Créateur de contenu et de médias sociaux (sociaux, vidéo et événements) chez AFSCA

Votre rôle Vous soutiendrez l'équipe tout au long du parcours événementiel complet, de la première opportunité commerciale à l'événement lui-même et au suivi ultérieur. Planification et coordination d'événements • Soutenir l'organisation d'événements d'entreprise, de conférences, de réunions, d'ateliers, d'événements de réseautage et d'activations de marque. • Traduire les briefs des clients en exigences opérationnelles claires. • Aider à préparer les calendriers des événements, les feuilles de route, les listes de contrôle et les briefings internes. • Coordonner les exigences avec nos équipes internes. • Respectez les délais et assurez-vous que rien ne passe entre les mailles du filet. Expérience client • Participer aux réunions clients et aux visites de sites. • Comprendre les objectifs des clients et aider à les traduire en une expérience événementielle adaptée. • Soutenir la communication avec les clients avant, pendant et après leurs événements. • Accueillir les clients et les invités sur place. • Contribuez à assurer une expérience fluide et professionnelle de l'arrivée au départ. Production d'événements • Aider à l'aménagement des salles, au mobilier, à la signalisation et à la configuration de l'événement. • Coordonner la restauration, l'audiovisuel, les exigences techniques et autres services événementiels. • Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires externes. • Prise en charge de l'installation et du dépannage. • Soyez présent lors des événements et aidez à résoudre rapidement les problèmes opérationnels. Développement commercial et ventes • Identifier les entreprises clientes potentielles, les agences, les associations et les communautés qui pourraient organiser des événements au re(space). • Rechercher de nouveaux prospects et identifier les décideurs pertinents. • Soutenir les activités de sensibilisation et de génération de leads. • Participer aux réunions de prospects et aux visites de sites. • Aider à préparer des propositions commerciales, des présentations et des offres d'événements. • Effectuer le suivi auprès des prospects et clients existants. • Gardez les opportunités et les prochaines actions à jour dans notre CRM. • Identifier les opportunités de transformer des clients événementiels ponctuels en clients récurrents ou en opportunités commerciales plus larges dans le domaine du re(space). • Soutenir les opportunités de ventes croisées entre les événements, les bureaux, la conception et la construction et l'expérience sur le lieu de travail. Partenariats et communauté • Identifier les partenaires, agences, communautés et organisations pertinents. • Aider à développer des collaborations pouvant générer des événements, des leads et de la visibilité. • Soutenir les événements de réseautage re(space) et les activations communautaires. • Aider à attirer de nouveaux publics et clients potentiels dans nos espaces. • Établir des relations avec les professionnels de l'événementiel et les communautés d'affaires. Marketing et visibilité des événements • Identifiez les moments et les histoires intéressants des événements qui peuvent être utilisés pour la communication. • Coordonner avec le marketing pour capturer le contenu de l'événement pertinent. • Soutenir les campagnes promotionnelles de nos sites et forfaits événementiels. • Rechercher les tendances événementielles, les concurrents, les agences et les nouveaux concepts en Belgique et à l'étranger. • Proposer des idées pour de nouveaux formats d'événements, forfaits et activations commerciales. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons une personne organisée, sociale, entrepreneuriale et proactive. Vous : • Étudiez la gestion d'événements, l'hôtellerie, les affaires, le marketing, la communication ou un domaine connexe. • Aime organiser les choses et s'assurer que tout se déroule bien. • Avoir un esprit commercial et aimer rencontrer de nouvelles personnes. • Sont à l'aise pour contacter des prospects et développer de nouvelles relations. • Sont confiants dans la communication avec les clients, les fournisseurs et les collègues. • Avoir de solides compétences organisationnelles et une attention aux détails. • Peut gérer plusieurs priorités en même temps. • Restez calme et orienté vers les solutions lorsque les plans changent. • Profitez de l'hospitalité et créez de formidables expériences pour les gens. • Êtes intéressé par les événements, le développement des affaires, les lieux de travail et l'hospitalité. • Sont à l'aise avec les outils numériques, les systèmes CRM et les présentations. • Parler anglais et français et/ou néerlandais. La connaissance des trois est un atout majeur. • N'attendez pas qu'on vous dise quoi faire : vous repérez les opportunités et agissez en conséquence. À quoi ressemble le succès À la fin de