Stagiaire Communication Digitale

La plus ancienne maison de maroquinerie au monde Fondée en 1829, Delvaux est une véritable marque belge. Elle est même née avant le Royaume de Belgique, créé un an plus tard, en 1830. Créée à Bruxelles par l'innovateur Charles Delvaux, la Maison est restée à l'avant-garde de la maroquinerie de luxe pendant près de deux siècles grâce à son savoir-faire, son savoir-faire artisanal sans compromis et la qualité exceptionnelle de ses créations. Delvaux Vidéo http://www.youtube.com/watch?v=I0j0zMebgbI COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ? VOTRE MISSION : En tant que stagiaire en contenu créatif, vous jouerez un rôle central en soutenant l'équipe Image de marque et contenu. Vous contribuerez à la conception, au développement et à la coordination de campagnes créatives et d'initiatives de storytelling de marque, en assurant la cohérence avec l'identité et le langage visuel de la Maison. Cela implique une participation active à la recherche créative, à la réflexion stratégique et au développement de présentations dans divers projets, des films saisonniers aux lancements de produits et aux initiatives culturelles. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Soutenir le développement de briefs créatifs pour les films et les initiatives de marque. Mener des recherches sur les tendances culturelles, les références visuelles et l’inspiration créative. Recherchez et identifiez des photographes, des réalisateurs, des artistes, des musiciens, des stylistes, des agences et des talents créatifs émergents. Développer des moodboards, des recherches visuelles et des références créatives. Créez des présentations internes pour les campagnes, les stratégies créatives et les présentations exécutives. Aider à définir le contenu saisonnier et les stratégies éditoriales. Coordonner les actifs créatifs et maintenir des bibliothèques de référence organisées. Soutenir le développement éditorial depuis le concept jusqu'à la préparation de la production. Collaborer efficacement avec les équipes de production, numériques, médias sociaux et produits. Fournir un soutien quotidien aux besoins évolutifs du département Image de marque et contenu, y compris une assistance sur le plateau. COMMENT ALLEZ-VOUS CONNAÎTRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ? Nous recherchons un candidat qui : Possède une excellente sensibilité visuelle et un fort jugement créatif. Démontre de solides capacités de recherche et une véritable curiosité pour les talents émergents et les tendances culturelles. Possède d'excellentes compétences en matière de présentation et de narration. Fait preuve de fortes capacités organisationnelles et d’une attention méticuleuse aux détails. Est capable de gérer plusieurs projets simultanément. Agit de manière proactive, autonome et avec un état d’esprit axé sur les solutions. Possède de solides compétences en communication écrite. Maîtrise de PowerPoint, Keynote et Figma (Adobe Creative Suite est un plus). Montre un fort intérêt pour les marques de luxe, la narration, la mode, la photographie, l’art et la culture contemporaine. Est actuellement inscrit à un baccalauréat ou à une maîtrise en direction créative, mode, marketing, communication, design, arts visuels ou dans un domaine connexe. Parle couramment l’anglais (le français est un avantage). Idéalement, vous disposez d'une expérience de stage préalable dans un environnement de luxe, de mode, d'agence créative ou culturel. Peut fournir une convention de stage de son établissement d'enseignement. Il s'agit d'un stage non rémunéré. QU'EST-CE QUI REND NOTRE GROUPE DIFFÉRENT ? Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité. - Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité. - Nous favorisons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité. - Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

