à postuler. #LI-BR1 #LI-Hybride

Description de l'entreprise Le groupe Bosch est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies et de services. Elle emploie environ 429 400 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaires d'environ 91,6 milliards d'euros. Ses activités sont divisées en quatre secteurs d'activité : solutions de mobilité, technologie industrielle, biens de consommation et technologie de l'énergie et du bâtiment. En tant que leader de l'IoT, Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, les villes intelligentes, la mobilité connectée et la fabrication connectée. Elle utilise son expertise en matière de technologie de capteurs, de logiciels et de services, ainsi que son propre cloud IoT, pour proposer à ses clients des solutions connectées et interdomaines à partir d'une source unique. Bosch améliore la qualité de vie dans le monde entier grâce à des produits et services innovants qui suscitent l'enthousiasme. En bref, Bosch crée une technologie « inventée pour la vie ». Description du poste Support au "Quality Manager-Europe" dans les activités quotidiennes : Coordonner l'élaboration du rapport qualité mensuel et hebdomadaire. Soutenir la préparation des réunions et l'élaboration des présentations. Suivi de la logistique. Assurer la liaison avec l'équipe régionale de projet et de vente à Bruxelles. Coordination avec les résidents de Bosch et avec les représentants qualité de toutes les unités commerciales de Bosch. Des connaissances de base en SAP R/3 sont appréciées. Vous possédez de très bonnes compétences analytiques et de communication et la capacité de travailler de manière indépendante, en utilisant votre propre initiation ainsi qu'une approche proactive des problèmes. Vous parlez couramment l'anglais. Informations complémentaires Si vous êtes étudiant inscrit dans une université/collège (ou si vous êtes disponible pour un stage volontaire en dehors d'un cursus universitaire), vous bénéficierez d'une allocation de 1 116,90 €/mois. - Si vous souhaitez postuler à un stage volontaire, vous devez être citoyen de l'UE ou disposer d'un permis de travail en Belgique. - Dans le cas où vous devez effectuer un stage obligatoire, votre université/collège doit être située dans un État membre de l'UE. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par email en anglais (veuillez mentionner le titre exact du poste). N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions. Prêt à passer à l'étape suivante ? Si vous avez envie de faire une différence et d'acquérir une expérience pratique, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Postulez maintenant et embarquez pour un voyage passionnant avec Robert Bosch à Bruxelles ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et la croissance ! Date de début : janvier 2027 Durée : 6 mois Vidéos à regarder https://youtu.be/g7VI9TTlU2w?si=cJErvPCfnLmR6dZl

En qualité de stagiaire au sein du département Operations & Customer Success , tu contribueras à la conduite et à la gestion de projets variés et exigeants en matière d’analyse, d’optimisation et de développement de la performance environnementale des produits et des organisations , par exploitation de la plateforme technologique Glimpact et selon la nouvelle méthode scientifique adoptée par la Commission Européenne, la méthode PEF/OEF , basée sur l’analyse du cycle de vie (ACV). A ce titre tu contribueras aux différentes missions suivantes : Mise en œuvre et support des projets des clients de l’entreprise . Dans cette fonction, tu travailleras aux côtés des membres de l’équipe Glimpact pour répondre aux besoins des clients. S’assurer du respect des objectifs fixés en interne ou en externe, le calendrier, ainsi que du respect des exigences de qualité de l’entreprise Par ta connaissance des besoins et enjeux des utilisateurs de la technologie, tu contribueras aux réflexions et autres travaux en matière de recherche et développement de l’entreprise , notamment s’agissant des développements technologiques et méthodologiques Tu assureras une veille technologique et méthodologique pour permettre à Glimpact d’être en permanence à la pointe des innovations environnementales et industrielles D’autres activités : Tu accompagneras et formeras les clients dans leur utilisation de la plateforme technologique Glimpact Tu soutiendras l’équipe de business développement et participeras aux échanges commerciaux à travers des démonstrations ou des préparations de rendez-vous. Preferred experience Tu es étudiannt.e en dernière année d’école d’ingénieur ou issu.e d’une formation universitaire de niveau master ou doctorat , avec une solide formation scientifique et technique. Tu as une appétence pour les analyses du cycle de vie (ACV) et la méthode PEF . Tu as un intérêt marqué pour le domaine des sciences environnementales . Tu as une excellente aptitude à la réflexion analytique Tu es rigoureux·euse , curieux·euse , animé·e d’un bon esprit critique et constructif·ve Tu es proactif·ve , tu as le goût pour le travail d’équipe . Tu as de bonnes capacités de communication en anglais et en français (oral et écrit) La conscience des enjeux de la crise environnementale et écologique qui s’impose est un plus (dans l’idée) Recruitment process Il nous tient à cœur d’accueillir des collaborateurs qui, au-delà de leurs compétences pures, puissent être en adéquation avec l’esprit de notre équipe. Le processus de recrutement contient 2 entretiens afin de garantir une bonne connaissance du candidat pour notre start-up et une bonne connaissance de la start-up pour le candidat. A chaque étape, tu seras averti.e de l’évolution de ta candidature. Le stage est à pourvoir à partir de février / mars 2027 dans nos locaux à Bruxelles.

