Nestle Operational Services Worldwide SA
Belgique
Stagiaire Supply Chain (DSP) - Nestlé
Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de février 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Au sein de l'équipe Demand & Supply Planning, vous contribuerez à maintenir le bon équilibre entre la demande et l'offre, en veillant à ce que les bons produits soient disponibles pour les clients au bon moment et à un coût optimal pour un stage rémunéré de 6 mois. Au cours de ce stage, vous acquerrez une expérience pratique au cœur de la chaîne d'approvisionnement, de la prévision de la demande à la planification de la production et de l'approvisionnement pour diverses marques Nestlé (confiserie, nutrition, alimentation, café). Vous combinerez l’analyse des données avec les activités de planification opérationnelle et collaborerez en étroite collaboration avec les équipes des planificateurs de la demande, des planificateurs des approvisionnements, de la logistique et du commerce. Vos responsabilités : Soutenir la planification de la demande, y compris l'analyse des prévisions, l'analyse des tendances et l'exactitude des prévisions. Soutenir la planification des approvisionnements, y compris la planification des capacités, l'analyse des stocks et la disponibilité des produits. Analyser les données sur la demande et l’offre et identifier les risques et opportunités potentiels. Contribuer à l’optimisation des niveaux de stocks et des niveaux de service. Soutenir les projets de chaîne d’approvisionnement et les initiatives d’amélioration continue. Travaillez avec SAP APO, Power BI et Excel pour traduire les informations en actions concrètes. Qu’est-ce qui fera votre réussite ? Vous parlez couramment l'anglais. Le néerlandais et/ou le français sont un plus. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en économie, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, idéalement avec une spécialisation en chaîne d'approvisionnement. Vous possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes et aimez travailler sur des sujets complexes et interfonctionnels. Vous avez des affinités avec les outils numériques (SAP, Excel, Power BI). Vous êtes structuré, autonome et capable de vous approprier les projets de l'analyse à la mise en œuvre. Vous êtes dynamique, curieux et n'avez pas peur de remettre en question les méthodes de travail existantes de manière constructive. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de produits de grande consommation. Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée. Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau. Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle). Allocation de stage compétitive : 250 € - 1 200 € net par mois. (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Remboursement du transport 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité du travail à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : Sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation se concentrera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait progresser notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous ! Résumé du poste Où travaillerez-vous ? Bureaux de Nestlé à Bruxelles et travail à domicile Quand allez-vous commencer ? À partir de février 2027. Combien de temps cela va-t-il durer ? 6 mois Au sein de l'équipe Demand & Supply Planning, vous contribuerez à maintenir le bon équilibre entre la demande et l'offre, en veillant à ce que les bons produits soient disponibles pour les clients au bon moment et à un coût optimal pour un stage rémunéré de 6 mois. Au cours de ce stage, vous acquerrez une expérience pratique au cœur de la chaîne d'approvisionnement, de la prévision de la demande à la planification de la production et de l'approvisionnement pour diverses marques Nestlé (confiserie, nutrition, alimentation, café). Vous combinerez l’analyse des données avec les activités de planification opérationnelle et collaborerez en étroite collaboration avec les équipes des planificateurs de la demande, des planificateurs des approvisionnements, de la logistique et du commerce. Vos responsabilités : Soutenir la planification de la demande, y compris l'analyse des prévisions, l'analyse des tendances et l'exactitude des prévisions. Soutenir la planification des approvisionnements, y compris la planification des capacités, l'analyse des stocks et la disponibilité des produits. Analyser les données sur la demande et l’offre et identifier les risques et opportunités potentiels. Contribuer à l’optimisation des niveaux de stocks et des niveaux de service. Soutenir les projets de chaîne d’approvisionnement et les initiatives d’amélioration continue. Travaillez avec SAP APO, Power BI et Excel pour traduire les informations en actions concrètes. Qu’est-ce qui fera votre réussite ? Vous parlez couramment l'anglais. Le néerlandais et/ou le français sont un plus. Vous avez obtenu ou poursuivez actuellement un diplôme en économie, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, idéalement avec une spécialisation en chaîne d'approvisionnement. Vous possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes et aimez travailler sur des sujets complexes et interfonctionnels. Vous avez des affinités avec les outils numériques (SAP, Excel, Power BI). Vous êtes structuré, autonome et capable de vous approprier les projets de l'analyse à la mise en œuvre. Vous êtes dynamique, curieux et n'avez pas peur de remettre en question les méthodes de travail existantes de manière constructive. Ce que nous proposons : Excellente opportunité d'apprendre à travailler dans un environnement international de produits de grande consommation. Faire partie d'une communauté de stagiaires diversifiée. Événements ludiques et éducatifs organisés pour la communauté des stagiaires, avec des opportunités d'élargir votre réseau. Possibilité de faire un stage scolaire via une convention universitaire ou un stage volontaire après l'obtention d'un diplôme via une CIP (Convention D'Immersion Professionnelle). Allocation de stage compétitive : 250 € - 1 200 € net par mois. (38h - 5 jours) selon le type de contrat de stage Remboursement du transport 3,5 jours de congés payés 10 jours possibilité de travailler à l'étranger Flexibilité du travail à domicile 3 jours par semaine Bureau acceptant les animaux de compagnie avec café et fruits à volonté Processus de recrutement 1ère étape : Sélection du CV. Nous examinerons votre parcours, votre expérience et votre aptitude au poste. 2ème étape : Entretien RH en ligne. Cette conversation se concentrera sur votre motivation, votre disponibilité, votre personnalité et votre alignement avec notre culture d'entreprise. 3ème étape : Entretien en ligne avec le responsable du recrutement. Rencontrez votre futur responsable de stage pour en savoir plus sur le rôle et discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe. Des questions ? Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions en suspens. N'hésitez pas à envoyer vos questions à Careers@be.nestle.com. Le respect est au cœur de la culture de Nestlé, dont la place pour les différences constitue une part importante. Différences entre les personnes qui achètent nos produits et sur notre lieu de travail. Nous pensons qu'il est important que chacun se sente le bienvenu et en sécurité chez Nestlé, quels que soient son sexe, sa religion, son origine culturelle, son âge, son handicap ou la personne que l'on aime. Nous sommes convaincus que la diversité conduit à plus de créativité et d’innovation et fait progresser notre organisation. C'est pourquoi nous travaillons activement à créer une culture et un leadership qui offrent des chances égales pour tous !