votre stage, vous n’aurez pas seulement « contribué aux événements ». Vous aurez coordonné des projets réels, accueilli des clients, soutenu des pitchs, contacté des prospects, développé des partenariats, géré des fournisseurs et contribué à convertir des opportunités en affaires. Vous comprendrez les deux côtés de l’industrie de l’événementiel : comment créer une expérience formidable et comment transformer cette expérience en une entreprise en croissance. Ce que vous obtiendrez • Expérience pratique dans l'organisation de véritables événements d'entreprise. • Exposition au parcours complet depuis le prospect → la proposition → l'événement → le suivi. • Expérience en gestion d'événements et en développement des affaires. • Contact direct avec les clients, agences, fournisseurs, partenaires et communautés d'affaires. • La possibilité de participer à des réunions commerciales, des pitchs et des visites de sites. • Expérience dans la préparation de propositions commerciales et le développement de nouvelles opportunités. • Exposition aux opérations de restauration, d'audiovisuel, de production et de salle. • Une réelle responsabilité et appropriation de vos projets. • La possibilité de développer vos propres idées d'événement et d'affaires. • Un environnement entrepreneurial où les choses bougent vite et où les bonnes idées peuvent devenir de véritables projets. À propos de re(space) re(space) crée des espaces inspirants où les personnes et les organisations peuvent travailler, se rencontrer, se connecter et vivre des expériences différentes. Des réunions et conférences d'entreprise aux événements de réseautage, en passant par les activations de marque et les événements d'affaires privés, nos espaces accueillent les entreprises, les agences et les communautés qui recherchent plus qu'un simple lieu traditionnel. Alors que notre activité événementielle continue de croître, nous recherchons un stagiaire en gestion d'événements et développement commercial qui souhaite combiner la gestion d'événements avec un fort esprit commercial. Ce n’est pas un stage où vous passerez vos journées à observer de côté. Vous travaillerez sur des événements réels, interagirez avec des clients et des partenaires, soutiendrez nos sites et aiderez à identifier de nouvelles opportunités pour développer l’entreprise.

Vos tâches Êtes-vous un étudiant créatif passionné par les médias sociaux, le contenu et la communication ? Alors ce stage à la FAVV (Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire) est fait pour vous ! Vous aurez l'occasion de contribuer à renforcer la visibilité de l'Agence et de transmettre nos messages d'une manière nouvelle et accessible. Pendant votre stage, vous aurez une grande liberté pour développer vos propres idées et ajouter vos propres accents. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des communications pour créer, concevoir et diffuser du contenu via nos canaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). Vos tâches peuvent inclure : Planifier et gérer nos canaux de médias sociaux Créer et rédiger des articles, des histoires et de courtes vidéos Concevoir des visuels, des dépliants ou des brochures Développer de nouvelles idées pour la visibilité en ligne Soutenir des campagnes et des événements Analyser l'engagement et faire des propositions d'amélioration Notre organisation Vous ferez partie de l'équipe de communication de l'Agence alimentaire et serez directement supervisé par le responsable du site Web. En tant que stagiaire, vous rejoindrez le service communication de l'AFSCA, une équipe dynamique responsable de la communication interne et externe de l'Agence. Nous communiquons avec les citoyens, les entreprises et autres parties prenantes. Le service communication joue un rôle central à cet égard et travaille sur les campagnes, la communication presse, les réseaux sociaux, les newsletters, etc. En tant que stagiaire, vous obtenez un aperçu unique de la manière dont une organisation gouvernementale aborde sa communication. L'Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire (AFSCA) veille chaque jour à ce que les aliments qui arrivent dans nos assiettes soient sûrs, fiables et protégés. L'Agence est présente à tous les maillons de la chaîne alimentaire, de la ferme au consommateur, et garantit que les produits circulant sur le marché belge répondent aux normes les plus strictes, dans l'intérêt de tous. Votre profil Compétences requises : Niveau d'études : de préférence un diplôme d'études supérieures ou un baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine similaire. Vous êtes un étudiant créatif et entreprenant passionné par le marketing, la communication et les médias sociaux. Vous avez le sens du style, des détails et des résultats, et vous aimez convertir des idées en publications, visuels ou campagnes concrets. Vous osez prendre des initiatives, aimez