STAGE - Talent commercial pour le greffe de la Cour d'appel d'Anvers

Qui nous sommes : Nous sommes l'un des principaux cabinets de conseil économique au monde. Nous nous efforçons de recruter et de développer des personnes talentueuses pour travailler ensemble afin de produire des analyses économiques significatives d'une qualité exceptionnelle et de créer un impact positif sur nos clients et la société. Notre département Concurrence fournit des conseils économiques d’experts sur la politique de concurrence, la réglementation économique et financière, les politiques publiques et l’évaluation des dommages dans le cadre de litiges complexes. Nous cherchons à embaucher des économistes juniors pour nous aider à conseiller nos clients sur certaines des affaires les plus médiatisées devant la Commission européenne, le Tribunal général et les autorités nationales de concurrence, les régulateurs et les tribunaux. Nous pensons que travailler au sein d'équipes diversifiées, où les points de vue de chacun sont pris en compte et respectés, nous aide à fournir un travail répondant aux normes de qualité et d'intégrité les plus élevées. À propos du rôle : Nous sommes fiers d'offrir aux stagiaires l'opportunité d'avoir un impact significatif dès le premier jour. En tant que stagiaire, vous acquerrez une vaste expérience pratique en travaillant dans un cabinet de conseil économique. Vous contribuerez aux dossiers de diverses manières, en travaillant en étroite collaboration avec les cadres supérieurs pour comprendre les problèmes auxquels le client est confronté, en reliant ces problèmes à la théorie économique pertinente et en étayant l'analyse avec des preuves empiriques solides et convaincantes. Les stagiaires nous rejoignent généralement pendant 2 à 6 mois pendant, entre ou peu de temps après avoir obtenu leur(s) diplôme(s) en économie. Veuillez indiquer dans votre lettre de motivation quand vous seriez disponible pour commencer votre stage. Pour ceux qui postulent en cours de licence, veuillez noter que nos candidats stagiaires sont généralement embauchés en dernière année. Nous ne considérerions que les étudiants exceptionnels de deuxième année. Si vous êtes en deuxième année et que votre candidature n’a pas été retenue, nous vous encourageons à postuler à nouveau l’année prochaine. Les candidatures pour ce poste se clôturent le 29 janvier 2027. Principales responsabilités : Analyser les données qualitatives et quantitatives des clients pour mieux comprendre le fonctionnement de la concurrence dans leur secteur. Revoir la littérature et contribuer aux discussions sur l'approche théorique et empirique. Réaliser des analyses empiriques à l'aide d'Excel et de Stata. Rédaction de rapports résumant l'analyse. Participer aux réunions clients et aux conférences téléphoniques. Compétences/profil recherché : Actuellement en cours ou récemment terminé un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat. En économie, idéalement avec un accent sur la microéconomie, l'organisation industrielle et/ou l'économétrie Hautement analytique Fortes compétences organisationnelles et de communication Précision et souci du détail Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe Compétences de base en Stata ou Excel Anglais courant écrit et parlé Avantages de travailler chez Compass Lexecon : Salaire et avantages sociaux compétitifs Une grande variété de projets intéressants et stimulants Une équipe internationale avec un large éventail d'horizons et d'expériences Un mélange d'environnements professionnels et universitaires L'opportunité de travailler avec les meilleurs cabinets d'avocats, sociétés, organismes gouvernementaux et universitaires Une courbe d'apprentissage abrupte, associée à une équipe solidaire et collaborative L'opportunité de contribuer dès le premier jour Lors de la rédaction de votre candidature : Nous demandons à tous les candidats de fournir leur CV, leur lettre de motivation et leurs relevés de notes les plus à jour. Nous reconnaissons que l'IA est désormais couramment utilisée pour la rédaction, mais nous soulignons l'importance de la personnalisation pour refléter véritablement vos expériences uniques. Nous sommes en mesure de reconnaître les applications créées uniquement à l’aide de l’IA et celles qui démontrent une individualité. Que se passe-t-il ensuite ? Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail de confirmation décrivant les prochaines étapes. Les candidatures seront examinées sur une base continue. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler dès que possible. À quoi ressemble notre processus d’entretien ? Notre processus d'entretien pour les stagiaires comprend un entretien de 60 minutes avec des questions de motivation et techniques. Tous les entretiens se déroulent actuellement virtuellement. Compass Lexecon est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous comprenons que les agences de recrutement puissent avoir des CV spéculatifs qu'elles souhaitent soumettre à Compass Lexecon. Pour éviter toute ambiguïté autour des frais, veuillez noter que les CV spéculatifs reçus par Compass Lexecon, qui n'ont pas été autorisés au préalable par l'équipe de recrutement, ne seront pas éligibles aux frais d'agence. Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour prendre en charge certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses et l'identification des incohérences potentielles ou des signaux de vérification dans les documents de candidature en fonction des informations disponibles. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.

