Responsable Financier Adjoint.e, Bruxelles (f/h/x)

Au coeur de Bruxelles, à deux pas de la Grand Place et à côté du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne. Le Sofitel Brussels Europe, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) RH dans le cadre d’un contrat stage (avec convention)Vous aurez l'opportunité d'assister la DRH dans l'ensemble des missions Rh.Gestion des entrées et sorties :Rédaction des contrats de travail et avenants.Suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie.Rédaction des Parcours d'intégration.Intégration des nouveaux collaborateursSuivi administratif :Préparation et saisie des éléments de paie.Transmission des informations relatives à l’affiliations aux Assurances Groupes et Hospitalisation, au service compétent.Reportings social / réalisation des tableaux de bord.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (Dimona, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).Suivi des absences (maladie, maternité, congés payés…).Recrutement :Réalisation des fiches de poste et des annonces.Recrutement (interne et externe) : Analyse des besoins en personnel, rédaction et diffusion d’annonces, Tri des candidatures, présélection téléphonique.Formation : Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes. Inscription des formations dans le système informatique.Formation de la Marque EmployeurOrganisation des évènements internes et Participation aux Projets Rh :La fête du personnel... Célébrer les réussitesContribuer à l’implémentation de nouveaux outils RH...Communication interne :Mettre à jour les mémosAfficher les pv de réunions…. Formations de niveaux Bac +3/4/5 en ressources humaines, droit, psychologie, etc.Connaissance en anglais,Avoir une aisance dans les contacts téléphonique et en face to face.Savoir prendre les messages. Avoir une fibre Marketing, idéalement.Avec une expérience probante dans le même type de fonction.Connaissance des techniques d’entretiens ( téléphone et en face to face).Connaissance des méthodes de recrutements. Temps plein.Durée : de septembre à décembre 2026Curieux, assertif, discrétion, pragmatique, consciencieux, sont des mots qui vous définissent le mieux Stage de 4 mois, de septembre à décembre 2026L'opportunité d'appartenir à la famille AccorUn repas, par jour de travail effectif. Please see the full vacancy for the benefits offered by Sofitel Brussels Europe. Sofitel Brussels Europe is hiring through Hosco in Brussels.

Nous recherchons un chef de projet EHS expérimenté pour rejoindre un entrepreneur international en pleine croissance sur un projet majeur de centre de données près de Charleroi, en Belgique. Il s'agit d'un rôle de leadership, équivalent au niveau de responsable santé et sécurité, supervisant toutes les activités EHS du site et gérant la conformité des sous-traitants. C’est l’opportunité de rejoindre un entrepreneur à un stade précoce de l’expansion de son centre de données, avec des opportunités à long terme au fur et à mesure de sa croissance à travers l’Europe. Responsabilités clés : Diriger les programmes EHS et la culture de sécurité du site. Assurer le respect des exigences du projet et de la législation. Mener des inspections, des audits et des enquêtes sur les incidents. Examiner le RAMS et superviser les activités à haut risque. Gérer les performances des sous-traitants et diriger les initiatives de sécurité. Reportez-vous aux KPI et pilotez l’amélioration continue. Exigences : Minimum 8 ans d’expérience EHS dans la construction. Expérience sur des projets d'envergure (centres de données, hôpitaux, installations industrielles, entrepôts, grand résidentiel ou similaire). Une expérience du côté de l’entrepreneur est fortement appréciée. Diplôme NEBOSH ou qualification équivalente. Anglais courant requis ; Français avantageux. Passeport européen requis. Avantages : Hébergement fourni. Voiture de société. Options de rotation : 10/4 ou 17/4 avec vols inclus. Allocations supplémentaires selon le type de passeport. Prise en charge du régime fiscal des expatriés en Belgique (si éligible).

