Stage : Production pharmaceutique & projets d’amélioration continue, Belgique - 2026

Description de l'entreprise Eurofins Scientific est une société internationale des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services de tests analytiques à des clients de plusieurs secteurs, pour rendre la vie et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. De la nourriture que vous mangez à l'eau que vous buvez, en passant par les médicaments sur lesquels vous comptez, les laboratoires Eurofins travaillent avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir que les produits qu'ils fournissent sont sûrs, que leurs ingrédients sont authentiques et que l'étiquetage est précis. Eurofins se consacre à fournir des services de tests qui contribuent à la santé et à la sécurité de la société et de la planète, et à sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'ensemble du réseau de sociétés Eurofins. Description du poste Êtes-vous prêt à lancer votre carrière RH dans un environnement international ? En tant que spécialiste des offres RH junior, vous contribuerez à gérer et à coordonner les offres internes, à rédiger des contrats et à superviser la documentation. Vous apporterez votre soutien sur diverses tâches liées aux ressources humaines aux employés du siège social à Bruxelles, en Belgique, et dans d'autres sociétés Eurofins du réseau. Vous serez directement impliqué dans la préparation des offres d'emploi et des contrats belges, dans l'élaboration des rémunérations et avantages sociaux et dans la validation interne de ces offres. Cela comprend la collaboration avec nos équipes de paie, de rémunération et avantages sociaux et de fiscalité pour rédiger des simulations de salaire net. Initialement axé sur la validation d'offres internationales standards, le rôle offre la possibilité d'aborder progressivement des offres plus spécialisées et complexes au fil du temps. Vous serez également chargé de veiller à ce que les dossiers des employés soient exacts et à jour, en agissant en tant que contact principal pour les demandes liées aux ressources humaines émanant du personnel du siège social à Bruxelles, en Belgique. De plus, vous aiderez à coordonner la mise en œuvre d’un logiciel de recrutement et à transformer les processus RH. D'autres tâches incluent l'examen des conventions de stage et des candidatures aux programmes V.I.E (Volontariat International en Entreprise) et la collaboration avec les universités et les représentants de Business France pour gérer les contrats. En tant que membre de l'équipe d'offre, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des flux de travail, des modèles et des directives internes afin de rationaliser les opérations et d'assurer la cohérence. Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Bruxelles, en Belgique. Date de début : Dès que possible. Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous rejoindrez un bureau international idéalement situé à proximité des parcs et espaces verts, réunissant des collègues de plus de 35 nationalités. De plus, nous proposons un programme de rémunération attractif et des avantages extra-légaux comprenant des frais de transport couverts, des repas biologiques, des activités sportives et des événements de bureau annuels. De plus, vous aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés en ressources humaines et en acquisition de talents et d'être exposé à un réseau mondial offrant des opportunités de croissance. Qualifications Êtes-vous notre genre d'extraordinaire ? Vous êtes titulaire d'une maîtrise en ressources humaines, en communication, en administration des affaires ou dans un domaine connexe d'une grande université. Vous parlez un excellent anglais, qui sera votre principale langue de communication. La connaissance du français ou du néerlandais est un plus. Vous êtes proactif, soucieux du détail et pouvez gérer aussi bien des tâches importantes que des détails plus petits. Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office et travaillez dans un environnement numérique. Informations complémentaires Nous accompagnons votre développement ! Vous avez l'impression de ne pas répondre à 100% aux exigences ? N'hésitez pas à postuler quand même ! Les sociétés Eurofins s'engagent à accompagner votre évolution de carrière. Nous embrassons la diversité ! En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le réseau d'entreprises Eurofins croit en la force et l'innovation grâce à la diversité. Nous interdisons toute discrimination à l'encontre des employés ou des candidatures fondée sur l'identité et/ou l'expression de genre, la race, la nationalité, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et tout ce qui rend les employés des sociétés Eurofins uniques. La durabilité nous tient à cœur ! Nous sommes sur la bonne voie pour atteindre notre objectif de neutralité carbone d’ici 2025, grâce à une combinaison d’initiatives de réduction des émissions et de compensation. Nous encourageons nos responsables de laboratoire à apporter des changements durables au niveau local, et en plus de leurs initiatives, nous comptons sur notre équipe dédiée à la réduction des émissions de carbone pour nous aider à atteindre cet objectif ! Pour en savoir plus, consultez notre page Carrières : https://careers.eurofins.com/ Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international d'entreprises indépendantes des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services de tests analytiques à des clients de plusieurs secteurs, pour rendre la vie