vous êtes non seulement le premier visage que voient les collègues et les visiteurs, mais aussi le cœur de notre organisation
Vous assurez un environnement de travail irréprochable, où tout est réglé dans les moindres détails
Voulez-vous vraiment faire une différence chaque jour avec votre énergie et votre initiative ? À quoi ressemble votre journée en tant que stagiaire en Office Management ? Durant votre stage, vous aurez l'occasion d'apporter un soutien polyvalent à notre bureau et à notre équipe
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Facility Coordinateur et êtes en partie responsable des tâches suivantes : Vous veillez à une apparence professionnelle et à un environnement soigné dans le bureau d'Anvers, l'ancien bâtiment de la Banque Nationale
Vous êtes l'interlocuteur des collègues en matière d'entretien des bureaux
Vous vous occupez des questions liées à l'accueil telles que l'accueil des clients, des candidats et d'autres personnes
Description du Stage Vous serez responsable de la planification et du management des calendriers éditoriaux (lettres électroniques et médias sociaux) Vous travaillerez en collaboration avec le service des ventes sur les événements, la planification et les menus Vous serez chargé de rédiger et d'analyser les lettres électroniques, de suggérer des améliorations de performance Vous serez en charge de créer et de partager des vidéos pour Instagram et Facebook Vous serez responsable de la création de visuels et de vidéos pour Facebook et Instagram Vous serez chargé de soutenir la conception des menus et des histoires Vous serez responsable de l'organisation et de la promotion des événements Vous serez responsable d'assurer une image positive et professionnelle de l'entreprise à tout moment
Votre mission Relevant directement du Social Media Manager, vous participerez à la planification, au développement et au déploiement du contenu des réseaux sociaux de Meta Endurance et vous serez en charge des réseaux sociaux de Meta Endurance (Instagram / YouTube / TikTok). Vos Responsabilités Participer à la stratégie social media de Meta Endurance : Prendre part à la réunion opérationnelle hebdomadaire Identifier et partager les tendances des réseaux sociaux Production et coordination du contenu : Créer du contenu/visuels basés sur des modèles (ne nécessitant pas l'intervention d'un graphiste) Être en charge de la rédaction dans le respect des directives de l'entreprise et de l'ADN Post et assurer la gestion des réseaux sociaux S'assurer que la timeline du contenu est correctement mise en œuvre Aider le Community Manager à répondre aux questions/commentaires en ligne avec l'ADN de l'entreprise Se rendre aux événements clients (ex. Majors, UTMB, Championnats du Monde) et moments clés internes (par exemple week-end annuel de team building) Contribuer à la collecte et à l'analyse de données internes et aider aux projets liés aux données. Vous êtes intéressé par la gestion des médias sociaux et/ou la création de contenu et vous avez des connaissances ou une passion pour les sports d'endurance (course à pied, vélo, etc.), vous êtes probablement adapté pour le poste. Compétences générales requises : Organisation Rigueur Multitâche Adaptabilité Compétences techniques requises : Maîtrise de l'anglais Outils pour lesquels vous devez avoir des connaissances (Meta Business Suite (Instagram/Facebook) / Suite Google / YouTube Studio) Alors que nos médias continuent de croître rapidement, nous recherchons du soutien du côté des médias sociaux et aimerions embaucher un nouveau stagiaire. Idéalement, ce stage serait non rémunéré, mais nous sommes ouverts à faire un effort en fonction de la durée du stage ainsi que du profil et de l'expérience du candidat. Notre bureau dispose d'une salle de sport, de douches et d'une cuisine entièrement équipée, vous permettant d'apporter et de réchauffer vos propres repas. Meta Endurance est un média spécialisé dans les sports d'endurance, principalement la course à pied, mais aussi le cyclisme et le triathlon. Le média publie du contenu sur les réseaux sociaux allant de la réalisation d'analyses technologiques à la couverture d'événements en direct, en passant par des interviews et des articles. Sur toutes les plateformes, Meta Endurance a atteint un total de plus de 300 millions d'impressions en 2025. Société de médias anglophone avec une large audience internationale, son siège social est situé à Bruxelles, en Belgique.
Tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et la création de contenu ? Tu souhaites acquérir une expérience concrète au sein d'une équipe dynamique et participer à la promotion d'un univers unique ? Alors ce stage est fait pour toi ! Tes missions Relations presse & communication Participer à la rédaction et à la mise à jour des communiqués de presse, dossiers de presse et contenus corporate. Mettre à jour la newsroom ainsi que les galeries d'images destinées aux journalistes. Contribuer à la préparation des événements presse et à l'accueil des journalistes et créateurs de contenu. Assurer le suivi administratif et logistique des invitations, accréditations et demandes de tickets. Réaliser une veille médiatique et préparer les revues de presse. Participer à l'analyse des retombées presse et des campagnes menées avec les créateurs de contenu. Mettre à jour les bases de données presse et les listes de contacts. Rédiger et/ou traduire différents contenus en français et en néerlandais (pages web, newsletters, communications internes, supports d'information...). Soutenir les actions de communication liées aux temps forts de la saison et aux différents projets du parc. Réseaux sociaux & création de contenu Participer à la création et au suivi du calendrier éditorial. Imaginer des concepts créatifs pour Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn. Contribuer à la préparation des tournages et shootings réalisés dans les parcs. Filmer, monter et publier des contenus courts (Reels, TikToks, Stories…). Programmer les publications sur les différentes plateformes. Effectuer une veille sur les tendances et nouveaux formats des réseaux sociaux. Participer au community management et à la modération en collaboration avec le Community Manager. Suivre les performances des publications et contribuer aux reportings. Identifier des opportunités de contenus en lien avec l'actualité du parc, les attractions et les attentes des visiteurs. Création graphique Décliner des visuels existants pour différents supports digitaux et imprimés. Créer des supports simples pour les réseaux sociaux, newsletters, écrans, présentations et communications internes. Adapter les créations en français et en néerlandais. Veiller au respect des identités visuelles de Walibi Belgium et d'Aqualibi. Apporter un soutien à la préparation des fichiers et à la mise en page de documents. Des missions variées Participer aux réunions éditoriales et aux brainstormings de l'équipe. Collaborer à un projet de communication de A à Z : réflexion, production, diffusion et analyse des résultats. Contribuer à la couverture des événements et des temps forts organisés dans les parcs. Réaliser une veille sur les tendances du secteur des loisirs, les campagnes des concurrents et les bonnes pratiques en communication. Participer à l'organisation des ressources de l'équipe (photos, vidéos, templates, présentations et documents de référence). Ton profil Tu suis une formation en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine similaire. Tu maîtrises la suite Adobe, notamment InDesign, Photoshop et Premiere Pro. Tu connais les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn). Une connaissance de la suite Meta est un véritable atout. Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe. Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve d'un bon sens relationnel. Une connaissance de base du néerlandais (B1) et/ou de l'anglais (B1) constitue un plus. Ce que nous t'offrons Un stage riche en expériences au cœur d'une équipe communication passionnée. L'opportunité de participer à des projets variés mêlant presse, communication digitale, création de contenu et graphisme. Une immersion dans l'organisation des événements et des temps forts du parc. Un environnement de travail stimulant où tes idées et ta créativité seront les bienvenues.
Sur quoi travaillez-vous ? A quelle étape du(des) projet(s) ? Genres LiveOps : simulation, jeu de rôle, occasionnel. Nos produits atteignent les premières positions dans leurs catégories sur l'App Store et Google Play. 96 millions de personnes dans le monde l'utilisent. Nos produits sont bien connus parmi les utilisateurs des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada et des principaux pays d'Europe et du Moyen-Orient. Nous construisons l'une des principales plateformes d'histoires interactives mobiles, avec plus d'un million de téléchargements combinés et un public mondial de lecteurs qui reviennent chaque jour pour découvrir des récits immersifs et axés sur les choix. Notre équipe combine la narration, la conception de jeux et le développement de produits basé sur les données pour créer des expériences engageantes qui incitent les joueurs à revenir. Nous recherchons un chef de produit de croissance (jeu) pour rejoindre notre équipe afin de faire partie de notre jeu mobile pour les plateformes iOS et Android destiné aux personnes de la région Tier-1. Taille et structure de l’équipe ? 39 Pour quelles tâches (responsabilités) ? Piloter la stratégie de monétisation pour augmenter le RPD et l'ARPU grâce à l'optimisation des prix, des offres et de l'entonnoir Améliorer la rétention et l'engagement en améliorant l'intégration, le contenu et l'expérience utilisateur Planifier et exécuter des tests A/B pour les fonctionnalités de monétisation et de rétention, analyser les résultats et itérer Utiliser des informations basées sur les données pour identifier les opportunités de croissance et mesurer le succès (RPD, ARPU, LTV, RR) Hiérarchiser et gérer le backlog à l'aide de cadres comme RICE, en livrant des initiatives à fort impact dans les délais Collaborer avec l'UA, le marketing, le contenu, et les équipes de développement pour aligner les stratégies de produits et de croissance. Quel type de professionnel recherchons-nous ? Expérience dans les jeux mobiles gratuits (F2P) ou dans toute application avec des résultats prouvés en matière de monétisation et de rétention. Forte compréhension de la conception économique des applications, des opérations en direct et des boucles d'engagement. Expertise en tests A/B, en optimisation d'entonnoir et en développement de produits basé sur les données. Capacité à analyser les KPI et les mesures financières (ARPU, RPD, LTV) et à transformer les informations en décisions de produits. Solide expérience avec une collaboration interfonctionnelle entre le marketing, l'UA, la conception et le développement. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Maîtrise en anglais, plus ukrainien pour la communication interne et externe. Qu'est-ce qui est important pour nous chez une personne ? Vous avez lancé quelque chose à partir de zéro et l'adéquation produit-marché a été brisée, non pas par hasard, mais en apprenant rapidement. Vous avez lancé quelque chose qui n'a pas fonctionné et vous vous êtes assuré d'en tirer des leçons. Compréhension des produits axés sur la narration et de l'analyse des performances du contenu. Connaissance de la notation RICE et d'autres cadres de priorisation. Pourquoi aimons-nous travailler ici ? Coopération à distance. Nous coopérons à distance depuis différentes villes et pays. Croissance professionnelle et personnelle. Évaluations régulières axées sur les performances, rémunération des études, accès à une bibliothèque d'entreprise, liberté de suggérer des idées d'amélioration et d'action et flexibilité. Équipe hautement compétente et sympathique. Coopération dans un grand domaine d'une équipe mature et d'experts. Quelles sont les conditions et les bonus ? Conditions confortables. Une rémunération compétitive avec des augmentations régulières, 30 jours de congés payés, 15 jours de congés de maladie payés, un horaire flexible et des outils à jour. Des avantages sociaux intéressants. Couverture de l'assurance médicale, de l'indemnisation des sportifs, de l'indemnité de déjeuner, des événements d'entreprise et des team building Le processus de sélection Appel d'introduction Entretien avec le responsable du recrutement Entretien final Vérification des références Offre
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