Ingénieur d'implémentation de conception physique ASIC Ce que vous ferez Depuis plus de 25 ans, imec propose un service de prototypage et de production ASIC aux entreprises du monde entier. Imec aide ses clients à concevoir leurs circuits intégrés (puces) et à les amener du prototype à la phase de production. Notre liste de clients comprend plus de 900 universités et entreprises dans le monde entier. Pour l'extension du groupe d'implémentation numérique physique (groupe Back-End) chez DSRD, nous recherchons un ingénieur très motivé. DSRD, en tant que membre d'Imec, possède une vaste expérience industrielle, des contacts avec des fonderies industrielles de premier plan et des relations de longue date avec tous les principaux fournisseurs d'outils EDA et fournisseurs IP. Cette unité assiste les clients du monde entier dans la conception, le prototype, la fabrication et le test de produits électroniques avancés. En tant qu'ingénieur conception physique ASIC au sein de DSRD, vous serez en contact direct avec nos clients pour les futurs projets. Vous aurez une compréhension complète du flux complet Cadence Innovus Place&Route : Configurer le flux pour l'ensemble de bibliothèques spécifique et le nœud de fonderie utilisé Configurer la conception à faible consommation (UPF) Planification d'étage et conception du réseau électrique Placement détaillé basé sur le timing STA et optimisation possible de la conception pour la configuration Synthèse de l'arbre d'horloge Re-couture de la chaîne Itinéraire détaillé basé sur le timing (y compris SI) IPO (optimisation sur place) pour obtenir le timing dans tous les coins correct Résoudre les violations de configuration et de maintien Extraction de signature (SPEF/QUANTUS) Synchronisation de signature (TEMPUS) Analyse de puissance de signature (VOLTUS) Vérification physique (DRC, ERC, LVS, ANT) Vérification de l'équivalent logique Pour les conceptions hiérarchiques, vous pouvez prendre l'initiative du partitionnement et diviser le fichier SDC de niveau supérieur en exigences/contraintes de budget de synchronisation des sous-blocs. Vous travaillerez directement avec l'équipe de mise en œuvre de la conception physique pendant tout le cycle de conception de la puce pour assurer la clôture de l'approbation pour la sortie sur bande. Vous êtes également la voix technique auprès du client pour discuter de ses spécifications. Ce que nous faisons pour vous Nous vous offrons la possibilité de rejoindre l'un des principaux centres de recherche en nanotechnologie au monde dans ses bureaux de Louvain. Grâce à votre talent, votre passion et votre expertise, vous ferez partie d’une équipe qui rend l’impossible possible. Ensemble, nous façonnons la technologie qui définira la société de demain. Nous nous engageons à être un employeur inclusif et fiers de notre environnement de travail ouvert, multiculturel et informel, offrant de nombreuses possibilités de prendre des initiatives et de faire preuve de responsabilité. Nous nous engageons à vous accompagner et à vous guider dans cette démarche ; non seulement avec des mots mais aussi avec des actions concrètes. Grâce à imec.academy, « notre université d'entreprise », nous investissons activement dans votre développement pour favoriser votre croissance technique et personnelle. Nous sommes conscients que votre précieuse contribution fait d’Imec un acteur de premier plan dans son domaine. Votre énergie et votre engagement sont donc appréciés par un salaire adapté au marché et assorti de nombreux avantages sociaux. Qui vous êtes Vous êtes titulaire d'un Master en Electronique Vous avez au moins 8 ans d'expérience en implémentation physique dans des nœuds avancés (12 – 5 nm) et des conceptions hiérarchiques. Vous avez de l'expérience dans les techniques de réduction de puissance telles que les horloges fermées, les domaines de tension, la rétention de mémoire et la désactivation des domaines d'alimentation. Vous avez de l'expérience dans le débogage de tout problème d'outil/flux/conception. Vous possédez d'excellentes compétences en communication (l'anglais est indispensable) et pouvez travailler au sein d'une équipe internationale. Vous aimez interagir avec les clients. IMEC et ses sociétés affiliées n'accepteront pas de curriculum vitae non sollicité provenant de toute source autre que directement d'un candidat. IMEC considérera les références non sollicitées et/ou les curriculum vitae soumis par des fournisseurs tels que les cabinets de recherche, les agences de placement de personnel, les recruteurs professionnels, les services de référence payants et les agences de recrutement (ci-après « Agence ») comme ayant été référés gratuitement par l'Agence. IMEC ne paiera pas de frais à toute agence qui n'a pas conclu d'accord écrit préalable avec IMEC, validé par son service RH, concernant une offre d'emploi spécifique et permettant de soumettre des curriculum vitae.