travailler de manière indépendante, mais savez aussi quand impliquer vos collègues pour créer du contenu. Vous pouvez basculer en douceur entre la pensée créative et la mise en œuvre pratique. Vous rédigez une copie originale et créative, cohérente et fondamentalement correcte, et qui transmet le message de manière concise. Vous pouvez créer du contenu qui colle : photos, vidéos, Reels, histoires, etc. Vous réfléchissez à des perspectives originales et apportez de nouvelles idées. Avantages : Vous savez ce qui se passe sur les réseaux sociaux et connaissez les tendances d'Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. Créatif, entreprenant et n'ayant pas peur de lâcher des idées. Vous pouvez travailler avec des outils tels que Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere ou des logiciels similaires. Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais ; la connaissance du français est un atout. Compétences requises : Niveau d'études : de préférence un diplôme d'études supérieures ou un baccalauréat en communications, marketing ou un domaine similaire. Vous êtes un étudiant créatif et entreprenant passionné par le marketing, la communication et les médias sociaux. Vous avez le sens du style, des détails et des résultats, et vous aimez convertir des idées en publications, visuels ou campagnes concrets. Vous osez prendre des initiatives, aimez travailler de manière indépendante, mais savez aussi quand impliquer vos collègues pour créer du contenu. Vous pouvez basculer en douceur entre la pensée créative et la mise en œuvre pratique. Vous rédigez une copie originale et créative, cohérente et fondamentalement correcte, et qui transmet le message de manière concise. Vous pouvez créer du contenu qui colle : photos, vidéos, Reels, histoires, etc. Vous réfléchissez à des perspectives originales et apportez de nouvelles idées. Avantages : Vous savez ce qui se passe sur les réseaux sociaux et connaissez les tendances d'Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, ... Créatif, entreprenant et n'ayant pas peur de lâcher des idées. Vous pouvez travailler avec des outils tels que Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere ou des logiciels similaires. Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais ; la connaissance du français est un atout. Conditions Temps plein ou minimum 3 jours/semaine Votre stage dure de préférence au moins 6 semaines (à discuter) Avantages A l'AFSCA, chaque stage est bien plus qu'une simple expérience professionnelle : c'est une plongée au cœur de la sécurité alimentaire en Belgique. Quel que soit votre domaine d'études, votre travail contribue à une mission sociale de grande importance : veiller à la sécurité alimentaire et contribuer au fonctionnement d'une administration moderne et efficace. Dès votre premier jour, vous ferez partie à part entière d'une équipe passionnée et engagée, où la précision scientifique, le service public et la collaboration sont au cœur de chaque mission. Que vous soyez étudiant en sciences, en communication, en droit, en gestion, en informatique ou dans un autre domaine, votre expertise a sa place à l'AFSCA. Nous vous offrons un environnement stimulant dans lequel vous pourrez : appliquer vos connaissances dans des projets concrets et variés ; bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage ; évoluer dans un environnement professionnel multidisciplinaire; développez votre réseau au sein de l'administration fédérale; contribuer à une mission essentielle : assurer la sécurité alimentaire pour tous. Le télétravail est également possible. Notre offre Conditions Temps plein ou minimum 3 jours/semaine Votre stage dure de préférence au moins 6 semaines (à discuter) Avantages A l'AFSCA, chaque stage est bien plus qu'une simple expérience professionnelle : c'est une plongée au cœur de la sécurité alimentaire en Belgique. Quel que soit votre domaine d'études, votre travail contribue à une mission sociale de grande importance : veiller à la sécurité alimentaire et contribuer au fonctionnement d'une administration moderne et efficace. Dès votre premier jour, vous ferez partie à part entière d'une équipe passionnée et engagée, où la précision scientifique, le service public et la collaboration sont au cœur de chaque mission. Que vous soyez étudiant en sciences, en communication, en droit, en gestion, en informatique ou dans un autre domaine, votre expertise a sa place à l'AFSCA. Nous vous offrons un environnement stimulant dans lequel vous pourrez : appliquer vos connaissances dans des projets concrets et variés ; bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage ; évoluer dans un environnement professionnel multidisciplinaire; développez votre réseau au sein de l'administration fédérale; contribuer à une mission essentielle : assurer la sécurité alimentaire pour tous. Le télétravail est également possible.

