Chargée de communication

SoBeauty, une plateforme d'accompagnement business pour les professionnelles de la beauté, recrute un assistant·e Marketing / Content Manager pour un stage. Le rôle vise à repérer les tendances beauté en ligne, à aider les membres à créer de meilleurs contenus, et à animer des sessions en direct. Les responsabilités incluent la veille des tendances, le coaching des membres, l'animation des sessions en direct, et la contribution au calendrier de contenus. Le poste nécessite une formation en marketing, communication ou médias, une expérience en création de contenu, et une bonne capacité à transmettre et à animer une audience. Le stage est visible dès la première semaine, avec un portfolio réel et des outils fournis. Les bénéfices comprennent une prime liée à l'engagement de la communauté, un point hebdomadaire avec la fondatrice et l'équipe, et des horaires souples. Le poste de Content Manager à temps plein sera ouvert à la stagiaire, qui bénéficiera d'une perspective sur le fonctionnement d'une start-up publique et vendue chaque semaine.

Une mission principale : contribuer à raconter l’ADN de DUO for a JOB Au sein de l’équipe Communication, tu contribueras à la conception et à la réalisation d’une vidéo qui raconte l’ADN de DUO for a JOB, notre mission et l’impact de notre action. Accompagné·e par l’équipe Communication, tu participeras aux différentes étapes du projet : - réflexion sur le concept, - préparation des interviews, - tournage, - prise d’images, - montage et postproduction, - déclinaisons de la vidéo en différents formats pour les réseaux sociaux. Tu ne seras pas seul·e sur le projet : Tu seras accompagné·e par l’équipe à chaque étape, tout en ayant la possibilité de proposer tes idées et d’apporter ta touche créative. Et aussi… Selon les besoins et tes intérêts, tu participeras aux autres activités de communication de DUO for a JOB : ● création de contenus vidéo pour Instagram, LinkedIn et d’autres réseaux sociaux (publicités, vlogs, formats courts, etc.) ; ● photos et vidéos lors d’événements ; ● réalisation d’interviews et de témoignages ; ● veille et recherche de nouvelles idées de formats. Tu es étudiant·e en communication, audiovisuel, marketing, journalisme ou médias, et tu as envie d’explorer le potentiel de la vidéo comme outil de communication et de narration. Tu es : ● créatif·ve et curieux·se ; ● à l’aise avec une caméra et/ou un smartphone ; ● intéressé·e par les réseaux sociaux et les formats vidéo ; ● capable de filmer et/ou monter des vidéos ; ● autonome, organisé·e et plein·e d’idées ; ● sensible aux enjeux sociaux et à la mission de DUO for a JOB. Le néerlandais et/ou l’anglais sont un plus. Pas besoin d’avoir déjà de l’expérience professionnelle : Un projet étudiant, personnel ou associatif nous intéresse tout autant. N’hésite pas à partager quelques exemples de tes réalisations, si tu en as. Ce que tu trouveras chez DUO ● Un projet vidéo concret à mener de la conception au montage. ● Un accompagnement par une équipe Communication engagée. ● Du matériel de qualité pour donner vie à tes idées. ● De l’autonomie, un espace pour expérimenter et la possibilité de contribuer à d’autres projets créatifs. ● L’opportunité de participer à une mission sociale qui a du sens. Informations pratiques ● Lieu : Bruxelles. ● Période : de février à juin 2027, selon les exigences de ton cursus. ● Durée : à convenir selon les exigences de l’établissement et les possibilités d’encadrement. ● Convention : le stage doit s’inscrire dans un cadre de stage adapté et être validé par l’établissement d’enseignement. ● Rémunération : stage non rémunéré, sous réserve de validation du cadre applicable. Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV et, si tu en as, quelques exemples de tes réalisations vidéo DUO for a JOB organise depuis plus de 10 ans un programme de mentoring (coaching) intergénérationnel qui met en contact des jeunes chercheurs d'emploi issu.e.s de l'immigration avec des bénévoles de plus de 50 ans pour : réduire les inégalités d’accès au marché du travail des jeunes valoriser d’avantage nos aînés, encourager la mixité et les actions intergénérationnelles, et combattre la xénophobie en recréant du lien social et de la solidarité de proximité. L’organisation est active dans 14 villes en région bruxelloise, en Flandre et en Wallonie et elle a déjà accompagné plus de 5000 jeunes en Belgique. 70% d'entre eux trouvent une solution positive suite à leur accompagnement !

