Etudiant.e entrepreneur.e - cours codage Blocs/Python/Unity pour enfants/ados

Stagiaire en gestion de programmes (Global & Eurostars) Bureau/domicile hybride - Bruxelles (Merode), Belgique Vous avez récemment obtenu votre diplôme ? En 2022, nous avons lancé le programme de stages Eureka, offrant aux diplômés la possibilité de poursuivre leur parcours d'apprentissage, tout en travaillant au sein d'une équipe internationale talentueuse de 40 personnes, au pied du Parc du Cinquantenaire. Vous mettrez en pratique les connaissances acquises au cours de vos études, tout en nous soutenant dans notre travail quotidien visant à promouvoir l’innovation au-delà des frontières. Nous recherchons des stagiaires au sein de notre équipe de gestion de programme, pour débuter en février 2027 et pour une durée de cinq mois. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'avoir une expérience préalable en gestion de projet ou dans les programmes de financement de l'UE, mais vous devez démontrer un haut niveau de maîtrise de l'anglais, notre langue de communication, ainsi qu'une expérience et un intérêt pour l'approfondissement de vos compétences dans ce domaine de la pensée analytique, de la gestion de projet liée aux projets de recherche et d'innovation. Qu’est-ce qu’Eurêka ? Eureka est le plus grand réseau mondial de ministères et d’agences d’innovation, fournissant financement et soutien à la R&D internationale. Depuis 1985, les gouvernements et les organismes de financement publics de notre réseau ont soutenu la R&D derrière plus de 7 000 innovations commercialisées révolutionnaires qui ont eu un impact positif sur la croissance économique et la compétitivité. Avec plusieurs programmes, notre réseau, à travers des programmes de financement nationaux, soutient les petites, moyennes et grandes entreprises, les universités et les organismes de recherche qui collaborent à des projets internationaux de R&D à des fins civiles. Le Secrétariat est composé de 15 nationalités différentes, où l'anglais est la langue principale. L’équipe soutient les objectifs stratégiques de notre réseau, gère les opérations du programme, développe et maintient des plateformes informatiques, stocke les données et fait la promotion d’Eureka auprès d’un large éventail de parties prenantes et de bénéficiaires. Elle est également responsable de la mise en œuvre des programmes Eurostars, Innowwide et Investment Readiness, dédiés aux PME très innovantes et cofinancés par les pays Eureka et l'Union européenne dans le cadre du programme-cadre Horizon Europe. **** Équipe Opérations Notre équipe Opérations est responsable de différents programmes qui visent à accompagner les PME et autres types d'entreprises à innover via des projets collaboratifs. Eurostars est le plus grand programme de financement international destiné aux PME souhaitant collaborer au niveau international sur des projets de R&D créant des produits, des processus ou des services innovants destinés à la commercialisation. L'équipe qui gère le programme compte neuf membres du personnel et coordonne toutes les étapes du programme. Les stagiaires de cette équipe participeront aux processus d'évaluation et au suivi d'un portefeuille de projets de R&D impliquant des entreprises de toute l'Europe et au-delà. L'équipe opérationnelle mondiale derrière les projets de réseau, Globalstars, Innowwide, Clusters et le programme Investment Readiness est composée de cinq membres de l'équipe. Travaillant au sein de cette équipe, le stagiaire contribuera au développement et à la mise en œuvre de ces programmes. Le rôle offre une introduction à l’administration publique, au financement de la recherche, aux investissements des entreprises et privés et à la coopération internationale. Nous recherchons des candidats qui remplissent les exigences suivantes : Qualifications et connaissances Qualification en études commerciales, économie, relations internationales, études européennes, sciences politiques ou autres domaines scientifiques pertinents, ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine pertinent. Maîtrise des applications Microsoft 365, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, comme langue de communication à Eureka. Autres langues un avantage. Compétences Solides compétences organisationnelles et administratives, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et délais. Capacité à collaborer efficacement entre les équipes et à fournir un soutien de haute qualité aux parties prenantes. Capacité à s’adapter aux priorités changeantes et à travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire. Solides compétences analytiques, y compris la capacité de travailler avec différents types de données. Une expérience avec SAP Business Objects et d'autres outils statistiques serait un avantage. Qualités personnelles Approche fiable et professionnelle du travail. Sensibilisation culturelle, avec la capacité de nouer des relations constructives dans un environnement international. Communicateur diplomatique et efficace. ***** Éligibilité Nos stages sont ouverts aux personnes légalement autorisées à travailler en Belgique et possédant une formation post-secondaire d'au moins trois ans, sanctionnée par un diplôme. Conditions de travail Les diplômés Bachelor/Master seront embauchés via une convention d'immersion professionnelle (Bruxelles Formation[1]/VDAB)) et percevront une indemnité de 1.116,80 EUR brut/mois (21 ans et plus – montant à compter du 1er