Stage Marketing & Communication

À propos de nousLe Louise Hotel Brussels, le seul membre belge de la MGallery Hotel Collection, qui fait partie du groupe Accor, leader mondial de l'hôtellerie. Situé au cœur du quartier animé de la mode de Bruxelles, l'hôtel propose 159 chambres élégantes et 10 suites uniques, dont l'emblématique Suite Le Louise, chacune rendant hommage à des personnalités culturelles belges. Pourquoi nous rejoindre ? Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour démarrer votre carrière ! Nous recherchons une personne passionnée par la créativité, la collaboration et l'excellence, prête à faire un effort supplémentaire pour les invités et les collègues. Rejoignez-nous pour découvrir : menusRédiger et analyser des newsletters, suggérer des améliorations de performancesCréer des visuels et des vidéos pour Instagram et FacebookPartager des histoires quotidiennes spontanées des coulissesSupporter la conception de menus et de narrationOrganiser et promouvoir des événementsIncarner une image de marque positive et professionnelle à tout moment Votre profilNous recherchons quelqu'un qui :Parle couramment le français et l'anglaisIndépendant et motivéPositif et orienté vers les gensOrganisé et capable de gérer plusieurs projetsAnalyste avec de forts instincts créatifsUn communicateur confiant avec des compétences en narration Ce que nous OffreUn rôle pratique avec de vraies responsabilitésPas deux jours identiques — des missions variéesUne chance de contribuer à la stratégie de marqueDéveloppement personnel et professionnel rapideOpportunités de réseautage au sein de Accor et de l'industrieUn repas gratuit par jour ouvrable Comment postulerEnvoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : salome.chotard@accor.com Veuillez consulter l'intégralité du poste vacant pour connaître les avantages offerts par Le Louise Hotel Brussels - MGallery Collection. Le Louise Hotel Brussels - MGallery Collection recrute via Hosco à Bruxelles.

Durant cette stage, l'apprentissage est central. Vous aurez l'opportunité de regarder attentivement les Analystes en Support IT expérimentés et de réaliser indépendamment des tâches de soutien. Vos tâches comprendront : Participer au Service Desk et vous familiariser avec le soutien IT quotidien Gérer les tickets de niveau secondaire et soutenir les utilisateurs Apporter un soutien aux visiteurs et aux problèmes des salles de réunion Assister aux sessions Tech Hub et apprendre auprès des analystes seniors Préparer des ordinateurs et des appareils mobiles pour l'utilisation Observer les visites de sol et observer comment les escalations sont gérées Participer aux réunions IT quotidiennes et documenter les insights clés

Combell recrute ! Vous êtes étudiant en marketing ou en communication et souhaitez acquérir une expérience pratique au sein d'une entreprise informatique solide ? Au cours de ce stage, vous rejoindrez l'équipe marketing de Combell et participerez à divers projets marketing. Vous aurez l'opportunité de créer du contenu, de soutenir des campagnes et d'acquérir des connaissances en matière de référencement, d'IA, d'automatisation du marketing et de marketing numérique. Aucune journée ne se ressemble : vous combinez tâches créatives et mise en œuvre pratique et disposez de l'espace nécessaire pour prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées. Qu'est-ce que tu vas faire? Rédigez, optimisez et publiez des articles de blog sur WordPress. Préparer et formater le contenu en accordant une attention particulière au référencement. Relisez les textes marketing, vérifiez le contenu, traduisez en anglais si nécessaire et publiez. Rédaction et optimisation de la copie d'en-tête et de la copie Web. Utiliser des outils d'IA pour traduire, améliorer et prendre en charge la création de contenu. Créez des visuels pour les blogs, les newsletters, les réseaux sociaux et autres campagnes marketing. Préparez des newsletters et des campagnes d'automatisation du marketing dans notre outil de messagerie. Évaluez, mettez à jour et prenez en charge les aimants à prospects existants et les téléchargements pour de nouvelles campagnes à prospects. Recueillir et traiter les avis et témoignages clients. Préparer et soutenir les communications des partenaires pour les initiatives de co-marketing. Participer à la communication et à l'organisation d'événements. Soutenir le développement et l’optimisation de notre site Web. Qui es-tu? Vous suivez une licence ou un master en Marketing, Communication, Marketing Digital ou dans un domaine similaire. Vous écrivez couramment le néerlandais et possédez une bonne connaissance de l’anglais. Vous avez le sens du détail et travaillez avec précision. Vous êtes créatif, mais aimez aussi la structure. Vous avez envie d'apprendre et aimez prendre des initiatives. Vous êtes intéressé par le marketing numérique, le marketing de contenu, le référencement et l'IA. Une expérience avec WordPress, Canva ou Adobe Creative Suite est un plus, mais pas une exigence. Nous vous proposons un stage pédagogique dans lequel vous participez réellement à des projets marketing. Conseils personnalisés par des spécialistes du marketing expérimentés. Espace pour prendre des initiatives et développer vos propres idées. Introduction au marketing de contenu, au référencement, à l'automatisation du marketing, à l'IA et aux campagnes numériques. Un environnement de travail ouvert, informel et pragmatique où la collaboration est centrale. Un stage chez le leader belge du marché de l'hébergement et des solutions numériques. Une politique de bien-être avec diverses initiatives. À propos de Combell Combell est le leader du marché belge en matière d'hébergement et de solutions informatiques et fait partie de l'équipe internationale.blue. Nous attachons une grande importance à un environnement de travail social et agréable. Parce qu'un environnement agréable garantit des collègues heureux et c'est crucial pour l'entreprise que Combell veut être. Décrire notre culture d'entreprise en 4 mots clés : ouverte, terre-à-terre, pragmatique et familiale. Département Marketing Sites Gand - Belgique Statut de travail à distance Stage d'ancienneté hybride Page d'entreprise LinkedIn Combell

