Stage – Conseil en Management - Banque & Marché Captial à partir de Février 2027

Ligne de services Spécialisation industrie/secteur Niveau de gestion Stagiaire Description et résumé du poste Chez PwC, nous nous concentrons sur l'encadrement et le développement des individus à travers nos programmes de carrière de niveau d'entrée, en leur offrant des opportunités de commencer leur parcours professionnel. Nous proposons divers postes et programmes de débutant permettant aux individus d'acquérir une expérience précieuse et de développer leurs compétences. En tant que stagiaire chez PwC, vous acquerrez une expérience pratique et une exposition à divers secteurs, vous permettant de développer vos compétences et d'acquérir des connaissances précieuses sur le monde des services professionnels. Lors de votre stage, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de contribuer à de vrais projets clients. Grandissez ici. Allez plus loin. Êtes-vous curieux de savoir comment les RH façonnent l’expérience des employés et orientent la stratégie commerciale au sein d’une entreprise de services professionnels de premier plan ? Chez PwC, nous pensons que la meilleure façon de découvrir vos intérêts est de vivre une expérience concrète. C'est pourquoi nous proposons des opportunités de stage au sein de notre équipe Capital humain, vous permettant d'explorer la technologie RH, les opérations et les partenariats commerciaux, de développer des compétences précieuses et d'avoir un aperçu d'une future carrière chez PwC. Que vous soyez attiré par la technologie et l'innovation RH, l'excellence opérationnelle ou les partenariats commerciaux RH, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de contribuer à des projets significatifs tout en poursuivant vos études. Nous vous aidons à trouver votre équipe ! Excellence et innovation RH Plongez dans Workday, notre plateforme RH principale, et devenez un expert incontournable de ses opérations quotidiennes. Soutenez les initiatives SIRH de pointe, y compris les cas d'utilisation de GenAI, la documentation des processus, ainsi que les données et analyses. Travaillez au cœur de l’automatisation et de l’optimisation des technologies RH, en aidant à concevoir des flux de travail plus intelligents et plus rapides. Découvrez comment un réseau mondial comme PwC crée, partage et fait évoluer la technologie entre les pays et les équipes. Obtenez un accès privilégié à la manière dont PwC améliore continuellement ses processus RH à l'aide des outils et technologies les plus récents. Façonnez les décisions RH basées sur les données en prenant en charge les tableaux de bord, les rapports et la génération d'informations dans un environnement mondial. Opérations RH : Récompense – Paie – Flotte Faites partie de l’équipe des opérations RH, fournissant des services aux employés en matière de paie, de récompense et de flotte, et contribuez à garantir une expérience employé fluide. Soutenir l'équipe dans la mise à jour de notre intranet sur les sujets liés aux récompenses, à la paie et à la flotte. Contribuer au contenu de l'initiative de description des processus, en documentant entièrement les processus liés à la paie, à la flotte et aux récompenses. Aider à l'administration liée à la paie et à la préparation de la paie mensuelle. Fournir un support à l’équipe de paie dans le traitement des demandes des employés. Soutenez notre plan de revenu flexible et contribuez à proposer des offres de mobilité. Aider l'équipe de la flotte à traiter les demandes des employés et à l'administration liée à la flotte. HR Business Partner Assumer un rôle de conseil et contribuer à l'exécution de la stratégie mondiale et belge en matière de capital humain. Agir en tant que point de contact pour les employés et la direction sur les questions liées aux ressources humaines, en reliant l'entreprise avec diverses parties prenantes du capital humain. Aider à traduire les résultats de l'enquête annuelle auprès des personnes en analyse et soutenir la création d'un plan stratégique pour l'unité commerciale en collaboration avec les consultants commerciaux RH. Aider aux processus de gestion des talents, y compris la préparation des cycles de performance et de récompense, et soutenir les conversations de sortie et le suivi connexe. Contribuer aux projets RH liés à la gestion des talents, au reporting et à l'expérience des personnes. Soutenir