juillet 2026). Les étudiants encore inscrits dans un programme de master recevront une indemnité dont le montant dépendra des conditions de leur université pour effectuer des stages dans le cadre de leurs études et qui pourrait être conditionnée à la conclusion d’une convention entre Eureka et l’université. En plus de l'indemnité ci-dessus, le stagiaire bénéficie : de chèques repas de 10 EUR par jour de travail, d'une allocation mensuelle nette de 157 EUR pour frais de travail à domicile, du remboursement des transports en commun domicile-travail, d'un jour de congé par mois civil travaillé. Travail hybride avec la liberté de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine. Horaires de travail flexibles : 37,5 heures par semaine – 7,5 heures par jour. Assurance accidents. Candidature et date de clôture Envoyez une lettre de motivation accompagnée de votre CV en complétant le formulaire de candidature via le bouton APPLIQUER en ligne. En postulant, les candidats donnent leur accord pour que leurs diplômes et références soient vérifiés. Date de clôture : dimanche 11 octobre 2026, 23h59 (heure de Bruxelles). Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés dans le mois suivant la date limite de candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le programme de stages Eureka comporte deux cycles annuels : en février et en septembre, pour une durée de cinq mois. Ne manquez pas votre chance de façonner l'avenir avec Eureka ! [1] Le dossier du candidat retenu devra être soumis à Bruxelles Formation qui donnera son accord ou non dans un délai de 10 jours à compter de la date de réception. Le stagiaire ne peut commencer son stage qu'après avoir reçu l'accord de Bruxelles Formation.

Présentation du poste Nous recherchons un délégué 3GPP de haut calibre avec généralement plus de 5 ans d'expérience pratique en normalisation 3GPP, ou une expérience démontrable équivalente dans des travaux de normalisation pertinents. En tirant parti d’une maîtrise technique approfondie des architectures RF, RRM et 4G/5G/5G-Advanced ainsi que d’informations commerciales sur le spectre, défendez les principales contributions, renforcez la représentation technique crédible de l’entreprise et l’engagement de l’industrie sur la scène internationale, et encadrez les membres de l’équipe dans tout le domaine. Au sein d'une équipe dynamique et géographiquement répartie, vous collaborerez en étroite collaboration avec des chercheurs et des développeurs pour repousser les limites des technologies d'accès radio. Un travail d'équipe interfonctionnel solide, une résolution de problèmes innovante et une concentration sur l'excellence des produits sont essentiels. Principales responsabilités Leadership en matière de normalisation et engagement de l'industrie Diriger et contribuer aux activités de normalisation du 3GPP en tant que délégué autorisé de l'entreprise. Développer et défendre des propositions techniques de haute qualité, établir un consensus dans l'industrie, soutenir la progression des éléments d'étude et des éléments de travail pertinents, et rechercher des rôles de rapporteur ou de direction appropriés, le cas échéant et conformément aux procédures 3GPP/ETSI applicables. Stratégie de produits et de normes Traduire les développements de normes pertinents en exigences de produits et en feuilles de route de normalisation, en travaillant en étroite collaboration avec la R&D, les produits et d'autres parties prenantes internes. Spectrum & Market Insights Surveiller les développements en matière de spectre et de réglementation accessibles au public et obtenus de manière appropriée et évaluer leurs implications sur la technologie, les produits et la stratégie commerciale, conformément aux exigences du droit de la concurrence et du traitement de l'information. Conformité et intégrité Mener des activités de normalisation conformément au droit de la concurrence applicable, aux exigences en matière de DPI 3GPP/ETSI, aux processus de propriété intellectuelle et d'approbation des contributions de l'entreprise, aux obligations de confidentialité et aux exigences applicables en matière de contrôle des exportations. Expérience Généralement plus de 5 ans d'expérience pratique en normalisation 3GPP, ou une expérience démontrable équivalente dans les activités de normalisation pertinentes. Localisation et voyages : Basé à Louvain, en Belgique, avec des voyages internationaux attendus environ 20 à 30 %. Des aménagements raisonnables seront envisagés le cas échéant. Qualifications et exigences Expertise dans l'industrie et le domaine : Vaste expérience dans les communications mobiles avec un accent sur les spécifications 3GPP (RF, RRM, démodulation et évaluation des performances). Expérience en normalisation : généralement, plus de 5 années d'expérience pratique en normalisation 3GPP, ou une expérience démontrable équivalente dans des travaux de normalisation pertinents. Architecture et conception du système : compréhension approfondie des architectures de réseaux d'accès radio 4G/5G/5G avancées et de la conception de systèmes RF. Leadership technique : capacité avérée à diriger des initiatives techniques complexes, à guider les orientations de travail et à fournir des spécifications techniques de haute qualité dans les délais. Compétences générales : compétences exceptionnelles en communication technique, en collaboration interculturelle et en négociation stratégique, combinées à une forte connaissance du produit.

