Avocat-Stagiaire - BDO Legal Bruxelles Centre (sept. 2027)

Vous recherchez une expérience professionnelle stimulante et variée dans le domaine juridique ? Vous êtes ambitieux, curieux et prêt à apprendre ? Vous avez des compétences en droit des sociétés, en droit des affaires et en droit commercial ? Vous êtes punctuel, résolu et pragmatique ? Vous aimez travailler en équipe et vous intégrez bien dans un environnement client-centré ? Vous parlez couramment français et anglais ? Vous êtes motivé pour intégrer le stage de stagiaire Junior Advocaat Corporate and M&A chez Moore Law Antwerpen ? Moore Law Antwerpen est un cabinet d'avocats avec une culture de droit unique : court, direct, sans complications et plein d'entrepreneuriat. Vous serez responsable de la gestion de dossiers variés, de la prise de décisions et de la gestion de clients de start-ups à entreprises établies. Vous bénéficierez d'une formation de qualité et d'une supervision, avec un soutien de l'équipe pour vous aider à grandir. Vous serez encouragé à adopter une approche pragmatique : proche de la business, pensant avec le client et regardant au-delà des questions juridiques. Vous recevrez un salaire équitablement compensé par votre expérience et vos capacités, avec d'autres avantages. Vous intégrerez une équipe de travail dynamique, positive et engagée, dans un environnement de travail sain. Vous pouvez vous inscrire à ce stage si vous êtes prêt à vous immerger dans le domaine juridique et à grandir professionnellement. #LI-MD1 #MooreLaw N'oubliez pas de visiter notre site web www.moorelaw.be pour plus d'informations sur notre cabinet d'avocats.

La croissance que vous souhaitez. Sans travail des coudes. Travailler chez Moore Law, c'est tout aussi inhabituel. En tant qu'avocat junior (stage au barreau) Technologie (IP/IT) & Data, vous êtes ambitieux et désireux d'apprendre ? Parfait. Parce que chez Moore Law, vous disposez d'un espace pour essayer, apprendre et grandir. Chez nous, les collègues ne sont pas des concurrents, mais des coachs pour que votre carrière démarre sur les chapeaux de roues dès le premier jour. Pourquoi voudriez-vous être un avocat standard alors que vous pouvez faire bien plus chez Moore Law ? Quelles connaissances et compétences attendons-nous de vous ? Vous obtiendrez (de préférence) votre MaNaMa en IP/IT en juin 2027 ou serez diplômé d'un master en droit. Vous êtes ponctuel, orienté solutions et pragmatique. Vous aimez la variété dans les dossiers et savez bien définir les priorités. Vous aimez travailler en équipe et attachez de l'importance à l'orientation client. Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais. A quoi ressemble votre journée ? Moore Law Anvers recherche un stagiaire motivé qui souhaite s'immerger dans nos domaines juridiques tels que la technologie, l'IA, les données et le RGPD. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers difficiles, avec des clients allant des start-ups aux entreprises établies, dans diverses branches du droit. Vous pouvez compter sur un stage où la qualité et l'accompagnement passent avant tout. Notre équipe est prête à vous apporter le soutien nécessaire pour que vous puissiez devenir un avocat qui conseille et guide ses clients avec connaissance et confiance. Au-delà de vos compétences juridiques, nous croyons fermement en une approche pragmatique : être proche de l'entreprise, réfléchir avec le client et voir au-delà de la simple question juridique. Cela rend le travail stimulant et fascinant. Et oui, nous pensons qu'il est au moins aussi important que vous contribuiez à l'atmosphère agréable au sein de notre bureau. L'humour, la collégialité et l'esprit positif nous permettent de donner le meilleur de nous-mêmes, même dans les périodes chargées. Travailler chez Moore Law, c'est tout aussi inhabituel. Moore Law est un cabinet d'avocats au caractère simple : des lignes courtes, des décisions rapides, une culture pragmatique et beaucoup d'esprit d'entreprise. Oui, nous avons de fortes ambitions et une grande mentalité entrepreneuriale. Mais nous choisissons une manière différente de travailler, par une collaboration sincère et une réelle responsabilité. Vous grandissez à votre rythme, dans la direction que vous choisissez : vers le haut, de côté ou en acquérant de nouvelles expériences à gauche et à droite. L'entrepreneuriat, l'innovation et le partage sont nos valeurs fondamentales. Ils sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs. Vous recevrez un salaire pleinement en adéquation avec votre expérience et vos capacités, complété par de nombreux autres avantages intéressants. Chez Moore Law, nous nous efforçons ensemble chaque jour, à plus de 100 %, mais toujours en équilibre. Parce que la vie, c'est bien plus que du travail. Dans un environnement de travail sain, il y a de la place pour une ambition saine et la santé, tant physique que mentale, est prise en compte. Vous vous retrouverez dans un environnement de travail chaleureux où chacun pourra être simplement lui-même. C'est pourquoi nos employés considèrent Moore Law comme « un Great Place to Work© ». #LI-MD1 #MooreLaw Plus d'informations sur Moore sur www.moorelaw.be

