Chef de projet (NLD/FR/ENG)

Présentation Coordonnateur des politiques de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, stagiaire aux affaires gouvernementales européennes (Bruxelles) Le stage devrait débuter en novembre 2026 et durera 12 mois. Venez créer une communauté, explorez vos passions et faites de votre mieux chez Microsoft avec des milliers de stagiaires universitaires des quatre coins du monde. Cette opportunité vous permettra d’apporter vos aspirations, votre talent, votre potentiel et votre enthousiasme pour le voyage à venir. Microsoft recherche un coordinateur politique pour soutenir son équipe des affaires gouvernementales européennes basée à Bruxelles. Nous recherchons un candidat énergique doté de solides compétences analytiques et de communication, d'un état d'esprit ouvert, collaboratif, créatif et axé sur les résultats, ainsi que d'une passion pour les politiques, la politique et la technologie ainsi que pour le rôle des entreprises dans la société. Le poste est offert sous forme de contrat de 12 mois. Le poste fait partie de l'équipe des affaires gouvernementales européennes de Bruxelles et se concentre sur l'engagement de Microsoft en matière de politique européenne en matière de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi (accès légal). L'objectif de l'organisation Microsoft European Government Affairs est d'établir des relations et de renforcer notre dialogue avec les parties prenantes européennes, en soutien à l'agenda numérique européen et au programme politique plus large. Chez Microsoft, les stagiaires travaillent sur des projets réels en collaboration avec des équipes du monde entier, tout en s'amusant en cours de route. Vous serez habilité à bâtir une communauté, à explorer vos passions et à atteindre vos objectifs. C’est votre chance de donner vie à vos solutions et idées tout en travaillant sur une technologie de pointe. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d’accomplir davantage. En tant qu'employés, nous nous réunissons dans un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Responsabilités Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter : Analyse et positionnement politiques, politiques et réglementaires : surveiller, analyser et rendre compte en interne des questions de politique publique émergentes en matière de politique européenne de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, y compris les développements de l'UE et des États membres et les affaires judiciaires pertinentes. assurer des mises à jour régulières sur les canaux internes, préparer des newsletters et des mailings ponctuels. coordonner la contribution des parties prenantes internes dans ces domaines, préparer des documents de position politique et soutenir la collaboration avec les parties prenantes internes et externes concernées, y compris les institutions européennes, les ONG, les groupes de réflexion et les associations professionnelles. Gestion de projet et organisation d'événements : coordonner les visites des dirigeants et préparer les documents pour l'engagement des dirigeants à Bruxelles. aider à préparer, concevoir et coordonner des événements externes (allant des tables rondes aux grands événements phares externes). assister à des événements et réunions externes pertinents et fournir des résumés/analyses et des lectures des principaux points à retenir. Planification stratégique : cartographie des différentes parties prenantes des institutions européennes dans les domaines clés identifiés de la coopération politique, et soutien continu à l'équipe dans l'élaboration d'une stratégie interne et d'une planification de sensibilisation afin d'identifier et de capitaliser sur les opportunités d'engagement aux niveaux national et européen. Recherche et rédaction : soutenir l'équipe et les cadres supérieurs dans des recherches pertinentes, en rédigeant et en éditant des documents ou en développant du matériel de support. Qualifications Qualifications Expérience professionnelle grâce à des stages antérieurs dans des environnements en évolution rapide ; une expérience dans des cabinets de conseil en affaires publiques ou dans des institutions européennes sera préférée. Diplôme en droit, en sciences politiques, en relations internationales, en philosophie ou dans une science sociale connexe. Doit être légalement autorisé à travailler en Belgique (légalement autorisé = possède la citoyenneté ou a obtenu un visa ou un permis de travail valide). Connaissance des institutions européennes, de la gouvernance, des processus législatifs et des réseaux. Compétences en gestion de projet. Excellentes compétences en planification, en organisation, en réseautage et en communication et grande attention aux détails. Capacité à bien travailler dans un environnement changeant et à prioriser les demandes concurrentes dans les délais, tout en garantissant le respect des délais. Esprit d'équipe adaptable avec un état d'esprit positif et amical. Intérêt marqué pour la politique européenne et internationale, la vie privée, la sécurité en ligne, l'application de la loi et la technologie. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; d'autres langues européennes sont un plus. Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à l'ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, au congé familial ou pour soins médicaux, à l'identité ou à l'expression de genre, aux informations génétiques, au statut d'immigration, à l'état civil, à l'état de santé, à l'origine nationale, au handicap physique ou mental, à l'affiliation politique, au statut d'ancien combattant ou militaire protégé, à la race, à l'origine ethnique, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à ​​l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des accommodements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en davantage sur la demande d'accommodements.

