Directeur de chantier

Qui nous sommes : Nous sommes Qover, une entreprise leader dans le domaine de l'assurance et de la technologie qui a levé 70 millions de dollars. Avec une équipe internationale de plus de 160 collègues basée à Bruxelles, nous aidons les entreprises à orchestrer des expériences d'assurance numériques intégrées. Depuis la création de Qover en 2016, nos cofondateurs avaient une vision claire de l’avenir de l’assurance : elle doit être simple, transparente et accessible au-delà des frontières – un filet de sécurité mondial. Nous sommes sur la bonne voie pour construire ce filet de sécurité, avec une plateforme qui protège des millions d’utilisateurs dans 32 pays européens. Nous travaillons avec de grandes marques comme Revolut, Mastercard, BMW, Canyon, Monzo et bien d'autres. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons ! L'opportunité : votre prochain grand pas En tant que responsable de l'ingénierie chez Qover, vous dirigerez une équipe d'ingénierie de produits en tant que leader du personnel et entraîneur-joueur techniquement crédible. Vous serez responsable de la livraison, de la qualité technique, de la propriété de la production et de la croissance de votre équipe, en étroite collaboration avec Product and Design. Vous resterez proche du code, du problème du client et de la réalité opérationnelle - et ne fonctionnerez pas comme un architecte détaché ou un niveau de reporting de livraison. Chez Qover, vous contribuerez à alimenter les expériences d'assurance intégrées utilisées par de grandes marques, notamment Revolut, Mastercard, BMW et Monzo. Notre plateforme opère dans 32 pays et prend en charge des millions d'utilisateurs finaux via nos partenaires. Dans un premier temps, vous dirigerez l’une de nos principales équipes d’ingénierie produit. En fonction des besoins de l'organisation et de votre expérience, cela pourrait inclure notre plateforme de gestion des polices ou un autre domaine stratégique au sein de la plateforme d'assurance de Qover. Menez la charge : ingénierie assistée par l'IA Vous transformerez l'IA en un avantage concurrentiel en défendant l'intégration pragmatique des outils d'IA au sein de votre équipe. Votre rôle consiste à identifier les applications à fort impact pour les agents de codage, à définir des garde-fous clairs et pratiques et à encadrer les ingénieurs pour garantir que la responsabilité humaine en matière de sécurité et de qualité reste primordiale. Cultivez une culture d’IA réfléchie : favorisez un environnement dans lequel les agents sont utilisés intentionnellement pour la mise en œuvre, le débogage et la documentation afin de générer une valeur significative. Établissez des garde-fous responsables : assurez-vous qu’aucun résultat n’est accepté aveuglément. Vous gérerez la sensibilité des données et maintiendrez un examen humain rigoureux, des tests et la propriété des résultats générés par l’IA. Coach pour l'excellence : guidez votre équipe sur des flux de travail efficaces, en mettant l'accent sur des spécifications techniques solides et en reconnaissant quand le jugement humain direct est plus approprié que l'automatisation. Mesurez ce qui compte : concentrez-vous sur des résultats tels que la réduction du travail et l'amélioration du flux de livraison plutôt que de simplement suivre l'adoption des outils en soi. Faites évoluer les meilleures pratiques : collaborez avec les ingénieurs principaux et de plate-forme pour affiner les outils réutilisables et partager des stratégies d'IA efficaces dans l'ensemble de l'organisation. Votre impact : ce que vous ferez Vous serez propriétaire des résultats d'ingénierie de bout en bout avec votre équipe, contribuant depuis la découverte et la conception technique jusqu'à la mise en œuvre, le déploiement, la surveillance et l'amélioration continue. Favoriser l'exécution des talents et stimuler l'exécution de l'équipe Champion de la livraison : collaborez avec le PM pour transformer les priorités convenues en plans de livraison réalistes, garantissant la transparence autour de la capacité et des risques tout en maintenant une cadence d'expédition prévisible et de haute qualité. Cultivez la croissance de l'ingénierie : encadrez et développez votre équipe grâce à des commentaires cohérents, une gestion des performances et un coaching dédié pour soutenir leur évolution professionnelle. Construire une culture de confiance élevée : Promouvoir un environnement de sécurité psychologique et de