La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif et juridique, IT, communication et formation). Elle contrôle également le travail effectué par ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société. Respect, sincérité et approche tournée vers l'avenir nous permettent d'aspirer à dépasser les attentes et de créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. Nos 50 collaborateurs travaillent depuis Saint-Gilles. Le service administratif, composé de 12 collaborateurs, assure une multitude de tâches : suivi des stages des stagiaires-huissiers de justice, gestion des contrôles des comptes de qualité, des plaintes, des traductions, de l'agenda et des différentes recherches administratives et des correspondances. Le service administratif garantit également la gestion du bâtiment. Tout ceci dans un contexte de législation et de règlements en constante évolution et où l'accent est mis sur la numérisation. En tant que gestionnaire de dossier, vous assurez le suivi administratif des contrôles des comptes de qualité des huissiers de justices et des plaintes et dossiers disciplinaires contre les huissiers de justice. En soutien à la commission de contrôle des comptes de qualité : vous assurez la rédaction et l'envoi de correspondances professionnelles, entre autres les mandats vers les contrôleurs, notifications aux huissiers de justice, etc. vous assistez les réviseurs d'entreprise, d'un point de vue administratif, lors des contrôles au sein des études d'huissiers de justice en préparant et en suivant à temps les dossiers ; vous vérifiez dans la plateforme numérique pour les (candidats-)huissiers de justice les déclarations trimestrielles (obligatoires et confidentielles) reçues et informez la commission d'éventuelles anomalies ; vous gérez la boite email de la commission : communication avec les différentes parties concernées (huissiers de justice, avocats, réviseurs d'entreprise/experts-comptables/comptables, banques, autres services de la CNHB) et assurez le dispatching des emails aux personnes compétentes ainsi que l'archivage si besoin ; vous participez aux réunions mensuelles de la commission (composée de 2 présidents, 2 rapporteurs et 2 réviseurs d'entreprise de chaque rôle linguistique), préparez l'ordre du jour, notez les décisions prises et transmettez ensuite le rapport aux membres de la commission. Le service juridique prend le relais pour les questions juridiques (complexes) ; En soutien à l'auditorat disciplinaire : vous êtes le SPOC pour toutes les parties prenantes (plaignants, huissiers de justice, juristes, auditeurs) et les informez à temps de l'évolution de leurs dossiers. vous préparez les dossiers pour les juristes (7 collègues) et auditeurs (3 huissiers de justice francophones et 3 néerlandophones); vous garantissez un traitement correct et minutieux, conformément aux articles du « Règlement d'ordre intérieur de l'auditorat » et du « Règlement d'ordre intérieur du conseil de discipline » ; vous assurez, en collaboration avec votre collègue de la cellule dossiers disciplinaires, le suivi administratif des plaintes contre des (candidats-)huissiers de justice, et ce dans le respect des délais impartis ; Vous aidez, au besoin, les collègues du service administratif : permanence téléphonique, envoi de circulaires et de communication à la profession, archivage, encodage de données, etc. Votre responsable sera la coordinatrice de la cellule traductions & dossiers disciplinaires. Vous êtes titulaire d'un bachelier en droit ou en assistant·e de direction, ou possédez une expérience équivalente ; Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers ou une fonction administrative complexe ; Votre envie d'apprendre à connaitre le monde des huissiers de justice est plus importante que votre expérience dans le milieu juridique ; Vous communiquez sans faute à l'écrit en néerlandais et en français, et vous vous exprimez également de manière suffisamment fluide à l'oral dans les deux langues ; Vous savez mener à bien les missions et dossiers de manière systématique et dans le respect des délais, grâce à votre sens pointu de l'organisation ; Vous êtes proactif·ve et aimez résoudre des situations inattendues ; Vous aimez l'esprit d'équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qualité ; Vous maitrisez la suite Microsoft Office et êtes intéressé·e par les nouvelles technologies. Un travail varié avec des responsabilités motivantes où les prises d'initiative sont les bienvenues. Un environnement de travail dynamique selon ces valeurs : respect, intégrité, transparence, collaboration et orientation service. Une stabilité : un contrat