Parcours Banque de gros – Façonner l'avenir de la finance d'entreprise Êtes-vous un jeune diplômé ou un professionnel de la finance en début de carrière avec de grandes ambitions et une passion pour façonner l'avenir de la banque de financement et d'investissement ?
Rejoignez notre programme de talents internationaux de 18 mois dans le cadre de la banque de gros, un parcours axé sur le développement conçu pour accélérer votre croissance pour devenir un futur expert ou leader du secteur bancaire international.
Vous acquerrez une expérience pratique dans des domaines stratégiques de vente en gros, contribuerez à des solutions client percutantes et collaborerez avec des équipes du monde entier.
Que votre passion réside dans la couverture sectorielle, la finance durable ou les marchés des capitaux, ce programme propose un parcours sur mesure pour vous aider à prospérer.
Ce que vous apporterez - Compétences de base Quelle que soit votre spécialisation, nous recherchons des personnes qui démontrent : Un sens financier : vous êtes titulaire d'une maîtrise en économie, finance, administration des affaires, investissement, ingénierie ou dans un domaine connexe, et avez un fort intérêt pour la banque de financement et d'investissement.
Orientation client : Vous êtes motivé à aider les grandes entreprises et les institutions financières à réussir et vous comprenez l'importance de solutions financières sur mesure.
vous êtes titulaire d'une maîtrise en économie, finance, administration des affaires, investissement, ingénierie ou dans un domaine connexe, et avez un fort intérêt pour la banque de financement et d'investissement
Orientation client : Vous êtes motivé à aider les grandes entreprises et les institutions financières à réussir et vous comprenez l'importance de solutions financières sur mesure
Esprit international : Vous avez acquis une expérience internationale ou extrascolaire et êtes désireux de travailler au-delà des frontières
Vous parlez couramment l'anglais (le néerlandais ou le français est un plus et ouvre la porte à davantage d'équipes et de rôles)
Potentiel de croissance : Vous êtes enthousiaste, motivé et collaboratif, avec un fort sens de l'initiative et un désir de transformer les idées en impact
Choisissez votre chemin - Explorez nos domaines de services bancaires de gros Le programme de talents internationaux (ITP) dans les services bancaires de gros se compose de trois rotations, chacune d'une durée de six mois
En tant que membre de l'équipe Achats, vous êtes responsable de l'ensemble du processus d'achat, de la détermination de la stratégie d'achat à la signature des contrats. Dans ce rôle, vous devrez : Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et la gestion des actifs pour comprendre les besoins à long terme. Analyser le marché international et les fournisseurs potentiels, en tenant compte des évolutions du marché et des besoins futurs. Elaboration d'un plan d'achats à moyen et long terme pour les installations et matériels électriques stratégiques sur la base d'analyses de marché. Définir et mettre en œuvre les stratégies d'achats en collaboration avec les parties prenantes internes. Contribuer activement à la mise en œuvre de la politique de développement durable. Organiser les procédures d'appel d'offres européennes de A à Z, depuis l'élaboration des critères de sélection et d'attribution jusqu'aux négociations et à l'attribution du marché. Contribuer à l'optimisation des processus, méthodes et outils internes en matière d'approvisionnement sur la base de l'expérience des appels d'offres européens. En fonction de votre expérience, assumer en toute autonomie la responsabilité d'une catégorie entière de produits ou d'actifs à portée internationale. Contribuer à l’échange de bonnes pratiques et à la collaboration entre les équipes internationales. Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs de différents pays. Profil Master dans un domaine technique ou d'ingénierie, ou formation économique avec une forte affinité technique, démontrée par des stages ou une expérience professionnelle pertinente. Solides compétences organisationnelles, capacité de travailler de manière indépendante, prise d'initiative, résistance au stress et réflexion orientée vers les solutions. Analytique et axé sur les résultats. Très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais (une langue maternelle et les autres langues de niveau minimum B2 à C1). De préférence 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement technique, un environnement avec appels d'offres européens ou gestion de projet. Affinité avec la terminologie juridique et les négociations contractuelles. Bonne maîtrise des applications Microsoft Office les plus couramment utilisées. Disposé à travailler en partie à domicile et en partie au bureau. Disposé à voyager à Berlin plusieurs fois par an. La connaissance de l'allemand est un avantage supplémentaire. La connaissance de SAP est un avantage. Offre Les freelances sont également les bienvenus. En contrat à durée indéterminée, nous vous offrons : 32 jours de vacances Voiture de société avec carte carburant 13ème mois, prime annuelle et allocation mensuelle nette Repas et écochèques Abonnement téléphone portable Hospitalisation et assurance collective Plan de développement personnel et possibilité d'évolution De grands événements et bienvenue à Brunel !