NOTRE MISSION Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations. Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme. Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités. Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre. L’ESSENTIEL Sous la supervision du Directeur des Services Généraux, vous êtes chargé d’assurer la gestion du service Finance de l’organisation et d'apporter votre expertise financière afin que chacun puisse exercer dans les meilleures conditions financières. La fonction assure la direction d'un groupe de : 6 collaborateurs (ex. : employés, bénévoles, stagiaires). TACHES ET RESPONSABILITES En tant que membre de l’équipe de management des services généraux, définir et garantir la mise en œuvre d’une stratégie pour chacune de vos activités et participer à la définition d’une stratégie des services généraux afin de porter dans son service les décisions collégiales des réunions du comité de management des services généraux. En tant que Finance Manager , piloter (mettre en œuvre, suivre, contrôler) et optimiser le processus budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes ; optimiser les financements afin d’avoir une vision financière opérationnelle et prévisionnelle de l’association et de ses missions. En tant que Manager d’équipe coordonner le travail des différents collaborateurs de l’équipe équipe en renforçant la cohésion et la motivation afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de l’organisation. VOTRE PROFIL FORMATION ET EXPERIENCE Master en sciences économiques, management,... Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les finances, avec minimum 3 années comme responsable d’équipe. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Maîtrise des principes comptables. Maitriser et paramétrer les logiciels de comptabilité WINBOOKS et SAGA ; ainsi que Isabel (outil de paiements). Maitriser le pack office (spécialement Excel, SharePoint et PowerApps). Maîtriser les rapports financiers (bilan, compte de résultats, etc). Connaître les principes de (co-)financement des bailleurs pubblics belges et internationaux. Maîtrise du Français et de l'anglais, le Néerlandais est un plus. Management d'équipe, coaching et développement des compétences. Excellente gestion de stress, flexibilité et fiabilité. NOUS OFFRONS Un contrat de remplacement (durée prévisionnelle de 3 mois) à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h) Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun Un salaire brut de 5.072,56 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 5.331,31 € pour 10 années d’expérience Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler à distance Prise de poste : dès que possible INTÉRESSÉ-E ? Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié. Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement. Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission : Vous assistez les deux Chefs de Produits Benelux dans la gestion des portefeuilles de plusieurs marques, travaillant ainsi sur une large gamme de produit distribuée en GMS, pharmacies et magasins bio : les marques des Laboratoires Juvasanté : Mercurochrome, Juvamine, Intimy Care les marques des Laboratoires Super Diet : Superdiet, Ricqlès, OM3 Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes en marketing opérationnel, développement, digital et analyse : Marketing Opérationnel : Aide au développement des outils de promotion sur le lieu de vente : PLV, flyers, affiches… Mise à jour réglementaire et design des packagings produits Aide à l’organisation des cycles commerciaux (présentation séminaire) Préparation de présentations pour les rendez-vous avec les centrales en GMS et en pharmacies (recommandations d’assortiment, présentation d’innovations, planogrammes …) Participation à la création des documents d'aide à la vente (ADV) pour les équipes commerciales Marketing Développement : Support sur le lancement des nouveaux produits en relation avec les services achats, réglementaire, studio de graphisme et site de production Participation aux recommandations des lancements de l’année n+1 et à la stratégie de communication Marketing Digital : Création des fiches e-commerce avec optimisation SEO/SEA Création outils digitaux (banners, posters digitaux, ...) Analyse : Analyse de marchés, veille concurrentielle, étude de tendances (panels Nielsen et Redpharma) Analyse des ventes sell-in Pour mener à bien votre mission : Vous suivez une formation en école de commerce, en école d’ingénieur ou en pharmacie avec spécialisation marketing Idéalement, vous possédez une première expérience en marketing Motivé(e), proactif(ve) et autonome, vous aimez les challenges et les responsabilités Entrepreneur(e) et polyvalent(e), vous avez une forte envie d’apprendre au sein d’une filiale dynamique et en plein essor Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e) et disposez de bonnes capacités