responsabilité dans lequel les problèmes sont résolus rapidement et les améliorations sont continues. Leadership collaboratif : travaillez aux côtés d’autres responsables de l’ingénierie pour gérer les dépendances et optimiser les flux de travail inter-équipes sans introduire de bureaucratie inutile. Restez ancré dans l'excellence technique Mentalité joueur-coach : restez impliqué dans la base de code pour fournir des conseils techniques crédibles, en participant aux conceptions, aux révisions et à la résolution des incidents si nécessaire. Élevez la barre de qualité : assumez la responsabilité des normes de votre équipe en matière de qualité du code et de configuration, de tests automatisés, de sécurité et de confidentialité, d'observabilité, de préparation aux versions et de maintenabilité. Assurez-vous que l’équipe crée des systèmes sécurisés et fiables et traite les risques avant qu’ils ne se transforment en incidents de production. Résilience opérationnelle : assurez-vous que votre équipe fonctionne et itère efficacement sur ce qu'elle construit, en menant des analyses post-mortem irréprochables et en apportant des correctifs structurels aux dettes récurrentes. Prise de décision pragmatique : équilibrez vitesse, sécurité et dette technique pour offrir une valeur produit maximale sans compromettre la stabilité opérationnelle. Tirez parti de l'expertise : collaborez avec les ingénieurs principaux sur des missions complexes de haut niveau tout en gardant fermement la responsabilité technique quotidienne au sein de votre équipe. Partenariat stratégique entre les produits et l'ingénierie : agir en tant qu'homologue technique du chef de produit, en collaborant sur la portée et le séquençage pour éviter les surprises de livraison à un stade avancé. Découverte significative : fournir une perspective technique lors du raffinement pour aider à traduire des exigences vagues en solutions logicielles robustes et réalisables. Alignement de la conception : connectez-vous avec les concepteurs pour rendre explicites les compromis en matière d'utilisabilité et de faisabilité technique. Communication transparente : exposer les compromis techniques aux parties prenantes, en justifiant clairement la voie à suivre choisie en mettant l'accent sur les résultats pratiques. Optimisez l'écosystème Éliminez les frictions : réduisez activement le travail opérationnel, les bugs récurrents et les transferts inutiles pour améliorer le flux global de l'équipe d'ingénierie. Champion des outils partagés : intégrez les capacités de la plate-forme partagée et les meilleures pratiques de sécurité pour rendre les cycles de développement à la fois plus sûrs et plus efficaces. Renforcez l'autonomie : aidez les ingénieurs à devenir des décideurs confiants, en réduisant la dépendance de l'équipe à l'égard d'une seule personne pour la direction technique. Votre arsenal : les compétences que vous apportez Leadership technique et profondeur : Solide expérience professionnelle dans la construction et l'exploitation de systèmes de production, généralement plus de 7 ans. Vous apportez de solides principes fondamentaux d'ingénierie et un jugement de conception technique, et restez suffisamment pratique pour guider la conception, examiner les mises en œuvre de manière critique et aider à résoudre des problèmes de production difficiles. La plateforme de Qover est principalement construite avec TypeScript, Node.js, React et MongoDB, mais nous accueillons les leaders d'autres écosystèmes modernes – tels que Java, C#, Go ou Python – qui peuvent rapidement devenir efficaces dans une nouvelle pile. Une expérience des systèmes distribués, des limites des services et de la conception d'API est importante. Propriété de l'ingénierie : vous assumez la responsabilité de la qualité, de la sécurité, de la maintenabilité et de l'opérabilité des navires. Vous effectuez des révisions de code réfléchies et à signal élevé et aidez votre équipe à maintenir un niveau de qualité élevé. Bases de livraison : Expérience avec des API RESTful robustes, des intégrations tierces, la cohérence des données, les workflows Git, les pipelines CI/CD et les déploiements automatisés. Cloud et opérations : Expérience de travail avec des environnements cloud (GCP de préférence). La connaissance de Docker et Kubernetes est un plus. Vous êtes à l’aise pour améliorer l’observabilité, la préparation aux versions et la réponse aux incidents. Leadership des personnes : Expérience directe