et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. De la nourriture que vous mangez à l'eau que vous buvez, en passant par les médicaments sur lesquels vous comptez, les laboratoires Eurofins travaillent avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir que les produits qu'ils fournissent sont sûrs, que leurs ingrédients sont authentiques et que l'étiquetage est précis. Le réseau d'entreprises Eurofins estime être un leader mondial dans les tests de produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que dans les services de recherche contractuelle en pharmacologie de découverte, en médecine légale, en sciences des matériaux avancées et en agrosciences. Elle est également l'un des leaders du marché dans certains services d'essais et de laboratoire pour la génomique, dans le soutien aux études cliniques, ainsi que dans le développement et la fabrication sous contrat de produits biopharmaceutiques. Elle jouit également d'une présence en développement rapide dans le domaine des tests de diagnostic clinique hautement spécialisés et moléculaires et des produits de diagnostic in vitro. En moins de 40 ans, Eurofins est passé d'un laboratoire à Nantes, en France, à plus de 65 000 employés au sein d'un réseau décentralisé et entrepreneurial de plus de 950 laboratoires répartis dans plus de 1 000 entreprises indépendantes dans 59 pays. Les sociétés Eurofins proposent un portefeuille de plus de 200 000 méthodes analytiques pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, l'origine, la traçabilité et la pureté des substances et produits biologiques. Le réseau Eurofins a généré 7,296 milliards d'euros de revenus au cours de l'exercice 2025 et est l'une des sociétés européennes cotées à la croissance la plus rapide depuis près de trois décennies. Vidéos à regarder https://www.youtube.com/watch?v=42vOq6TWaKA https://www.youtube.com/watch?v=FXtSyOLZ7q0&list=PL7zHmSIVvUetsA2DVh8jf3ul0zzbE-Utu&index=4

**Présentation** Coordinateur des politiques de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, Affaires gouvernementales européennes ? Stagiaire (Bruxelles) ** Le stage devrait commencer en novembre 2026 et durera 12 mois. ** Venez créer une communauté, explorez vos passions et faites de votre mieux chez Microsoft avec des milliers de stagiaires universitaires des quatre coins du monde. Cette opportunité vous permettra d'apporter vos aspirations, votre talent, votre potentiel et votre enthousiasme pour le voyage à venir. Microsoft recherche un coordinateur politique pour soutenir son équipe des affaires gouvernementales européennes basée à Bruxelles. Nous recherchons un candidat énergique doté de solides compétences analytiques et de communication, d'un état d'esprit ouvert, collaboratif, créatif et axé sur les résultats, ainsi que d'une passion pour les politiques, la politique et la technologie ainsi que pour le rôle des entreprises dans la société. Le poste est offert sous forme de contrat de 12 mois. Le poste fait partie de l'équipe des affaires gouvernementales européennes de Bruxelles et se concentre sur l'engagement de Microsoft en matière de politique européenne en matière de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi (accès légal). L'objectif de l'organisation Microsoft European Government Affairs est d'établir des relations et de renforcer notre dialogue avec les parties prenantes européennes, en soutien à l'agenda numérique européen et à un agenda politique plus large. Chez Microsoft, les stagiaires travaillent sur des projets réels en collaboration avec des équipes du monde entier, tout en s'amusant en cours de route. Vous serez habilité à bâtir une communauté, à explorer vos passions et à atteindre vos objectifs. C’est votre chance de donner vie à vos solutions et idées tout en travaillant sur une technologie de pointe. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d'accomplir davantage. En tant qu'employés, nous nous réunissons dans un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. **Responsabilités** Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter : ? + Analyse et positionnement politiques, politiques et réglementaires : ?? + surveiller, analyser et rendre compte en interne des questions de politique publique émergentes en matière de politique européenne de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, y compris les développements dans l'UE et les États membres et les affaires judiciaires pertinentes. + Assurer des mises à jour régulières sur les canaux internes, préparer des newsletters et des mailings ponctuels.?? + Coordonner la contribution des parties prenantes internes dans ces domaines, préparer des documents de position politique et soutenir la collaboration avec les parties prenantes internes et externes concernées, notamment les institutions européennes, les ONG, les groupes de réflexion et les associations professionnelles ? + Gestion de projet et organisation d'événements :?? + Coordonner les visites des dirigeants et préparer les documents pour l'engagement des dirigeants à Bruxelles. + aider à préparer, concevoir et coordonner des événements externes (allant des tables rondes aux grands événements phares externes). + Assister à des événements et réunions externes pertinents et fournir des résumés/analyses et des lectures des principaux points à retenir. + Planification stratégique : cartographie des différentes parties prenantes des institutions européennes dans les domaines clés identifiés de la coopération politique, et soutien continu à l'équipe dans l'élaboration d'une