Toyota Motor Europe
Belgique
Stagiaire IA et Data Analytics – Audit interne
Passionné par l'IA et les données ? Transformez vos idées en solutions concrètes en développant des outils basés sur l'IA qui créent un impact commercial. Rejoignez notre équipe internationale, apprenez des experts et façonnez l’avenir de l’audit. Ne manquez pas votre chance, postulez dès aujourd'hui ! Toyota est l'un des plus grands constructeurs automobiles au monde et une entreprise mondiale de premier plan, fondée en 1937. Aujourd'hui, Toyota vend des véhicules dans 170 pays et emploie plus de 350 000 personnes dans le monde. Chez Toyota Motor Europe (TME), dont le siège social est basé à Bruxelles, en Belgique, environ 2 700 collègues de plus de 60 nationalités travaillent ensemble à travers l'Europe. Nous sommes responsables de la commercialisation en gros des véhicules, pièces et accessoires Toyota et Lexus, et nous soutenons les opérations européennes de R&D, de fabrication et d’ingénierie de Toyota. Nous sommes engagés dans un voyage passionnant alors que nous continuons à évoluer pour devenir une entreprise de mobilité. Notre objectif est de créer encore plus de valeur et de bonheur pour nos clients grâce à une large gamme de solutions de mobilité. Description de l'équipe/division La fonction d'audit interne de TME réalise des audits commerciaux, informatiques et SOX ainsi que des missions de conseil dans toute l'organisation. Notre équipe de 18 personnes est basée à Wrocław (Pologne) et à Bruxelles (Belgique). L'équipe de données et d'IA basée à Bruxelles stimule l'innovation en intégrant l'analyse et l'intelligence artificielle dans la manière dont nous auditons, contribuant ainsi à générer des informations plus précises et une plus grande valeur pour l'entreprise. Votre projet • Développer, tester et documenter des prototypes d'agents d'IA qui prennent en charge les activités d'audit interne, avec examen humain et traçabilité intégrés. • Utiliser de grands modèles de langage, des API et des techniques de traitement du langage naturel pour l'analyse de documents, l'extraction d'informations et l'automatisation des flux de travail. • Créer des prototypes d'IA et d'analyse conviviaux à l'aide de Python, SQL et des plateformes telles que Snowflake et Streamlit. Vous maîtrisez l'anglais (la langue des affaires de TME). Vous êtes intéressé par l'intelligence artificielle, l'automatisation et l'analyse de données appliquées à l'audit interne, aux risques et à la gouvernance. Vous poursuivez ou avez récemment terminé un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, science des données, intelligence artificielle, systèmes d'information, ingénierie ou dans un domaine connexe. Vous avez une connaissance de Python et SQL et comprenez les concepts de base de l'IA, de l'apprentissage automatique et des grands modèles de langage. collègues non techniques Une expérience avec l'intégration d'API, Git/GitHub, Snowflake, Streamlit ou les plateformes cloud est un avantage, et vous gérez les informations confidentielles de manière responsable Date de début : 01/09/2026 (flexible, en fonction de la disponibilité du candidat) Durée : 6 mois Confidentialité En raison des exigences commerciales, tous les projets réalisés ne peuvent pas être reflétés dans le rapport de stage. Cette question doit être discutée à l’avance avec le candidat/l’école. Il est obligatoire que les candidats soient étudiants pendant toute la durée du stage. Nous ne pouvons accepter que des étudiants ayant la nationalité EEE ou suisse (ne nécessitant pas de permis de travail ni de visa pour pouvoir effectuer un stage en Belgique). Nous offrons un environnement de travail multiculturel dynamique avec de larges opportunités d'apprendre chaque jour et des parcours de carrière passionnants qui vous aident à explorer différentes disciplines ou domaines d'expertise. Vos avantages Horaires de travail flexibles et travail hybride (travail à domicile, 10 jours depuis l'étranger) ; Restaurant d'entreprise – Plats chauds, salades et desserts du jour, dont des spécialités japonaises et traditionnelles belges, ainsi qu'une option végétalienne/végétarienne ; Installations sportives – Des terrains de tennis, de squash, de volley-ball, de football et de softball sont disponibles sur divers sites Toyota ; Activités de consolidation d’équipe et autres événements liés au personnel ; Programmes pour soutenir votre bien-être physique et social. Chez Toyota Motor Europe, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous. Nos décisions de recrutement sont basées sur les compétences, l’expérience et les exigences du poste de chacun. Nous accueillons des personnes de tous horizons, y compris de différentes nationalités, orientations sexuelles, identités ou expressions de genre, âges, religions, ethnies, capacités et autres caractéristiques personnelles. Nous ne tolérons ni la discrimination ni le harcèlement. Nous pensons que nos expériences individuelles et nos perspectives diverses constituent une force essentielle, nous aidant à apprendre les uns des autres et à grandir ensemble. Ensemble, nous pouvons avoir un impact positif et aller au-delà de l'ordinaire. Si vous avez besoin d’ajustements ou d’un accompagnement spécifique lors du processus de recrutement ou d’entretien, pour quelque raison que ce soit, nous vous encourageons à en informer votre recruteur. Nous sommes heureux de vous aider à créer un processus qui fonctionne pour vous.