l'examen des processus RH, en identifiant les opportunités d'automatisation, d'amélioration et de meilleur alignement entre les départements et les parties prenantes. À propos de vous Vous êtes étudiant en dernière année de baccalauréat ou de maîtrise en droit, ressources humaines, gestion de bureau, administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent et vous avez hâte d'en apprendre davantage sur le monde des ressources humaines. Vous êtes disponible pour un stage durant l'année académique 2026-2027. Vous recherchez un stage scolaire d'au moins 3 mois. Vous êtes titulaire d'une convention de stage en cours de validité. Vous parlez couramment le néerlandais et/ou le français, avec une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes enthousiaste, motivé et avez un véritable esprit d'équipe et vous avez une passion pour les gens. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit de terrain. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et de communication. Vous êtes familier avec les applications MS Office et possédez une bonne compréhension du numérique et une bonne capacité à utiliser la technologie. Vous êtes avide d'apprendre, proactif et curieux, avec un réel intérêt pour les enjeux RH et business. Vous êtes capable de vous adapter facilement dans un environnement en constante évolution. Ce que nous proposons Remboursement des frais de transport. Indemnité de repas journalière. Une expérience professionnelle précieuse au sein de « la meilleure école de commerce du monde ». Une opportunité d'acquérir une expérience pratique au sein de l'un des principaux cabinets de services professionnels de Belgique. Un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et libre d'être lui-même. Coaching et accompagnement par des professionnels expérimentés. Des collègues inspirants et solidaires, désireux de vous aider à apprendre et à grandir. Des événements d'équipe tels que Last Friday Drinks, des activités et des célébrations de consolidation d'équipe, ainsi que des opportunités de participer à des initiatives communautaires et caritatives. Leadership tourné vers l’avenir et hautement accessible, y compris des déjeuners inspirants et des opportunités de réseautage. Accès à des technologies innovantes et à des outils basés sur l'IA. L'opportunité de développer votre réseau professionnel et d'explorer de futures opportunités de carrière chez PwC. Et bien plus encore ! Prêt à découvrir votre coupe ? Vous n’avez pas besoin de planifier toute votre carrière aujourd’hui. Si les RH correspondent à vos intérêts et ambitions, nous serions ravis de vous accueillir pour un stage au cours de l'année universitaire 2026-2027. Postulez maintenant et découvrez où votre voyage peut vous mener. Grandissez ici. Allez plus loin. Éducation (si vide, diplôme et/ou domaine d'études non précisé) Diplômes/domaine d'études requis : Diplômes/domaine d'études préférés : Certifications (si vide, certifications non précisées) Compétences requises Compétences facultatives Acceptation des commentaires, écoute active, maîtrise de l'IA, collaboration IA-humain, communication, outils numériques, régulation émotionnelle, empathie, inclusion, curiosité intellectuelle, optimisme, travail d'équipe, bien-être Langues souhaitées (si vide, souhaitées) langues non spécifiées) Conditions de voyage non spécifiées Disponible pour le parrainage d'un visa de travail ? Aucune autorisation gouvernementale requise ? Aucune date de fin d’offre d’emploi

Votre nouvelle mission Vous souhaitez voir comment fonctionne réellement la vente, tant derrière le bureau que sur le terrain ? En tant que stagiaire au sein de notre équipe Out-of-Home (OOH) en Belgique, vous soutenez deux équipes à la fois : Key Account Management, qui gère nos relations clients, et Field Sales, qui donnent vie à nos projets sur le marché. Vous fournissez les analyses, les idées et les présentations qui aident les deux équipes à préparer leurs réunions et à gérer leurs opérations quotidiennes. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Out-of-Home d'Unilever Belgique. Nos Key Account Managers (KAM) et notre équipe de vente sur le terrain travaillent en étroite collaboration pour développer notre activité dans le canal hors domicile. Objectif principal du stage Vous êtes la colonne vertébrale analytique et organisationnelle des deux équipes. Vous transformez les données en informations, préparez le matériel pour les réunions clients et internes et contribuez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos principales responsabilités Réaliser des analyses et partager des insights avec les équipes Key Account Management et Field Sales. Préparation de présentations PowerPoint pour les réunions clients et internes. Préparation des règlements avec les clients. Soutenir les deux équipes dans leurs opérations quotidiennes. Aider à planifier et à suivre les projets dans les deux équipes. Vous êtes inscrit en tant qu'étudiant en Bachelor ou Master dans une Université, Ecole de Commerce ou équivalent pendant toute la durée du stage. Vous étudiez la vente, le marketing, la finance, les affaires ou un domaine connexe. Vous êtes disponible pendant 6 mois (au moins 32 heures par semaine), à ​​partir de janvier 2027. Vous êtes axé sur les données et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous possédez de bonnes compétences en gestion de projet et planifiez de manière proactive. Vous travaillez de manière autonome et recherchez des solutions. Vous parlez couramment l'anglais. La connaissance du néerlandais et/ou du français est un plus. De vraies responsabilités dès votre première semaine. Une vision des deux côtés de la vente : la gestion des grands comptes et la vente sur le terrain. Expérience pratique dans la préparation d'analyses et de présentations pour de véritables réunions clients. Exposition à l’une des principales sociétés de produits de grande consommation au monde. Coaching par des professionnels de la vente expérimentés. L’opportunité de construire votre réseau professionnel. Une chance d’avoir un impact visible sur de vrais projets d’entreprise. - Un monde meilleur. Une meilleure entreprise. Un meilleur vous - Nous sommes des pionniers, des innovateurs et des créateurs d'avenir depuis plus de 120 ans. Le succès que nous avons obtenu signifie qu’aujourd’hui, 3,4 milliards de personnes utiliseront nos produits pour se sentir bien, bien paraître et profiter davantage de la vie. Nos marques (Lipton, Axe, Rexona, Dove, Signal, Knorr, …) nous offrent une opportunité unique de créer un changement positif, de développer notre entreprise et d'atteindre notre objectif de banaliser un mode de vie durable. Plus de 400 marques Unilever sont utilisées par les consommateurs du monde entier 190 pays dans lesquels nos marques sont vendues 155 000 collaborateurs d'Unilever sont garants de notre succès 60,8 milliards d'euros : notre chiffre d'affaires en 2024 Rejoignez notre programme de stages Unilever ! Il existe des opportunités dans les domaines de la finance, des ressources humaines, du marketing (numérique), du développement client (ventes) et du commerce électronique, de la chaîne d'approvisionnement, de l'information et de l'analyse et des affaires extérieures européennes. !

À PROPOS DE NOUS Indie Campers, le marché incontournable des camping-cars, a pour mission de rendre les road trips accessibles à tous. Grâce à son approche numérique et à son orientation centrée sur le client, Indie Campers a développé une solide expérience de réservation et des road trips de haute qualité à des prix abordables. Avec plus d'un million de nuits louées via notre plateforme de voyage, nous avons accueilli plus de 300 000 voyageurs de 169 pays. Nous proposons une gamme complète et croissante de possibilités de road trip : location de camping-car courte durée, abonnements camping-car longue durée et possibilité d'acheter l'un de nos véhicules disponibles à la vente. Ancrés dans une profonde orientation technologique, nos défis sont à la fois passionnants et exigeants et nécessitent les meilleurs talents et motivation pour être relevés avec succès. Nous agrandissons notre équipe et recherchons des personnes intéressées à poursuivre ce rêve avec nous et à rejoindre un voyage en constante évolution. LE RÔLE Nous sommes à la recherche d'étudiants passionnés ou de jeunes diplômés qui souhaitent plonger dans le monde passionnant de la location de camping-cars et de camping-cars et acquérir une expérience pratique du tourisme dans notre dépôt de Bruxelles situé à Waveversebaan 24c, 1982 Zemst, Belgique. En tant que stagiaire en tourisme et opérations, vous serez le visage amical de notre marque : accueillant les clients, les préparant pour les road trips de leur vie et veillant à ce que leur voyage se termine aussi merveilleusement qu'il a commencé. Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes, aimez les défis et appréciez l'effervescence d'un environnement en évolution rapide, votre prochaine aventure commence ici ! SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ? Activités de réception : Service client et ventes : S'occuper des enregistrements et des départs, enregistrer les invités, traiter les paiements, expliquer les fonctionnalités du camping-car, les termes et conditions, vendre des extras pour les road trips. Activités de back-office : Gestion des opérations : Aligner les réservations avec les camping-cars disponibles, vérifier et préparer les camping-cars et les extras et kits de road trip. Contrôle qualité : Maintenir les camping-cars en parfait état, identifier et agir sur d'éventuels besoins d'entretien ou de réparation. Activités de support : Soutenir l'équipe dans le suivi du stock existant, la coordination de la flotte de camping-cars, le dépannage des problèmes opérationnels. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes étudiant ou récemment diplômé en hôtellerie, tourisme, études internationales, administration des affaires ou dans un domaine connexe à la recherche d'un stage ; Vous parlez couramment l'anglais, disposez d'un permis de travail (le cas échéant) et d'un permis de conduire valide (pour les véhicules manuels et automatiques) ; Vous aimez les environnements internationaux et rencontrer de nouvelles cultures ; Vous possédez un talent naturel pour entrer en contact avec les gens et avez une forte orientation vers le service client ; Vous avez un état d’esprit axé sur la résolution de problèmes, vous aimez créer des solutions et vous vous sentez à l’aise pour vous salir les mains. L'ENGAGEMENT INDIE Tous les stages sont rémunérés ; Formations en ligne et sur le terrain pour développer les compétences pertinentes à votre croissance : relations clients, service client, résolution de problèmes, communication, esprit d'équipe, organisation, gestion du temps, coordination de flotte, gestion des approvisionnements et logistique ; Opportunités internationales et possibilité d'intégration chez Indie Campers après le stage. Êtes-vous prêt à devenir indépendant ?

Ce que vous allez faire Mission du poste : En tant que Business Developer Intern , vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement commercial d’Acolyt. Votre mission sera d’identifier, qualifier et approcher de nouveaux clients potentiels dans l’industrie, en particulier des sites de production, groupes industriels, responsables opérations, directeurs d’usine, responsables maintenance, excellence opérationnelle et formation. Ce qu'on vous propose Un environnement de travail agréable Accessible en transport Peut déboucher sur un CDI Ce qu'on vous demande Vous devez être un(e) étudiant(e) collégial/universitaire Envie d'apprendre Résolution de problèmes Postuler Tu es le candidat parfait ? Clique vite sur le bouton 'candidater maintenant' et nous te contacteront le plus vite possible ! Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre Acolyt ? Rejoindre Acolyt, c’est participer au lancement d’un produit IA conçu pour résoudre un problème très concret dans l’industrie : la perte du savoir terrain et la difficulté à former, accompagner et rendre autonomes les équipes opérationnelles. Vous rejoindrez une startup à un moment clé de son développement, avec l’opportunité d’apprendre vite, de prendre des responsabilités et de contribuer à construire les premières bases commerciales d’un produit à fort potentiel. Ce que nous offrons : Une formation concrète aux méthodes modernes de prospection et de vente B2B. Une exposition directe aux fondateurs, aux clients et aux enjeux stratégiques de l’entreprise. La possibilité de contribuer activement à la croissance d’un produit innovant dans l’industrie. Un environnement de travail ambitieux, bienveillant et entrepreneurial. Une vraie responsabilisation : vos actions auront un impact direct sur le développement d’Acolyt. Statut Actif Formation requise Grade de Master Lieu Bruxelles Heures de travail par semaine 35 Type de Contrat Stage, Diplôme stage Échelle de salaire 1,00€ par heure Responsable de Commercial Date de publication 01-10-2026 Secteur Vente Permis de conduire FR/EU exigé Non Voiture exigée Non Lettre de motivation exigée Non Langues Français