stratégie interne et d'une planification de sensibilisation pour identifier et capitaliser sur les opportunités d'engagement aux niveaux national et européen. + Recherche et rédaction : soutenir l'équipe et les cadres supérieurs dans des recherches pertinentes, en rédigeant et en éditant des documents ou en développant du matériel de support. **Qualifications**Qualifications ? + Expérience professionnelle grâce à des stages antérieurs dans des environnements en évolution rapide ; une expérience dans des cabinets de conseil en affaires publiques ou dans des institutions européennes sera préférée. + Diplôme en droit, sciences politiques, relations internationales, philosophie ou science sociale connexe. + Doit être légalement autorisé à travailler en Belgique (légalement autorisé = possède la citoyenneté ou a obtenu un visa ou un permis de travail valide). + Connaissance des institutions européennes, de la gouvernance, des processus législatifs et des réseaux. + Compétences en gestion de projet. Excellentes compétences en planification, en organisation, en réseautage et en communication et une grande attention aux détails. + Capacité à bien travailler dans un environnement changeant et à prioriser les demandes concurrentes dans les délais, tout en garantissant le respect des délais. Esprit d'équipe adaptable avec un état d'esprit positif et amical. + Vif intérêt pour la politique européenne et internationale, la vie privée, la sécurité en ligne, l'application de la loi et la technologie. + Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; d'autres langues européennes sont un plus. Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à l'ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, au congé familial ou pour soins médicaux, à l'identité ou à l'expression de genre, aux informations génétiques, au statut d'immigration, à l'état civil, à l'état de santé, à l'origine nationale, au handicap physique ou mental, à l'affiliation politique, au statut d'ancien combattant ou militaire protégé, à la race, à l'origine ethnique, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à ​​l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des accommodements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en davantage sur la demande d'accommodements. (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html)

Présentation Coordonnateur des politiques de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, stagiaire aux affaires gouvernementales européennes (Bruxelles) Le stage devrait débuter en novembre 2026 et durera 12 mois. Venez créer une communauté, explorez vos passions et faites de votre mieux chez Microsoft avec des milliers de stagiaires universitaires des quatre coins du monde. Cette opportunité vous permettra d’apporter vos aspirations, votre talent, votre potentiel et votre enthousiasme pour le voyage à venir. Microsoft recherche un coordinateur politique pour soutenir son équipe des affaires gouvernementales européennes basée à Bruxelles. Nous recherchons un candidat énergique doté de solides compétences analytiques et de communication, d'un état d'esprit ouvert, collaboratif, créatif et axé sur les résultats, ainsi que d'une passion pour les politiques, la politique et la technologie ainsi que pour le rôle des entreprises dans la société. Le poste est offert sous forme de contrat de 12 mois. Le poste fait partie de l'équipe des affaires gouvernementales européennes de Bruxelles et se concentre sur l'engagement de Microsoft en matière de politique européenne en matière de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi (accès légal). L'objectif de l'organisation Microsoft European Government Affairs est d'établir des relations et de renforcer notre dialogue avec les parties prenantes européennes, en soutien à l'agenda numérique européen et au programme politique plus large. Chez Microsoft, les stagiaires travaillent sur des projets réels en collaboration avec des équipes du monde entier, tout en s'amusant en cours de route. Vous serez habilité à bâtir une communauté, à explorer vos passions et à atteindre vos objectifs. C’est votre chance de donner vie à vos solutions et idées tout en travaillant sur une technologie de pointe. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d’accomplir davantage. En tant qu'employés, nous nous réunissons dans un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Responsabilités Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter : Analyse et positionnement politiques, politiques et réglementaires : surveiller, analyser et rendre compte en interne des questions de politique publique émergentes en matière de politique européenne de confidentialité, de sécurité en ligne et d'application de la loi, y compris les développements de l'UE et des États membres et les affaires judiciaires pertinentes. assurer des mises à jour régulières sur les canaux internes, préparer des newsletters et des mailings ponctuels. coordonner la contribution des parties prenantes internes dans ces domaines, préparer des documents de position politique et soutenir la collaboration avec les parties prenantes internes et externes concernées, y compris les institutions européennes, les ONG, les groupes de réflexion et les associations professionnelles. Gestion de projet et organisation d'événements : coordonner les visites des dirigeants et préparer les documents pour l'engagement des dirigeants à Bruxelles. aider à préparer, concevoir et coordonner des événements externes (allant des tables rondes aux grands événements phares