Je suis à la recherche d’une personne passionnée de mode, de création de contenu et de réseaux sociaux pour m’aider à développer la communication autour de Biquí Swimwear. Biquí, c’est une marque de maillots de bain faits main à Bruxelles, créée avec l’envie de mettre en valeur toutes les tailles, toutes les morphologies et surtout les personnes qui les portent. L’objectif ? Réfléchir ensemble à comment toucher encore plus de monde, tout en continuant à créer du lien avec les personnes qui sont déjà là. Idées de contenu, réseaux sociaux, stratégie, storytelling, shootings… tes idées auront réellement leur place! Je suis une très jeune fondatrice, donc si tu cherches un stage un peu plus Gen Z, où tu peux vraiment proposer tes idées, expérimenter et mettre tes compétences en pratique plutôt que simplement observer, c’est peut-être ici. Si ça t’intéresse, envoie-moi un message avec quelques mots sur toi et, si tu en as, des exemples de ton travail ! Une personne intéressée par : la mode, particulièrement la mode féminine, le swimwear Instagram, TikTok et les codes des réseaux sociaux la création de contenu : vidéos, photos, Reels, stories, concepts le branding et l'identité visuelle les tendances et la culture internet la diversité des corps et la représentation CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ BIQUÍ Biquí est une jeune marque indépendante : ici, tu ne seras pas simplement là pour exécuter des tâches. Tes idées comptent. Tu travailleras directement avec la fondatrice et tu auras l'occasion de proposer, tester, créer, te tromper, recommencer et surtout voir concrètement l'impact de ton travail sur une marque en pleine évolution. C'est un stage pour quelqu'un qui aime prendre des initiatives, expérimenter et toucher à plein de choses. Biquí Swimwear est une marque bruxelloise de maillots de bain faits main, créée en 2023. Pensée autour de l’inclusivité, la marque célèbre les corps et les met en valeur à travers des pièces originales, féminines et pensées pour différentes morphologies. Chaque maillot est confectionné à la main à Bruxelles, en petite production et à la commande.

Sur quoi travaillez-vous ? Le nom du ou des projets : User Acquisition Lead A quelle étape du ou des projets ? Étape de croissance et de mise à l'échelle Genres : Plateformes occasionnelles : Mobile WildCard Games est une société internationale de jeux mobiles fondée en 2008, avec une vaste expérience dans la création de jeux durables pour le public mobile. Notre portefeuille comprend des titres tels que Ultimate Cribbage, Classic Hearts, BlackJack Legends et d'autres jeux de cartes et de société classiques réinventés pour les mobiles. Nous combinons une solide expertise produit avec une culture hautement axée sur les données, en utilisant les connaissances, l'expérimentation et la curiosité pour améliorer continuellement nos jeux et découvrir de nouvelles opportunités de croissance. Nous sommes une équipe internationale réduite et entièrement distante où les gens ont une réelle propriété, un accès direct aux décideurs et la possibilité d'avoir un impact visible sur les produits et l'entreprise. Pourquoi ce rôle : L'acquisition d'utilisateurs est un élément essentiel de la stratégie de croissance de WildCard, et nous recherchons maintenant un responsable UA capable de s'approprier pleinement la fonction. Il ne s'agit pas d'un poste purement managérial. Vous dirigerez et développerez l’équipe UA existante tout en restant proche des campagnes, des données, des créations et des performances quotidiennes. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour façonner le fonctionnement de UA chez WildCard, améliorer les processus existants, introduire de nouvelles approches et influencer directement la façon dont nous faisons évoluer nos jeux de manière rentable. Taille et structure de l’équipe ? 30 Pour quelles tâches (responsabilités) ? Posséder la stratégie d'acquisition d'utilisateurs de bout en bout sur notre portefeuille de jeux mobiles. Dirigez l'UA sur les principaux canaux payants, notamment AppLovin, Unity, Meta, Google Ads, Apple Search Ads, DSP et d'autres réseaux pertinents. Propre allocation budgétaire et décisions de mise à l'échelle sur tous les canaux et titres de jeux, en optimisant les objectifs de ROAS et de rentabilité. Restez au courant des performances de la campagne et possédez personnellement l'UA pour les titres sélectionnés. Analysez les performances au niveau de la cohorte, les données d'attribution, les performances créatives et les signaux de monétisation pour prendre des décisions de mise à l'échelle et d'optimisation. Créez et améliorez les rapports, les processus et l'automatisation de l'UA. Identifiez de nouvelles opportunités de croissance à travers les canaux, les réseaux et les modèles d’acquisition. Développer et mettre à l’échelle des approches d’acquisition récompensées et non récompensées. Diriger, encadrer et développer l’équipe UA existante, en aidant les membres de l’équipe à devenir