Stage

Description du poste Stage non rémunéré | Technologie créative Devoteam | Belgique Description du projet L'objectif de ce projet est de créer, de manière entièrement automatisée, une plateforme basée sur Red Hat OpenShift pour les applications conteneurisées. Vous évoluerez en tant que propriétaire de plateforme pour notre équipe de développement. Cette plateforme doit contenir tous les services pour assurer une haute disponibilité de nos applications, un environnement sécurisé de manière automatisée. Ce déploiement doit être standardisé et facilement reproductible. Une fois la plateforme déployée, d'autres produits destinés à faciliter la gestion et la sécurité du cluster seront déployés, tels que RedHat Advanced Cluster Manager, RedHat Advanced Cluster Security, Red Hat Ansible Automation Platform. Pour une amélioration future, cette plateforme devrait fonctionner en synergie avec d'autres hébergées chez différents fournisseurs de cloud. Le projet sera livré selon une méthode de travail agile (SCRUM). Nous recherchons ce projet pour des profils d'ingénieur DevOps et/ou Cloud. Une équipe de 2 ou 3 stagiaires sera créée sous la supervision directe du responsable du cabinet. Notre approche Devoteam vous aidera à vous guider vers la documentation et le matériel d'apprentissage appropriés. Un mentor vous suivra, vous conseillera et évaluera le travail effectué. Nous vous encourageons à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe. Le travail sera effectué dans les bureaux de Diegem (occasionnellement travail à domicile). Être au bureau vous permet d'entrer en contact avec les gens de Devoteam et de découvrir l'environnement de travail réel d'une société de conseil. Le stage débutera au premier trimestre 2027. La date de fin du projet complet dépend des horaires de travail convenus entre les différentes personnes de l'équipe, car certaines personnes travailleront à temps plein, d'autres ne travailleront que quelques jours par semaine. Configuration de l'équipe L'équipe travaillant sur ce projet sera composée de consultants Devoteam et de 2 stagiaires : Practice Manager : propriétaire du produit organisant des réunions quotidiennes pour suivre les activités du stagiaire organiser des réunions hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe pour démontrer les progrès et discuter des prochaines actions examiner la documentation méthodologique recueillir de nouvelles idées de l'équipe et les ajouter au carnet d'actions en attente Stagiaire : sélectionner l'outil d'automatisation ou le langage de script approprié pour développer vos scripts d'automatisation. Les choix courants incluent Python, PowerShell, Ansible ou Terraform. Authentification : établissez des mécanismes d'authentification sécurisés. Gestion des erreurs : implémentez une gestion robuste des erreurs dans vos scripts pour gérer avec élégance les exceptions et les erreurs qui peuvent survenir lors de l'automatisation. Cela garantit que vos scripts sont fiables et peuvent se remettre des échecs. Journalisation et surveillance : intégrez des outils de journalisation et de surveillance à la plate-forme. Documentation : documentez vos scripts d'automatisation, y compris leur objectif, leur utilisation et leurs éventuelles dépendances. Cette documentation sera précieuse à la fois pour les utilisateurs du script et pour les futurs responsables. Contrôle de version : pensez à utiliser des systèmes de contrôle de version comme Git pour gérer le code source de votre script. Cela permet de suivre les changements et facilite la collaboration entre les membres de l’équipe.