Description du poste Êtes-vous passionné par la technologie, l'IA et l'avenir du travail ? Aimez-vous explorer comment les solutions numériques peuvent améliorer la façon dont les personnes et les organisations travaillent ? Euroports recherche un stagiaire RH numérique - Oracle HCM & AI pour rejoindre notre équipe RH groupe à Kallo, Belgique. Au cours de ce stage, vous explorerez comment nous pouvons optimiser davantage notre environnement Oracle HCM et identifierez les opportunités pratiques d'utiliser l'IA au sein des RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes RH, IT et Oracle du Groupe dans un environnement international. Nous sommes Un Groupe, Une Expérience... Nous sommes Un Euroports. Qui sommes-nous ? Chez Euroports, nous jouons un rôle essentiel dans le maintien du commerce mondial. En tant que l'un des leaders mondiaux de la logistique maritime, nous traitons chaque année plus de 70 millions de tonnes de biens essentiels. Basés à Anvers et opérant dans 10 pays, nos 2 700 collègues contribuent à maintenir le commerce mondial en mouvement. Nous souhaitons désormais que vous nous aidiez à explorer comment Oracle HCM et l’IA peuvent rendre les RH plus intelligentes et plus numériques. Responsabilités Votre défi Contribuez à apporter des améliorations concrètes à Oracle Cloud HCM au sein d'un groupe international d'infrastructures portuaires et de logistique. Vous travaillerez directement avec les RH du groupe, l'informatique et nos spécialistes Oracle externes, avec un impact visible sur la façon dont les employés et les managers utilisent la technologie RH. Il s'agit d'un stage structuré avec des jours de travail convenus, une supervision régulière et des moments de révision définis. Vous collaborerez avec les RH du Groupe, l'informatique, les utilisateurs métiers et nos spécialistes Oracle externes. Étudier un ensemble défini d'opportunités d'amélioration d'Oracle HCM et du libre-service des employés et motiver les améliorations qu'Euroports devrait prioriser. Évaluez certains cas d'utilisation de l'IA dans le cadre du recrutement et d'autres processus RH, y compris la valeur commerciale, les exigences en matière de données, les risques, l'impact sur les utilisateurs et la faisabilité dans le paysage technologique RH d'Euroports. Traduisez les besoins de l’entreprise en exigences fonctionnelles, scénarios de test et améliorations réalisables. Dans la mesure du possible, prendre en charge la configuration, les tests et la documentation pour la mise en œuvre internationale. Qualifications Qui recherchons-nous ? Vous êtes en dernière année d'un baccalauréat en informatique appliquée, commerce et informatique, systèmes d'information d'entreprise, transformation numérique ou un programme similaire. Vous êtes analytique, curieux et intéressé par les logiciels d'entreprise, l'analyse commerciale et la transformation numérique. Aucune expérience Oracle n'est requise : la motivation et la capacité d'apprendre rapidement de nouvelles technologies comptent davantage. Qu'allez-vous livrer ? Une évaluation structurée des opportunités sélectionnées en matière d'IA et de numérisation, y compris le problème commercial, la situation actuelle, les critères d'évaluation, les conclusions, les risques et les recommandations prioritaires. Améliorations concrètes d'Oracle HCM, documentation de test et d'utilisation, et recommandations qu'Euroports peut utiliser après le projet. Le stage en un coup d'œil Focus : RH numériques, logiciels d'entreprise et IA Format : Stage structuré Période : février/mars - juin 2027 Horaire de travail : Jours de stage hebdomadaires fixes, convenus avec vous et votre programme d'études Lieu : Siège social d'Euroports, Kallo, Belgique, avec travail hybride lorsque la mission le permet Supervision : Group HR Business Analyst Intéressé ? Postulez avec votre CV et une courte motivation, comprenant votre programme d'études et votre établissement, votre disponibilité et votre période de stage préférée, toute exigence spécifique de votre école, ainsi que votre intérêt ou votre expérience dans les logiciels d'entreprise, les données et l'IA.

