Advena
Brussel, Brussel (Regio)
Stage en développement commercial, Belgique et Luxembourg
Qui sommes-nous ? Advena installe Odoo dans les PME et les aide à reprendre la main sur leurs chiffres. On a lancé la société au Luxembourg en avril 2026, on a obtenu l’agrément comptable dans la foulée, et on attaque maintenant le marché belge. Ça va vite, et on adore ça. Nos deux fondateurs viennent de la finance et de l’intégration Odoo. On parle donc bilan, marge et flux de stock dans le même rendez-vous, et nos clients le sentent dès la première heure. Peu de cabinets savent faire les deux. En Belgique, on vend Odoo : mise en place, automatisation, sites web. Au Luxembourg, on y ajoute la comptabilité, la création de sociétés et le pilotage financier. Pourquoi tu vas adorer ce stage Tu travailles directement avec les fondateurs. Tu les accompagnes en rendez-vous, tu vois comment on construit une proposition et tu comprends pourquoi un dirigeant signe. Il n’y a aucun échelon entre toi et eux. Tu vends quelque chose qui change le quotidien de nos clients. Une PME qui passe sur Odoo arrête de ressaisir ses factures dans trois outils différents. Tu le verras de tes propres yeux, chez des clients que tu auras trouvés. On te donne un cadre, puis on te laisse attaquer. Pour chaque secteur, on définit avec toi qui cibler, ce qui coince chez eux et ce qu’Odoo y change. Ensuite, le terrain est à toi. Tu apprends Odoo de l’intérieur. À la fin du stage, tu sauras présenter Odoo à un dirigeant. Sur un CV, ça fait une sacrée différence. Tu travailles avec les outils d’aujourd’hui. IA au quotidien, tâches automatisées, et tout notre commercial tourne dans Odoo. Tu touches une commission sur chaque contrat que tu apportes. Plus tu signes, plus tu gagnes. Ton stage peut devenir un poste. On construit l’équipe belge en ce moment. Si le stage se passe bien, on pourra te proposer un poste à responsabilité à la sortie. Ta mission Trouver nos prochains clients en Belgique et au Luxembourg, puis les amener avec nous jusqu’à la signature. Ce que tu feras Repérer les bons prospects : dans chaque secteur cadré, tu identifies les entreprises et les dirigeants à contacter. Registres d’entreprises, LinkedIn, salons, ton propre réseau : toutes les sources sont bonnes. Ouvrir la conversation : par téléphone, par e-mail, sur LinkedIn, et sur le terrain quand ça vaut le déplacement. Comprendre ce qui coince : facturation, stock, comptabilité, tableaux de bord. Tu poses les questions qui font parler le dirigeant. Décrocher des rendez-vous : tu organises les démos et tu y participes avec nous. Faire signer : tu prépares les propositions avec les fondateurs, tu relances et tu participes aux négociations. Tenir tes affaires à jour : contacts, échanges et prochaines actions dans le CRM d’Odoo. Affiner ta méthode : tu testes des messages, tu mesures, tu gardes ce qui marche et tu le partages avec l’équipe. Le profil qu’on cherche Tu étudies le commerce, la gestion, le marketing ou un domaine proche, et tu veux apprendre à vendre face à de vrais dirigeants, avec de vrais enjeux. Tu aimes aller vers les gens et le téléphone ne te fait pas peur. Tu écoutes avant de chercher à convaincre. Un refus te donne envie de passer l’appel suivant. Tu tiens parole : si tu annonces une relance jeudi, tu relances jeudi. Tu t’intéresses à la façon dont une entreprise fonctionne au quotidien. Tu parles et tu écris un français impeccable. Le néerlandais et l’anglais sont de vrais atouts en Belgique ; l’allemand ou le luxembourgeois t’ouvriront des portes au Luxembourg. Une première expérience en vente, en magasin ou en relation client est un plus. Elle n’a rien d’obligatoire. Ce que tu sauras faire en partant Construire une liste de prospects solide. Décrocher un rendez-vous