**À propos de l'opportunité** **Êtes-vous passionné par l'amélioration des soins aux patients grâce à la recherche médicale et à la collaboration ? Rejoignez notre équipe des affaires médicales et acquérez une expérience pratique en soutenant des projets stratégiques visant à améliorer la prise en charge de la dermatite atopique en Belgique.** **En travaillant aux côtés de conseillers médicaux expérimentés, vous contribuerez à des projets qui rassemblent des professionnels de la santé, généreront des informations précieuses et contribueront à façonner les futurs parcours de soins pour les patients pédiatriques. Il s'agit d'une excellente opportunité de développer vos compétences en matière de recherche, de gestion de projet et d'engagement des parties prenantes au sein d'une entreprise mondiale de soins de santé.** **Ce que vous ferez** **Au cours de votre stage, vous soutiendrez plusieurs initiatives clés des affaires médicales, notamment :** **Coordination du conseil consultatif (20 %)** **Soutenir la planification et l'exécution d'un conseil consultatif multidisciplinaire impliquant des médecins généralistes, des dermatologues et des pédiatres.** **Coordonner la logistique et le matériel des réunions.** **Aider à l'engagement des professionnels de la santé.** **Capturer les discussions des réunions. et informations clés.** **Cartographie des parcours de soins (50 %)** **Rechercher les parcours de soins actuels de la dermatite atopique pédiatrique en Belgique.** **Identifier les besoins non satisfaits et les lacunes en matière de connaissances.** **Collecter, analyser et synthétiser des informations provenant de sources multiples.** **Aider à élaborer des recommandations pour optimiser les soins aux patients.** **Cartographie de la douleur par injection (25 %)** **Soutenir un projet national explorant les meilleures pratiques pour la gestion de la douleur par injection chez les patients pédiatriques.** **Réaliser des entretiens et des enquêtes avec des patients belges. hôpitaux.** **Documenter les résultats et identifier les opportunités d'améliorer l'expérience des patients.** **Soutien aux affaires médicales (5 %)** **Participer aux réunions de l'équipe des affaires médicales.** **Aider aux communications scientifiques et à la coordination des projets.** **Fournir un soutien sur des initiatives supplémentaires en matière d'affaires médicales, au besoin.** **Ce que vous apporterez** **Nous recherchons quelqu'un qui :** **Étudiant actuellement en maîtrise en médecine, pharmacie, sciences biomédicales, santé publique ou dans une discipline connexe.** **Intéressé par les affaires médicales, la dermatologie ou la pédiatrie.** **Curieux, proactif et désireux d'apprendre.** **Très organisé avec une excellente attention aux détails.** **A l'aise dans la gestion de plusieurs tâches et le travail en collaboration.** **Un communicateur confiant avec de solides compétences en communication écrite et verbale.** **Parle couramment le néerlandais et maîtrise l'anglais des affaires.** **Disponible pour un stage minimum de six mois à partir de septembre 2026.** **Ce serait un avantage si vous avoir :** **Une expérience antérieure dans le domaine des soins de santé, de la recherche clinique ou de l'industrie pharmaceutique.** **Connaissance de la dermatite atopique ou des thérapies biologiques.** **Expérience dans la réalisation de recherches qualitatives, d'entretiens ou d'enquêtes.** **Maîtrise du français.** **Ce que vous gagnerez** **Au cours de votre stage, vous aurez l'opportunité de :** **Acquérir une expérience pratique au sein d'une organisation mondiale des affaires médicales.** **Travailler sur des projets qui ont un impact significatif sur les soins aux patients.** **Collaborer avec des équipes interfonctionnelles. et des professionnels de la santé.** **Développer des compétences en matière de recherche, de gestion des parties prenantes et de coordination de projets.** **Bénéficiez d'un encadrement et d'un mentorat de la part de professionnels expérimentés des affaires médicales.** **Construisez une expérience précieuse pour une future carrière dans les domaines de la santé, de la pharmacie ou de la recherche clinique.** \#ThisIsHowWeSanofi #WeAreHiring #EarlyCareers #SanofiBelgium #SanofiCareers #LI-EUR #LI-Onsite/ #LI-Hybrid **Poursuivre** **_progress_** **, découvrez** **_extraordinary_** Il y a mieux. De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se produit pas sans les gens – des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, occupant des rôles différents, tous unis par une chose : le désir de faire des miracles. Alors soyons ces gens-là. Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, les capacités ou l'identité de genre. Regardez notre vidéo ALL IN (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) et découvrez nos actions Diversité, Équité et Inclusion sur sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Nous sommes une société biopharmaceutique axée sur la R&D et alimentée par l'IA, engagée à améliorer la vie des gens et à créer une croissance irrésistible. Notre équipe est guidée par un seul objectif : rechercher les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Nous voulons construire un monde plus sain et plus résilient et transformer l’impossible en possible en découvrant, en développant et en fournissant des médicaments et des vaccins à des millions de personnes dans le monde. Découvrez-en davantage sur nous en visitant www.sanofi.com ou via notre film Nous sommes Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) Démarrez une carrière qui fait la différence. La réinvention est dans notre ADN. C'est ce qui a conduit notre évolution d'une petite entreprise française à l'un des leaders mondiaux de la biopharmaceutique. Qu'il s'agisse d'utiliser l'IA pour réduire les délais de découverte de médicaments ou de renforcer la confiance dans les soins de santé, vous pourriez aider nos équipes à améliorer la vie des patients, des partenaires et des communautés. C'est là que vous développez votre carrière. Nous vous ouvrons la porte pour explorer de nouvelles opportunités, repousser vos limites et entrer en contact avec des personnes animées par un objectif commun : nous recherchons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

NOTRE MISSION Médecins du Monde fait partie du réseau international Médecins du Monde. En tant qu'ONG médicale indépendante, nous défendons le droit universel à la santé pour tous, en Suisse et à l'étranger, avec comme fer de lance le soin des groupes vulnérables qui ne bénéficient pas de soins de santé réguliers. En plus de fournir des soins, nous supprimons également activement les obstacles financiers, culturels et géographiques qui rendent difficile l’accès aux soins. Trois piliers constituent toujours la base de nos missions : Caring : nous prodiguons des soins aux personnes qui autrement n'y auraient pas accès. Orientation : nous aidons non seulement les gens à améliorer leur sort, mais nous les guidons également activement vers un changement durable. Témoins : nous ne resterons pas les bras croisés, mais nous retrousserons nos manches. Nous dénonçons les violations des droits de l'homme, les violations de la dignité humaine et autres abus et réveillons les autorités locales, régionales et (inter)nationales avec des chiffres et des faits de terrain. Nos projets suivent un ensemble de valeurs communes à l'ensemble de notre organisation : justice sociale, responsabilisation, indépendance, engagement, équilibre. L'ESSENCE Innover dans la collecte de fonds pour recruter de nouveaux donateurs est essentiel pour augmenter significativement le produit total de la collecte de fonds et renforcer l'autonomie de l'organisation. Vous êtes responsable de l'innovation au sein de la collecte de fonds et donc du développement de nouveaux leviers de collecte de fonds pour tous les donateurs. De plus, vous êtes responsable de la mise en œuvre d'un plan d'innovation en adéquation avec la stratégie de levée de fonds, dans le but de financer nos activités en Belgique et à l'international. Le poste est dirigé par : le directeur des communications et du marketing. Le poste n'implique pas de gestion hiérarchique d'un groupe d'employés, mais peut nécessiter occasionnellement une coordination fonctionnelle de collègues. Parfois, le poste peut également nécessiter la supervision d'un stagiaire ou d'un bénévole. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS En tant que Responsable Marketing Innovation Fundraising, vous veillez à ce que Médecins du Monde étudie et développe de nouveaux moyens, canaux, actions et leviers de collecte de fonds pour attirer de nouveaux donateurs. Cela se fait de manière stratégique, efficace et coordonnée, sur la base d’un plan de croissance. Vous mettez en œuvre, évaluez et optimisez ces nouvelles actions. Exemples de tâches : Surveiller, identifier, développer et tester de nouveaux canaux et initiatives de collecte de fonds (jeux, événements, produits à revenus partagés…), ainsi que de nouvelles technologies (blockchain, intelligence artificielle et nouvelles méthodes de paiement…). Développer des analyses de rentabilisation, des études de faisabilité, des budgets et des plans de croissance. Élaborer des stratégies de test et des plans d’affaires pour de nouvelles initiatives de collecte de fonds. Gérer l'équipe de projet par analyse de rentabilisation. Analyser les résultats et formuler des recommandations pour un développement ultérieur par analyse de rentabilisation. Mettre en œuvre et étendre des initiatives de collecte de fonds réussies. Aligner les projets innovants avec la stratégie de collecte de fonds et les objectifs à long terme. Suivi et analyse des résultats des campagnes et des nouvelles sources de revenus. Surveiller les recettes et être responsable des rapports dans la base de données des donateurs. Gérer et suivre les budgets et reportings des projets. Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour de projets innovants. Représenter l’organisation et les réseaux au sein des réseaux et organisations sectorielles concernés. En tant qu'employé de l'équipe marketing, vous analysez, communiquez et améliorez les procédures, modèles, méthodes et outils existants pour assurer des processus marketing optimaux, les mettre en œuvre et accroître l'expertise de l'équipe marketing. Exemples de tâches : Participer aux réunions de coordination d'équipe. Mettre à jour et maintenir à jour les tableaux de bord des équipes. Participer à l'organisation des remplacements (absences, congés) Apporter des améliorations aux procédures existantes ou aux outils gérés au sein du département Encadrer les stagiaires/bénévoles dans la réalisation de certaines tâches. Préparer et mettre en œuvre le plan d'action annuel, le budget et les rapports. Collaborer avec l'équipe marketing et l'équipe des communications. Collaborer avec le service financier et notre fournisseur de bases de données. Vous coordonnez les projets marketing de A à Z et assurez une mise en œuvre rapide et efficace. Exemples de tâches : Élaborer un rétro-planning des activités, réaliser les actions établies dans le respect des délais, faire le suivi des résultats. Faire rapport sur les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet, proposer des mesures correctives. Organiser des réunions ponctuelles avec les personnes impliquées au sein de l'organisation. VOTRE PROFIL Master ou formation spécialisée en marketing, ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la collecte de fonds. Au moins 5 ans d'expérience dans les relations clients et donateurs. Vaste expérience dans le domaine de la collecte de fonds, du marketing et de la gestion des relations avec les principaux donateurs. Maîtrise des applications Office ; connaissance approfondie d'Excel (tableaux croisés dynamiques et formules), Outlook, systèmes de bases de données, internet et réseaux sociaux Organisé et précis, avec une expérience dans la mise en place, la vérification et la mise à jour de bases de données Fortes compétences en communication écrite Communication efficace et efficiente avec les membres du réseau lié au poste, tant au siège que sur le terrain Excellente connaissance du néerlandais et une bonne connaissance du français et de l'anglais NOUS OFFRONS Un rôle enrichissant et essentiel au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique Un contrat à temps plein à durée indéterminée (100% - 5 jours par semaine - 39 heures) Chèques restaurant (8 €, dont 1,09 € par salarié et 6,91 € par employeur) – Assurance hospitalisation – Remboursement à 100 % des frais de transports en commun. Un salaire brut de 3 949,47 € pour 5 années d'expérience ; un salaire brut de 4 150,93 € pour 10 années d'expérience ; un salaire brut de 4 362,67 € pour 15 années d'expérience. Chaque année d’expérience pertinente est reconnue. Congés (au prorata) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours légaux supplémentaires entre Noël et Nouvel An Lieu : Bruxelles Date de début : 01/10/2026 INTÉRESSÉ ? Merci d'adresser votre candidature avant le 23/08/2026 via le formulaire de candidature approprié. Médecins du Monde se réserve le droit de finaliser une procédure de candidature avant la date limite de dépôt des candidatures. Médecins du Monde ne demande pas de contribution financière dans le cadre de la procédure de candidature. Médecins du Monde s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion au sein de ses équipes. 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