DigiTribe
Belgique
Recruteur numérique
Vous avez découvert que le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes vacants. Il s'agit de comprendre les gens, d'instaurer la confiance et de les aider à franchir la prochaine étape de leur carrière. Que vous ayez effectué un stage ou que vous ayez déjà une première expérience professionnelle, vous recherchez désormais la bonne entreprise pour poursuivre ce chemin. Si vous recherchez un endroit où les gens passent avant les KPI, où la collaboration l'emporte sur la concurrence interne et où l'on vous fera confiance pour construire votre propre méthode de recrutement... Continuez à lire Pourquoi DigiTribe ? Indépendant. Belge. Les gens d’abord. C'est DigiTribe. Nous sommes un cabinet de conseil informatique spécialisé dans la cybersécurité, le cloud, les données, l'IA et la transformation numérique... et nous pensons que le recrutement reste une affaire de personnes ! Nous collaborons avec certaines des plus grandes organisations belges pour résoudre des défis technologiques complexes en les mettant en relation avec les experts appropriés. Plus important encore, nous construisons des partenariats à long terme avec nos clients et consultants, agissant en tant que véritables partenaires plutôt que fournisseurs. Notre philosophie est simple : La qualité plutôt que la quantité La relation plutôt que les transactions La collaboration plutôt que la concurrence L'autonomie plutôt que la microgestion L'expertise plutôt que la correspondance de mots clés Notre façon de travailler reflète ces valeurs au quotidien. Nous partageons nos connaissances, célébrons les réussites de chacun, remettons en question les idées avec respect et aimons sincèrement nous aider mutuellement à grandir. C'est la culture dont nous sommes fiers. Votre rôle Vous ne recruterez jamais seul. En tant que Recruteur Digital, vous travaillerez main dans la main avec nos Key Account Managers, nos fondateurs et nos clients pour comprendre leurs enjeux business, définir la bonne stratégie de recrutement et identifier les experts qui feront la différence. De la toute première rencontre client à l'intégration réussie d'un consultant, vous jouerez un rôle actif à chaque étape du parcours de recrutement. Car chez DigiTribe, le recrutement n'est pas une fonction support, il est au cœur de notre métier. Vous deviendrez un partenaire de confiance pour les clients et les consultants, aidant les organisations à résoudre des défis technologiques complexes tout en guidant les professionnels du numérique expérimentés vers la prochaine étape de leur carrière. Vous : Travaillerez en étroite collaboration avec nos responsables grands comptes pour comprendre les défis commerciaux des clients et définir la meilleure stratégie de recrutement. Recherchez, approchez et engagez des professionnels du numérique expérimentés via LinkedIn, le réseautage, les références et d'autres canaux créatifs. Interviewez des consultants pour comprendre non seulement leur expertise technique, mais également leurs ambitions, motivations et aspirations professionnelles. Rédigez des offres d'emploi attrayantes et améliorez continuellement vos stratégies de sourcing. Présenter et conseiller les clients sur les experts les plus pertinents pour leurs projets. Guidez les consultants tout au long du parcours de recrutement, de la première conversation à l’intégration et au suivi à long terme. Construisez et entretenez votre propre communauté d’experts numériques et devenez un point de contact reconnu au sein de votre marché. Plus que du recrutement Vous travaillerez directement avec des décideurs et des experts numériques de certaines des plus grandes organisations belges dans les domaines de la finance, de l'énergie, de la vente au détail et de nombreux autres secteurs. Vous rencontrerez régulièrement des clients sur place, participerez à des événements de réseautage et à des conférences technologiques, et assisterez à des ateliers animés par des experts reconnus en cybersécurité, cloud, architecture, données et IA. Vous ferez également partie du voyage. À mesure que DigiTribe continue de croître, votre opportunité de l'influencer augmentera également. Nous encourageons chacun à remettre en question ses idées, à partager ses opinions, à améliorer notre façon de travailler et à contribuer à façonner l'avenir. Plus vous êtes curieux, plus vous apprendrez et grandirez. Qui recherchons-nous Au-delà de votre expérience, nous recherchons des personnes qui partagent notre façon de travailler et les valeurs auxquelles nous croyons. Vous serez probablement un bon candidat si vous : Apportez une première expérience en recrutement, que ce soit par le biais d'un stage ou d'une expérience professionnelle. Vous êtes vraiment curieux et aimez rencontrer de nouvelles personnes. Aime établir des relations et gagner la confiance des gens. Communiquer couramment en anglais et en néerlandais ou en français. S’approprier, faire preuve d’initiative et aimer travailler pour atteindre des objectifs ambitieux. Êtes désireux d’en apprendre davantage sur la technologie et de bâtir une carrière dans le recrutement informatique. Ce que nous proposons Rejoindre DigiTribe, c'est aussi bénéficier d'une offre compétitive et complète. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en nous rejoignant : Voiture de fonction Indemnité nette Chèques repas Assurance hospitalisation complète Assurance groupe et plan de retraite Prime de performance Travail hybride Coaching et formation continus Une vraie propriété dès le premier jour Une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière chez DigiTribe Prêt à rejoindre la Tribe ? La vie est trop courte pour un mauvais travail. Rejoignez DigiTribe ! Si ce que vous avez lu vous intéresse et que vous pensez que vous vous sentirez chez vous chez DigiTribe, nous serions ravis de vous entendre. Commençons la conversation.