Le groupe Volvo contribue à bâtir la prospérité grâce à des solutions de transport et d'infrastructure, avec des camions, des bus, des équipements de construction, des solutions électriques pour les applications marines et industrielles, des financements et des services qui améliorent la disponibilité et la productivité de nos clients. Nous nous engageons à façonner le futur paysage des solutions de transport et d’infrastructure durables. Notre siège social est situé à Göteborg, en Suède, et nos actions sont cotées au Nasdaq à Stockholm, en Suède. Qu'est-ce que tu vas faire? Soutenir l'équipe People & Culture, au sein du volet Total Reward, en participant à des projets et tâches spécifiques. Collecter et analyser des données de référence (informations sur le marché concernant les salaires et les avantages sociaux) Rechercher les aspects juridiques et fiscaux dans le domaine de la récompense totale Réfléchir aux options de rémunération flexible (plan cafétéria) Participer à des projets spécifiques et à des initiatives d'amélioration, tels que : Projet Total Reward pour les travailleurs Directive européenne sur la transparence des salaires (impact et préparation) Communication sur les récompenses (rendre les informations claires et accessibles) Projets ad hoc et analyses à l'appui Pensez-vous que nous serons à la hauteur ? Notre stagiaire idéal Suit un master en RH ou en économie (psychologie d'entreprise, TEW, sciences commerciales...) A un fort intérêt pour les RH concrètes (données, rémunération, politique, conformité) Peut bien gérer Microsoft Office, d'autres outils sont un plus Est à la recherche d'un stage d'au moins 2 mois (de préférence plus long) Travaille avec précision, est motivé et aime s'approprier un sous-projet Prêt pour votre nouveau défi ? Vous souhaitez approfondir Total Reward et participer à des projets liés à la rémunération, aux avantages sociaux, aux analyses de données et à la communication ? Alors prenez possession d'une mission de stage spécifique au sein de la rémunération et des avantages sociaux et contribuez à faire la différence pour nos employés. Alors nous aimerions faire votre connaissance. À bientôt! Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants de camions, d'autobus, d'engins de terrassement, de moteurs et de groupes motopropulseurs pour les navires de plaisance et commerciaux, ainsi que pour les applications industrielles. L'usine de Gand est la plus grande usine de camions du groupe Volvo au monde. Le site de Gand abrite également plusieurs activités logistiques, dont le plus grand centre de distribution du groupe. De plus, vous trouverez également un certain nombre de services européens tels que l'assistance et le dépannage pour les conducteurs (Volvo Action Service) et l'assistance technique pour les concessionnaires (Technical Dealer Support). En tant que nouveau venu au sein du groupe Volvo, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international dynamique où vous appliquerez les dernières technologies dans le secteur du transport et de la logistique. Vous aurez la chance de grandir, d’utiliser vos talents et de façonner votre avenir dans le secteur. Et vous pourrez déguster nos fameuses boulettes de viande suédoises à la cafétéria !