de travail allant de 4/5e temps à temps plein, à durée indéterminée. Une rémunération conforme au marché. Des chèques-repas et des chèques-cadeaux. Une assurance hospitalisation. Une assurance g... Français, Wet en Regelgeving, Juridische Dienst, Organisatievermogen, Management, Documentbeheer, Dispatching, Droit, Pack Microsoft, Communicatie, Direction, Samenwerken, Service Contentieux, Néerlandais, Linguistique, Frans, Technologie, Suivi administratif, Bilingual, Recherche, MS Office Suite, Discrétion, Onthaal, Français, Rechtspraktijk, Back Office, Frans, Rédaction, Archivage, Communication, Administratie, Rapport, Agendabeheer, Respect des délais, Bilingue, Administration, Administratie, Numérisation, Codage, Archive, MIS, Communicatie, Vertaling, Nederlands, Dispatching, Traduction Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! 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À quoi pouvez-vous vous attendre en tant que stagiaire chez Fast Lane ? Au sein de P&C Corporate, nous proposons des opportunités de stages dans deux domaines complémentaires : Poste 1 : Fast Lane – Souscription L'équipe Fast Lane est responsable de la souscription des produits d'assurance transversaux et standardisés au sein du département Grands Comptes. Au cours de votre stage, vous aurez l'occasion de : Apprendre à connaître la souscription au sein de P&C Corporate Participer aux activités quotidiennes de l'équipe et travailler avec des collègues expérimentés ; Participer à la tarification des nouvelles polices d'assurance ; Soutenir le traitement des modifications de contrats, y compris les annulations et les mandats ; Avec certains contrats, le client paie d'abord une prime provisoire ou une avance. Cette prime est ensuite régularisée sur la base des données définitives. L'équipe Décomptes effectue les calculs nécessaires et assure la bonne régularisation. Durant votre stage vous aurez l'occasion de : Connaître le processus de régularisation des primes au sein de l'assurance Participer aux activités quotidiennes de l'équipe Décomptes Participer à la préparation et au traitement des règlements de primes Soutenir les calculs de régularisation des primes des clients Corporate Développer davantage votre connaissance du fonctionnement des contrats d'assurance IARD pour les entreprises Qui recherchons-nous pour Fast Lane ? Vous possédez les connaissances nécessaires du néerlandais et du français pour fonctionner dans l'environnement de travail bilingue de l'équipe. Vous souhaitez approfondir vos connaissances en assurance Corporate et vous familiariser avec la souscription ou la gestion des primes. Vous aimez travailler avec précision et contribuer aux activités d'une équipe. À quoi pouvez-vous vous attendre en tant que stagiaire en Souscription Flotte Grandes Entreprises ? Au sein de l'équipe Souscription Flotte Grandes Entreprises à Bruxelles vous vous familiariserez avec la souscription et la gestion des contrats d'assurance pour les flottes des grandes entreprises. Durant ce stage vous aurez l'opportunité de : Apprendre à utiliser les outils clés de gestion des contrats d'assurance flotte. Découvrez les différentes étapes de la souscription et de la gestion d'un contrat. Participer à l'élaboration et à la gestion des polices individuelles et des annexes en tenant compte des tarifs applicables et des règles d'acceptation. Soutenez l’équipe avec des actions de gestion simples. Contribuer à des projets spécifiques en fonction des activités et des priorités de l'équipe. Développez davantage vos connaissances sur les outils numériques et l’intelligence artificielle dans un environnement professionnel. Recevez des conseils de l'équipe pour votre travail final, si cela correspond au stage et aux activités impliquées. Profil et connaissances souhaitées : Vous êtes intéressé par l'assurance, la souscription et la gestion des contrats. Vous êtes intéressé par les outils numériques et les nouvelles technologies, dont l'IA. Vous avez une excellente connaissance du français. Vous recevrez une indemnité de repas par jour travaillé, ainsi qu'une indemnité de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail. Nos sites de Troon et Berchem disposent d’un restaurant d’entreprise où vous pouvez récupérer vos repas. En tant que stagiaire, vous travaillez selon des modalités de travail flexibles. La durée moyenne de travail est fixée à 7 heures par jour. Vous avez également la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, selon le nombre de jours travaillés. Plus de 3 000 personnes travaillent pour nous depuis nos bureaux progressistes de Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous travaillons avec 3200 agents immobiliers. Nous avons 3 millions de clients et sommes numéro 1 de l'assurance automobile. Notre ambition est de transformer notre relation avec tous nos clients de payeur à partenaire pour réellement nous différencier.