Voulez-vous découvrir comment développer une marque premium et où se situent vos talents commerciaux ? Au cours de votre stage de vente chez Miele, vous ferez partie de notre équipe commerciale et apprendrez auprès de responsables de comptes (clés) expérimentés dans un environnement international. Des analyses commerciales aux visites de clients et aux présentations de produits : vous apprendrez comment les données, les présentations de produits solides et la visibilité en magasin se renforcent mutuellement. Vous découvrirez ainsi à la fois la préparation en coulisses et la mise en pratique. En collaboration avec les ventes et le trade marketing, vous développerez des compétences pratiques et assumerez progressivement davantage de responsabilités. Qu'est-ce que tu vas faire de nous ? Analyser les données commerciales en collaboration avec les Key Account Managers. Préparer des présentations pour les introductions de produits. Suivi et contrôle de la facturation. Déplacement avec les (Key) Account Managers pour livrer et installer le matériel PLV. Collaborer avec le marketing commercial pour déployer des plans de marketing commercial Pourquoi choisir un stage chez Miele ? Chez Miele, nous croyons au développement des talents. Au cours de votre stage, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique au sein d'une équipe de vente professionnelle où la coopération, l'initiative et la croissance personnelle sont au cœur. Vous aurez l'espace nécessaire pour poser des questions, proposer de nouvelles idées et vous développer davantage. C'est pourquoi nous vous proposons : Un stage pédagogique dans une marque premium internationale. Période en rapport avec vos études : janvier-juin 2027, 4 jours par semaine. (Un stage en novembre et décembre 2026 est également encore possible). Un accompagnement professionnel par des responsables grands comptes expérimentés. L’opportunité d’acquérir une expérience pratique au sein d’une équipe commerciale enthousiaste. Un environnement de travail moderne à Mollem. Horaires de travail flexibles et, si cela est autorisé dans le cadre de votre stage, possibilité de travailler partiellement à domicile. Une ambiance de travail ouverte et collégiale dans laquelle vous pourrez donner le meilleur de vous-même. Accessibilité : Le siège social est situé dans la zone industrielle de Mollem (Asse). Nous ne sommes pas accessibles en transports en commun. Un propre moyen de transport est nécessaire. Le stagiaire en vente que nous recherchons : Suit un diplôme universitaire, un baccalauréat ou un master en marketing, communication, sciences commerciales, gestion des affaires ou dans un domaine similaire. À la recherche d'un stage où vous pourrez apprendre beaucoup et prendre des initiatives. S'intéresse au commerce de détail, au comportement des consommateurs et aux ventes. Est axé sur les résultats et possède un flair commercial. Possède de solides compétences en communication et parle couramment le néerlandais (C1) et le français (C1). Vous utilisez l'anglais (B2) pour la communication interne. Travaille de manière structurée et a le sens du détail. Est désireux d'apprendre, organisé et aime prendre des responsabilités. Aime travailler en équipe. Prêt à démarrer votre carrière dans la vente ? Vous souhaitez faire partie de l’équipe Miele et acquérir de l’expérience au sein d’une marque premium internationale ? Alors postulez en ligne pour ce stage. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Chez Miele, nous nous efforçons de mettre en place un processus de recrutement haut de gamme et inclusif. N'hésitez pas à nous faire part de tout besoin ou ajustement spécifique afin que nous puissions créer pour vous une expérience agréable et accessible. Nous attachons une grande importance à la diversité des perspectives et croyons en l’égalité des chances pour tous. Contact : Melina Vellemans (Recrutrice) melina.vellemans@miele.com +32 477 876 885