plus indépendants dans leur prise de décision. Collaborer étroitement avec l'équipe créative sur l'idéation, les tests, l'analyse des performances et l'itération. Utilisez les informations de l’UA pour influencer les concepts créatifs et les variantes à produire ensuite. Collaborer avec les responsables des produits, des données, de la création et de la direction sur la stratégie de croissance et les priorités commerciales. Fournir des informations claires sur les performances et des recommandations à la haute direction. Restez proche des tendances du marché, des concurrents, des changements de plateforme et des opportunités émergentes d’UA. À quoi ressemble le succès : vous comprenez ce qui se passe dans l'ensemble de la fonction UA ​​et pouvez prendre en toute confiance des décisions concernant la mise à l'échelle, l'optimisation, les objectifs et les priorités. Vous construisez une équipe capable de fonctionner de manière indépendante plutôt que de compter sur une direction constante. Vous améliorez la connexion entre l'UA, les données, la monétisation et la création, en transformant les informations sur les performances en opportunités de croissance exploitables. Plus important encore, vous arrivez aux discussions avec des recommandations et des solutions, pas seulement des questions. Quel type de professionnel recherchons-nous ? Au moins 4 ans d'expérience pratique en acquisition d'utilisateurs, idéalement dans le domaine des jeux mobiles. Solide expérience dans la mise à l'échelle de jeux ou d'applications mobiles avec des résultats de performances mesurables. Une expérience avec des produits monétisés par la publicité est très pertinente ; une expérience avec l'IAP ou la monétisation hybride est également la bienvenue. Solide connaissance pratique des principaux réseaux de publicité mobile. Une solide expérience pratique avec AppLovin et/ou Unity est particulièrement importante. Solide compréhension du ROAS, du LTV, de la rétention, de l'analyse de cohorte, de l'attribution et de la rentabilité. Capacité à analyser les données de manière indépendante et à les traduire en décisions commerciales claires. À l'aise avec les données brutes, les outils de reporting, les données MMP et les analyses assistées par l'IA. Une expérience dans la direction ou l’encadrement de spécialistes de l’UA est très précieuse. Nous sommes également ouverts aux cadres supérieurs UA solides qui sont prêts à assumer leur premier rôle de leadership formel. Solides compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle. À l'aise de travailler de manière autonome dans une petite organisation distante en évolution rapide. Maîtrise professionnelle de l'anglais. Agréable à avoir : Expérience avec un trafic récompensé/incitatif. Solide expérience avec l’UA axée sur la créativité. Expérience dans la création ou l'amélioration des rapports et de l'automatisation de l'UA. Expérience de travail dans des sociétés de jeux de petite ou moyenne taille où la propriété dépasse un domaine étroitement défini. Expérience du lancement et de la mise à l'échelle de nouveaux titres de jeux. Pourquoi aimons-nous travailler ici ? Rémunération compétitive. Travail entièrement à distance au sein d'une équipe internationale. Horaires de travail flexibles et pas de suivi du temps : nous nous concentrons sur les résultats et la livraison. Grande autonomie et réelle appropriation de la fonction UA. Leadership d’une équipe UA existante avec la possibilité de façonner son développement. Impact direct sur la croissance des produits et de l’entreprise. Collaboration étroite avec les produits, la création, les données et la haute direction. Un environnement pratique où des idées fortes peuvent rapidement se transformer en actions. Prise de force illimitée, basée sur la performance et une planification responsable. Possibilités d'assister à des conférences pertinentes sur les jeux et l'industrie. Une chance de créer et de faire évoluer l’UA au sein d’une entreprise profondément enracinée dans le jeu mobile. Pourquoi WildCard Chez WildCard, vous ne rejoignez pas une grande machine où vous possédez une petite partie du processus. Vous rejoignez une équipe restreinte et expérimentée où vos décisions peuvent influencer directement la façon dont nos jeux se développent, la façon dont la fonction UA ​​évolue et la façon dont l'entreprise évolue. Si vous recherchez un poste combinant stratégie, marketing de performance pratique, leadership, analyse et collaboration créative, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Le processus de sélection Processus de recrutement : Entretien RH - jusqu'à 1 heure Entretien avec le responsable du recrutement - 1 heure Cas à emporter - jusqu'à 3 heures Examen du cas avec le responsable du recrutement + le responsable créatif - 1 heure Entretien final avec Josh, COO - 1 heure Le processus est conçu pour évaluer à la fois votre expertise pratique en UA et vos compétences en leadership, en analyse et en collaboration interfonctionnelle.