Sur quoi travaillez-vous ? Le nom du(des) projet(s) : Senior Pixi.js Game Developer A quelle étape du(des) projet(s) ? Stade MVP Genres : Plateformes de casino : Navigateur Nous sommes une société internationale de développement d'iGaming qui crée des jeux de casino de haute qualité et des solutions de jeu complètes pour les opérateurs et les fournisseurs du monde entier. Taille et structure de l’équipe ? 50+ Pour quelles tâches (responsabilités) ? Nous recherchons un développeur de jeux Pixi.js expérimenté pour développer un jeu de genre hybride 2D pour Stake. La documentation technique est déjà complète. Votre objectif principal sera de développer une physique de jeu et des mathématiques de jeu avancées qui rendent le jeu attrayant, réactif et raffiné. La physique devrait être aussi réaliste que dans un jeu de simulation. Nous lançons nos propres jeux et entrons sur le marché en tant que fournisseur de jeux. Nous recherchons un développeur qui pourra prendre la tête des futurs titres si ce projet se déroule bien. Cela peut évoluer vers un rôle de Lead Developer avec un salaire fixe et des opportunités de partenariat potentielles. Nous voulons que chaque jeu que nous publions soit original et établisse un standard de qualité élevé. Nous recherchons quelqu'un qui se soucie des détails, aime résoudre des défis complexes en matière de développement de jeux et souhaite créer de véritables produits exceptionnels. Dans le même temps, nous développons une équipe solide à temps plein, capable de proposer constamment des jeux à ce niveau. Si vous avez une solide expérience avec Pixi.js et une solide compréhension des mathématiques et de la physique des jeux, nous serions heureux de vous entendre. Veuillez inclure les éléments suivants avec votre candidature : Un portfolio de jeux sur lesquels vous avez travaillé Des liens vers des démos en direct ou des jeux publiés Une brève explication de votre rôle et de vos responsabilités sur chaque projet Quel type de professionnel recherchons-nous ? Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de jeux professionnels, avec une solide expérience pratique de l'utilisation de Pixi.js. Une expérience éprouvée dans la création d’une physique réaliste de niveau simulateur et d’un gameplay fluide et engageant. Expérience dans l'optimisation des performances, la création de systèmes d'animation, la gestion de la détection des collisions et la création d'un gameplay réactif pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles. Travaillez en toute confiance avec les bases de code existantes, la documentation technique et les API tierces. Compétences en anglais suffisamment solides pour comprendre la documentation technique et communiquer clairement avec l'équipe. De solides compétences en mathématiques constituent un avantage majeur, notamment en probabilités, en mécanismes de jeu, en équilibrage et en simulations. Qu'est-ce qui est important pour nous chez une personne ? Nous valorisons l’initiative, le respect, la responsabilité, le travail d’équipe et un véritable engagement envers la qualité. On fait confiance à tous les membres de l'équipe pour s'approprier, suggérer de meilleures façons de faire les choses et contribuer au développement à long terme du produit et de l'entreprise. Pourquoi aimons-nous travailler ici ? Vous êtes payé dès le début, sur la base de conditions claires convenues à l’avance. Pour les personnes qui deviennent un élément important du studio et souhaitent construire avec nous sur le long terme, nous sommes également ouverts à discuter d'opportunités de partenariat et d'équité en plus d'une rémunération régulière. Quelles sont les conditions et les bonus ? Horaires flexibles, axés sur les résultats plutôt que sur un horaire quotidien rigide. Une configuration entièrement à distance, pour que vous puissiez travailler de n'importe où. Bonus basés sur la performance et la réussite du projet. Des opportunités de croissance claires à long terme, y compris la possibilité de devenir un développeur principal. Possibilités potentielles de partenariat et d’équité pour les membres clés de l’équipe à long terme.