Description du poste Êtes-vous désireux de contribuer à des projets de transformation à impact dans un réseau international en pleine croissance ? Aimez-vous résoudre des défis complexes, améliorer les processus et transformer les idées en actions ? Le réseau Eurofins recherche actuellement un stagiaire pour rejoindre l'équipe Transformation des processus et numérisation du siège social à Bruxelles, en Belgique. Rejoignez-nous pour un stage pratique où vous apprendrez, grandirez et aurez un réel impact. En tant que stagiaire, vous contribuerez à revoir, rationaliser, améliorer et numériser les processus clés au sein du réseau Eurofins, y compris pour les bureaux d'entreprise et les laboratoires. Votre travail contribuera à améliorer l’efficacité et l’innovation qui soutiennent la croissance et le succès continus des sociétés Eurofins dans le monde entier. Responsabilités Au cours de ce stage, vous soutiendrez des projets de transformation de processus à travers le réseau Eurofins. En travaillant en étroite collaboration avec des collègues expérimentés et des parties prenantes de l'entreprise, vous contribuerez à : Amélioration et transformation des processus : vous analyserez les processus existants et identifierez les opportunités d'amélioration de l'efficience et de l'efficacité. Vous soutiendrez la définition des objectifs du projet, des livrables et des plans de mise en œuvre, et contribuerez à documenter les processus actuels et futurs. Analyse commerciale : vous rassemblerez et analyserez des données pour identifier les inefficacités des processus et les opportunités d'amélioration. Vous préparerez également des présentations, des rapports et des recommandations pour les parties prenantes du projet, tout en participant à des ateliers et des discussions avec les équipes opérationnelles. Transformation numérique : Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles et informatiques pour soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions numériques. Vous participerez aux activités de test pour garantir que les nouveaux outils répondent aux exigences commerciales et aiderez à recueillir les commentaires des utilisateurs et à identifier les opportunités d'amélioration. Gestion du changement et soutien au projet : Vous contribuerez aux activités de communication, de formation et d'adoption liées aux changements de processus. L'objectif est de suivre l'avancement du projet et de soutenir la coordination entre les parties prenantes, tout en contribuant aux initiatives d'amélioration continue. Quelques projets passionnants supervisés par l'équipe Transformation des processus et numérisation : Projet 1 – Pour améliorer encore la précision des données et l'efficacité opérationnelle, une base de données RH mondiale intégrant tous les employés d'Eurofins a été développée et les processus sous-jacents ont été améliorés. Projet 2 – Pour renforcer la gouvernance de l'entreprise et soutenir la prise de décision stratégique, un outil de conformité mondial doté de fonctionnalités clés de flux d'approbation a été créé et lancé. Projet 3 – L’équipe de contrôle financier informatique a reçu des solutions sur mesure pour améliorer encore le processus de révision budgétaire pour les équipes de direction. Ce stage est rémunéré. Pour postuler, vous devez fournir soit une convention de stage, soit être éligible à un contrat CIP (Convention d’Immersion Professionnelle). Date de début : février 2027. Durée : 6 mois. Lieu : Bruxelles, Belgique. Curieux de savoir où vous travaillerez ? Vous rejoindrez un bureau international idéalement situé à proximité des parcs et espaces verts, réunissant des collègues de plus de 35 nationalités. De plus, nous proposons un programme de rémunération attractif et des avantages extra-légaux comprenant des frais de transport couverts, des repas biologiques, des activités sportives et des événements de bureau annuels. Intéressé par une visite des bureaux ? Regardez la vidéo à la fin de cette offre d'emploi.