Stagiaire technicien en installations de centres de données, 2027

Équipe : AI Enablement Durée : environ trois mois Lieu et modalités de travail : siège de Bruxelles Langue de travail : anglais À propos du stage Mobilexpense recherche un stagiaire en ingénierie IA pour rejoindre l'équipe AI Enablement et contribuer à un projet d'IA substantiel avec de réels utilisateurs internes et une valeur commerciale. Pendant le stage, vous vous approprierez un projet principal, depuis l'exploration technique et l'architecture en passant par le développement, les tests, le déploiement et la démonstration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre ingénieur IA et collaborerez avec des équipes telles que la sécurité, les données, DevOps, l'informatique, les produits et d'autres fonctions commerciales en fonction de la mission. Ce stage s'adresse à une personne possédant de solides bases en développement logiciel et une réelle curiosité pour l'intelligence artificielle. Nous ne nous attendons pas à ce que vous soyez déjà un ingénieur en IA expérimenté, mais nous recherchons quelqu'un qui expérimente activement l'IA, comprend que la création d'une application d'IA fiable implique plus que la rédaction d'invites et souhaite développer une expertise pratique dans le domaine. Le projet final sera sélectionné en fonction des priorités de Mobilexpense, de la durée du stage, ainsi que de votre parcours et de vos intérêts. Il aura pour objectif de fournir une appropriation technique significative tout au long du stage de trois mois. Projets de stage possibles Assistant de connaissances internes utilisant RAG Concevoir et construire un assistant permettant aux employés de récupérer des informations fiables à partir des connaissances internes de l'entreprise. Il s’agirait d’un projet de génération augmentée de récupération de bout en bout plutôt que d’un simple chatbot. Le travail pourrait inclure : La collecte de documents, l’analyse, le nettoyage et l’extraction de métadonnées. Stratégies de segmentation pour les documents structurés et non structurés. Génération et gestion des intégrations . Stockage du contenu dans une base de données vectorielles . Implémentation d'une recherche vectorielle sémantique, d'une recherche hybride ou d'un reclassement. Construire un pipeline RAG complet à l'aide d'un modèle OpenAI. Produire des réponses fondées avec des citations de sources. Application d'autorisations et de limites d'accès au contenu récupéré. Création d'un ensemble de données d'évaluation pour mesurer la qualité de la récupération, l'exactitude des réponses et les hallucinations. Exposer la solution via une API ou une petite application interne. Documenter l'architecture, les limites et le chemin de production possible. L’objectif serait de livrer un prototype techniquement crédible et de démontrer, par évaluation, s’il apporte des réponses suffisamment fiables pour un cas d’usage interne défini. Privacy Aware AI Gateway et MCP Service Concevez, développez et déployez un service interne qui contrôle la manière dont les informations sensibles sont traitées avant que le contenu ne soit envoyé à un modèle d'IA. Le projet pourrait inclure : La création d'un serveur API ou Model Context Protocol situé entre une application interne et OpenAI. Détection d’informations personnelles, confidentielles ou liées au client. Application de règles configurables d’anonymisation, de remplacement ou de filtrage. Préserver l’utilité et le contexte de la demande originale après anonymisation. Intégration de l'authentification et des autorisations des utilisateurs ou des applications. Implémentation de sorties structurées, de gestion des erreurs, de journaux d'audit et de traçabilité. Créer des ensembles de données de test représentatifs et mesurer la qualité de l'anonymisation. Test de scénarios potentiels d’injection rapide et de fuite de données. Conditionner la solution sous forme de service déployable. Collaborer avec la sécurité pour valider l'approche de traitement des données. Collaborer avec DevOps sur le déploiement, la configuration, la gestion des secrets, la surveillance et le CI/CD. Documenter les limitations connues et les exigences opérationnelles. L’objectif serait d’aller au-delà d’une preuve de concept isolée et de fournir un service pouvant être déployé et testé dans un environnement interne réaliste. Ce que vous ferez Comprendre un problème métier et le traduire en une portée