Stagiaire RH Change & Experience 3-6 mois, flexible en fonction des exigences de l'université Ce que vous ferez Développer une plateforme RH collaborative pour les évolutions commerciales, en utilisant SharePoint comme environnement principal. Améliorez l’expérience des parties prenantes en rendant les informations plus faciles à trouver, à comprendre et à utiliser. Créez une navigation, des structures de pages et des flux de contenu clairs pour différents groupes de parties prenantes. Organisez des modèles, des documents, des FAQ, des conseils de processus et des supports de communication. Créez des boîtes à outils pratiques qui soutiennent les managers, les HRBP, les employés et l'équipe Job-to-Job. Recueillez les commentaires et les commentaires des parties prenantes pour améliorer continuellement la plateforme et le matériel. Livrables attendus Plateforme collaborative Une plateforme basée sur SharePoint avec des pages, des espaces de navigation et de collaboration clairs. Flux d'expérience des parties prenantes Un aperçu structuré de ce dont chaque partie prenante a besoin tout au long du processus d'évolution de l'entreprise. Boîte à outils de communication et d'orientation Modèles, FAQ, pages d'orientation et supports de communication pratiques. Structure du contenu Bibliothèques de documents organisées, catégories de contenu et recommandations de propriété. Feuille de route d’amélioration Recommandations pour améliorer encore la plateforme, le contenu et l’expérience des parties prenantes. Qui recherchons-nous Nous recherchons un étudiant proactif qui aime améliorer la façon dont les gens vivent le changement. Vous êtes structuré, communicatif et intéressé par les outils numériques qui facilitent la collaboration. Formation préférée Communication en ressources humaines Gestion d'entreprise Transformation numérique Gestion de l'information Psychologie organisationnelle Ingénierie d'affaires Compétences et intérêts Intérêt pour l'expérience et le changement des parties prenantes Solides compétences en communication écrite et visuelle Capable de structurer des informations complexes Intérêt pour SharePoint et Microsoft 365 Esprit proactif et pratique À l'aise de travailler avec différentes parties prenantes Ce que vous apprendrez Gestion du changement RH Conception de l'expérience des parties prenantes SharePoint Online Collaboration numérique Boîtes à outils de communication Gestion des connaissances Expérience des employés Gouvernance du contenu Pourquoi rejoindre ? Ce stage vous donne l'opportunité de travailler à l'intersection des RH, du changement, de l'expérience humaine et de la collaboration numérique. Vous développerez une plateforme pratique qui aidera les parties prenantes à naviguer dans les évolutions commerciales d'une manière plus claire, plus structurée et plus humaine.

Postulerer voor details van de contract. Dit is een kans voor jij, als gepassioneerde social media, marketing en contentcreatie-expert! Wij zoeken een stagiair Marketing & Communicatie om onze twee werelden te ondersteunen: Ice Mountain Adventure Park in Komen en Jungle City in Doornik. Je werkt samen met onze verantwoordelijke voor marketing en communicatie en neemt deel aan divers projecten. Je helpt bij de promotie van onze activiteiten, contentcreatie en communicatie. Je toekomstige taken: sociale media & contentcreatie, communicatie, marketing, analyse & prestaties en evenementen. Vos competenties: opleiding in marketing, communicatie of digitale media, perfecte controle van het Frans en Nederlands, grafische en videobewerkingstools, creatief, nieuwsgierig en voortdurend geïnteresseerd in sociale media-trends. Avantages: echte projecten, zelfstandigheid, diverse opdrachten, concrete ervaring bij bekende merken, dynamisch team en unieke werkomgeving. Stuur ons je cv en een kort verhaal waarin je uitlegt waarom je graag deel wilt uitmaken van dit avontuur.