Intéressé par ce stage ? Vous pouvez postuler à ce stage via une inscription obligatoire via la plateforme de stages et non via le bouton 'postuler'. Inscrivez-vous dès maintenant à ce stage via : Stage Pfizer | Êtes-vous le stagiaire qui rejoindra notre équipe? Après avoir soumis votre candidature, nous recevrons toutes les informations pertinentes sur votre stage et vous ferons part de vos commentaires dans les plus brefs délais. Département d'ingénierie - Mission d'automatisation industrielle Au sein de notre environnement de production, les progiciels commerciaux ainsi que les applications développées en interne et les projets SCADA fonctionnent sur des PC industriels sur la plateforme Siemens WinCC. Bien que les applications commerciales puissent être cartographiées relativement facilement avec les outils de surveillance et d'inventaire existants, il manque actuellement un moyen efficace d'inventorier les applications développées en interne et les projets WinCC. De plus, nous souhaitons comparer les résultats de cet inventaire avec les données actuellement enregistrées dans Jira, afin que d'éventuelles différences puissent être rapidement identifiées. Au cours de ce stage, vous rechercherez et développerez une solution basée sur des scripts pour détecter, identifier et documenter automatiquement les applications. Vous aurez l'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un environnement de production de haute technologie où se rejoignent l'informatique et l'automatisation industrielle. Qu'est-ce que tu vas faire? Analyser l'environnement applicatif existant. Recherchez quelles données sont nécessaires pour un inventaire complet des applications. Développer un script pour détecter automatiquement les applications développées en interne et les projets SCADA. Comparez les informations collectées avec les données de configuration et d'application enregistrées dans Jira. Identifier et analyser les différences et les écarts. Développez un rapport d’écart qui identifie les applications manquantes, erronées ou non enregistrées. Collecter, traiter et rapporter les données. Formuler des propositions d'amélioration pour les futures applications et la gestion des actifs. Votre profil Vous étudiez un baccalauréat en informatique, informatique appliquée, informatique industrielle, électronique-TIC ou dans un domaine similaire. Vous êtes intéressé par les scripts et l'automatisation (par exemple PowerShell, Python ou un langage de programmation similaire). Vous êtes analytique et travaillez de manière structurée. Vous avez une affinité avec l'analyse des données et l'inventaire des systèmes. Vous êtes curieux des environnements informatiques industriels et des systèmes SCADA. Vous savez travailler de manière autonome et aimez prendre des initiatives. Vous possédez de bonnes compétences en communication, tant écrite qu'orale en néerlandais et en anglais. Intéressé par ce stage ? Vous pouvez postuler à ce stage via une inscription obligatoire via la plateforme de stages et non via le bouton 'postuler'. Inscrivez-vous dès maintenant à ce stage via : Stage Pfizer | Êtes-vous le stagiaire qui rejoindra notre équipe? Après avoir soumis votre candidature, nous recevrons toutes les informations pertinentes sur votre stage et vous ferons part de vos commentaires dans les plus brefs délais. Le site Pfizer de Puurs est l'un des plus grands sites de production et de conditionnement de Pfizer au monde, spécialisé dans la production et le conditionnement aseptiques. Plus de 400 millions de doses de vaccins et de médicaments injectables sont produites chaque année à Puurs. Ceux-ci sont conditionnés sur place en ampoules, flacons, flacons plastiques, seringues et cartouches pour stylos. Les médicaments fabriqués à Puurs sont destinés à des patients dans plus de 170 pays à travers le monde. 30% de la production de Puurs est destinée aux pays en développement, en collaboration avec l'UNICEF, l'OMS, GAVI et des ONG. En utilisant deux éoliennes, des panneaux solaires et une centrale de cogénération, nous misons sur les énergies renouvelables. L'objectif de Pfizer est d'offrir des chances égales dans le processus de recrutement en évitant toute forme de préjugé ou de discrimination potentielle, quels que soient (mais sans s'y limiter) le sexe, l'âge, la race, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle ou le handicap. Nous créons une organisation et promouvons une culture qui respecte le caractère unique et les expériences de vie de chacun et qui reflète la diversité de notre société, de nos clients et de nos marchés. Nous y parvenons en cultivant et en maintenant un environnement dans lequel chaque collègue se sent valorisé et soutenu. Inclusion des personnes handicapées : Notre mission est de développer et de donner de l'espace au pouvoir de tous nos collaborateurs. Nous sommes fiers d'être un employeur inclusif, offrant des chances égales à tous les candidats handicapés. Nous vous encourageons à être vous-même et à partager cela avec nous, sachant que nous ferons de notre mieux pour soutenir votre candidature et votre future carrière. Votre parcours chez Pfizer commence ici ! Pfizer s'efforce de rendre www.pfizer.com/careers accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour finaliser le processus de candidature et/ou passer un entretien, veuillez envoyer un e-mail à handicaprecruitment@pfizer.com. Ceci doit être utilisé uniquement pour les demandes d’accommodement concernant l’accessibilité de notre site Web, le processus de candidature en ligne et/ou les entretiens. Les demandes pour toute autre raison ne seront pas retournées. Pour plus d’informations sur les utilisations autorisées et interdites de l’IA pendant le processus d’embauche, veuillez consulter nos directives pour l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers. Expérience des personnes