technique réaliste. Définissez l'architecture du projet, les jalons et les critères de réussite avec votre maître de stage. Recherchez les approches possibles et expliquez leurs avantages, leurs limites et leurs compromis. Concevez et implémentez une application, une API, une intégration ou un service interne alimenté par l'IA. Intégrez des modèles de langage avec des sources de données, des API et des outils commerciaux approuvés. Travaillez avec des technologies telles que RAG, les intégrations, la recherche vectorielle, les sorties structurées, les appels d'outils, les agents ou MCP, le cas échéant. Évaluez la solution en termes de précision, de fiabilité, de latence, de coût, de sécurité et de confidentialité. Créez des tests pour le comportement des logiciels traditionnels et le comportement spécifique à l'IA. Utilisez Git et suivez les pratiques normales de développement et de révision de logiciels. Documentez l'architecture, la configuration, les décisions techniques, les hypothèses et les limitations connues. Présentez régulièrement les progrès, collectez des commentaires et améliorez la solution de manière itérative. Préparer la solution au déploiement en collaboration avec les équipes techniques concernées. Fournir une démonstration finale et des recommandations pour les prochaines étapes possibles. Qui recherchons-nous Vous étudiez l'informatique, le génie logiciel, l'informatique appliquée, l'intelligence artificielle, les données, l'ingénierie ou un autre programme comportant une composante significative de développement logiciel. Vous disposez de bases solides en programmation dans au moins un langage moderne. Vous pouvez concevoir, écrire, déboguer et tester une petite application ou un service. Vous comprenez les concepts de base du génie logiciel tels que le code modulaire, la gestion des erreurs, la configuration, les dépendances et les tests automatisés de base. Vous avez travaillé avec les API HTTP ou REST, JSON et Git. Vous comprenez l'objectif fondamental de l'authentification et de l'autorisation lors de la connexion d'applications et de services. Vous souhaitez travailler avec les API LLM, les invites, la gestion du contexte, les sorties structurées, les appels d'outils et les sources de données externes. Vous comprenez qu'une fonctionnalité d'IA doit être évaluée pour sa fiabilité et ses cas de défaillance plutôt que d'être considérée comme terminée lorsque la première démonstration fonctionne. Vous pouvez étudier un sujet technique inconnu, comparer les solutions possibles et expliquer ce que vous avez appris. Vous êtes à l’aise pour poser des questions, recevoir des commentaires et êtes autonome. Vous pouvez communiquer, collaborer et documenter votre travail de manière professionnelle en anglais. Utile mais pas obligatoire Une expérience avec l'un des éléments suivants serait précieuse : API OpenAI, Azure AI ou une autre API LLM. GitHub Copilot ou un autre outil de développement assisté par IA, combiné à la possibilité de réviser et de valider le code généré. RAG, plongements, bases de données vectorielles, recherche sémantique ou reclassement. Appel d'outils, agents IA ou MCP. OAuth ou un autre mécanisme d'authentification moderne. Créer et utiliser des API Web. Conteneurs, CI/CD, déploiement d'applications ou surveillance. Évaluation automatisée des résultats de l'IA. Confidentialité des données, sécurité des applications, injection rapide ou IA responsable. Développer une preuve de concept technique et présenter ses résultats. Ce que le stage offre Maîtrise d'un projet d'ingénierie d'IA substantiel plutôt que d'un ensemble d'exercices isolés. Conseils réguliers et commentaires techniques d’un ingénieur IA. Expérience de l'application de l'IA à des problèmes commerciaux concrets dans un environnement SaaS. Collaboration avec des collègues techniques et non techniques au sein de plusieurs équipes. Exposition au cycle de vie complet d'une solution d'IA : découverte, architecture, mise en œuvre, évaluation, déploiement, documentation et démonstration. L’opportunité d’expérimenter les technologies émergentes de l’IA tout en apprenant à évaluer leurs limites pratiques. La possibilité d'être considéré pour un futur poste chez Mobilexpense après le stage, en fonction de vos performances, de votre adéquation mutuelle, des besoins de l'entreprise et des opportunités disponibles. Cela ne doit pas être considéré comme une offre d’emploi garantie.