dans la gestion, l'encadrement et le développement d'ingénieurs. Vous pouvez créer de la clarté, donner des commentaires directs, gérer les conversations sur les performances de manière équitable et aider une équipe à performer et à se développer. Partenariat produit : Habile à travailler avec le produit, la conception et d'autres parties prenantes pour faire des compromis pragmatiques sur la portée, le séquençage, le risque technique et la livraison. Leadership en ingénierie native de l'IA : vous possédez une expérience pratique de l'utilisation d'agents de codage et d'outils d'IA pour améliorer le débit et la qualité de l'ingénierie. Vous êtes responsable de favoriser leur adoption responsable au sein de l’équipe, de définir les flux de travail et les garde-fous, d’encadrer les ingénieurs et de mesurer où ils créent une réelle valeur – sans compromettre l’examen humain, la sécurité, les tests ou la responsabilité. Expérience dans le domaine : Une expérience dans le domaine de l'assurance, de la fintech ou d'un autre domaine réglementé et complexe sur le plan opérationnel constitue un atout majeur. Une expertise en assurance n'est pas requise, mais vous devez être motivé à développer une solide compréhension du domaine d'activité que vous dirigez. À quoi ressemble le succès Livraison fiable : votre équipe traduit les objectifs de la feuille de route en résultats tangibles grâce à un séquençage transparent, une portée réaliste et une réduction significative des surprises de livraison. Croissance et engagement de l'équipe : des niveaux élevés d'engagement et de confiance permettent aux ingénieurs de s'approprier leur travail, tandis que le coaching de performance garantit que les défis liés aux talents sont résolus avec clarté et équité. Résilience du système : une tendance à la hausse mesurable de la qualité technique et de la stabilité de la production, caractérisée par moins de défauts récurrents et une diminution continue des frictions opérationnelles. Partenariat produit-ingénierie : le produit et l'ingénierie fonctionnent comme une équipe unifiée, faisant des compromis collaboratifs au lieu de s'appuyer sur des transferts rigides ou des escalades répétées. Ingénierie efficace assistée par l'IA : adoption pragmatique d'outils d'IA qui accélèrent la vitesse de développement sans compromettre les normes rigoureuses dirigées par l'homme en matière de sécurité, de révision et de propriété. L'ambiance : qui vous êtes Le joueur-coach pragmatique : vous vous souciez d'un code propre et lisible et de pratiques d'ingénierie saines - et vous savez quand donner la priorité à l'expédition, à l'apprentissage et à l'itération. Vous aimez rester suffisamment proche du travail pour aider votre équipe à prendre de bonnes décisions. L'explorateur adaptable : Vous êtes à l'aise dans un environnement à grande échelle : changements de priorités, ambiguïté et recherche du travail à plus fort impact. Vous utilisez activement l’ingénierie assistée par l’IA et êtes pragmatique quant aux domaines dans lesquels elle crée une valeur significative. Le communicateur : Vous communiquez clairement par écrit et lors de conversations, posez de bonnes questions et collaborez bien dans les fonctions produit, conception, ingénierie et autres. Le collègue amusant : Vous êtes constructif, gentil et collaboratif. Vous aimez partager des connaissances par le biais de révisions de code, de jumelage, de mentorat et d'aider les autres à grandir. Ce que cela vous apporte : Un environnement de travail flexible : jusqu'à trois jours à distance par semaine et la possibilité de travailler de n'importe où un mois par an 28 jours de congé (8 jours supplémentaires en plus des 20 jours légaux) Un bel espace de travail dans un excellent emplacement à Bruxelles : Un espace dédié Qover chez WeWork (Rue du Commerce 31) avec une grande terrasse pour profiter des événements d'équipe Une culture d'entreprise positive qui valorise le travail d'équipe et la prise d'initiative mais aussi le plaisir, avec des événements sociaux réguliers Un environnement collaboratif et communautaire où chacun est accueillis, valorisés et acceptés quels que soient leur nationalité, leur sexe, leur âge, leur orientation sexuelle, leur handicap, leurs opinions philosophiques ou politiques, etc. La chance de travailler parmi des entrepreneurs, vous donnant l'opportunité d'apprendre et d'avoir un réel impact dans l'une des asurtechs à la croissance la plus rapide d'Europe.