d’analyses et de synthèse Vous savez prioriser vos tâches et travailler en respectant les deadlines imposées, Maîtrise des différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), la maitrise de Wordpress et des panels (Redpharma, IMS, Nielsen..) est un atout Vous avez un bon sens relationnel, une bonne capacité d'adaptation et de coordination Parfaite maîtrise du français, anglais opérationnel + la maîtrise du flamand est un atout Poste basé à Bruxelles Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, un leader mondial alliant expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille comprend plusieurs franchises médicales et marques internationales telles que Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise porteuse de sens où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez participant du « We Care Movement », un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté pour le bénéfice de tous, car chaque fois que nous prenons soin d'une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays avec une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain ! Si la bienveillance est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur incontournable du « Mouvement We Care ». Votre mission Stagiaire Médical Promotion & Formation Communication / Contenu Numérique Nous recherchons un(e) stagiaire pour une période de 4 à 6 mois au sein de notre filiale Pierre Fabre Benelux à Bruxelles . Tu rejoindras le département Medical Promotion & Training et contribueras à la création de contenus et supports numériques pour les marques dermo-cosmétiques Pierre Fabre : Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Oral Care . Votre mission Tu participeas à la conception, l'adaptation et la production de contenus visuels et vidéo destinés aux différents canaux de communication B2B (plateformes, newsletters, supports de formation et de communication online/offline), à ​​travers : Création de newsletters B2B (formation et communication commerciale) ; Conception de bannières et contenus visuels pour les plateformes B2B ; Création de supports de communication et de formation (slides, flyers, supports pour les équipes commerciales, etc.) ; Gestion, mise à jour et mise en ligne des contenus des plateformes B2B en fonction des cycles et campagnes de communication (matériels, articles, contenus numériques, etc.) ; Préparation et suivi des webinaires (attestations, suivi des participants, enquêtes de satisfaction, etc.) ; Production de contenus vidéo, incluant la création d'actifs visuels ainsi que la participation à l'édition et au montage ; Soutien dans l’organisation des activités du département (concours, projets transversaux et suivi de projets). Qui es-tu ? Tu es étudiant(e) en école supérieure, à l'université dans une des filières suivantes : communication, marketing digital ou domaine similaire Tu as une forte appétence pour le design et la communication digitale Tu t'intéresses au secteur dermo-cosmétique Tu comprends les enjeux de communication multicanale et d'adaptation de contenus Compétences attendues Tu maîtrises les logiciels créatifs tels que Photoshop et Canva Tu as des compétences en création graphique et adaptation de contenus pour différents formats numériques Tu as des notions en montage vidéo Tu comprends les principes de branding et d'identité visuelle Tu es capable de décliner des contenus de manière cohérente sur plusieurs plateformes Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails dans la production de contenus Tu es capable de proposer des solutions visuelles adaptées aux objectifs marketing et commerciaux Tu parles français (la connaissance du néerlandais est un plus ! ) Aux Laboratoires Pierre Fabre, nous croyons que notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à appliquer une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne ferons aucune discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé en fonction de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, de l'origine nationale ou de l'ascendance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, du statut d'ancien combattant ou militaire, des informations génétiques ou de toute autre base protégée légalement reconnue en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale. Les informations collectées par cette application sont uniquement destinées à déterminer l'aptitude à l'emploi, à vérifier l'identité et à maintenir des statistiques d'emploi sur les candidats. Les candidats handicapés peuvent avoir droit à des aménagements raisonnables en vertu de l'Americans with Disabilities Act et de certaines lois nationales ou locales. Veuillez informer le représentant du personnel de l'entreprise si vous avez besoin d'aide pour remplir cette candidature ou pour participer d'une autre manière au processus de candidature. Ainsi, nous nous engageons à considérer toutes les candidatures de manière égale, sans faute.