STAGE DANS L'INDUSTRIE DES RESSOURCES Description du poste Rejoignez-nous pour aider les principales organisations des secteurs des services publics, des produits chimiques et des ressources naturelles à transformer leurs défis en opportunités pratiques. Le paysage des ressources se transforme rapidement, sous l’impulsion de la transition énergétique, de la décarbonisation, de la numérisation, de l’évolution de la réglementation et des nouvelles technologies. Si vous êtes curieux, orienté solutions et prêt à apprendre par la pratique dans un environnement international, ce stage est votre opportunité de contribuer aux industries qui façonnent un avenir plus durable. Votre travail Contribuez aux défis réels des clients et aidez à traduire les besoins commerciaux en solutions pragmatiques pour les organisations dans les domaines des services publics, des produits chimiques et des ressources naturelles. Travailler aux côtés d'équipes multidisciplinaires pour analyser les défis commerciaux et industriels complexes, formuler des recommandations et soutenir la conception ou la mise en œuvre de solutions. Développez une expérience pratique grâce à des recherches, des analyses de données, des évaluations, des ateliers, des analyses de rentabilisation, des prévisions ou des livrables prêts pour le client, en fonction de votre mission. Découvrez l'étendue du secteur des ressources - de la transition énergétique et de la décarbonisation à la transformation opérationnelle, à la numérisation et à l'avenir des services publics, des produits chimiques et des ressources naturelles. Les types de projets sur lesquels vous pourriez travailler. Votre mission dépendra de vos intérêts, de vos compétences et des opportunités au sein de l'équipe. Vous pourriez contribuer à des projets tels que : Soutenir les défis de prévision et de planification dans le secteur des services publics, par exemple en analysant des données et en développant des informations pour aider un opérateur de réseau électrique à anticiper les besoins futurs en matière de capacité ou de demande. Contribuer aux projets de décarbonation en recherchant les développements du marché, en évaluant les opportunités commerciales et en aidant une entreprise énergétique à élaborer des solutions pour ses clients commerciaux. Explorer les cas d'utilisation de l'eMobilité dans un écosystème d'opérateurs de réseaux électriques et d'autres acteurs du marché, y compris des études de marché, l'analyse des parties prenantes et le développement de modèles commerciaux ou de recommandations. Aider les clients du secteur de la chimie ou des ressources naturelles à répondre à la transformation de l'industrie, par exemple par le biais de stratégies, d'améliorations opérationnelles, de numérisation ou d'initiatives liées au développement durable. Effectuer des recherches sur un sujet industriel émergent - tel que la transition énergétique, l'IA, la circularité ou les nouvelles technologies - et traduire vos résultats en informations claires et en recommandations prêtes pour les clients. Quel que soit le sujet, vous serez soutenu par des collègues expérimentés et vous aurez la possibilité de vous approprier un résultat significatif. Votre équipe Notre département Ressources soutient les clients opérant dans les secteurs de l'énergie, des services publics, de la chimie et des ressources naturelles, des sociétés d'électricité, de gaz et d'eau aux organisations des secteurs de la chimie, des mines et des matériaux. Vous ferez partie d'une équipe locale soudée et connectée à une communauté mondiale. Nous combinons un travail significatif avec un fort esprit d'équipe grâce à des événements pratiques réguliers, des réunions informelles et des moments d'apprentissage partagés. Des collègues expérimentés vous coacheront, tout en vous donnant la confiance et l’espace nécessaires pour apporter vos propres idées et produire des résultats visibles. Votre parcours Vous êtes curieux de la transition énergétique, des services publics, de l'industrie chimique et des ressources naturelles. Vous aimez résoudre des problèmes, poser des questions réfléchies et transformer l’analyse en