Gestionnaire de comptes junior

Pour plus d'informations, vous pouvez vous rapprocher du service des ressources humaines de Brugge au 050 45 34 50 ou par email à personeelsdienst.secretariaat@azsintjan.be

Rejoins Les Tartes de Françoise comme Stagiaire RH – Recrutement & Employer Branding à Seneffe ! Ton terrain de jeu : En collaboration avec l'équipe RH, tu participeras notamment à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing de candidats, le tri des candidatures, l'organisation des entretiens, le suivi des recrutements, le développement de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience candidat et différents projets RH. Ce qu'on cherche : Tu suis un bachelor ou un master en ressources humaines, psychologie, gestion, communication ou équivalent. Tu parles couramment le français et tu as un bon niveau en néerlandais. Tu es organisé(e), curieux(se) et autonome. Tu aimes le contact humain et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu apprécies autant les tâches opérationnelles que les projets créatifs. Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux. Ce que nous t'offrons : Un stage avec de vraies responsabilités. Une immersion dans une entreprise belge reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité avec ses équipes. L'occasion de participer à des projets variés et de voir concrètement l'impact de ton travail. Un accompagnement tout au long de ton stage. Une équipe dynamique, bienveillante et qui aime faire avancer les choses. Qui sommes-nous ? Chez Les Tartes de Françoise, nous fabriquons et vendons de délicieuses tartes artisanales sucrées et salées. Aujourd'hui, nous comptons plus de 20 points de vente en Belgique : les célèbres « Ateliers des Tartes de Françoise », où nos tartes sont produites à la main sur place. Envie de mettre la main à la pâte ? Envoie nous ta candidature !

Stagiaire en affaires et en études de marché - À partir de janvier 2027 À propos de Morgan Philips Morgan Philips est une société internationale de solutions de talents spécialisée dans la recherche de cadres, le recrutement de spécialistes et la gestion de transition. Nous aidons les organisations à trouver les meilleurs talents pour des postes permanents et temporaires dans un large éventail de secteurs. En tant que stagiaire en Business & Market Intelligence, vous travaillerez aux côtés de nos consultants et contribuerez aux projets de recherche, d'analyse et opérationnels qui soutiennent nos activités de recrutement et de développement des affaires. Ce stage est l'occasion d'acquérir une compréhension des coulisses d'un cabinet de conseil en recrutement : comment les entreprises identifient leurs besoins en talents, comment nous analysons les marchés de candidats, comment les viviers de talents sont cartographiés et comment l'intelligence du marché et des salaires soutient les conversations avec les clients et les décisions commerciales. Vos responsabilités Market & Talent Intelligence Vous aiderez nos consultants à acquérir une solide compréhension de leurs marchés et à identifier des viviers de talents pertinents : Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence dans différents secteurs et fonctions. Construisez des cartographies de talents et identifiez les profils et les entreprises pertinents. Accompagner les projets de recherche et de sourcing de talents en utilisant des bases de données professionnelles et des outils numériques. Contribuer aux références salariales, aux guides salariaux et aux études de rémunération. Recherchez les tendances en matière d’affaires, d’emploi et de ressources humaines pour fournir des informations utiles sur le marché. Enrichir et entretenir nos bases de données de candidats et de marchés. Aidez à structurer les données et les informations que les consultants peuvent utiliser dans leurs missions et activités de développement commercial. Support aux affaires et aux projets Vous contribuerez également à des projets soutenant le développement et l'activité quotidienne de l'entreprise : Aider aux études de marché, aux analyses internes et aux initiatives de développement commercial. Soutenir la préparation de rapports, de présentations et de publications internes. Contribuer aux projets de marketing et de communication sélectionnés. Gérer les candidatures spontanées entrantes et les diriger vers les consultants concernés. Assurer un support opérationnel sur divers projets internes. Support au bureau et à l'équipe Dans le cadre d'un environnement de bureau collaboratif, vous contribuerez occasionnellement à : Accueillir les visiteurs et offrir une expérience professionnelle. Soutenir l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du bureau. Aider l'équipe avec la coordination pratique lorsque nécessaire. Votre profil Vous étudiez actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en commerce, gestion, ressources humaines, économie, marketing ou dans un domaine connexe. Curieux de connaître les tendances du monde des affaires, des industries, des personnes et du marché du travail. Être à l’aise dans la conduite de recherches et dans le travail avec des informations et des données. Structuré, fiable et soucieux du détail. Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration au sein d'une équipe. Confiant dans l'utilisation des outils numériques et désireux d'apprendre de nouvelles plateformes de recherche. Professionnel, proactif et désireux de contribuer. Maîtrise du néerlandais, du français ou de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un atout. Ce que vous apprendrez Ce stage est conçu pour vous donner une exposition pratique aux aspects commerciaux et de recherche du conseil en talents. Au cours de vos 3 à 6 mois chez Morgan Philips, vous : Découvrez comment les consultants analysent un marché et cartographient les viviers de talents. Comprendre comment les entreprises abordent les décisions en matière de recrutement et de talents. Développer des compétences pratiques en matière d’études de marché, de veille sur les talents et d’analyse des salaires. Bénéficiez d’une exposition à différentes industries, fonctions et structures organisationnelles. Découvrez comment les données et l'intelligence du marché peuvent soutenir le développement commercial et le conseil client. Travaillez aux côtés de consultants expérimentés dans un environnement professionnel international. Contribuer à des projets avec des applications concrètes pour nos équipes et nos clients.

Vacature-omschrijving Als stagiaire dans notre département de recrutement, vous avez l'opportunité d'assister activement dans le processus complet de recrutement. Vous soutenez nos recruteurs et rencontrez divers aspects du recrutement. Vos tâches pourraient inclure : Évaluation des CV et des candidats, Publication et suivi des offres d'emploi, Contacter et organiser des entretiens avec les candidats, Assister aux job fairs et aux campuses de recrutement, et une assistance administrative dans le processus de recrutement.