externes). assister à des événements et réunions externes pertinents et fournir des résumés/analyses et des lectures des principaux points à retenir. Planification stratégique : cartographie des différentes parties prenantes des institutions européennes dans les domaines clés identifiés de la coopération politique, et soutien continu à l'équipe dans l'élaboration d'une stratégie interne et d'une planification de sensibilisation afin d'identifier et de capitaliser sur les opportunités d'engagement aux niveaux national et européen. Recherche et rédaction : soutenir l'équipe et les cadres supérieurs dans des recherches pertinentes, en rédigeant et en éditant des documents ou en développant du matériel de support. Qualifications Qualifications Expérience professionnelle grâce à des stages antérieurs dans des environnements en évolution rapide ; une expérience dans des cabinets de conseil en affaires publiques ou dans des institutions européennes sera préférée. Diplôme en droit, en sciences politiques, en relations internationales, en philosophie ou dans une science sociale connexe. Doit être légalement autorisé à travailler en Belgique (légalement autorisé = possède la citoyenneté ou a obtenu un visa ou un permis de travail valide). Connaissance des institutions européennes, de la gouvernance, des processus législatifs et des réseaux. Compétences en gestion de projet. Excellentes compétences en planification, en organisation, en réseautage et en communication et grande attention aux détails. Capacité à bien travailler dans un environnement changeant et à prioriser les demandes concurrentes dans les délais, tout en garantissant le respect des délais. Esprit d'équipe adaptable avec un état d'esprit positif et amical. Intérêt marqué pour la politique européenne et internationale, la vie privée, la sécurité en ligne, l'application de la loi et la technologie. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; d'autres langues européennes sont un plus. Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à l'ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, au congé familial ou pour soins médicaux, à l'identité ou à l'expression de genre, aux informations génétiques, au statut d'immigration, à l'état civil, à l'état de santé, à l'origine nationale, au handicap physique ou mental, à l'affiliation politique, au statut d'ancien combattant ou militaire protégé, à la race, à l'origine ethnique, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à ​​l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des accommodements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en davantage sur la demande d'accommodements.

NOTRE MISSION Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations. Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme. Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités. Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre. L’ESSENTIEL Sous la supervision du Directeur des Services Généraux, vous êtes chargé d’assurer la gestion du service Finance de l’organisation et d'apporter votre expertise financière afin que chacun puisse exercer dans les meilleures conditions financières. La fonction assure la direction d'un groupe de : 6 collaborateurs (ex. : employés, bénévoles, stagiaires). TACHES ET RESPONSABILITES En tant que membre de l’équipe de management des services généraux, définir et garantir la mise en œuvre d’une stratégie pour chacune de vos activités et participer à la définition d’une stratégie des services généraux afin de porter dans son service les décisions collégiales des réunions du comité de management des services généraux. En tant que Finance Manager , piloter (mettre en œuvre, suivre, contrôler) et optimiser le processus budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes ; optimiser les financements afin d’avoir une vision financière opérationnelle et prévisionnelle de l’association et de ses missions. En tant que Manager d’équipe coordonner le travail des différents collaborateurs de l’équipe équipe en renforçant la cohésion et la motivation afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de l’organisation. VOTRE PROFIL FORMATION ET EXPERIENCE Master en sciences économiques, management,... Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les finances, avec minimum 3 années comme responsable d’équipe. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Maîtrise des principes comptables. Maitriser et paramétrer les logiciels de comptabilité WINBOOKS et SAGA ; ainsi que Isabel (outil de paiements). Maitriser le pack office (spécialement Excel, SharePoint et PowerApps). Maîtriser les rapports financiers (bilan, compte de résultats, etc). Connaître les principes de (co-)financement des bailleurs pubblics belges et internationaux. Maîtrise du Français et de l'anglais, le Néerlandais est un plus. Management d'équipe, coaching et développement des compétences. Excellente gestion de stress, flexibilité et fiabilité. NOUS OFFRONS Un contrat de remplacement (durée prévisionnelle de 3 mois) à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h) Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun Un salaire brut de 5.072,56 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 5.331,31 € pour 10 années d’expérience Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler à distance Prise de poste : dès que possible INTÉRESSÉ-E ? Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié. Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement. Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.