Chez Xandres, nous proposerons un stage à partir d'octobre (étudiant ou flexi également possible) pour aider notre équipe e-commerce à optimiser davantage le contenu et le référencement sur notre boutique en ligne Shopify. FORFAIT DE TÂCHES Au cours de votre stage, vous soutiendrez l'équipe e-commerce avec, entre autres choses : Ajout et optimisation de contenu SEO dans Shopify. Téléchargement des traductions (EN/FR/DE). Structuration et amélioration du maillage interne au sein de la boutique en ligne. Appliquer les bases du référencement, telles que les méta-titres, les méta-descriptions et les titres. Penser à un contenu qui non seulement obtient de bons résultats dans les moteurs de recherche, mais convainc également les visiteurs de devenir clients. PROFIL Vous êtes intéressé par le e-commerce et la mode. Une affinité avec les boutiques en ligne est un plus. Vous avez le sens de la langue et une bonne connaissance du néerlandais. Une connaissance de base de l'anglais et du français est un plus. Vous êtes pratique, travaillez de manière indépendante et travaillez de manière structurée et précise. QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE XANDRES ? A partir d'octobre, vous renforcerez l'équipe e-commerce de Xandres pendant 20 jours de stage. Vous apportez une contribution concrète à l'optimisation continue du contenu et du référencement de notre boutique en ligne Shopify. De préférence, vous effectuez le stage à temps plein, afin de pouvoir terminer le processus en quatre semaines environ. Vous êtes disponible seulement 1 ou 2 jours par semaine ? C'est également possible. Nous serons heureux d’examiner ensemble un horaire adapté à vos disponibilités. Vous travaillez depuis notre siège social à Destelbergen (Nijverheidsstraat 20, 9070 Destelbergen). De plus, il est également possible, en consultation, de travailler partiellement à distance. Au cours de votre stage, vous acquerrez une expérience pratique avec Shopify, le référencement et l'optimisation de contenu et vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet ayant un impact visible sur nos activités de commerce électronique.

