Stage planificateur logistique

Support nécessaire pour la migration S4/dEWM Projet de planification et d'optimisation logistique. Suivi et analyse des niveaux d'inventaire et du flux des matières. Collaboration avec les départements internes (achats, ventes) et les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs). Développement et mise en œuvre des KPIs et des dashboards logistiques. Participation aux efforts de digitalisation et d'amélioration des processus. Préparation de rapports, présentations et documents pour un usage interne. Participation aux réunions de l'équipe et fourniture d'insights basés sur les données et observations collectées. Réalisation de nouvelles meilleures pratiques pour la logistique du entrepôt en fonction du nouveau système (EWM) avant et après GOLIVE.

Stagiaire Logistique (non rémunéré) - Decathlon Mons. Posté le 03/09/2026. Description du poste. En tant que stagiaire logistique chez Decathlon, tu travailles dans un environnement dynamique où tout bouge constamment. Le sourire d'un client satisfait est pour toi une source de motivation. Tu aimes travailler en équipe, investir dans ton travail et, avec ton équipe, porter une mission durable qui te passionne. Au quotidien, tu : - traites efficacement la réception de la marchandise, - challenges nos process de déchargement de camion, - mesures et analyse la performance du process, - assures la disponibilité physique de tes produits (suivi des stocks), - et une présentation qualitative en rayon. Profil du poste. Pour assurer notre mission, tes forces et talents sont un atout pour l'entreprise. En tant que stagiaire logistique chez Decathlon, tu es passionné de sport et tu aimes partager ta passion avec les autres. Tu as le sens du service et ta convivialité dans tes échanges avec les clients est un réel atout. Tu n'as pas peur de prendre des initiatives. Avec ton équipe, tu apprécies faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. Horaires et rythme. Tu recherches un stage à tout moment de l'année, le samedi et/ou pendant les vacances scolaires. Alors ce défi est fait pour toi! Prêt à jouer? Tu te reconnais dans cette description? Postule dès maintenant et découvre si ce job étudiant chez Decathlon est fait pour toi! Compétences. Bonne communication, Passion du sport, Orientation client, Flexibilité, Prise d'initiative, Esprit d'équipe.

Le poste implique la gestion des livraisons de linge, l'inventaire des stocks, la vérification des fiches de présence, la supervision des équipes, la gestion des plannings et le contrôle de la propreté. Les responsabilités comprennent aussi la vérification des factures, la supervision des femmes de chambre et le contrôle des tâches des responsables de turn down. Le travail est effectué en équipe avec le Front Office et supervisé par des équipes internationales. Les tâches quotidiennes comprennent le checking des factures, la remise de chambre, le rapprochement à la fin de chaque journée et la supervision des équipes. Le stage nécessite une connaissance des systèmes de gestion et une capacité à travailler en équipe avec des équipes internationales.