recommandations claires. Vous êtes désireux d’apprendre de nouvelles méthodologies, processus, technologies et sujets industriels. Vous collaborez bien au sein d’équipes diversifiées et communiquez avec clarté et confiance. Vous parlez couramment l'anglais et le néerlandais ou le français, avec une connaissance pratique de l'autre langue nationale. Vous terminez un baccalauréat ou une maîtrise dans n’importe quel domaine et prévoyez obtenir votre diplôme en 2027. Vous êtes disponible pour un stage de 12 à 15 semaines. La plupart des stages ont lieu au cours du deuxième semestre de l'année universitaire, mais d'autres périodes peuvent être discutées. Notre offre C'est plus qu'un stage, c'est l'opportunité de découvrir l'industrie des ressources de l'intérieur. Vous travaillerez sur des défis significatifs, apprendrez de collègues expérimentés et développerez une compréhension des secteurs qui sont essentiels à la transition énergétique et à l’économie en général. Attendez-vous à une expérience pratique, à des possibilités de croissance et à une équipe qui célèbre le succès ensemble. Outre nos projets ambitieux et stimulants et notre environnement de travail stimulant, nous offrons d'excellents avantages, notamment : Un travail client significatif avec un encadrement par des experts du conseil et du secteur Un coaching structuré et un apprentissage continu pour développer vos compétences techniques, de conseil et d'affaires La liberté d'explorer les différentes facettes de l'industrie des ressources et de découvrir les sujets et les types de travail qui vous passionnent le plus Une équipe soudée qui prend le temps pour des événements pratiques, des réunions informelles et des moments partagés au-delà du travail quotidien Un lieu de travail inspirant et respectueux de l'environnement chez Tour & Taxis La possibilité de poursuivre votre voyage avec nous après l'obtention de votre diplôme, en fonction des opportunités et de l'adéquation mutuelle. Prêt à contribuer aux industries qui façonnent la transition énergétique et l'économie de demain ? Postulez maintenant et commencez à construire votre avenir dans les ressources avec nous. À propos d'Accenture Accenture est une société mondiale de services professionnels de premier plan qui aide les plus grandes entreprises, gouvernements et autres organisations du monde à construire leur noyau numérique, à optimiser leurs opérations, à accélérer la croissance de leurs revenus et à améliorer les services aux citoyens, créant ainsi une valeur tangible rapidement et à grande échelle. Nous sommes une entreprise axée sur le talent et l'innovation avec environ 791 000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays. La technologie est aujourd’hui au cœur du changement, et nous sommes l’un des leaders mondiaux dans la contribution à ce changement, grâce à de solides relations avec les écosystèmes. Nous combinons notre force technologique et notre leadership en matière de cloud, de données et d'IA avec une expérience sectorielle inégalée, une expertise fonctionnelle et une capacité de livraison mondiale. Notre large gamme de services, de solutions et d'actifs dans les domaines de la stratégie et du conseil, de la technologie, des opérations, de l'industrie X et de la chanson, ainsi que notre culture de réussite partagée et notre engagement à créer de la valeur à 360°, nous permettent d'aider nos clients à se réinventer et à construire des relations de confiance et durables. Nous mesurons notre succès par la valeur à 360° que nous créons pour nos clients, entre nous, pour nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés. Visitez-nous sur www.accenture.com Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être victime de discrimination en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi doivent être prises sans égard à l'âge, à la race, aux croyances, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'origine nationale, à l'ascendance, au statut de handicap, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'état civil, au statut de citoyenneté ou à toute autre base protégée par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.