En tant que Stagiaire Facilities & Project Management, tu seras le bras droit de notre équipe technique pour garantir la qualité, la durabilité et le développement du parc immobilier. Tes missions, très variées, allieront travail d'étude et déplacements de terrain dans le domaine de l'immobilier touristique : Suivi de chantiers & Project Management : Tu participeras activement à la coordination et au suivi de nos projets de construction, d'aménagement d'espaces et de rénovations d'infrastructures d'accueil ou de loisirs. Contrôle des corps de métiers : Sur le terrain, tu vérifieras la bonne exécution des chantiers immobiliers par les prestataires externes selon les cahiers des charges. Appels d'offres : Tu aideras à la rédaction des cahiers des charges techniques, à la consultation des entreprises de construction/rénovation et à l'analyse comparative des devis. Suivi de l'entretien du parc immobilier : Tu contribueras à la planification et à l'optimisation de la maintenance des hébergements et bâtiments communs des parcs. Suivi de conformité : Tu t'assureras que notre parc immobilier et ses installations respectent les normes de sécurité spécifiques au secteur touristique et recevant du public. Pour ce stage à responsabilités, nous recherchons un profil avant tout technique, rigoureux et passionné par les projets immobiliers : Formation technique : Tu es étudiant(e) dans une filière technique supérieure de type Ingénieur Industriel ou Architecture. Mobile et autonome : Le permis de conduire est exigé. Tu devras te déplacer régulièrement sur nos différents sites de vacances (un véhicule de fonction de la société sera mis à ta disposition pour tes visites de chantier). Langues : L'anglais et le néerlandais ne sont pas obligatoires, mais constituent de réels atouts pour communiquer avec certains de nos prestataires internationaux ou équipes sur place. Esprit de rigueur et pragmatisme : Tu as un esprit analytique, tu aimes résoudre des problèmes pratiques et tu as un intérêt marqué pour les spécificités de l'immobilier de loisir. Rejoindre Arden Parks pour ce stage, c'est l'opportunité de mettre en pratique tes connaissances théoriques sur des projets d'immobilier touristique concrets et innovants : Une vraie responsabilité : Tu ne feras pas d'observation passive, tu seras directement impliqué(e) dans le pilotage de nos projets immobiliers techniques. Mobilité facilitée : Accès à un véhicule de fonction pour tous tes déplacements professionnels sur nos parcs. Durée & Conditions : Stage d'une durée de 3 mois minimum (non-rémunéré). Cadre unique : Une équipe dynamique, une hiérarchie horizontale et des projets immobiliers situés au cœur de magnifiques cadres naturels ! ⚠️ Prêt(e) à enfiler ton casque de chantier ? Envoie-nous ton CV accompagné d'un e-mail motivé expliquant pourquoi le secteur de l'immobilier touristique t'attire ! À propos d'Arden Parks ️ Arden Parks est un groupe belge en pleine expansion, spécialisé dans le tourisme de plein air. Notre mission ? Offrir à nos vacanciers une expérience d'évasion locale, conviviale et authentique. Notre terrain de jeu : * 8 parcs de vacances en Belgique * 1 parc en France * Plein de projets de développement passionnants à venir ! Notre ADN : Basés à Wavre, nous fonctionnons avec un véritable esprit startup. Notre quotidien se vit sur le terrain et en mode agile. Rejoindre Arden Parks, c'est choisir un stage formateur où la créativité, l'autonomie et l'apprentissage sur le terrain sont au cœur de vos missions !

Spécialiste de l'innovation R&D (AI Focus) Ce que vous ferez Dans ce rôle, vous opérez à l'intersection de l'innovation, de la technologie et de l'IA appliquée. Vous traduisez des défis complexes en cas d'utilisation concrets et validés et en concepts préliminaires, en travaillant en étroite collaboration avec les chercheurs, les clients et les utilisateurs finaux. Vous analysez des problèmes et des flux de travail complexes, en les traduisant en une portée et une orientation claires pour les projets de développement (prototypes) basés sur l'IA. Vous collaborez en étroite collaboration avec les chercheurs, les clients et les utilisateurs finaux pour identifier des cas d'utilisation de l'IA à grande valeur ajoutée, transformant ainsi les défis du monde réel en opportunités concrètes et réalisables. Vous structurez et formalisez les cas d'utilisation en définissant les exigences, les spécifications, les contraintes, les besoins en données et les critères de réussite, garantissant ainsi l'alignement entre les équipes et réduisant l'ambiguïté. Vous contribuez activement à la validation des cas d'utilisation, en surveillant les progrès de la recherche par rapport aux spécifications définies et en évaluant les