Spécialiste de l'innovation R&D (AI Focus) Ce que vous ferez Dans ce rôle, vous opérez à l'intersection de l'innovation, de la technologie et de l'IA appliquée. Vous traduisez des défis complexes en cas d'utilisation concrets et validés et en concepts préliminaires, en travaillant en étroite collaboration avec les chercheurs, les clients et les utilisateurs finaux. Vous analysez des problèmes et des flux de travail complexes, en les traduisant en une portée et une orientation claires pour les projets de développement (prototypes) basés sur l'IA. Vous collaborez en étroite collaboration avec les chercheurs, les clients et les utilisateurs finaux pour identifier des cas d'utilisation de l'IA à grande valeur ajoutée, transformant ainsi les défis du monde réel en opportunités concrètes et réalisables. Vous structurez et formalisez les cas d'utilisation en définissant les exigences, les spécifications, les contraintes, les besoins en données et les critères de réussite, garantissant ainsi l'alignement entre les équipes et réduisant l'ambiguïté. Vous contribuez activement à la validation des cas d'utilisation, en surveillant les progrès de la recherche par rapport aux spécifications définies et en évaluant les résultats aux étapes clés et à l'achèvement. Vous identifiez et engagez les parties prenantes concernées et recueillez leurs besoins à travers des entretiens, des ateliers et des séances de co-création. Vous restez au courant des tendances en matière d'IA et de technologie et les traduisez en de nouvelles opportunités, en vous concentrant sur des domaines tels que : Jumeau numérique IA pour Semicon IA pour applications de puces Co-conception matérielle/logicielle Vous animez des ateliers (par exemple, idéation, voix du client, validation de concept) et synthétisez des informations provenant de plusieurs sources pour soutenir la prise de décision. Vous agissez en tant que connecteur entre les domaines de recherche, d’ingénierie et d’application, contribuant ainsi au partage des connaissances et à l’alignement entre les équipes. Ce que nous faisons pour vous Vous rejoindrez l'équipe AI Use Cases, qui fait partie du centre d'expertise ISSA (Innovative Systems, Software and Applications) de l'imec. Cette équipe se concentre sur le rapprochement entre la recherche et les applications du monde réel en : Identifiant les cas d'utilisation de l'IA à grande valeur grâce à une exploration structurée des parties prenantes et à la définition des problèmes. Définir des exigences et des spécifications claires pour garantir l'alignement et un développement exploitable. Valider et aligner les cas d'utilisation en surveillant les progrès de la recherche et en évaluant les résultats par rapport à des critères de réussite définis. En travaillant en étroite collaboration avec les chercheurs en IA et les domaines d'application, l'équipe veille à ce que les innovations en IA d'Imec se traduisent en solutions concrètes et percutantes dans des secteurs tels que l'industrie, la santé, l'automobile et au-delà. Nous nous engageons à être un employeur inclusif et fiers de notre environnement de travail ouvert, multiculturel et informel, offrant de nombreuses possibilités de prendre des initiatives et de faire preuve de responsabilité. Nous nous engageons à vous accompagner et à vous guider dans cette démarche ; non seulement avec des mots mais aussi avec des actions concrètes. Grâce à imec.academy, « notre université d'entreprise », nous investissons activement dans votre développement pour favoriser votre croissance technique et personnelle. Nous sommes conscients que votre précieuse contribution fait d’Imec un acteur de premier plan dans son domaine. Votre énergie et votre engagement sont donc appréciés par un salaire adapté au marché et assorti de nombreux avantages sociaux. Qui vous êtes Vous êtes titulaire d'un master alliant technologie/ingénierie et innovation, et disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente. Vous avez un fort intérêt pour l'IA ou une expérience avérée dans des projets liés à l'IA, et êtes motivé à approfondir votre expertise dans les paradigmes émergents de l'IA. Vous êtes capable de définir, structurer et valider des cas d'utilisation de l'IA en collaboration avec des chercheurs et des parties prenantes dans un environnement de R&D à un stade précoce. Vous avez de l'expérience dans la traduction de défis du monde réel en énoncés de problèmes structurés et en trajectoires d'innovation exploitables. Vous êtes empathique, analytique et bon communicateur. Vous identifiez et alignez les besoins et les objectifs de diverses parties prenantes, synthétisez des contributions complexes dans une compréhension commune et les traduisez en exigences, plans et communications clairs. Vous collaborez efficacement entre les disciplines et agissez en tant que traducteur entre les équipes techniques et les domaines d'application. Vous faites preuve d’une forte pensée analytique et abstraite et maintenez une documentation structurée. Vous apportez un état d’esprit orienté application et client dans les activités de recherche et d’innovation. Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers et des sessions de co-création avec des équipes techniques et des parties prenantes. IMEC et ses sociétés affiliées n'accepteront pas de curriculum vitae non sollicité provenant de toute source autre que directement d'un candidat. IMEC considérera les références non sollicitées et/ou les curriculum vitae soumis par des fournisseurs tels que les cabinets de recherche, les agences de placement de personnel, les recruteurs professionnels, les services de référence payants et les agences de recrutement (ci-après « Agence ») comme ayant été référés gratuitement par l'Agence. IMEC ne paiera pas de frais à toute agence qui n'a pas conclu d'accord écrit préalable avec IMEC, validé par son service RH, concernant une offre d'emploi spécifique et permettant de soumettre des curriculum vitae.
AFM (Senior) Ingénieur d'applications pour semi-conducteurs – Louvain (Bruxelles) 70 500 € – 85 500 € + Options de partage + Soins de santé Parcours de recrutement 1ère étape : réunion à distance de 45 minutes 2ème étape : face à face sur site, évaluation des compétences techniques, de présentation et de communication et des méthodes de travail (NOUS prenons en charge tous les frais de déplacement et d'hébergement pour votre entretien) Êtes-vous passionné par la microscopie à force atomique (AFM) et enthousiasmé par le défi de résoudre des problèmes complexes des problèmes de mesure des semi-conducteurs ? Nous recherchons un ingénieur d'applications AFM senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance en Belgique, soutenant certains des fabricants de semi-conducteurs les plus avancés au monde. Ce rôle se situe à l'intersection des applications client, du développement de produits et de la métrologie avancée, aidant les clients à exploiter toute la valeur de la technologie AFM dans la fabrication de semi-conducteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les équipes d'ingénierie et les spécialistes des produits pour fournir des évaluations techniques, étudier les défis de mesure et contribuer à façonner les futures améliorations des produits. Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un possédant une expérience pratique significative en AFM et souhaitant développer son expertise en contact avec le client tout en contribuant au développement d'une technologie de métrologie de pointe. Ce que vous ferez Fournir des démonstrations clients, des évaluations et des projets de mesure Soutenir les clients face aux défis d'application, de métrologie et de caractérisation des processus Présenter et communiquer les résultats techniques et les découvertes d'application aux clients et aux équipes internes Résoudre les problèmes multidisciplinaires impliquant les logiciels, l'optique, l'électronique, les algorithmes et les systèmes mécaniques Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de R&D pour étudier les performances des produits et les commentaires des clients Soutenir les projets de développement d'applications qui améliorent les flux de travail des clients et les performances du système Agir en tant que voix du client, aidant à identifier les opportunités d'améliorations futures des produits. méthodes d'application, flux de travail et meilleures pratiques Soutenir et maintenir nos capacités de laboratoire d'applications Voyager à l'étranger et au Royaume-Uni (environ 10 à 20 %) pour soutenir les projets et les évaluations des clients Nous serions ravis de vous entendre si vous avez de l'expérience en microscopie à force atomique (AFM) Métrologie des semi-conducteurs Caractérisation des processus de semi-conducteurs Analyse de surface et mesure à l'échelle nanométrique Microscopie à sonde à balayage (SPM) Systèmes d'inspection et de mesure des semi-conducteurs Analyse des données et résolution de problèmes techniques Instrumentation scientifique ou technique Expérience essentielle autour 5 ans d'expérience dans un environnement d'ingénierie technique ou scientifique Expérience pratique des systèmes AFM Prise en charge de projets techniques, de démonstrations ou d'évaluations clients Exposition à la fabrication de semi-conducteurs, à la métrologie ou à l'instrumentation avancée Solides compétences d'analyse et de dépannage Capacité à présenter et à communiquer clairement des concepts techniques complexes Expérience de travail avec des équipes d'ingénierie, scientifiques et commerciales Volonté de voyager à l'étranger jusqu'à 20 % et de travailler sur site tous les jours Ce rôle nécessite quelqu'un qui a déjà le droit permanent de travailler au Royaume-Uni ou dans l'UE avec la capacité de voyager dans le monde entier sans restriction. Type de personne Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et serez en liaison avec des collègues internationaux. Vous devrez donc être adaptable, capable de travailler de manière proactive et de faire avancer les choses à votre rythme, souvent sous pression. Vos compétences interpersonnelles et votre capacité à communiquer sont essentielles pour ce qui est un rôle crucial où nous avons besoin de vous pour répondre à nos clients. C'est agréable d'avoir une expérience en contrôle de processus de semi-conducteurs Microscopie électronique à balayage (MEB) Systèmes optiques, lasers ou fibres optiques Systèmes électroniques ou électromécaniques de précision Expérience en salle blanche ou en fabrication de semi-conducteurs Expérience en support technique ou en applications orienté client Compétences en programmation ou en analyse de données Qualifications Master ou expérience équivalente en : Physique Science des matériaux Ingénierie Nanotechnologie Science des semi-conducteurs Une discipline technique connexe Nous accueillons également les candidats qui ont acquis une expérience commerciale équivalente dans les environnements d'AFM, de métrologie des semi-conducteurs ou d'instrumentation scientifique avancée. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez directement avec les principaux fabricants de semi-conducteurs Influencez l'orientation future de la technologie de métrologie basée sur l'AFM Rejoignez une entreprise technologique collaborative et en évolution rapide Exposition internationale et engagement client Partagez le succès de l'entreprise grâce à la participation au capital Un peu de nous : Infinitesima est une société privée fondée en 2001, en tant que spin-out de l'Université de Bristol, par le professeur CTO Andrew Humphris. Notre équipe dynamique de scientifiques et d'ingénieurs se concentre sur la création de la prochaine génération de dispositifs à semi-conducteurs en fournissant des produits innovants à des clients du monde entier. Notre force réside dans les perspectives variées issues de différentes cultures, expériences et identités. Nous pensons que la véritable innovation est alimentée par la collaboration, aux niveaux local et mondial. Nous nous efforçons de favoriser un environnement dans lequel chacun peut contribuer de manière significative et s'épanouir. Si vous avez besoin d’ajustements pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous le faire savoir, nous ferons de notre mieux pour vous accompagner. Note aux agences de recrutement : Infinitesima Ltd travaille uniquement avec des agences agréées et n'accepte pas les CV d'agences non sollicités. Veuillez ne pas soumettre les détails du candidat en réponse à cette annonce, ni à aucun employé d'Infinitesima Ltd. Infinitesima Ltd n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. Remarque sur la façon dont nous menons les entretiens : nous utilisons l'IA uniquement pour transcrire nos entretiens afin de pouvoir nous concentrer pleinement sur vous au lieu de griffonner des notes. L’IA ne participe à aucune prise de décision à aucun moment. Toutes les décisions d'embauche sont prises par de vrais humains sur la base de la conversation que nous avons avec vous. Lieu et modèle de travail : Tous les nouveaux membres de notre équipe belge sont invités à travailler sur place ici à Abingdon pendant leur premier mois avec nous pendant leur formation. Après la formation, vous serez tous les jours sur notre site client à Louvain, sauf en cas de déplacement.
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