Eastpak est à la recherche d'un graphiste exceptionnel pour rejoindre notre équipe marketing Eastpak basée à Anvers, en Belgique. Parlons du rôle ! En tant que graphiste, vous soutiendrez le développement et l'amélioration des supports marketing de marque, des campagnes imprimées et numériques, ainsi que de l'identité globale de la marque d'entreprise. Vous utiliserez et développerez continuellement votre expertise en matière de conception créative pour donner vie aux briefs d’un large éventail de projets internes et externes. En travaillant sur des points de contact numériques et physiques, vous créerez des actifs de marque attrayants qui reflètent l'ADN de notre marque et maintiendront la cohérence de la typographie, de la mise en page et du ton de la voix. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui est passionné par le développement de ses compétences en conception graphique et désireux de contribuer à l'ensemble de l'entonnoir marketing. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande variété de projets, depuis le développement du concept initial jusqu'à l'exécution finale, contribuant ainsi à façonner la façon dont la marque se connecte avec les consommateurs à chaque étape de leur parcours. Dans ce rôle, vous devez également vous sentir à l'aise pour respecter les délais, communiquer des idées, présenter des concepts et présenter votre travail final. Comment vous ferez la différence Vos principales responsabilités seront les suivantes : Augmenter la vitesse et l'efficacité de la production de contenu. Assurer une création d'actifs rapide et agile sur tous les canaux, réduisant ainsi les délais d'exécution. Assurer une exécution de marque cohérente et de haute qualité Produire des ressources visuelles et animées professionnelles sur tous les points de contact Prendre en charge les besoins marketing mondiaux évolutifs Fournir des actifs livrables adaptables aux marchés, améliorant la réactivité et la cohérence Tirer parti de l'IA pour optimiser les flux de travail Utiliser des outils d'IA pour accélérer la production, la gestion des versions et l'efficacité globale des résultats marketing Être une voix créative et une influence au sein du moteur de contenu de marque Utiliser votre expérience et vos connaissances pour soutenir et développer des stratégies et des résultats créatifs Compétences pour réussir Nous recherchons quelqu'un qui apporte : Une expérience avérée de travail à l'étranger et/ou dans un environnement professionnel international. Le candidat idéal a démontré sa capacité à collaborer entre cultures et à communiquer efficacement avec des équipes et des clients diversifiés. Minimum 2 ans d'expérience en tant que graphiste. Connaissance de MS Office et Adobe Creative Suit (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects). Un œil créatif et une grande attention aux détails - vous êtes fier de votre travail. Solides compétences en communication en anglais. La capacité de travailler de manière indépendante et de gérer efficacement son temps. Une formation formelle (licence ou maîtrise en design graphique/art/médias créatifs) est un plus, mais nous sommes plus intéressés par votre expérience, votre état d'esprit et ce que vous avez accompli jusqu'à présent. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Notre mission est de libérer le potentiel humain, motivé par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons des avantages complets qui favorisent le bien-être mental, physique et financier de tous les collaborateurs de VF. En matière d’avantages sociaux, nous offrons un package complet. Une culture de soutien basée sur le feedback où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons Un environnement international inclusif où des personnes d'horizons, de modes de vie et de nationalités divers aiment travailler ensemble Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multimarque et multi-pays Salle de sport sur place proposant des initiatives de santé et de bien-être Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF Ce poste n'est pas éligible à l'aide à la relocalisation Libre d'être, inclusion et diversité En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et la diversité. authenticité. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour. Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Postulez, visitez vfc.com, Eastpak.com ou suivez-nous sur nos pages LinkedIn et Instagram, à bientôt ! Fourchette d'embauche : 40 089,60 € EUR - 50 112,00 EUR EUR par an