Stage chez KRONOS Europe Vous recherchez un stage à impact ? KRONOS Europe fait partie de KRONOS Worldwide Inc., un acteur mondial dans la production de dioxyde de titane. Sur notre site de Gand, nous produisons ce pigment de haute qualité dans un environnement de production chimique complexe. En tant qu'entreprise SEVESO, la sécurité, le contrôle des processus et l'expertise technique sont au cœur de tout ce que nous faisons. Que vous soyez intéressé par l'ingénierie, la production, les RH, l'environnement, l'informatique, la finance ou la logistique : un stage chez KRONOS, c'est participer à de vrais défis au sein d'une société de production internationale. Pour l'année universitaire 2026-2027 nous recherchons des étudiants en licence, master et cycles supérieurs qui souhaitent effectuer un stage d'au moins trois mois. Les mémoires de licence, les mémoires de master et les projets de thèse peuvent également être discutés. Qu'est-ce que tu vas faire? En fonction de votre formation, de vos intérêts et de nos projets en cours, vous pouvez effectuer un stage au sein de l'un des départements suivants : Finance Informatique Ressources humaines Sécurité, Environnement et qualité Production Maintenance et fiabilité Gestion des matériaux, Achats et logistique Les missions de stage possibles incluent : Participer à l'analyse des personnes, aux tableaux de bord RH et aux projets autour de l'intégration, de l'apprentissage et du développement et de l'IA sur le lieu de travail. Développer des documents de révision pour les installations critiques au sein de Reliability, en étroite collaboration avec les ingénieurs et les entrepreneurs. Soutenir les projets d'amélioration technique à l'interface de la production et de l'électricité et instrumentation (E&I). Participer à des projets liés à la sécurité, à l’environnement, à l’efficacité énergétique et à la décarbonation. Ensemble, nous examinerons quelle mission correspond le mieux à votre formation, vos intérêts et vos objectifs d'apprentissage. Qui es-tu? Vous suivez une formation de licence, de master ou d'études supérieures. Vous êtes disponible pendant au moins trois mois. Vous avez envie d'apprendre, prenez des initiatives et aimez travailler avec les autres. Vous êtes intéressé par un environnement industriel où la sécurité est centrale. Que proposons-nous ? Un stage à impact dans un environnement international de production chimique. Conseils par des collègues expérimentés et des spécialistes du sujet. De l'espace pour prendre des initiatives et vous développer davantage. L’opportunité de participer à des projets concrets qui contribuent à nos opérations et à notre avenir. Un aperçu unique du fonctionnement d'une entreprise SEVESO. Intéressé? Envoyez-nous votre CV et une courte motivation. N'oubliez pas de mentionner votre formation, la période de stage souhaitée et votre domaine d'intérêt. Nous examinerons ensemble les options qui correspondent le mieux à vos ambitions et aux défis au sein de KRONOS. #Briller. Plus lumineux ensemble.

Revergy, une entreprise espagnole avec une présence internationale et plus de 20 ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables, fournissant des services allant de l'ingénierie, de l'O&M et de la gestion d'actifs pour les projets photovoltaïques, éoliens et BESS, cherche à ajouter à son équipe un superviseur d'installation d'éoliennes, avec une expérience dans des responsabilités similaires dans le secteur de l'ingénierie et de la construction. Que ferez-vous en tant que superviseur d'installation d'éoliennes ? Coordonner et superviser la réception des composantes sur place, en assurant leur bonne répartition entre les différentes entreprises impliquées dans le projet. Surveiller la traçabilité des composants depuis leur arrivée sur site jusqu'à leur installation finale. Superviser toutes les phases d'assemblage des éoliennes, en veillant au respect des procédures établies et des spécifications techniques. Effectuer des inspections régulières à l'intérieur de l'éolienne pour vérifier la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité. Coordonner et superviser l'exécution des tests fonctionnels (Test Run), en s'assurant qu'ils sont effectués conformément aux protocoles établis. Maintenir une communication étroite et continue avec les représentants techniques du fabricant pour résoudre les incidents et prendre des décisions techniques. Assurer le respect des normes de qualité, de santé, de sécurité et environnementales à toutes les étapes du processus d’assemblage. Préparer et/ou examiner les rapports techniques, les rapports d'avancement et toute autre documentation requise tout au long du projet. Assurer le respect des protocoles de sécurité, des réglementations environnementales, des exigences en matière de santé et de sécurité au travail et des normes de durabilité (CSRD) tout au long de toutes les étapes d’assemblage et d’installation. De quoi avez-vous besoin pour nous rejoindre ? Diplôme universitaire en génie industriel, génie technique ou diplôme de formation professionnelle moyenne ou supérieure en génie civil, mécanique ou électrique. Au moins 2 ans d'expérience dans la supervision de sites sur des projets de parcs éoliens. La maîtrise de l'anglais est essentielle ; Le français est hautement souhaitable. Volonté de déménager sur le lieu du projet en Belgique. Formation en santé et sécurité au travail (S&S). Connaissance au niveau utilisateur des outils bureautiques tels que Word, Excel, le courrier électronique et Internet. Que proposons-nous ? Salaire compétitif. Voiture de société et téléphone portable. Opportunités de développement professionnel dans le secteur des énergies renouvelables. L’opportunité de rejoindre une entreprise en croissance rapide où les collaborateurs sont notre plus grand atout. Rejoignez Revergy et faites partie de notre croissance mondiale !