FOCUS DU POSTE Le titulaire du poste est responsable des processus d'exhaustivité de l'archivage et de conformité des documents de transport pour les documents liés aux expéditions Global Logistics. Le titulaire du poste pilote l’automatisation et l’externalisation des processus pour garantir l’exécution correcte et en temps opportun des contrôles de conformité et d’exhaustivité des documents de transport. Le titulaire du poste orchestre et coordonne les activités avec les parties prenantes internes et externes concernées pour récupérer les documents manquants et/ou corriger tout problème identifié. Des forums de parties prenantes sont mis en place et dirigés par le titulaire pour se concentrer sur la résolution des problèmes et l'amélioration continue dans le domaine de l'exhaustivité de l'archivage et de la conformité de la documentation. Tirer parti des outils numériques et des nouvelles technologies sont des domaines prioritaires. Le partenariat est favorisé avec les principales parties prenantes interfonctionnelles touchées par ou contribuant aux processus dans le cadre du rôle (y compris, entre autres, la fiscalité indirecte, le numérique, la qualité, le transport, les partenaires de services externalisés et les prestataires de services de transport externes). De plus, le titulaire doit s'assurer que les activités appropriées sont mises en œuvre et gérées conformément aux exigences GDP/BPF de l'UE et/ou aux exigences de la législation locale (par exemple FDA, japonaise, HPRA, etc.). RÉSUMÉ DU POSTE - PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ / RESPONSABILITÉS 1) Complétude de l'archivage Responsable de l'exhaustivité de l'archivage en temps opportun des documents commerciaux, des documents de transport et des documents douaniers dans OpenText pour la portée des activités GL Assure l'alignement de la portée du processus d'archivage avec l'évolution de la portée GL et des exigences de conformité de la qualité Pilote la conversation avec Digital sur les performances et les améliorations de l'application prenant en charge le processus d'archivage et tirant parti des nouvelles technologies (par exemple, l'IA) Surveille et gère les performances de fournisseur de services externalisé pour les activités d'archivage Coordonne les escalades et fournit des solutions aux défis escaladés suite aux méthodologies IMEX et Six Sigma Orchestre les actions et assure la responsabilité des parties prenantes internes et externes pour garantir l'exhaustivité de l'archivage Maintient et rend compte des mesures de performance Établit et exécute des processus garantissant l'exactitude de la documentation archivée 2) Conformité de la documentation de transport Conçoit et orchestre le processus de réalisation des contrôles de conformité des documents de transport Assure l'alignement de la portée du processus d'archivage avec l'évolution de la portée du GL et des exigences de conformité de la qualité Surveille et gère les performances du fournisseur de services externalisé en matière de contrôles de conformité des documents de transport. Coordonne les escalades et apporte des solutions aux problèmes signalés suite aux méthodologies IMEX et Six Sigma. Dirige la conversation avec Digital sur les performances et les améliorations de l'application prenant en charge le processus de contrôle de conformité des documents de transport et tirant parti des nouvelles technologies (par exemple, l'IA). Orchestre les actions et assurer la responsabilité des parties prenantes internes et externes pour garantir l'exhaustivité et la pleine conformité. Maintient et rend compte des mesures de performance. Assurer le reporting à l'équipe de fiscalité indirecte et au conseil d'administration de la société de services Pfizer sur la gestion des risques et les lacunes d'archivage restantes. S'associe à l'équipe de fiscalité indirecte, à l'équipe de transport et à l'équipe de qualité pour l'alignement des exigences au sein de l'organisation Pfizer en matière de conformité des documents d'archivage et de transport. Identifie et pilote les opportunités d'amélioration continue sur l'exhaustivité de l'archivage et la conformité des documents de transport et collabore avec les parties prenantes internes et externes pour les mettre en œuvre. INDICATEURS (KPI) Complétude de l'archivage en temps opportun Achèvement en temps opportun des contrôles de conformité des documents de transport Lancer une analyse des écarts, suivre les actions correctives jusqu'à leur achèvement Résultats d'amélioration continue sur les processus gérés Contribution à la collecte et au partage des connaissances Travailler selon les QUALIFICATIONS SOP / WI pertinentes Niveau d'éducation : Baccalauréat en administration, diplôme universitaire ou équivalent par expérience Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les opérations de transport ou de chaîne d'approvisionnement. Compréhension des flux financiers et logistiques inhérents à l'industrie pharmaceutique. Des connaissances en réglementation douanière seraient un plus. Langues : Maîtrise de l'anglais (verbal et écrit) ; d'autres langues sont un avantage. Compétences informatiques : de vastes compétences informatiques sont essentielles (applications MS Outlook, Word, Excel, Visio et PowerPoint). La connaissance de SAP ou d'autres systèmes ERP est un plus. COMPÉTENCES – CAPACITÉS PERSONNELLES Compétences analytiques et en résolution de problèmes Esprit proactif en matière de résolution de problèmes et d'évaluation des lacunes Affinité avec l'établissement de structures, la gestion de la documentation et les principes de conformité Expérience avérée en matière de conduite de changements positifs dans un environnement complexe Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes basées sur des faits, des données et une compréhension des exigences réglementaires dans des environnements complexes et en évolution ; doit être capable d'appliquer une saine gestion des risques. Capacité à prioriser, synthétiser rapidement les informations et appliquer les exigences réglementaires à une variété de scénarios. Doit faire preuve d'un excellent jugement, prendre des décisions basées sur une compréhension claire du cadre réglementaire, déployer des stratégies pour mener des activités conformes. Excellente communication commerciale verbale et écrite, ainsi que de solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet, d'analyse et de négociation. Bonnes compétences en communication et en matière d'établissement de relations avec les parties prenantes internes et externes. Affectation du lieu de travail : hybride. Ce rôle est affiché à plusieurs endroits. Si vous postulez pour le poste dans un lieu d'offre d'emploi secondaire où les réglementations en matière de transparence salariale s'appliquent, votre conseiller en talents partagera avec vous les informations salariales locales lors du premier entretien. Pfizer découvre, développe, fabrique et distribue des médicaments et des vaccins. Pfizer souhaite contribuer à une meilleure santé et à un meilleur bien-être pour chacun, à chaque étape de la vie. Pfizer travaille avec le gouvernement et d’autres partenaires de la santé pour fournir des soins de santé accessibles et de qualité. Le patient est au centre de cette histoire. Pfizer dispose de quatre bureaux en Belgique avec lesquels elle soutient ses activités belges et internationales : 1) Anderlecht, où se trouve l'unité de recherche clinique Pfizer. Il s’agit d’un centre de recherche de phase 1 entièrement équipé. Avec celui de New Haven (États-Unis), il est l'un des deux centres de recherche Pfizer de Phase 1 dans le monde, 2) Elsene, le siège belge, 3) Puurs, le site de production et de conditionnement de Pfizer, et 4) Zaventem, le centre logistique international de Pfizer. De plus amples informations peuvent être trouvées sur www.pfizer.com, www.pfizer.be ainsi que sur Facebook et Twitter. L'objectif de Pfizer est d'assurer l'égalité des chances dans le processus de recrutement en évitant tout préjugé ou discrimination potentielle pour quelque motif que ce soit, y compris (sans toutefois s'y limiter) : le sexe, l'âge, la race, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle ou le handicap. Chez Pfizer, nous créons une organisation et promouvons une culture qui respecte le caractère unique et les expériences de vie de chaque individu et reflète la diversité de notre société, de nos clients et de nos marchés. Nous y parviendrons en favorisant et en maintenant un environnement dans lequel chaque collègue se sent valorisé et soutenu. Inclusion des personnes handicapées Notre mission est de libérer le pouvoir de tous nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant l'égalité des chances d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant et en étant sûrs que nous ferons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre future carrière. Votre voyage avec Pfizer commence ici ! Pfizer s'efforce de rendre www.pfizer.com/careers accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour finaliser le processus de candidature et/ou passer un entretien, veuillez envoyer un e-mail à handicaprecruitment@pfizer.com. Ceci doit être utilisé uniquement pour les demandes d’accommodement concernant l’accessibilité de notre site Web, le processus de candidature en ligne et/ou les entretiens. Les demandes pour toute autre raison ne seront pas retournées. Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de l’IA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives d’utilisation de l’IA par les candidats disponibles sur Pfizer Careers. Gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement