Mécanicien.ne moto | Uccle

Description de l'entreprise Au coeur de Bruxelles, à deux pas de la Grand Place et à côté du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne. Description du poste Accueillir, informer et orienter les clients de l'hôtel Gérer les demandes de renseignements touristiques et pratiques Assister dans les réservations de restaurants, transports, excursions et activités Participer à la gestion des bagages et à la coordination des arrivées/départs Assurer le suivi des demandes spécifiques clients et VIP Maintenir une communication fluide avec les différents services de l'établissement Veiller au respect des standards qualité et des procédures Sofitel Qualifications Etudiant(e) en école hôtelière, école de tourisme/de commerce, ou études similaires. Communique avec clarté et efficacité, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec les clients, en s'adaptant à différents interlocuteurs et situations. Fait preuve d'un grand sang-froid et d'une capacité de concentration même sous pression, en maintenant un haut niveau de performance dans toutes les circonstances. Parle couramment le français et l'anglais. La maîtrise du néerlandais et/ou de l'allemand est un atout majeur, très apprécié. Informations supplémentaires Ce que nous offrons : Stage de 5 mois dès que possible Environnement professionnel : travail dans un hôtel de luxe avec des équipements haut de gamme et un cadre élégant. Opportunités de développement : possibilité de perfectionner vos techniques et d'élargir votre clientèle. Atmosphère conviviale et collaborative : intégration dans une équipe chaleureuse et respectueuse.

Fonctionnelles - Je développe des scénarios de test pour illustrer des situations pratiques techniques. - Je suis un point de contact technique à l'intérieur de l'organisation. 2. Collaboration avec l'éducation - Je maintiens des contacts avec les écoles et les instituts de formation. - Je organise des journées d'ateliers et des ateliers techniques sur le lieu de travail. - Je représente l'organisation aux événements de recrutement et aux événements. - Je forme les candidats en postulants. - Je accompagne les stages et les finis-works...

Fonctionnalité - Je développe des scénarios de test pour illustrer des situations pratiques techniques. - Je suis un point d'entrée technique à l'intérieur de l'organisation. 2. Collaboration avec l'éducation - Je maintiens des contacts avec les écoles et les institutions d'enseignement. - Je organise des sessions de pratique et des ateliers techniques sur le lieu de travail. - Je représente l'organisation aux événements de recrutement et aux événements. - Je donne des formations de candidature aux étudiants. - Je accompagne les stages et les finis travaux...

Référence : DLO E 289 et DLO E 290 Vous avez une passion pour guider les futurs enseignants du primaire lors de leur stage ? Vous souhaitez utiliser vos connaissances et votre expérience pour les accompagner dans leur processus d’apprentissage et les préparer au rôle de professionnel engagé et tourné vers l’avenir dans l’enseignement primaire ? Au Centre de formation à l'éducation de base du Département de formation des enseignants, vous avez la possibilité de faire la différence avec 2 400 collègues au sein d'une école unique et socialement engagée. Avez-vous la volonté de guider les futurs enseignants du primaire, de les accompagner dans leur processus de stage et de les aider à évoluer dans leur rôle d'enseignant professionnel du primaire ? Alors nous vous cherchons ! Qu'est-ce que tu vas faire? En tant que chargé de cours pratique au sein de la licence pédagogique de l'enseignement primaire, vous guidez les étudiants lors de leur stage et les accompagnez dans leur évolution vers des enseignants qualifiés du primaire. Vous les aidez à faire le lien entre ce qu’ils apprennent en formation et la pratique quotidienne à l’école primaire. Concrètement, cela signifie que vous : encadrez des étudiants lors de leurs stages au sein de la licence pédagogique de l'enseignement primaire ; effectue des visites de stages, fait des observations et fournit aux étudiants un retour ciblé sur leur évolution pédagogique, didactique et professionnelle ; encourage les étudiants à réfléchir de manière critique sur leurs propres actions et les accompagne dans leur croissance professionnelle ; aide les étudiants à traduire leurs connaissances théoriques et didactiques en situations concrètes dans la pratique en classe ; surveille le processus d'apprentissage des étudiants et identifie en temps opportun lorsqu'un soutien ou un suivi supplémentaire est nécessaire ; collabore avec les mentors et les écoles de stages et agit comme point de contact pour les questions sur le déroulement et le suivi du stage ; contribue à une évaluation qualitative et motivée du stage et du développement de l'étudiant; travaille en étroite collaboration avec des collègues du programme et coordonne l'orientation et l'évaluation des étudiants ; participe activement aux moments de concertation et de coordination nécessaires à une organisation et un suivi de qualité des stages ; développez continuellement votre expertise pédagogique, didactique et de coaching. Nous attendons une implication active dans la formation, une coopération constructive au sein de l'équipe et une présence régulière sur le campus pour des moments d'éducation, de concertation et de coordination. Les compétences numériques sont importantes. Vous utilisez les outils numériques avec fluidité pour la communication, le suivi et l'évaluation. En fonction des besoins spécifiques au sein du cursus de l'enseignement primaire et du Centre de formation de l'éducation de base, votre mission peut être adaptée ou élargie avec des missions supplémentaires d'enseignement et d'orientation, tant au sein du Centre de formation de l'éducation de base qu'au sein d'un autre centre de formation du Département de formation des enseignants. Votre profil Quelles conditions d'admission remplissez-vous ? Pour être éligible à ce poste, vous remplissez les conditions d'admission suivantes au moment de votre candidature : Vous remplissez les dispositions de l'article V.106 du Codex de l'Enseignement Supérieur. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat pédagogique de l'enseignement primaire ou d'un diplôme équivalent (tel qu'un diplôme obtenu avant l'année universitaire 2004-2005), ou d'un diplôme étranger équivalent. Si vous possédez un diplôme étranger, vous disposez de préférence d’une reconnaissance NARIC. Toutefois, dans certains cas, cela n’est pas obligatoire. Plus d'informations : https://www.vlaanderen.be/ahovoks/diensten/naric Vous avez au moins 3 ans d'expérience actuelle dans l'enseignement dans une école primaire. Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement, l'encadrement et/ou l'évaluation d'étudiants, de stagiaires ou d'enseignants débutants. Sur la base de votre expérience dans l'enseignement primaire, vous pouvez faire le lien entre les connaissances pédagogiques et didactiques et la pratique concrète en classe. Vous avez de l'expérience dans la fourniture de commentaires ciblés et axés sur le développement et pouvez encourager les étudiants à réfléchir et à progresser professionnellement. Vous avez de l'expérience en matière de collaboration et de coordination dans un contexte éducatif, par exemple avec des collègues, des mentors, des étudiants et d'autres parties prenantes. Vous travaillez de manière indépendante et organisée et pouvez suivre systématiquement les différents étudiants et programmes de stages. Vous maintenez votre expertise pédagogique et didactique à jour et pouvez traduire de nouvelles connaissances dans votre pratique professionnelle. Une expérience en tant que mentor de stage dans l’enseignement primaire est un atout supplémentaire. Une expérience au sein de l’enseignement supérieur et/ou de la formation des enseignants est un atout supplémentaire. Notre offre Nous proposons deux engagements statutaires à temps partiel distincts pour ce poste vacant. Un cumul des deux missions est possible : poste non vacant de 10%, en remplacement d'un collègue. La nomination débutera au plus tôt le 14 septembre 2026 et se poursuivra jusqu'au retour du titulaire, avec une date de fin définitive le 19 septembre 2027 ; un poste non vacant de 20 %, en remplacement d'un collègue. La nomination débutera au plus tôt le 1er octobre 2026 et se poursuivra jusqu'au retour du titulaire, avec une date de fin définitive le 19 septembre 2027. Les candidats pourront être désignés pour l'une ou les deux missions, entraînant une nomination cumulée de 30 %. Vous serez rémunéré selon le barème 316. Les années de service dans le secteur public comme dans le secteur privé pourront être prises en compte pour le calcul de votre ancienneté financière, sur la base des attestations de travail et après examen de votre dossier. Pour plus d’informations sur les échelles et échelles salariales, vous pouvez cliquer ici. Nous proposons également une allocation internet de 20 € par mois (à partir de 20 %), sauf si vous travaillez déjà dans l'éducation. Les déplacements en transports en commun sont gratuits. Si vous venez à vélo, vous recevrez une compensation. Si vous venez en voiture, un parking est disponible. Nous proposons également une offre sportive attractive et vous recevrez une carte de personnel avec des avantages supplémentaires. En tant qu'employé de HOGENT, vous pouvez également adhérer à l'assurance hospitalisation d'Ethias Onderwijs à un prix abordable. Intéressé? Postulez au plus tard le 04-09-2026, via le bouton et ajoutez votre CV et lettre de motivation. Merci d'indiquer avec précision vos périodes d'emploi (dates de début et de fin) dans votre CV. Nous effectuons une présélection en fonction des conditions d'éligibilité et d'admission et, le cas échéant, du profil. Si vous remplissez les conditions, vous recevrez une invitation à la procédure de sélection. Il s’agit d’un entretien de sélection au cours duquel vous pourrez expliquer votre motivation, votre expérience et vos compétences. Les conversations devraient avoir lieu le 11-09-2026, le 17-09-2026 ou le 18-09-2026. Vous recevrez l'invitation à un entretien par email. Après la publication, si vous êtes sélectionné, nous vous contacterons et vous fournirons toutes les informations nécessaires pour démarrer avec nous et vous nous fournirez les informations nécessaires pour démarrer votre dossier. Si vous êtes apte au poste mais que vous n'êtes pas immédiatement sélectionné, nous vous inclurons dans la réserve de recrutement pour les futurs postes vacants. Bienvenue chez HOGENT. HOGENT est une communauté de personnes uniques où chacun peut être lui-même et a sa place. La grande diversité est un atout qui crée des possibilités. HOGENT se concentre sur un apport diversifié, travaille sur l'égalité des chances et encourage l'inclusion. Vous souffrez d'un handicap et un ajustement peut-il vous aider à bénéficier d'une expérience de candidature fluide ? Assurez-vous de nous le faire savoir ! Demander ? Pour toute question de fond sur ce poste, veuillez contacter Noémie Slaats. Cela peut se faire par email à noémie Slast@hogent.be. Vous avez des questions pratiques ou techniques sur la procédure de sélection, les salaires ou autre ? Veuillez contacter Sylke Besbrugge, notre partenaire RH ! Envoyez un e-mail à sylke.besbrugge@hogent.be ou appelez le 0473 49 22 77. Nous sommes heureux de vous aider !