au téléphone. Mener un entretien de découverte et présenter Odoo à un dirigeant. Répondre aux objections avec calme. Relancer au bon moment et faire avancer une affaire jusqu’à la signature. Lire tes chiffres de prospection et ajuster ton approche. Des objectifs clairs On fixe tes objectifs ensemble, selon la durée du stage et ton expérience. On suivra les contacts qualifiés, les rendez-vous obtenus, les propositions envoyées et les signatures auxquelles tu as contribué. On regardera aussi la qualité de tes échanges, la régularité de tes relances et ta progression d’une semaine à l’autre. Infos pratiques Lieu : Avenue Louise, avec une bonne part de travail à distance Durée : Flexible Début : Dès que possible Conditions : convention de stage, prise en charge des déplacements pour les rencontres clients, et une commission sur chaque contrat signé grâce à toi Pour postuler Envoie ton CV et quelques lignes sur ce qui te motive. Indique tes dates de disponibilité, la durée de stage souhaitée et les langues que tu parles. Advena grandit vite. Rejoins-nous maintenant et tu pourras dire que tu étais là au début. Avantages : Ordinateur de fonction Participation aux bénéfices Travail à domicile Lieu du poste : Travail hybride (1000 Bruxelles) Tu étudies le commerce, la gestion, le marketing ou un domaine proche, et tu veux apprendre à vendre face à de vrais dirigeants, avec de vrais enjeux. Tu aimes aller vers les gens et le téléphone ne te fait pas peur. Tu écoutes avant de chercher à convaincre. Un refus te donne envie de passer l’appel suivant. Tu tiens parole : si tu annonces une relance jeudi, tu relances jeudi. Tu t’intéresses à la façon dont une entreprise fonctionne au quotidien. Tu parles et tu écris un français impeccable. Le néerlandais et l’anglais sont de vrais atouts en Belgique ; l’allemand ou le luxembourgeois t’ouvriront des portes au Luxembourg. Une première expérience en vente, en magasin ou en relation client est un plus. Elle n’a rien d’obligatoire. Tu travailles directement avec les fondateurs. Tu les accompagnes en rendez-vous, tu vois comment on construit une proposition et tu comprends pourquoi un dirigeant signe. Il n’y a aucun échelon entre toi et eux. Tu vends quelque chose qui change le quotidien de nos clients. Une PME qui passe sur Odoo arrête de ressaisir ses factures dans trois outils différents. Tu le verras de tes propres yeux, chez des clients que tu auras trouvés. On te donne un cadre, puis on te laisse attaquer. Pour chaque secteur, on définit avec toi qui cibler, ce qui coince chez eux et ce qu’Odoo y change. Ensuite, le terrain est à toi. Tu apprends Odoo de l’intérieur. À la fin du stage, tu sauras présenter Odoo à un dirigeant. Sur un CV, ça fait une sacrée différence. Tu travailles avec les outils d’aujourd’hui. IA au quotidien, tâches automatisées, et tout notre commercial tourne dans Odoo. Tu touches une commission sur chaque contrat que tu apportes. Plus tu signes, plus tu gagnes. Ton stage peut devenir un poste. On construit l’équipe belge en ce moment. Si le stage se passe bien, on pourra te proposer un poste à responsabilité à la sortie. Advena installe Odoo dans les PME et les aide à reprendre la main sur leurs chiffres. On a lancé la société au Luxembourg en avril 2026, on a obtenu l’agrément comptable dans la foulée, et on attaque maintenant le marché belge. Ça va vite, et on adore ça. Nos deux fondateurs viennent de la finance et de l’intégration Odoo. On parle donc bilan, marge et flux de stock dans le même rendez-vous, et nos clients le sentent dès la première heure. Peu de cabinets savent faire les deux. En Belgique, on vend Odoo : mise en place, automatisation, sites web. Au Luxembourg, on y ajoute la comptabilité, la création de sociétés et le pilotage financier.