résultats aux étapes clés et à l'achèvement. Vous identifiez et engagez les parties prenantes concernées et recueillez leurs besoins à travers des entretiens, des ateliers et des séances de co-création. Vous restez au courant des tendances en matière d'IA et de technologie et les traduisez en de nouvelles opportunités, en vous concentrant sur des domaines tels que : Jumeau numérique IA pour Semicon IA pour applications de puces Co-conception matérielle/logicielle Vous animez des ateliers (par exemple, idéation, voix du client, validation de concept) et synthétisez des informations provenant de plusieurs sources pour soutenir la prise de décision. Vous agissez en tant que connecteur entre les domaines de recherche, d’ingénierie et d’application, contribuant ainsi au partage des connaissances et à l’alignement entre les équipes. Ce que nous faisons pour vous Vous rejoindrez l'équipe AI Use Cases, qui fait partie du centre d'expertise ISSA (Innovative Systems, Software and Applications) de l'imec. Cette équipe se concentre sur le rapprochement entre la recherche et les applications du monde réel en : Identifiant les cas d'utilisation de l'IA à grande valeur grâce à une exploration structurée des parties prenantes et à la définition des problèmes. Définir des exigences et des spécifications claires pour garantir l'alignement et un développement exploitable. Valider et aligner les cas d'utilisation en surveillant les progrès de la recherche et en évaluant les résultats par rapport à des critères de réussite définis. En travaillant en étroite collaboration avec les chercheurs en IA et les domaines d'application, l'équipe veille à ce que les innovations en IA d'Imec se traduisent en solutions concrètes et percutantes dans des secteurs tels que l'industrie, la santé, l'automobile et au-delà. Nous nous engageons à être un employeur inclusif et fiers de notre environnement de travail ouvert, multiculturel et informel, offrant de nombreuses possibilités de prendre des initiatives et de faire preuve de responsabilité. Nous nous engageons à vous accompagner et à vous guider dans cette démarche ; non seulement avec des mots mais aussi avec des actions concrètes. Grâce à imec.academy, « notre université d'entreprise », nous investissons activement dans votre développement pour favoriser votre croissance technique et personnelle. Nous sommes conscients que votre précieuse contribution fait d’Imec un acteur de premier plan dans son domaine. Votre énergie et votre engagement sont donc appréciés par un salaire adapté au marché et assorti de nombreux avantages sociaux. Qui vous êtes Vous êtes titulaire d'un master alliant technologie/ingénierie et innovation, et disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente. Vous avez un fort intérêt pour l'IA ou une expérience avérée dans des projets liés à l'IA, et êtes motivé à approfondir votre expertise dans les paradigmes émergents de l'IA. Vous êtes capable de définir, structurer et valider des cas d'utilisation de l'IA en collaboration avec des chercheurs et des parties prenantes dans un environnement de R&D à un stade précoce. Vous avez de l'expérience dans la traduction de défis du monde réel en énoncés de problèmes structurés et en trajectoires d'innovation exploitables. Vous êtes empathique, analytique et bon communicateur. Vous identifiez et alignez les besoins et les objectifs de diverses parties prenantes, synthétisez des contributions complexes dans une compréhension commune et les traduisez en exigences, plans et communications clairs. Vous collaborez efficacement entre les disciplines et agissez en tant que traducteur entre les équipes techniques et les domaines d'application. Vous faites preuve d’une forte pensée analytique et abstraite et maintenez une documentation structurée. Vous apportez un état d’esprit orienté application et client dans les activités de recherche et d’innovation. Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers et des sessions de co-création avec des équipes techniques et des parties prenantes. IMEC et ses sociétés affiliées n'accepteront pas de curriculum vitae non sollicité provenant de toute source autre que directement d'un candidat. IMEC considérera les références non sollicitées et/ou les curriculum vitae soumis par des fournisseurs tels que les cabinets de recherche, les agences de placement de personnel, les recruteurs professionnels, les services de référence payants et les agences de recrutement (ci-après « Agence ») comme ayant été référés gratuitement par l'Agence. IMEC ne paiera pas de frais à toute agence qui n'a pas conclu d'accord écrit préalable avec IMEC, validé par son service RH, concernant une offre d'emploi spécifique et permettant de soumettre des curriculum vitae.