Votre nouvelle mission Vous aimez découvrir l'histoire derrière les chiffres ? En tant que stagiaire au sein de notre équipe Personal Care Customer Strategy Planning (CSP), vous analysez les données internes et externes, vous plongez dans les promotions et contribuez à l'élaboration de stratégies de mise sur le marché de nos innovations en Belgique et aux Pays-Bas. Vos analyses façonnent directement les plans que nos équipes clients apportent aux détaillants. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe CSP Personal Care (Category Management & Specialists) : 1 CSP Lead, 2 CSP Managers et 4 CSP Specialists. Nous définissons la stratégie commerciale pour Personal Care en Belgique et aux Pays-Bas. Notre objectif est de simplifier la complexité pour nos équipes clients et de créer des plans qui permettent une croissance des catégories à la fois pour nos clients et pour nos marques. Objectif principal du stage Vous soutenez l'équipe avec des analyses commerciales qui transforment les données en plans de croissance. Vous contribuez à décider de la manière dont nos innovations seront commercialisées et de l’efficacité de nos promotions. Vos principales responsabilités Analyse commerciale utilisant des données internes et externes. Co-développer des stratégies de mise sur le marché de nos innovations. Analyse promotionnelle : évaluer les performances de nos promotions. Partager des informations avec l'équipe CSP et nos équipes clients. Vous êtes inscrit en tant qu'étudiant Master dans une Université, Ecole de Commerce ou équivalent pendant toute la durée du stage. Vous étudiez l'ingénierie commerciale, l'administration des affaires, l'analyse de données ou un domaine connexe. Vous êtes disponible pour 4 à 6 mois (au moins 32 heures par semaine), à ​​partir de janvier 2027. Vous êtes analytique, axé sur les données et capable de résoudre des problèmes. Vous travaillez avec Excel à un niveau intermédiaire à avancé. Une expérience avec R ou Power BI est un plus. Vous parlez couramment l'anglais. La connaissance du néerlandais et/ou du français est un plus. De vraies responsabilités dès votre première semaine. Expérience pratique de la gestion de catégories et de la stratégie commerciale sur deux marchés. Contribution directe aux plans de mise sur le marché pour les lancements de nouveaux produits. Une équipe de 7 professionnels CSP qui vous accompagnent tout au long de votre parcours. Exposition à l’une des principales sociétés de produits de grande consommation au monde. L’opportunité de construire votre réseau professionnel en Belgique et aux Pays-Bas. Une chance d’avoir un impact visible sur la croissance de nos marques de soins personnels. - Un monde meilleur. Une meilleure entreprise. Un meilleur vous - Nous sommes des pionniers, des innovateurs et des créateurs d'avenir depuis plus de 120 ans. Le succès que nous avons obtenu signifie qu’aujourd’hui, 3,4 milliards de personnes utiliseront nos produits pour se sentir bien, bien paraître et profiter davantage de la vie. Nos marques (Lipton, Axe, Rexona, Dove, Signal, Knorr, …) nous offrent une opportunité unique de créer un changement positif, de développer notre entreprise et d'atteindre notre objectif de banaliser un mode de vie durable. Plus de 400 marques Unilever sont utilisées par les consommateurs du monde entier 190 pays dans lesquels nos marques sont vendues 155 000 collaborateurs d'Unilever sont garants de notre succès 60,8 milliards d'euros : notre chiffre d'affaires en 2024 Rejoignez notre programme de stages Unilever ! Il existe des opportunités dans les domaines de la finance, des ressources humaines, du marketing (numérique), du développement client (ventes) et du commerce électronique, de la chaîne d'approvisionnement, de l'information et de l'analyse et des affaires extérieures européennes. !

Numéro de référence : GO5 E 375 Vous souhaitez partager votre expérience en CVC et systèmes techniques avec de futurs techniciens ? Vous tirez de l'énergie d'un enseignement axé sur la pratique, de l'orientation des étudiants et du développement de votre formation avec vos collègues ? Chez GO5, le département de formation diplômante de HOGENT, vous travaillerez au sein du centre de formation Tech. Vous travaillez principalement pour le cours d'études supérieures en systèmes CVC et assumez également une mission dans le domaine des systèmes électromécaniques. Vous recevrez une mission d'enseignement variée avec un accent clair sur le CVC. En tant que nouveau collègue, des collègues expérimentés vous montreront les ficelles du métier. Pour les grands groupes d’étudiants, nous proposons un accompagnement via du co-enseignement et du co-accompagnement. Qu'est-ce que tu vas faire? En tant que chargé de cours au centre de formation Tech, vous combinez enseignement et encadrement de stages. Votre mission s'inscrit principalement dans le cadre du cours d'études supérieures sur les systèmes CVC. Vous participerez également à des formations pratiques où l’équipe a besoin d’un soutien supplémentaire cette année universitaire. Concrètement, vous effectuez les tâches suivantes : Au premier semestre, vous enseignez la gestion des données dans le cadre du cours d'études supérieures en systèmes électromécaniques. Vous apprenez aux étudiants à traiter, interpréter et présenter clairement des données techniques. Vous développerez leurs compétences de base en Excel et porterez attention aux rapports professionnels et à l'utilisation critique de l'IA. Au deuxième semestre, vous enseignez la technologie CVC durable aux étudiants de deuxième année. Ce cours regroupe différentes parties du cours. Vous aidez les étudiants à appliquer leurs connaissances des installations CVC aux questions liées à l'efficacité énergétique et à la durabilité. Vous traiterez entre autres des systèmes de gestion de bâtiment, de la surveillance et du choix des composants d'installation. Avec Hysopt, vous permettez aux étudiants de concevoir virtuellement des installations, d'effectuer des calculs et de comparer différentes solutions. Vous partez de situations concrètes de terrain. Vous superviserez les étudiants du cours d'études supérieures en systèmes CVC au cours de l'étape 2. Vous suivez leur développement au moyen de visites sur les lieux de travail et de discussions d'intervision. Vous fournissez des commentaires, discutez de leurs progrès avec le mentor de stage et les aidez à travailler en toute sécurité et avec qualité et à réfléchir de manière critique sur leur approche. Vous suivez les rapports de stage et les retours d'expérience via la plateforme d'apprentissage électronique et contribuez à une évaluation motivée. Vous soutenez la formation pratique là où l’équipe a besoin de mains supplémentaires. Cela peut se faire, par exemple, dans des laboratoires axés sur l'électronique, l'électricité, la mécanique, le chauffage, les techniques de contrôle et la durabilité, dans les techniques d'assemblage ou en contact avec le monde professionnel. Nous adaptons vos efforts concrets aux besoins de l’équipe et à votre expertise. Vous faites partie d'une équipe de formation dans laquelle vous coordonnez le contenu des cours, les devoirs et les évaluations avec des collègues. Vous contribuez au développement de la formation grâce à votre expertise technique et apportez les développements du domaine professionnel à la formation. Des collègues expérimentés vous présenteront les sujets et le fonctionnement de l'équipe dès vos débuts. Nous proposons du co-enseignement et du co-encadrement pour de grands groupes d’étudiants. En fonction des besoins du centre de formation Tech et de votre expertise, votre mission pourra ultérieurement être adaptée ou complétée par d'autres missions de formation, d'orientation ou de développement. Qu'attendons-nous de vous ? Quelles conditions d’admission remplissez-vous ? Pour être éligible à cette offre, vous remplissez les conditions suivantes au moment de votre candidature : Vous êtes titulaire d'un master, de préférence dans un domaine technique, technologique ou pédagogique, ou d'un diplôme étranger équivalent ou équivalent. Si vous possédez un diplôme étranger, vous disposez de préférence d’une reconnaissance NARIC. Dans certains cas, cela n'est pas obligatoire. De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site Internet de NARIC-Flandre. Vous possédez au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente et actuelle dans les systèmes CVC, la technologie du bâtiment, l'électromécanique, la technologie énergétique, la technologie industrielle, l'enseignement technique ou un contexte connexe. Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ? Vous disposez d'une base technique solide et d'une expertise pertinente en matière de systèmes CVC, d'installations de chauffage, de technologies du bâtiment ou dans un domaine connexe. Vous possédez les compétences en communication et en didactique nécessaires pour transmettre des informations techniques de manière claire et orientée vers la pratique. Vous avez une attitude de coaching et pouvez donner aux étudiants un feedback clair et axé sur le développement. Une expérience en supervision de stage est un atout. Vous êtes un joueur d'équipe constructif et ouvert à la consultation et à l'échange de connaissances. Vous êtes familier avec les applications numériques dans un contexte technique. La connaissance des logiciels CVC tels que Hysopt, des environnements d'apprentissage numériques ou d'autres progiciels techniques est un atout. Vous avez une connaissance de la pratique professionnelle et savez faire le lien entre formation, stage et domaine professionnel. Vous travaillez de manière indépendante et organisée et pouvez gérer avec flexibilité les besoins changeants au sein d’un cours. Vous êtes intéressé par le développement pédagogique. Un certificat de compétence pédagogique et une expérience dans l’enseignement supérieur sont des atouts supplémentaires. Que proposons-nous ? Nous vous proposons une affectation statutaire à temps partiel à 90% en tant que chargé de cours sur un poste vacant. La nomination débutera dès que possible après l'achèvement de la procédure de sélection et durera dans un premier temps jusqu'au 19 septembre 2027. La nomination peut être prolongée après un an. A partir de la troisième année universitaire consécutive, la nomination sera transformée en nomination à durée indéterminée. Ce poste n'est pas éligible à une nomination. Vous serez rémunéré selon l'échelle salariale 502. Les années de service dans le secteur public comme dans le secteur privé pourront être prises en compte pour le calcul de votre ancienneté financière, sur la base des attestations de travail et après examen de votre dossier. Si vous travaillez à au moins 20%, vous bénéficierez d'une allocation internet mensuelle de 20 €. Vos déplacements en transports en commun sont intégralement remboursés. Si vous choisissez le vélo, vous recevrez une allocation vélo. Pour ceux qui arrivent en voiture, il y a un parking sur la plupart des campus. Vous recevrez une carte de personnel avec diverses réductions, l'accès à une offre sportive étendue et la possibilité d'adhérer à l'assurance hospitalisation d'Ethias Education à un prix abordable. Vous pouvez également profiter d’un abonnement de téléphonie mobile à petit prix grâce à notre contrat-cadre. L'emploi à temps plein est de 38 heures par semaine. Une mission à temps partiel est calculée au prorata. Vous suivez le planning des vacances du personnel enseignant et bénéficiez de douze semaines de vacances par an selon le calendrier académique. Intéressé? Postulez au plus tard le 14 octobre 2026 via le bouton candidature et joignez votre CV et votre lettre de motivation. Indiquez clairement vos périodes d'emploi avec leurs dates de début et de fin dans votre CV. Nous effectuons une présélection en fonction de l'éligibilité, des conditions d'admission et du profil décrit dans cette offre d'emploi. Si vous remplissez les conditions et êtes sélectionné après la présélection, vous recevrez une convocation pour un entretien de sélection. Au cours de la conversation, nous discuterons plus en détail de votre motivation, de votre expérience et de vos compétences. Les entretiens de sélection devraient avoir lieu le mardi 20 octobre dans l'après-midi. Si vous êtes sélectionné, nous vous contacterons et vous fournirons toutes les informations pratiques pour démarrer votre dossier. Si vous êtes apte au poste mais que vous n'êtes pas immédiatement sélectionné, nous pouvons vous inclure dans une réserve de recrutement pour de futurs postes vacants. Bienvenue chez HOGENT ! Nous proposons une période de préparation avant le début de votre mission d’enseignement. HOGENT est une communauté de personnes uniques où chacun peut être lui-même et a sa place. La grande diversité est un atout qui crée des possibilités. HOGENT se concentre sur un apport diversifié, travaille sur l'égalité des chances et encourage l'inclusion. Vous souffrez d'un handicap et une adaptation peut-elle vous aider à participer sans problème à la procédure de sélection ? Assurez-vous de nous le faire savoir. Demander ? Pour toute question de fond sur ce poste, veuillez contacter Cédric Mettepenningen via cedric.mettepenningen@hogent.be. Vous avez des questions pratiques ou techniques sur la procédure de sélection, le salaire ou le poste vacant ? Veuillez contacter Sylke Besbrugge, partenaire RH, via sylke.besbrugge@hogent.be ou 0473 49 22 77. Nous serons heureux de vous aider.