Recherchez un stagiaire pour des projets importants, des discussions avec des collègues de l'entreprise et la création de contenu. STROOHM recherche un stagiaire Marketing & Communicatiesupport qui participe activement à des projets, communique efficacement et ne craint pas de poser des questions. Le stagiaire doit aider à clarifier les questions, créer des FAQ, des manuels et d'autres contenus pour que les gens puissent les lire facilement. Il doit également identifier des opportunités de contenu pour la blogosphère, LinkedIn et les newsletters. Le stagiaire doit penser à la manière de rendre des sujets complexes plus accessibles. Il doit également collecter des retours d'utilisateurs et les utiliser pour améliorer la communication. En résumé, le stagiaire aide à éviter que les gens se demandent : "Euh... Qu'est-ce que je dois faire ?" Le poste est pour un stagiaire qui n'a pas encore tout acquis, mais qui est enthousiaste à l'idée de l'apprentissage et de la collaboration. Le stagiaire aura l'opportunité de se démarquer, de travailler avec différents collègues et équipes, d'acquérir de l'expérience en marketing, en interne communication, en gestion des changements et en gestion des parties prenantes. Il aura également l'opportunité de comprendre comment un marketing & communication fonctionne dans une entreprise en croissance. Le stagiaire aura également l'opportunité de travailler avec des collègues passionnés par la mobilité durable, des idées innovantes et des parties prenantes amicales. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez effectuer un stage chez STROOHM, ce que vous souhaitez apprendre et quand vous souhaitez commencer. Une lettre de motivation de trois pages n'est pas nécessaire. Seul être vous-même est nécessaire.

QED est une entreprise belge spécialisée dans la production d'événements. Nous gérons tout le cycle de vie des événements en direct, virtuels et hybrides - de la logistique et la coordination sur place à la partie technique : la diffusion en direct, les configurations AV et les plateformes d'événement - pour des clients dans le domaine de la communication publique européenne. Nous sommes une petite équipe techniquement orientée qui aime résoudre des problèmes de manière créative et construire des configurations adaptées pour chaque événement. Nous travaillons de manière flexible et valorisons la communication claire et honnête. Cette stage est axé sur l'expérience pratique des technologies d'événement et de production, dès le premier jour.

Description du Stage Intérimaire en Service Client à l'Office du Brussels Office chez EF Language Abroad. Depuis 1965, nous aidons des millions d'étudiants à découvrir de nouveaux horizons, à s'ouvrir à des cultures diverses et à acquérir de nouvelles perspectives grâce à nos séjours linguistiques immersifs, de courte ou de longue durée, proposés dans différentes langues au cœur même des pays o elles sont parlées. Ensemble, nos équipes internationales aident les étudiants du monde entier à développer les compétences linguistiques dont ils ont besoin pour réaliser leurs rêves. Ce stage implique des tâches de coordination administrative, de service client et de résolution de problèmes afin d'accompagner les étudiants tout au long de leur séjour à l'étranger avec nous. Vos responsabilités : Accompagnement des étudiants - Aider les étudiants et leurs parents à répondre à leurs questions, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et sans encombre. Réservations et coordination des voyages - Assurer le suivi des réservations des étudiants, gérer les propositions de vols et demander les transferts vers les écoles. Tâches administratives - Gérer les appels entrants, les e-mails et contribuer à la gestion du service d'assistance. Ce que nous recherchons : Maîtrise parfaite du français (lecture, écriture, expression orale) Maîtrise pratique de l'anglais (lecture, écriture, expression orale) Solides compétences en communication. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Un sens du service client Une expérience dans le service client, l'administration, l'enseignement ou le secteur du voyage est un atout !